Cần “mềm dẻo” để hài hòa mối quan hệ lao động
Từ đầu năm 2022 đến nay, cả nước xảy ra nhiều cuộc đình công, ngưng việc tập thể. Nguyên nhân chính được nhiều người lao động bày tỏ là việc chi trả lương, thưởng tại doanh nghiệp không hợp lý. Để chủ động không xảy ra tình trạng trên, nhiều doanh nghiệp
