Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng
Hoạt động Công đoàn

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

NGUYỄN VIỆT
Tác giả: NGUYỄN VIỆT
Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Các chỉ tiêu quan trọng của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nhiệm kỳ 2025–2030

Sự kiện do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức nhằm chào mừng kỷ niệm 75 năm Ngày thành lập Ngân hàng Việt Nam, 25 năm Ngày Gia đình Việt Nam và chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

đồng chí Phạm Tiến Dũng, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức giải lên phát biểu khai mạc. Ảnh: Nguyễn Việt
Đồng chí Phạm Tiến Dũng, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức giải phát biểu khai mạc. Ảnh: Nguyễn Việt

Với sự tham gia của gần 700 vận động viên đến từ 25 đoàn thể thao trong toàn ngành, giải đấu lần đầu tiên đã thực sự trở thành ngày hội gắn kết, tôn vinh các giá trị gia đình và là điểm tựa tinh thần vững chắc cho người lao động.

Khơi dậy giá trị gia đình

Điểm nhấn sâu sắc nhất của giải đấu năm nay nằm ở tư duy tổ chức đổi mới, lấy gia đình làm trung tâm. Phát biểu tại lễ khai mạc, đồng chí Phạm Tiến Dũng, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức giải khẳng định, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng năm nay mang ý nghĩa đặc biệt khi lần đầu tiên Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức một giải thể thao dành riêng cho đoàn viên, người lao động và các thành viên trong gia đình.

giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 kỳ vọng vượt ra ngoài khuôn khổ của một giải đấu thể thao để trở thành một ngày hội gắn kết đoàn viên, người lao động và gia đình. Ảnh: Nguyễn Việt
Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 kỳ vọng vượt ra ngoài khuôn khổ của một giải đấu thể thao để trở thành một ngày hội gắn kết đoàn viên, người lao động và gia đình. Ảnh: Nguyễn Việt

Sự khác biệt mang tính nhân văn của giải đấu được thể hiện rõ nét qua cơ cấu các nội dung tranh tài. Thay vì các thể thức thi đấu phong trào thông thường, Ban Tổ chức đã thiết kế 8 nội dung, trong đó phần lớn là sự đồng hành trực tiếp của các thành viên ruột thịt: đôi vợ chồng, đôi bố con, đôi mẹ con ở nhiều lứa tuổi.

Đánh giá về điều này, đồng chí Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh, việc các thành viên trong gia đình cùng chung tay thi đấu, cổ vũ cho nhau không chỉ tạo nên nét đặc sắc riêng biệt cho Family Cup, mà quan trọng hơn là lan tỏa trách nhiệm, tình yêu thương và sự sẻ chia.

Chương trình nghệ thuật chào mừng giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026. Ảnh: Nguyễn Việt
Chương trình nghệ thuật chào mừng giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026. Ảnh: Nguyễn Việt

Những trải nghiệm thực tế trên sân đấu chính là chất xúc tác bồi đắp tình cảm, xây dựng lối sống tích cực và ý thức kỷ luật cho thế hệ trẻ trong toàn ngành. Gia đình bền vững chính là điểm tựa để mỗi cán bộ, người lao động yên tâm công tác, không ngừng nỗ lực cống hiến cho sự phát triển chung.

Tinh thần đổi mới và khát vọng phát triển bền vững

Việc lựa chọn môn Pickleball - một bộ môn thể thao hiện đại, năng động đang phát triển mạnh mẽ làm nội dung thi đấu chính thức đã minh chứng cho tinh thần đổi mới, sáng tạo, chủ động thích ứng của Công đoàn ngành Ngân hàng. Ban Tổ chức không đi theo những lối mòn cũ mà nhạy bén nắm bắt xu hướng để đa dạng hóa các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên.

Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tham dự giải. Ảnh: Nguyễn Việt
Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tham dự giải. Ảnh: Nguyễn Việt

Đồng chí Phạm Tiến Dũng cũng đặt ra yêu cầu cao đối với công tác tổ chức. Đồng chí đề nghị Ban Tổ chức, Tổ trọng tài cùng các bộ phận phục vụ phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, bảo đảm các điều kiện tốt nhất.

Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) tham dự giải. Ảnh: Nguyễn Việt
Công đoàn Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) tham dự giải. Ảnh: Nguyễn Việt

Mục tiêu tối thượng là giữ gìn giải đấu diễn ra an toàn, khách quan, trung thực, cao thượng, để giải đấu thực sự là ngày hội trọn vẹn, để lại những kỷ niệm đẹp trong lòng người lao động.

Công đoàn Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank) tham dự giải. Ảnh: Nguyễn Việt
Công đoàn Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank) tham dự giải. Ảnh: Nguyễn Việt

Sự kết hợp hài hòa giữa hoạt động thể thao và các chương trình phúc lợi bên lề, như các gian hàng sách, đồ gia dụng, hội thảo "Để con yêu sách trong thời đại số" hay chương trình tư vấn, chăm sóc sức khỏe đã tạo nên một hệ sinh thái chăm lo khép kín, thiết thực cho người lao động và thân nhân.

Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (thứ hai bên trái), đồng chí Phạm Tiến Dũng (giữa), Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức giải, đồng chí Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (bên phải) thực hiện nghi thức phát bóng khai mạc. Ảnh: Nguyễn Việt
Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (thứ hai bên trái), đồng chí Phạm Tiến Dũng (giữa), Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức giải, đồng chí Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (bên phải) thực hiện nghi thức phát bóng khai mạc. Ảnh: Nguyễn Việt

Sức hút toàn diện của giải đấu được chứng minh qua con số gần 700 vận động viên của 25 đơn vị tham gia, quy tụ đầy đủ từ các định chế tài chính lớn trong nước đến các ngân hàng nước ngoài.

Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (giữa), đồng chí Phạm Tiến Dũng, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức giải, đồng chí Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam chụp ảnh lưu niệm cùng các đội tham dự giải. Ảnh: Nguyễn Việt
Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (giữa), đồng chí Phạm Tiến Dũng, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức giải, đồng chí Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam chụp ảnh lưu niệm cùng các đội tham dự giải. Ảnh: Nguyễn Việt

Giải đấu diễn ra liên tục từ ngày 27.6 đến ngày 28.6 tại Cung điền kinh Hà Nội và cụm sân Ocean Pickleball.

Trận đấu khai mạc giải. Ảnh: Nguyễn Việt
Một số hình ảnh trận đấu khai mạc giải. Ảnh: Nguyễn Việt
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Thông qua Family Cup 2026, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam không chỉ tạo ra một phong trào thể thao, mà sâu sắc hơn là đang từng bước xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, nhân văn và phát triển bền vững.

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong ...

Thúc đẩy toàn diện tư duy và văn hóa số trong ngành Ngân hàng Thúc đẩy toàn diện tư duy và văn hóa số trong ngành Ngân hàng

Chiến lược bứt phá tương lai không chỉ nằm ở việc làm chủ công nghệ hiện đại, mà cốt lõi là lan tỏa mạnh mẽ ...

Tin mới hơn

Hai mô hình mới của Công đoàn Đà Nẵng được đánh giá cao sau hợp nhất

Hai mô hình mới của Công đoàn Đà Nẵng được đánh giá cao sau hợp nhất

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn đánh giá cao những đổi mới của Công đoàn TP Đà Nẵng sau khi hợp nhất địa giới hành chính. Theo ông, hai mô hình nổi bật gồm cơ chế phân công, phân cấp với MTTQ Việt Nam thành phố và Công đoàn liên xã, phường không chỉ phát huy hiệu quả trong thực tiễn mà còn là cơ sở để nghiên cứu, hoàn thiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi).
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng tại Đà Nẵng

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng tại Đà Nẵng

Nhân kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026), ngày 15/7, Đoàn công tác Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam do đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm Trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà các Mẹ Việt Nam anh hùng và gia đình chính sách trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
Kiến tạo hệ thống Công đoàn để đồng hành cùng tỉnh Gia Lai mới

Kiến tạo hệ thống Công đoàn để đồng hành cùng tỉnh Gia Lai mới

Quá trình hình thành Công đoàn tỉnh Gia Lai mới không chỉ đặt ra yêu cầu sắp xếp lại tổ chức bộ máy, mà còn đòi hỏi xây dựng một hệ thống đủ năng lực đồng hành với sự phát triển của địa phương và đáp ứng kỳ vọng của đoàn viên, người lao động. Từ kiện toàn tổ chức, mở rộng lực lượng đến đổi mới phương thức hoạt động, Công đoàn Gia Lai đang từng bước kiến tạo nền tảng cho chặng đường phát triển mới.

Tin tức khác

Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực

Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực

Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba

Tăng cường quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa Công đoàn hai nước Việt Nam - Cuba

Tiếp Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Cộng hòa Cuba tại Việt Nam Rogelio Polanco Fuentes, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẳng định mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa tổ chức Công đoàn Việt Nam và Cuba, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa hai nước.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu

Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm