Thành lập, triển khai mô hình Tổ phúc lợi đến công đoàn cơ sở

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phan Văn Anh - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, bà Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Nguyễn Thanh Hương - Chủ tịch HĐQT Công ty Movi, ông Bruce Allan Butler - Tổng giám đốc Công ty Movi và đại diện 17 LĐLĐ, công đoàn ngành.

Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: HN

Báo cáo về kết quả thực hiện Thỏa thuận hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Movi giai đoạn 2016 - 2022, bà Trần Thị Thanh Hà - Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: “Năm 2014, Movi đã hợp tác với LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai thành công Chương trình phúc lợi Movi nhằm cung cấp các sản phẩm gia dụng, điện tử, điện lạnh, gói khám sức khỏe sinh sản,… tới đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) qua hình thức mua hàng trả góp/trả chậm được đông đảo ĐV, NLĐ hưởng ứng, được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao”.

Năm 2015, trên cơ sở thành công từ mô hình hợp tác với LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Movi đã thống nhất ký kết thỏa thuận triển khai Chương trình phúc lợi Movi tới 15 LĐLĐ tỉnh, thành phố và 500 công đoàn cơ sở.

Năm 2016, sau 1 năm triển khai, căn cứ kết quả đạt được, dựa trên nhu cầu của ĐV, NLĐ, khả năng và mong muốn của Movi, 2 bên đã nâng tầm thỏa thuận hợp tác sâu rộng với việc ký kết Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2016 - 2019. Nội dung hợp tác tập trung vào cung cấp các sản phẩm điện tử, điện lạnh, đồ gia dụng và dịch vụ ứng tiền - gói nhỏ (từ 2 - 50 triệu đồng), trả góp hưởng lãi suất 0%.

Số lượng địa phương, doanh nghiệp, NLĐ tham gia mua sản phẩm, dịch vụ và thụ hưởng các ưu đãi từ Movi tăng nhanh cả về số lượng và giá trị hàng hóa, dịch vụ.

Tính đến năm 2022, có gần 1,7 triệu ĐV, NLĐ của 277 công đoàn cơ sở doanh nghiệp tại 29 LĐLĐ tỉnh, thành phố tham gia. Tổng doanh thu khoảng 860 tỷ đồng (gấp 125% về số người, gấp 191% về doanh thu so với năm 2020).

Tổng giá trị hàng hóa, dịch vụ mà NLĐ đã thụ hưởng từ Chương trình phúc lợi Movi từ 2014 đến nay khoảng 4.693 tỷ đồng. Tổng số tiền giảm giá và lợi ích mang lại quy đổi thành tiền cho ĐV, NLĐ trên 563 tỷ đồng. Bình quân 01 ĐV, NLĐ được thụ hưởng giá trị giảm giá và lợi ích là trên 331 nghìn đồng/người.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HN

Phát biểu tại Hội nghị, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Phan Văn Anh đánh giá, các sản phẩm, dịch vụ của Movi phong phú về chủng loại, chủ yếu các mặt hàng liên quan trực tiếp đến đời sống hàng ngày của ĐV, NLĐ, giá cả cạnh tranh trên thị trường, chất lượng tốt, phương thức thanh toán phù hợp và ưu đãi khác biệt so với nhiều doanh nghiệp tương tự, đáp ứng cơ bản mong muốn và nhu cầu tiêu dùng cũng như khả năng chi trả của ĐV, NLĐ.

Tại Hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Movi đã thực hiện tái ký Thỏa thuận hợp tác thực hiện Chương trình “Phúc lợi đoàn viên và người lao động 2023-2028” nhằm tiếp tục duy trì, đẩy mạnh việc cung cấp hàng hóa, dịch vụ với giá ưu đãi và mức phí hợp lý cho NLĐ.

Mục tiêu đề ra của Thỏa thuận là đa dạng hóa các sản phẩm, dịch vụ của Movi dựa trên kết quả khảo sát, đánh giá thực tiễn về tình hình thu nhập, nhu cầu của ĐV, NLĐ để ngày càng đáp ứng tốt nhất mong muốn của đông đảo ĐV, NLĐ như: Các gói dịch vụ khám sức khỏe và chữa bệnh; các khóa học, đào tạo cho NLĐ và con em họ; các gói dịch vụ du lịch; dịch vụ tài chính,…

Hai bên sẽ phối hợp tổ chức, tham gia hiệu quả các hoạt động chăm lo khác của tổ chức Công đoàn, trong đó, tập trung vào các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp như: Tặng quà ĐV, NLĐ khó khăn vào các dịp lễ, Tết; tham gia chương trình bán hàng giảm giá, cung cấp phúc lợi miễn phí như Tết sum vầy, Chợ Tết Công đoàn, Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình…; Mái ấm Công đoàn và các hoạt động xã hội, từ thiện...

Đặc biệt, hai bên sẽ triển khai thí điểm mô hình Tổ Phúc lợi tại doanh nghiệp với thành phần gồm cán bộ Công đoàn cơ sở, đại diện doanh nghiệp, NLĐ với sự hỗ trợ của Công đoàn cấp trên và Movi để triển khai hiệu quả các hoạt động thụ hưởng ưu đãi dành cho ĐV, NLĐ, trong đó vai trò của Công đoàn là nòng cốt.

Theo ông Phan Văn Anh - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, thông qua hoạt động hợp tác, bên cạnh giá trị về vật chất, tinh thần mang lại cho ĐV, NLĐ các giá trị về hình ảnh, vai trò, uy tín của tổ chức Công đoàn cũng được nâng lên rõ rệt, thể hiện sự tập trung hoạt động hướng về cơ sở, đổi mới trong phương pháp hoạt động, thực sự là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ. Qua đó, góp phần quan trọng vào việc thu hút NLĐ tham gia tổ chức Công đoàn cũng như giúp đoàn viên thêm gắn bó với tổ chức.

Bà Nguyễn Thanh Hương, Chủ tịch HĐQT Công ty Movi phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Q.H Bà Nguyễn Thanh Hương - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Movi cho biết: “Công ty Movi sẽ hợp tác, phối hợp chặt chẽ cùng Tổ phúc lợi, nhằm triển khai các hoạt động, chương trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ chất lượng tốt, theo mô hình mua trước trả sau, trả chậm từ 3-5 tháng với lãi suất 0%. Đoàn viên thuộc các công đoàn cơ sở với sự hỗ trợ của Tổ phúc lợi sẽ được tiếp cận kênh mua sắm tiện ích thông qua Ứng dụng thành viên Movi, để được sử dụng các sản phẩm, dịch vụ, qua đó góp phần nâng cao chất lượng đời sống của ĐV, NLĐ”.

Triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn các cấp Ngày 7/2, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức, cán bộ năm 2023 về đại hội công đoàn ...

Bài 1: Chuẩn bị chu đáo là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển” là phương châm của đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - ...

Bài 2: Điều hành khoa học - yếu tố quyết định thành công của đại hội Nếu công tác chuẩn bị là cơ sở quan trọng để tổ chức đại hội thì yếu tố quyết định để đại hội thành công ...