Video
Podcast
Video
Video
Xin chờ trong giây lát...

Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?

Video -

Xin chờ trong giây lát...

Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 24.2.2026

Podcast -

Xin chờ trong giây lát...

Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Video -

Xin chờ trong giây lát...

Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026

Video -

Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần nêu lý do. Tuy nhiên, việc thực hiện quyền này phải tuân thủ quy định về thời hạn báo trước, trừ một số trường hợp đặc biệt được pháp luật cho phép.

Thực hiện Trường Sơn - Nguyễn Hằng

Chia sẻ

Bản tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 24.2.2026 có những nội dung sau:

- Trang bị kiến thức, kỹ năng vận động bầu cử cho ứng viên thuộc khối Mặt trận;

- Đà Nẵng thành lập 1.784 tổ bầu cử;

- Công đoàn Hà Nội nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết;

- Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI.

Thực hiện PV

Chia sẻ

Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên, yêu cầu là đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.

Thực hiện Trường Sơn - Nguyễn Hằng

Chia sẻ

Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình. Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 3 ngày, nghỉ 30.4 - 1.5 liền mạch 4 ngày, nghỉ Quốc khánh 2.9dài nhất, tới 5 ngày.

Thực hiện Trường Sơn - Nguyễn Hằng

Chia sẻ