Đoàn viên có nhiều sáng kiến cải tiến trong ngành Dược
Nét đẹp Người lao động

Đoàn viên có nhiều sáng kiến cải tiến trong ngành Dược

Lê Na
Tác giả: Lê Na
Chăm chỉ, kiên trì, đam mê cải tiến kỹ thuật là những điều chúng tôi cảm nhận được ở anh Nguyễn Văn Thạch, Phó giám đốc bộ phận Kỹ thuật cơ điện Công ty CP Dược Hà Tĩnh. Anh vừa đón nhận niềm vui được Tổng LĐLĐ Việt Nam công nhận sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc trong Chương trình "75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển"
Các cấp Công đoàn Hà Tĩnh trao gửi yêu thương đến người dân TP HCM và các tỉnh phía Nam Công đoàn Hà Tĩnh chủ động đổi mới tổ chức và hoạt động trong tình hình mới Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
Đoàn viên có nhiều sáng kiến cải tiến trong ngành Dược
10 năm qua, anh Thạch gắn bó với Công ty CP Dược Hà Tĩnh

Đặc thù người làm kỹ thuật

Anh Nguyễn Văn Thạch tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ tự động của Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật TP Hồ Chí Minh. 10 năm qua, anh về làm việc tại Công ty CP Dược Hà Tĩnh. Trong khoảng thời gian đó, anh đã không ngừng tìm tòi, sáng tạo để cải tiến quy trình sản xuất.

Nhìn qua bảng trích lược một số sáng kiến của anh như: Sáng chế máy vô hạt silicagel bán tự động; thi công, cải tạo, nâng cấp dây chuyền dán chai tròn tự động; chế tạo dây chuyền nước muối và cải tiến máy đóng gel rửa tay sát khuẩn phòng chống dịch Covid-19, có thể hiểu được phần nào trình độ chuyên môn và niềm đam mê sáng tạo của anh.

Hỏi anh Thạch về công việc, về động lực để nghiên cứu, tìm tòi, sáng chế, anh khiêm tốn trả lời: "Bọn mình làm kỹ thuật nên có chút đặc thù là thích mày mò, nghiên cứu, thích nâng cấp. Xuất phát từ thực tế sản xuất kinh doanh và hiểu được mong muốn cải tiến dây chuyền sản xuất của Ban giám đốc nên mình và anh em trong bộ phận đã cố gắng trong khả năng có thể để đem lại những lợi ích cho công ty”.

Công ty CP Dược Hà Tĩnh thưởng nóng 50 triệu đồng cho sáng kiến của anh Nguyễn Văn Thạch
Anh Thạch giới thiệu với cán bộ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh về dây chuyền đóng lon bán tự động khép kín

Rồi anh kể về sáng kiến gần đây nhất là sáng kiến mang lại cho anh và bộ phận kỹ thuật cơ điện niềm vui cả về tinh thần lẫn vật chất. Đó là sáng kiến chế tạo dây chuyền đóng lon bán tự động khép kín.

“Một thực tế là các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm khi sản xuất thực phẩm dạng uống và thực phẩm chức năng còn ít đóng lon. Tại công ty mình, khi sản xuất các sản phẩm thuốc nước, thực phẩm chức năng dạng lỏng thường đóng trong chai nhựa. Những năm gần đây, Ban giám đốc công ty luôn mong muốn nghiên cứu, thay đổi cách thức đóng gói, mẫu mã sản phẩm để thuận tiện cho người tiêu dùng và nâng cao năng lực cạnh tranh. Hiểu rõ yêu cầu đặt ra trong sản xuất kinh doanh, mình đã dành thời gian nghiên cứu, phân tích, sau đó xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch và cùng với anh em trong bộ phận kỹ thuật cơ điện họp bàn, thống nhất thiết kế. Tận dụng điều kiện thiết bị sẵn có trong công ty, mình và anh em bộ phận đã trực tiếp chế tạo dây chuyền đóng lon bán tự động khép kín từ khâu cung cấp nước nguyên liệu pha chế đến thành phẩm nhập kho”, anh Thạch nói.

Công ty CP Dược Hà Tĩnh thưởng nóng 50 triệu đồng cho sáng kiến của anh Nguyễn Văn Thạch
Bảng giới thiệu về dây chuyền đóng lon bán tự động khép kín

Dây chuyền đóng lon bán tự động khép kín được đưa vào sản xuất từ tháng 3 năm nay đã mang lại lợi ích toàn diện Công ty CP Dược Hà Tĩnh. Đó là giảm sức lao động, giảm các bước thủ công, giảm chi phí sản xuất và đa dạng mẫu mã sản phẩm. Hiện, dây chuyền này đã cho ra đời hơn 100.000 sản phẩm phục vụ nhu cầu của người dân.

Công ty CP Dược Hà Tĩnh thưởng nóng 50 triệu đồng cho sáng kiến của anh Nguyễn Văn Thạch
Dây chuyền được làm bằng inox SUS 304 phù hợp với tiêu chuẩn máy móc của ngành Dược

Đoàn viên đi đầu trong các phong trào thi đua

Anh Phạm Vũ Kỳ - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dược Hà Tĩnh cho biết: “Sáng kiến chế tạo dây chuyền đóng lon bán tự động khép kín đã tăng năng suất đóng lon gấp 10 lần so với hệ thống đóng lon thủ công trước đây, tiết kiệm cho công ty 1 tỷ đồng từ việc chế tạo máy dựa trên thiết bị sẵn có và mang lại lợi nhuận cho công ty ước tính 300 đến 400 triệu đồng/năm. Sáng kiến này đã được công ty thưởng nóng 50 triệu đồng và lựa chọn để tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Anh Thạch luôn là đoàn viên đi đầu trong các phong trào thi đua”.

Công ty CP Dược Hà Tĩnh thưởng nóng 50 triệu đồng cho sáng kiến của anh Nguyễn Văn Thạch
Từ tháng 3 đến nay, dây chuyền đóng lon bán tự động khép kín đã sản xuất hơn 100.000 sản phẩn ra thị trường

Anh Thạch chia sẻ: “Mục tiêu hàng đầu của công ty là phát triển bền vững, có như thế, người lao động mới có việc làm và thu nhập ổn định. Nhận thức được điều đó, mình và anh em trong bộ phận luôn mong muốn nghiên cứu, sáng tạo để cải tiến kỹ thuật, giảm sức lao động cho bộ phận sản xuất và nâng cao khả năng cạnh tranh cho các sản phẩm của công ty. Mình luôn biết ơn anh em trong bộ phận Kỹ thuật cơ điện, Ban giám đốc công ty đã tạo điều kiện, hỗ trợ để mình toàn tâm cho công việc”.

10 năm qua, anh Thạch luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Anh thường xuyên được công ty biểu dương, khen thưởng. Từ năm 2016-2020, anh đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở; năm 2019, anh được UBND tỉnh Hà Tĩnh tặng Bằng khen, được LĐLĐ tỉnh vinh danh điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" giai đoạn 2016-2020.

Con đường phía trước còn dài với yêu cầu công việc ngày càng cao, tin tưởng rằng anh Thạch sẽ tiếp tục có thêm nhiều sáng kiến để góp phần đưa Công ty CP Dược Hà Tĩnh phát triển bền vững.

Những năm qua, Công ty CP Dược Hà Tĩnh luôn động viên, khuyến khích đoàn viên, người lao động tích cực nghiên cứu, đổi mới quy trình sản xuất và tham gia các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ở các cấp. Khi đoàn viên, người lao động có các sáng kiến mang lại lợi ích, công ty tổ chức thưởng nóng.

Từ những nỗ lực của đoàn viên, người lao động, công ty liên tục đón nhận Bằng khen của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh. Năm 2020, công ty đón nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Những lao động thiếu đói giữa đại dịch Những lao động thiếu đói giữa đại dịch

Hà Nội giãn cách xã hội do Covid-19, nhiều lao động tự do mất việc làm, ai ở đâu ở yên đấy. Không ít người ...

Dựng phòng tắm di động, tặng 100.000 đồng/ngày cho công nhân yên tâm làm việc Dựng phòng tắm di động, tặng 100.000 đồng/ngày cho công nhân yên tâm làm việc

“Gần 3 tuần nay, từ khi huyện Lương Sơn áp dụng Chỉ thị 16, tôi làm “3 tại chỗ” tại công ty. Không ngờ công ...

Người Quảng Nam ở Đà Nẵng nếu khó khăn thì liên hệ địa phương để được đón về Người Quảng Nam ở Đà Nẵng nếu khó khăn thì liên hệ địa phương để được đón về

Theo UBND tỉnh Quảng Nam, nếu người dân Quảng Nam ở TP Đà Nẵng đang gặp khó khăn, không có chỗ ở ổn định thì ...

Tin mới hơn

Phóng sự Media (dự thi): Cô thủ thư đa năng

Phóng sự Media (dự thi): Cô thủ thư đa năng

Không chỉ là một cán bộ thư viện - cô thủ thư giỏi, say mê với công việc, chị Võ Thị Hoa – Cán bộ thư viện Trường Tiểu học Phạm Hồng Thái, phường Hòa Quý, quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng còn là một tấm gương điển hình trong phát triển kinh tế gia đình. Với sự cần cù, chịu khó và những nỗ lực không mệt mỏi, chị đã xây dựng cho mình một mô hình kinh tế sạch, bền vững, mang lại thu nhập ổn định cho gia đình.
Nghẹn ngào câu chuyện đoàn viên nhận nuôi trẻ bị bỏ rơi

Nghẹn ngào câu chuyện đoàn viên nhận nuôi trẻ bị bỏ rơi

Để yêu thương, chăm sóc đứa trẻ mà mình không mang nặng đẻ đau là điều không dễ dàng, thế nhưng, với tấm lòng nhân ái của mình, hai người phụ nữ thuộc Công đoàn huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã tận tình chăm sóc, nuôi dưỡng hai đứa trẻ mồ côi.
Phạm Văn Thương từ đam mê… thành “cây sáng kiến" của Công ty Cổ phần Than Hà Lầm

Phạm Văn Thương từ đam mê… thành “cây sáng kiến" của Công ty Cổ phần Than Hà Lầm

Sinh ra và lớn lên ở một vùng nông thôn thuộc thành phố Hải Phòng, ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, Phạm Văn Thương đã đam mê và muốn tìm hiểu ngành Mỏ. Tình yêu, cùng với tinh thần trách nhiệm, tiên phong và sự vào cuộc của Công đoàn, hằng năm anh cho “ra lò” nhiều giải pháp, cách làm sáng tạo. Trong đó, giải pháp sáng kiến: “Nghiên cứu, đề xuất thi công đào lò chuẩn bị lò chợ 11-3-T-16 khu III vỉa 11 giáp đứt gẫy địa chất F giúp tận thu 48.210 tấn than nguyên khai”.

Tin tức khác

“Hồi sinh” du lịch trên EWEC

“Hồi sinh” du lịch trên EWEC

Cung đường EWEC là tài nguyên vô giá để liên kết phát triển du lịch giữa Lào, Myanmar, Thái Lan và Việt Nam. Nhiều tour xuyên á trên cung đường này đang dần nối lại, thắp tín hiệu “hồi sinh” sau đại dịch…
Ngày đầu tiên “cách ly toàn xã hội”: Nhớ lại và suy ngẫm

Ngày đầu tiên “cách ly toàn xã hội”: Nhớ lại và suy ngẫm

“01/4/2020 - ngày đầu tiên “cách ly toàn xã hội” ở TP. Hồ Chí Minh, tôi cứ ngỡ ra đường sẽ khó gặp ai nhưng xuống phố vẫn tấp nập người qua lại, quá đông so với “chỉ có việc cần thiết mới nên ra đường”... đọc lại những dòng nhật ký cách đây hơn hai năm mà như mới hôm qua, tôi thấy có không ít điều đáng suy ngẫm…
Người chị, người bạn của nữ công nhân

Người chị, người bạn của nữ công nhân

Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh... là minh chứng rõ nhất cho những đóng góp của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế Tây Ninh vào hoạt động công đoàn. Với đồng chí Liên, niềm hạnh phúc của cán bộ công đoàn là được chăm lo cho đoàn viên, công nhân, lao động của mình.
Loại bỏ các mối nguy hiểm

Loại bỏ các mối nguy hiểm

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là công tác vô cùng quan trọng trong việc bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người lao động, phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi vậy, việc tăng cường các biện pháp giảm thiểu nguy cơ, rủi ro mất ATVSLĐ là hết sức cần thiết.
Chuyên nghiệp, gương mẫu ở tuổi “cổ lai hy”

Chuyên nghiệp, gương mẫu ở tuổi “cổ lai hy”

Đồng chí Phan Sỹ Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty CP TTH Group (viết tắt Tổng công ty) từng là cán bộ công đoàn của LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Sau khi về hưu, với tâm huyết, tinh thần trách nhiệm, đồng chí tiếp tục sử dụng kinh nghiệm của mình để đóng góp cho tổ chức Công đoàn nơi đây.
Cựu cán bộ công đoàn gây dựng “Mái nhà chung” cho người lao động khó khăn

Cựu cán bộ công đoàn gây dựng “Mái nhà chung” cho người lao động khó khăn

Được biểu dương là một điển hình tiên tiến trong phát triển kinh tế tập thể của tỉnh Lâm Đồng, người cựu cán bộ công đoàn Trần Thị Diện luôn trăn trở gây dựng “Mái nhà chung” cho công nhân lao động khó khăn.
Xem thêm