Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
Công đoàn

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Trong hai ngày 28, 29/6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã đến thăm và trao quà cho cán bộ, nhân viên của 7 đơn vị y tế và trao hỗ trợ cho 108 đoàn viên, người lao động là F0, F1 với tổng số tiền là 383 triệu đồng.
Các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đồng hành trong cuộc chiến chống Covid-19 Công đoàn Hà Tĩnh kết nạp 3.386 đoàn viên trong Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát động ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19
Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao hỗ trợ cho Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Hà Tĩnh, Bệnh viện Đa khoa khu vực Cửa khẩu Quốc tế Cầu Treo mỗi đơn vị 30 triệu đồng; Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Tĩnh, Trung tâm Y tế huyện Thạch Hà và Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh mỗi đơn vị 20 triệu đồng; Bệnh viện Đa khoa Thành phố Hà Tĩnh và Trung tâm Y tế huyện Hương Sơn mỗi đơn vị 15 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng hỗ trợ vật tư y tế và các vật phẩm khác với số tiền 35 triệu đồng. Tổng số tiền hỗ trợ cho 7 đơn vị là 150 triệu đồng.

Tại các đơn vị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã động viên, chia sẻ với những khó khăn, vất vả mà cán bộ, nhân viên y tế đang phải đối mặt để thực hiện nhiệm vụ tại các chốt kiểm soát, các khu cách ly và điều trị cho bệnh nhân Covid-19. Đồng thời ghi nhận và cảm ơn những đóng góp của lực lượng y tế trong cuộc chiến phòng chống Covid-19.

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
LĐLĐ Hà Tĩnh trao hỗ trợ cho các đơn vị y tế.

Lãnh đạo các đơn vị y tế đã cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh. Đồng thời, cảm ơn LĐLĐ tỉnh đã kịp thời chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành, thị tích cực tham gia hỗ trợ cho các đơn vị y tế trong công tác phòng chống dịch bệnh. Đoàn viên, người lao động các CĐCS đã nấu hàng nghìn suất cơm, tiếp tế hàng tấn rau củ quả và nhiều nhu yếu phẩm khác cho cán bộ, nhân viên y tế và người dân trong khu vực cách ly, điều trị bệnh.

Bác sỹ Nguyễn Đức Khoa – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh chia sẻ: “Hiện nay, trung tâm đang điều trị cho 29 người mắc Covid-19. Từ khi trung tâm tiếp nhận điều trị bệnh nhân mắc Covid-19, tổ chức Công đoàn đã vào cuộc hỗ trợ kịp thời và trách nhiệm. LĐLĐ huyện Kỳ Anh đã kêu gọi các CĐCS trực tiếp nấu ăn để phục vụ cho 71 suất của lực lượng làm việc tại trung tâm và người bệnh. Công đoàn cơ quan trung tâm cũng tích cực nấu ăn để phục vụ và Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh hỗ trợ máy lọc nước và vật tư y tế. Mỗi ngày, gần 100 suất cơm đã được đoàn viên, người lao động CĐCS các xã, trường học chuẩn bị chu đáo cho trung tâm, họ còn làm các suất ăn riêng cho trẻ nhỏ và người ăn kiêng. Vừa qua, nhân ngày Gia đình Việt Nam 28/6, LĐLĐ huyện cũng đến thăm hỏi và tặng quà cho gia đình cán bộ, nhân viên của trung tâm đang làm nhiệm vụ trong khu cách ly. Gần một tháng qua, nhiều nhân viên gửi con về cho ông bà chăm sóc, có những gia đình cả hai vợ chồng đều làm nhiệm vụ trong khu cách ly nên gửi con cho hàng xóm. Đón nhận sự quan tâm của công đoàn trong hoàn cảnh đặc biệt như thế, họ rất xúc động”.

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
Các CĐCS của huyện Kỳ Anh tích cực nấu ăn để phục vụ cán bộ, nhân viên y tế và người dân cách ly điều trị Covid-19

Cũng trong hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ cho 108 đoàn viên, người lao động là F0 đang điều trị bệnh và F1 phải cách ly tập trung theo quyết định của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền và F2 là lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc phải nghỉ việc đang cư trú trong các khu vực phong tỏa. Mức chi hỗ trợ cho mỗi trường hợp F0 là 2 triệu đồng, mỗi trường hợp F1 là 1 triệu đồng và mỗi trường hợp F2 là 500 nghìn đồng.

Tại huyện Hương Sơn, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã hỗ trợ cho 1 đoàn viên là F0 2 triệu đồng và 5 F1 mỗi người 1 triệu đồng. Chị Hồ Thị Mỹ Hạnh, nhân viên Trường Mầm non Sơn Trung, huyện Hương Sơn chia sẻ: “Tôi là trường hợp F1, gần 15 ngày qua cả 3 mẹ con thực hiện cách ly tập trung. Những ngày ở khu cách ly, tôi đã được LĐLĐ huyện thăm hỏi, động viên và trao phần quà là 500 nghìn đồng. Bây giờ lại được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 1 triệu đồng, tôi rất xúc động. Tôi cũng như nhiều đoàn viên, người lao động khác đời sống còn những khó khăn nên rất cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ của công đoàn”.

Hà Tĩnh: Cán bộ y tế tuyến đầu và đoàn viên, người lao động cảm ơn tổ chức Công đoàn
LĐLĐ Hà Tĩnh trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động F1, F2 của huyện Hương Sơn (Cán bộ CĐCS tiếp nhận để trao lại cho NLĐ)

Ngoài ra, dịp này, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng trích kinh phí 125 triệu đồng để hỗ trợ cán bộ công đoàn tham gia phòng chống dịch. Anh Nguyễn Viết Hùng – Chủ tịch LĐLĐ huyện Kỳ Anh chia sẻ: “Gần 1 tháng qua, 4 anh em cán bộ công đoàn LĐLĐ huyện đã rất tích cực trong việc tham gia hỗ trợ phòng chống dịch bệnh. LĐLĐ huyện đã kêu gọi, khâu nối để các CĐCS tham gia hỗ trợ tiền, vật tự y tế, các nhu yếu phẩm và trực tiếp nấu ăn để phục vụ cho cán bộ, nhân viên y tế và người dân điều trị bệnh tại Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh; lan tỏa tinh thần đoàn kết, sẻ chia trong đoàn viên, người lao động. 95 CĐCS đã đồng loạt tham gia theo tinh thần mỗi CĐCS thực hiện một hoạt động thiết thực, ý nghĩa cho công tác phòng chống dịch bệnh. Được LĐLĐ tỉnh thấu hiểu, động viên, hỗ trợ, anh em cán bộ LĐLĐ huyện rất vui”.

Hiện nay, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đang tiếp tục rà soát các đối tượng đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh bùng phát lần thứ 4 từ ngày 27/4 đến nay để chi hỗ trợ khẩn cấp cho họ theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Không phải nhà nào cũng đủ điều kiện để F1 cách ly tại nhà Không phải nhà nào cũng đủ điều kiện để F1 cách ly tại nhà

Cách ly tại nhà đối với các trường hợp F1 được đánh giá là một biện pháp cần thiết nhằm giảm tải áp lực cho ...

Cảng cá lớn nhất Đà Nẵng tạm dừng hoạt động do liên quan đến ca Covid-19 tại Quảng Ngãi Cảng cá lớn nhất Đà Nẵng tạm dừng hoạt động do liên quan đến ca Covid-19 tại Quảng Ngãi

Cảng cá Thọ Quang (Sơn Trà, Đà Nẵng) phải tạm dừng hoạt động, tiến hành xét nghiệm tiểu thương và ngư dân trong đêm do ...

Lao động tự do chật vật mưu sinh khi giãn cách xã hội Lao động tự do chật vật mưu sinh khi giãn cách xã hội

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, TP HCM vẫn tiếp tục áp dụng Chỉ thị 10 từ ngày 29/6/2021 và không nêu cụ ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm