Trong một buổi đối thoại với công nhân, nhiều ý kiến bày tỏ mong muốn có những bữa ăn chung để gắn kết hơn. Nắm bắt tâm tư ấy, chị Hương tham mưu Ban giám đốc tổ chức chương trình “Bữa cơm công đoàn” trong Tháng Công nhân. Hàng trăm công nhân ngồi quây quần bên nhau, cùng chia sẻ niềm vui giản dị mà ấm áp.

“Chúng tôi thấy mình không chỉ là người làm thuê, mà là một phần của gia đình lớn” - một công nhân xúc động nói.

Không dừng lại ở những hoạt động đời thường, chị Hương còn khẳng định vai trò trong việc đưa ra các sáng kiến, giải pháp mang tính chiến lược để nâng cao năng suất và cải thiện môi trường làm việc. Chị Hương đã đề xuất cải tiến máy tạo phôi giấy carton, giúp tăng gấp đôi sản lượng, giảm thời gian sản xuất từ 2,5 giờ xuống còn 1,25 giờ. Chỉ riêng sáng kiến này, mỗi năm đã mang lại giá trị hơn 900 triệu đồng cho doanh nghiệp.

Chị Lê Thị Hương – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý – Á Châu (phía trái) tìm hiểu giải pháp, đưa ra sáng kiến làm lợi công ty.

Là người khởi xướng chương trình “1 triệu sáng kiến”, chị đã truyền cảm hứng cho hàng nghìn công nhân tham gia đóng góp ý tưởng. Kết quả mang lại lợi ích hơn 1 tỷ đồng cho công ty, đồng thời tạo nên phong trào thi đua sôi nổi.

Chị còn đặc biệt quan tâm đến điều kiện làm việc và đời sống công nhân: từ việc cải thiện cơ sở hạ tầng (nhà ăn, khu vực giải trí) đến xây dựng không gian đọc sách, trao đổi kiến thức. Những sáng kiến này đã góp phần nâng cao năng suất từ 20–30% trong ngắn hạn, đến 40–50% trong dài hạn, mang lại giá trị dự kiến hơn 650 triệu đồng mỗi năm cho doanh nghiệp.

Không chỉ chú trọng máy móc, chị còn đề ra giải pháp “rèn luyện tinh thần đoàn kết”, xây dựng môi trường làm việc tích cực, giảm căng thẳng và khuyến khích sáng tạo. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cũng được chị lồng ghép khéo léo, giúp người lao động nâng cao trách nhiệm và tinh thần cống hiến.

Từ đề xuất của chị Hương, công ty và công đoàn đã tổ chức “Bữa cơm công đoàn” trong Tháng Công nhân.

Nhờ sự kiên trì và bản lĩnh, chị còn trực tiếp tham gia thương lượng Thỏa ước lao động tập thể, đưa vào nhiều điều khoản có lợi cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Một kỷ niệm đáng nhớ là khi một nữ công nhân mang thai, hoàn cảnh khó khăn, lo lắng về chi phí sinh nở, chị Hương đã kêu gọi công đoàn hỗ trợ kịp thời.

“Mỗi khi gặp lại, thấy em và đứa con khỏe mạnh, tôi lại thấy những nỗ lực của mình có ý nghĩa”, chị xúc động kể.

Sinh ra tại Thanh Hóa trong một gia đình có năm chị em gái, chị Hương là con cả sớm gánh trên vai trọng trách của một trụ cột. Không có anh trai, chị vừa là điểm tựa tinh thần, vừa là chỗ dựa kinh tế cho cha mẹ già yếu, bệnh tật, đồng thời nuôi dưỡng các em ăn học thành tài. Người em thứ tư theo ngành Y dược tại Đà Nẵng, còn các em thứ hai, ba và út đều học tập tại Thành phố Hồ Chí Minh, tất cả đều mang trong mình hành trang từ những hy sinh lặng thầm của chị.

Năm 17 tuổi, chị rời quê vào miền Nam làm công nhân, trải qua bao gian khó trước khi gắn bó với Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý – Á Châu từ năm 2006. Không ngừng học hỏi để hoàn thiện bản thân, chị đã tốt nghiệp Đại học Tài chính – Kế toán, học thêm tiếng Anh và tiếng Hoa để trực tiếp truyền đạt tâm tư, nguyện vọng của công nhân với lãnh đạo nước ngoài.

Từ năm 2016, chị Lê Thị Hương bắt đầu gắn bó với gắn bó với Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý – Á Châu.

Ngay trong giai đoạn 2006 - 2013, khi công ty còn chồng chất khó khăn, chị đã đề xuất mô hình trồng rau trong khuôn viên và tận dụng lối thoát hiểm để cải thiện bữa ăn, tiết kiệm chi phí. Với chị, làm công đoàn không chỉ là trách nhiệm, mà còn là tình thương, là khát vọng mang lại hạnh phúc cho mọi người.

Dẫu bận rộn, chị vẫn dành trọn một phần trái tim cho cộng đồng. Hiện nay, chị Hương đang nuôi dưỡng, hỗ trợ một bé trai 9 tuổi ở phường Tân Khánh – em nhỏ không may mắc bệnh ung thư máu, mẹ bỏ đi, cha nghèo khó. Toàn bộ chi phí chữa bệnh hằng tháng của em, chị lặng lẽ gánh vác. Ngoài vật chất, chị còn dành thời gian đến thăm hỏi, động viên, tiếp thêm cho em niềm tin sống.

Chị Lê Thị Hương – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý – Á Châu trao quà Trung thu cho người lao động.

Không chỉ tận tụy với công ty và gia đình, chị còn nặng nghĩa với quê hương. Chị từng góp sức xây dựng hai con đường chính cho làng Thái Lộc, xã Thái Hòa, huyện Triệu Sơn, tỉnh Thanh Hóa. Ở chị, tình thương và trách nhiệm luôn hiện hữu như sợi chỉ đỏ gắn kết mọi hành động. Với chị, “cho đi là còn mãi” và mỗi việc tử tế, dù nhỏ bé, đều được thực hiện bằng cả tấm lòng.

Giữa bộn bề công việc, chị Lê Thị Hương vẫn luôn giữ trong mình một ngọn lửa nhiệt huyết, truyền cảm hứng đổi mới đến từng công nhân. Từ sự khích lệ của chị, nhiều sáng kiến thiết thực đã ra đời, giúp tiết kiệm nguyên liệu, giảm chi phí, nâng cao năng suất, biến phong trào thi đua thành động lực lan tỏa khắp đơn vị.

Ở cương vị Trưởng ban Nữ công quần chúng, chị kiên trì vun đắp phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, thu hút đông đảo nữ công nhân tham gia, với tỷ lệ đạt danh hiệu trên 90%. Không chỉ phát động, chị còn tham mưu, kiến tạo những chính sách đầy tính nhân văn: Giảm việc nặng nhọc, không tăng ca, làm đêm cho lao động nữ mang thai; hỗ trợ phụ cấp nuôi con nhỏ; cải tạo nhà ăn sạch đẹp; tổ chức khám sức khỏe định kỳ.

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trong công ty.

Đặc biệt, sáng kiến “Bữa cơm công đoàn” hằng tháng của chị đã trở thành cầu nối ấm áp, nuôi dưỡng tinh thần gắn bó giữa công ty và người lao động. Không dừng lại ở đó, chị còn biến sự sẻ chia thành hành động: Tặng xe đạp cho học sinh nghèo, trao quà cho gia đình chính sách, xây dựng “gian hàng 0 đồng” cho người lao động khó khăn. Mỗi việc làm, dù nhỏ bé, đều chứa đựng trong đó tấm lòng nhân ái và tinh thần trách nhiệm xã hội của một cán bộ công đoàn tận tụy.

Có lẽ điều khiến nhiều người nhớ mãi về chị Hương là cách chị khơi dậy tình yêu Tổ quốc. Hình ảnh hơn một nghìn đoàn viên cùng xếp thành lá cờ đỏ sao vàng và bản đồ Việt Nam trên sân công ty vẫn còn nguyên vẹn trong ký ức nhiều người. Đó là khoảnh khắc thiêng liêng khiến bao trái tim rưng rưng tự hào.

Sáng kiến “Bữa cơm công đoàn” hằng tháng của chị Hương đã trở thành cầu nối ấm áp, nuôi dưỡng tinh thần gắn bó giữa công ty và người lao động.

Nhân dịp Quốc khánh, chị còn trực tiếp dẫn đoàn công nhân, chuyên gia, đối tác quốc tế đến Hà Nội, đưa họ hòa mình vào không khí diễu binh, diễu hành, tham quan di tích lịch sử. Với vai trò “hướng dẫn viên đặc biệt”, chị vừa dịch vừa kể những câu chuyện về Chủ tịch Hồ Chí Minh, về truyền thống hào hùng của dân tộc để tình yêu Việt Nam lan tỏa vượt ra ngoài biên giới.

Những câu chuyện từ một "bữa cơm công đoàn" giản dị, sáng kiến kỹ thuật giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng, đến việc đứng ra làm “hướng dẫn viên” cho chuyên gia nước ngoài trong dịp Quốc khánh đều toát lên hình ảnh một người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới: Có tri thức, có đạo đức, có sức khoẻ, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước.

Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm” – phần thưởng cao quý của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được trao 5 năm một lần nhân dịp 20/10 – Ngày Phụ nữ Việt Nam. Năm 2025, lần đầu tiên, 10 gương mặt nữ đoàn viên ưu tú nhất – đại diện cho hàng triệu trái tim nhiệt huyết – sẽ được vinh danh. Họ là những người phụ nữ dám nghĩ, dám làm, tiên phong trong đổi mới và sáng tạo không ngừng. Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc Chuyên đề “Những nữ đoàn viên năng động, sáng tạo, trách nhiệm” [TẠI ĐÂY]