Trong suốt hơn bốn thập kỷ qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã trở thành một trong những dấu ấn tiêu biểu, khẳng định vai trò dẫn dắt của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc khơi dậy tinh thần thi đua yêu nước.

Không chỉ là một khẩu hiệu, phong trào đã chứng minh sức sống bền bỉ, lan tỏa mạnh mẽ trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là khối sản xuất – kinh doanh, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tham quan Triển lãm “Hành trình sáng tạo - khát vọng vươn mình” trong khuôn khổ Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025 toàn quốc.

Điểm nổi bật của phong trào chính là mục tiêu xuyên suốt: “Năng suất – chất lượng – hiệu quả”. Từ các nhà máy, công trường đến cơ quan, đơn vị, phong trào luôn gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và nhiệm vụ chính trị cụ thể.

Hàng trăm nghìn sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hợp lý hóa sản xuất, đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học kỹ thuật hiện đại đã ra đời, giúp doanh nghiệp vượt khó, duy trì tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Đỗ Văn Chiến (giữa) và các đại biểu chủ trì diễn đàn “Thúc đẩy tiềm năng sáng tạo của người lao động”.

Trong 5 năm gần đây, các cấp công đoàn đã không ngừng đổi mới cách thức tổ chức phong trào, bám sát thực tiễn cơ sở. Những mô hình như “Nâng cao năng suất, chất lượng”, “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp vì việc làm, đời sống người lao động” đã tạo chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và hành động của công nhân, viên chức, lao động. Phong trào đã khuyến khích sáng kiến, đồng thời trở thành động lực thúc đẩy tinh thần trách nhiệm, sự gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp.

Kết quả phong trào được ghi nhận bằng hàng loạt giải thưởng danh giá mang tên các lãnh tụ, nhà lãnh đạo tiêu biểu của giai cấp công nhân như: Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, Nguyễn Văn Linh, Tôn Đức Thắng, hay các chương trình “Vinh quang Việt Nam”, “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”…

Những tôn vinh này không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng mà còn tạo hiệu ứng xã hội sâu rộng, cổ vũ, khích lệ đoàn viên, người lao động tiếp tục thi đua sáng tạo, cống hiến.

Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trao biểu trưng cho công nhân lao động giỏi tỉnh Long An năm 2024.

Đặc biệt, dấu ấn nổi bật nhất trong giai đoạn 2020 – 2025 chính là hai chương trình quy mô lớn: “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” và “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Chỉ trong 3 tháng, chương trình “75 nghìn sáng kiến” đã thu hút tới 250.177 sáng kiến từ 83 đầu mối, vượt xa mục tiêu ban đầu.

Chương trình “01 triệu sáng kiến” càng cho thấy sức mạnh bùng nổ khi hoàn thành chỉ tiêu sớm 332 ngày, với hơn 2,4 triệu sáng kiến gửi tham gia, trong đó hơn 2 triệu sáng kiến hợp lệ được phê duyệt, đạt 203% kế hoạch. Tổng giá trị làm lợi ước tính hơn 33.000 tỷ đồng – một con số ấn tượng phản ánh trí tuệ, tinh thần sáng tạo và ý chí vượt khó của người lao động Việt Nam.

Anh Phạm Văn Tư (mũ vàng) ,Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam (TP. Hà Nội) chia sẻ về sáng kiến, cải tiến chống gá nhầm cho các Jig gia công.

Điểm mới trong cách thức tổ chức là việc ứng dụng công nghệ số, phát động thi đua trực tuyến, công khai kết quả theo từng cụm, khối. Cách làm này không chỉ tạo sự minh bạch, cạnh tranh lành mạnh mà còn khơi dậy tinh thần thi đua sôi nổi, lan tỏa rộng khắp.

Cán bộ Đài Viễn thông Hà Nội - Trung tâm Hạ tầng mạng miền Bắc (VNPT Net1) ứng dụng các sáng kiến kỹ thuật trong công việc. Ảnh: BBT Net. Chương trình “Một triệu sáng kiến” hướng tới vận động CNLĐ thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động.

Có thể nói, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã trở thành biểu tượng của tinh thần đổi mới, khát vọng vươn lên. Nó không chỉ góp phần trực tiếp vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội, mà còn khẳng định vai trò của Công đoàn trong việc đồng hành cùng đất nước trên con đường công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao khen thưởng cho anh Phạm Thành Công - Trưởng phòng Kỹ thuật Công nghệ mỏ (Công ty CP Than Hà Lầm - TKV).