Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Những chương trình thực sự chạm đến người lao động

Công tác chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tiếp tục tạo dấu ấn với nhiều hoạt động ý nghĩa, lan tỏa tinh thần sẻ chia đến đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao 51.800 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 51,8 tỷ đồng; tổ chức các đoàn lãnh đạo tỉnh đến thăm, chúc Tết tại 50 doanh nghiệp; triển khai chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" tại 2 công đoàn cơ sở; tổ chức "Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026" tại 4 điểm với hơn 40 gian hàng mỗi điểm.

20 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" đã được trao đến tay người lao động tỉnh Tây Ninh trong Tháng công nhân 2026. Ảnh CĐCC

Bên cạnh đó, 35 "Chuyến xe Công đoàn" cùng 1.915 "Tấm vé nghĩa tình" đã đưa hàng nghìn công nhân về quê đón Tết với tổng kinh phí 3,5 tỷ đồng. Công đoàn cũng chăm lo người lao động tại 2 khu nhà trọ, đồng thời thăm, tặng quà 1.050 đoàn viên ở lại đón Tết.

Thông qua các chương trình của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh còn được hỗ trợ 25.000 suất quà từ Chợ Tết trực tuyến, 368 vé máy bay, vé tàu và 950 suất quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước với tổng kinh phí 1,25 tỷ đồng.

Tính chung dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chăm lo cho 179.406 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí 125,27 tỷ đồng, góp phần hiện thực hóa phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết".

Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng quà cho người lao động khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2026. Ảnh CĐCC

Gần 45 tỷ đồng chăm lo trong Tháng Công nhân

Tiếp nối các hoạt động chăm lo dịp đầu năm, Tháng Công nhân 2026 được Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh triển khai đồng bộ với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, dành gần 45 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.

Điểm nhấn là chương trình "Đối thoại tháng 5" và Diễn đàn "Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới". Toàn tỉnh tổ chức 26 cuộc đối thoại với sự tham gia của 8.634 đoàn viên, người lao động, ghi nhận 64 ý kiến liên quan đến việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc, nhà ở công nhân, thiết chế văn hóa và hoạt động công đoàn. Các ý kiến đều được tiếp thu, giải đáp và nghiên cứu triển khai.

Song song với đó, chương trình "Cảm ơn người lao động" đã trao 10.000 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và 460 suất hỗ trợ dành cho công nhân bị tai nạn lao động, với tổng kinh phí 10,46 tỷ đồng.

“Bữa cơm Công đoàn” - nơi gắn kết người lao động và tổ chức Công đoàn. Ảnh CĐCC

Liên đoàn Lao động tỉnh còn phối hợp doanh nghiệp tổ chức 10 chương trình tri ân cho 960 đoàn viên; có 84 doanh nghiệp triển khai các hoạt động chăm lo, tri ân 10.665 đoàn viên, người lao động; 13 công đoàn cơ sở tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" phục vụ 2.941 người lao động.

Đáng chú ý, tỉnh tổ chức hội thảo nâng cao chất lượng bữa ăn ca với gần 200 đại biểu, ký kết phối hợp với Hội Nông dân tỉnh đưa nông sản vào bữa ăn công nhân; sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, tuyên dương 51 tập thể, 97 cá nhân tiêu biểu; tổ chức 5 cuộc tuyên truyền pháp luật, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho 1.515 công nhân và khởi công 20 Mái ấm Công đoàn.

Các hoạt động văn hóa, thể thao cũng diễn ra sôi nổi với hội thao cấp tỉnh và 115 công đoàn cơ sở tổ chức nhiều sân chơi, thu hút 12.264 đoàn viên tham gia; tỉnh cử 2 đội bóng đá dự Giải bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam.

Trong Tháng Công nhân, toàn tỉnh thành lập 23 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 7.099 đoàn viên và giới thiệu 58 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Lễ phát động Tháng Công nhân thu hút hơn 8.000 lượt người tham dự, gắn với nhiều hoạt động tuyên truyền, tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe, chuyển đổi số và các chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên.

Đồng chí Phạm Thị Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng quà cho người lao động khó khăn trong Tháng Công nhân vừa qua. Ảnh CĐCC

Xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết công đoàn các cấp. Nội dung trọng tâm là triển khai các nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, tuyên truyền Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026; đồng thời tăng cường nắm bắt tư tưởng đoàn viên, đấu tranh phản bác thông tin xấu, độc và phát huy hiệu quả các nền tảng truyền thông số.

Cùng với công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm. Ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đặt mục tiêu phát triển thực tăng ít nhất 55.000 đoàn viên, trong đó có 500 đoàn viên khu vực phi chính thức, đồng thời phấn đấu hầu hết doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên đều thành lập công đoàn cơ sở.

Nhiều hoạt động ý nghĩa thiết thực mà các cấp Công đoàn phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức trên địa bàn để hỗ trợ,sẻ chia đến người lao động khó khăn. Ảnh CĐCC

Trong 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã thành lập 79 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 16.417 đoàn viên, nâng tổng số lên 2.244 công đoàn cơ sở với 466.031 đoàn viên trên tổng số 503.146 công nhân, viên chức, lao động. Các cấp công đoàn cũng giới thiệu 561 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, trong đó 8 đoàn viên được kết nạp Đảng.

Thời gian tới, các cấp Công đoàn Tây Ninh tiếp tục triển khai hiệu quả chương trình công tác năm và chủ đề "Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo; cụ thể hóa, đưa Nghị quyết Đại hội Đảng, Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn vào cuộc sống". Trọng tâm là hoàn thành các chỉ tiêu năm 2026; đổi mới công tác tuyên truyền, phát huy hiệu quả nền tảng số; tiếp tục phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở; đẩy mạnh chuyển đổi số; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật; chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và chuẩn bị tốt công tác chăm lo Tết Nguyên đán 2027.