Đây là hội nghị quan trọng nhằm huy động trí tuệ tập thể, hoàn thiện văn kiện then chốt định hướng phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong quân đội suốt 5 năm tới.
![]() |
| Đại tá Nguyễn Văn Đề – Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, Trưởng Tiểu ban Văn kiện Đại hội XI phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Mạnh Thắng |
Hội nghị diễn ra trong không khí trách nhiệm, dân chủ, thẳng thắn, dưới sự chủ trì của Đại tá Nguyễn Văn Đề – Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, Trưởng Tiểu ban Văn kiện Đại hội XI.
Tham dự có các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy cơ quan chính trị một số đơn vị tiêu biểu như Đại tá Trần Thị Thu Hiền – Phó Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng; Đại tá Nguyễn Hữu Toàn – Phó Chủ nhiệm Chính trị Quân chủng Phòng không – Không quân; Đại tá Phạm Đình Sáng – Phó Chủ nhiệm Chính trị Bệnh viện Trung ương Quân đội 108; Đại tá Nguyễn Tích Việt – Phó Chủ nhiệm Chính trị Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) cùng đại diện chỉ huy các phòng chức năng Tổng cục Chính trị và trưởng phòng (ban) công tác quần chúng các đơn vị lớn trong toàn quân.
Đổi mới mạnh mẽ, xây dựng đội ngũ bản lĩnh, nghĩa tình
Phát biểu khai mạc hội nghị, Đại tá Nguyễn Văn Đề nhấn mạnh ý nghĩa đặc biệt quan trọng của dự thảo Báo cáo chính trị: “Hội nghị hôm nay có ý nghĩa hết sức quan trọng nhằm phát huy trí tuệ tập thể, trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị góp phần hoàn thiện dự thảo báo cáo chính trị của Tổng cục Chính trị tại Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là văn kiện chính của Đại hội và có ý nghĩa hết sức quan trọng là nền tảng định hướng cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong quân đội giai đoạn 2025-2030”.
![]() |
| Đại tá Nguyễn Văn Đề – Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng, Trưởng Tiểu ban Văn kiện Đại hội XI. Ảnh: Mạnh Thắng |
Đồng chí Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng cũng khẳng định, dự thảo được xây dựng trên cơ sở thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 4418 ngày 31/8/2025 của Ban Thường vụ Quân ủy Trung ương, Quyết định 4596 ngày 21/11/2025 của Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị và Kế hoạch 1027 ngày 18/11/2025 của Ban Công đoàn Quốc phòng.
Dự thảo đã trải qua 6 lần chỉnh lý, lấy ý kiến rộng rãi từ 8 cơ quan chức năng Tổng cục Chính trị, các hội nghị công tác quần chúng toàn quân và nhiều đơn vị trực thuộc Quân ủy Trung ương – Bộ Quốc phòng.
Báo cáo đề dẫn tại hội nghị do Đại tá Trần Thị Thu Hiền, Phó Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng trình bày đã làm rõ toàn bộ cấu trúc và nội dung cốt lõi của dự thảo.
Chủ đề Đại hội được xác định: “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng cán bộ, đoàn viên công đoàn trung thành, bản lĩnh, dân chủ, trí tuệ, tâm huyết, nghĩa tình, góp phần xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”.
![]() |
| Đại tá Trần Thị Thu Hiền, Phó Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng báo cáo đề dẫn của Hội nghị. Ảnh: Mạnh Thắng |
Đại tá Trần Thị Thu Hiền nhấn mạnh, chủ đề này bám sát tinh thần Nghị quyết 60 ngày 12.4.2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị và Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị khóa XIII về đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Dự thảo gồm 18 trang (chưa kể phụ lục), cấu trúc thành 2 phần chính:
Phần 1: Đánh giá kết quả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023-2025 (chỉ còn 2 năm 2 tháng kể từ Đại hội X nhưng đã đạt và vượt nhiều chỉ tiêu).
Phần 2: Phương hướng, nhiệm vụ 2025-2030 với 9 nhóm chỉ tiêu chính, khẩu hiệu hành động “Công đoàn Quân đội: trung thành – bản lĩnh – dân chủ – trí tuệ – tâm huyết – nghĩa tình, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, 3 khâu đột phá và 7 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu.
![]() |
| Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: Mạnh Thắng |
Đặc biệt, dự thảo xác định rõ 3 khâu đột phá: Xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, tập trung, chuyên sâu, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có phẩm chất, năng lực, khát vọng cống hiến.
Nâng cao chất lượng hội nghị người lao động, đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên.
Đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý đoàn viên và hoạt động công đoàn.
Đại hội cũng sẽ phát động phong trào thi đua với khẩu hiệu: “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo, rèn sức, bồi đức, nâng trí, luyện nghề, vững mạnh phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” với trọng tâm “2 tập trung – 3 đổi mới – 4 sáng tạo”.
Các ý kiến tâm huyết, trách nhiệm cao
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận sôi nổi, tập trung vào những vấn đề lớn, như bổ sung nội dung đánh giá tác động của công tác đối ngoại và phong trào công nhân quốc tế đến hoạt động công đoàn quân đội.
![]() |
| Đại tá Bùi Khắc Quang, Phòng công tác quần chúng Cục chính trị Tổng Cục Hậu cần Kỹ Thuật tham gia thảo luận. Ảnh: Mạnh Thắng |
Nhấn mạnh vai trò của “người chỉ huy các cấp” bên cạnh cấp ủy, chính ủy, chính trị viên trong lãnh đạo công đoàn.
Điều chỉnh một số hạn chế cho phù hợp. Ví dụ, đưa khó khăn đời sống văn hóa tinh thần từ “hạn chế” xuống “nguyên nhân”.
Bổ sung nhận định về các thách thức mới (an ninh phi truyền thống, thiên tai, dịch bệnh) và nhấn mạnh mục tiêu xây dựng quân đội “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”.
![]() |
| Thượng tá Nguyễn Thị Thu Hiền, Thủ trưởng Cục chính trị Tổng Cục chính trị phát biểu thảo luận. Ảnh: Mạnh Thắng |
Các ý kiến đều thống nhất cao với chủ đề, cấu trúc, phương hướng lớn của dự thảo, đồng thời mong muốn tiếp tục hoàn thiện để văn kiện thực sự ngắn gọn, sắc bén, dễ nhớ, dễ thực hiện và có tính khả thi cao.
Phát biểu kết luận hội nghị, Đại tá Nguyễn Văn Đề trân trọng cảm ơn các ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các đại biểu; khẳng định ý kiến của các đại biểu đóng góp tại hội nghị là cơ sở quan trọng để cơ quan tiếp thu, hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng dự thảo báo cáo chính trị.
![]() |
| Thượng tá Nguyễn Xuân Vinh, trợ lý Ban Công đoàn quốc phòng tham dự hội nghị. Ảnh: Mạnh Thắng |
Trên cơ sở các nội dung tham gia ý kiến của các đại biểu, Đại tá Nguyễn Văn Đề giao Tổ Văn kiện tổng hợp, nghiên cứu bổ sung, tiếp thu có chọn lọc để làm nổi bật thêm về kết quả đạt được trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023-2025.
Đồng thời, bổ sung, hoàn chỉnh các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong dự thảo báo cáo bảo đảm chặt chẽ, khoa học, phù hợp với yêu cầu thực tiễn, sớm hoàn chỉnh dự thảo báo cáo để tiếp tục gửi xin ý kiến các cơ quan chức năng có thẩm quyền theo kế hoạch, đáp ứng tốt tiến độ đề ra.
Tin tức khác
VNPT đặt mục tiêu người lao động giỏi AI, chỉ số hạnh phúc cao
Đại hội XII Công đoàn Vinachem: Đoàn kết – đổi mới hướng tới tăng trưởng hai con số
Chiến lược 'giữ chân' lao động của Công đoàn An Giang: Từ chuyển đổi số đến hệ sinh thái phúc lợi
Mấy ghi nhớ về Đại hội I






