Hướng tới Work – Life balance – NovaGroup ra mắt “Cộng đồng sống khỏe Nova”
NovaGroup cho ra mắt chương trình “Cộng đồng sống khỏe Nova – Novator Active”, đây là một chương trình đặc biệt dành riêng cho các Novator nhằm khuyến khích tinh thần thể thao, duy trì thói quen tập luyện cho cán bộ, nhân viên (CBNV) hướng tới môi trường làm việc “Work – Life Balance” tạo động lực gắn kết và tiếp tục cống hiến.
Sáng 10/9, tại Quảng trường Novaland Gallery, Đại hội Thể thao Nova Olympic 2022 đã bế mạc sau gần 2 tháng tổ chức. Các vận động viên đã thi đấu hết mình, an toàn, chuyên nghiệp, khép lại một mùa Đại hội Thể thao đáng nhớ.
Biểu dương lực lượng, tôn vinh tinh thần đoàn kết
Nova Olympic 2022 là một trong những sự kiện lớn, nằm trong chuỗi hoạt động hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập Nova Group (1992 – 2022). Tham dự đại hội lần này có sự góp mặt của 12 đoàn thể thao đến từ các Tổng công ty, đơn vị thành viên trực thuộc hệ sinh thái NovaGroup.
 |
| Nova Olympic 2022 đã khép lại sau gần 2 tháng tổ chức. Các vận động viên đã thi đấu hết mình, an toàn, chuyên nghiệp. |
Với hơn 4.000 vận động viên cùng tranh tài ở 22 nội dung thi đấu của 8 bộ môn, 1200 lượt trận thi đấu đã diễn ra với tổng số huy chương là 183. Tổng giải thưởng được Ban Tổ chức (BTC) trao cho các đội chiến thắng lên tới 1 tỷ đồng.
Tại buổi lễ, NovaGroup đã vinh dự được Tổ chức kỷ lục Việt Nam (Vietkings) trao Chứng nhận kỷ lục "Biểu tượng hội thao gắn BIB lớn nhất Việt Nam do tập thể CBNV đơn vị thực hiện". Đây là điểm nhấn đáng tự hào, khép lại mùa Đại hội Thể thao đầu tiên thành công tốt đẹp.
Bà Hoàng Thu Châu – Tổng giám đốc Tập đoàn NovaGroup chia sẻ: “Tôi cảm nhận được không khí sôi động của từng trận đấu. Từng sự bứt phá, từng giọt mồ hôi của mỗi cá nhân hay sự chung sức, nỗ lực của mỗi tập thể đều thể hiện rõ tinh thần Novator năng động, mạnh mẽ & tràn năng lượng! Tôi mong rằng, Nova Olympic sẽ ngày càng phát triển, mở rộng quy mô, góp phần tạo nên nét đặc sắc trong văn hóa doanh nghiệp. Tập đoàn luôn khuyến khích và tạo điều kiện để các Novator cùng lan tỏa lối sống tích cực, cân bằng, hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ gắn kết, cùng nhau hợp lực để hiện thực hóa những mục tiêu chung của Tập đoàn và trách nhiệm với cộng đồng, xã hội”.
 |
| Đại diện NovaGroup vinh dự nhận Chứng nhận kỷ lục "Biểu tượng hội thao gắn BIB lớn nhất Việt Nam do tập thể CBNV đơn vị thực hiện". |
Có thể nói, Nova Olympic không chỉ dừng ở một giải thể thao nội bộ khi được tổ chức với quy mô lớn, chuyên nghiệp, bài bản, thu hút sự tham gia của hàng nghìn vận động viên. Các Novator đã cùng chung vai, sát cánh và thi đấu hết mình để mang về những thành tích ấn tượng. Đây là minh chứng cho tinh thần hợp lực phát triển của NovaGroup, cùng hướng đến những mục tiêu chung của Tập đoàn cũng như góp phần vào sự phát triển bền vững chung của cộng đồng, xã hội.
Nova Olympic là hoạt động ý nghĩa nhằm lan tỏa tinh thần gắn kết, khuyến khích Novator kiên định vượt qua thử thách, phá vỡ những giới hạn của chính mình, đồng thời, Đại hội này còn khẳng định quy mô nhân lực của NovaGroup và những nét đặc sắc trong văn hóa doanh nghiệp.
 |
| Các Novator đã cùng chung vai, sát cánh và thi đấu hết mình để mang về những thành tích ấn tượng. Đây là minh chứng cho tinh thần hợp lực phát triển của NovaGroup. |
Người làm việc tại NovaGroup luôn được tạo điều kiện thuận lợi nhất để khai phá tiềm năng và phát huy tối đa năng lực của mình. Những chương trình đào tạo từ chuyên môn đến kỹ năng mềm, sân chơi thể thao lành mạnh để nhân viên được nâng cao, rèn luyện sức khỏe… được Tập đoàn liên tục tổ chức trên nhiều nền tảng với nhiều hình thức khác nhau.
Anh Nguyễn Trung Đông – Vận động viên thuộc đoàn Novaland 6 cho biết: “Tôi rất tự hào khi được là một thành viên của gia đình NovaGroup. Môi trường làm việc ở đây rất tốt, chế độ đãi ngộ cạnh tranh so với thị trường, đặc biệt, chúng tôi thường xuyên được đào tạo để nâng cao chuyên môn và có nhiều các hoạt động thú vị, bổ ích như Nova Olympic để hoàn thiện cả về sức khỏe cũng như tinh thần. Tham dự Đại hội thể thao lần này tôi đã cố gắng hết mình và rất vui khi đạt huy chương vàng môn đua xe đạp với giải thưởng cá nhân và huy chương đồng môn tenis với đồng đội. Tôi mong chờ sẽ tiếp tục được chinh phục những thử thách mới tại kỳ Nova Olympic sau”.
 |
| Các vận động viên hào hứng “khoe” thành tích sau 2 tháng tranh tài |
Nâng cao chất lượng sống, khỏe về thể chất, mạnh về tinh thần
Trên hành trình 30 năm phát triển, kiến tạo cuộc sống thịnh vượng, hạnh phúc cho cộng đồng, NovaGroup không chỉ tạo ra công ăn việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân, đảm bảo an sinh xã hội mà còn chú trọng tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, chăm lo sức khỏe vật chất lẫn tinh thần, đảm bảo cả về lượng và chất, tất cả vì sự phát triển thịnh vượng của tổ chức, của mỗi cá nhân.
Tại NovaGroup, nhân sự được xem là tài sản quý giá nhất và kiện toàn nhân sự là nhiệm vụ hàng đầu trong mọi hoạt động phát triển doanh nghiệp. Mỗi cá nhân tốt sẽ tạo nên một tập thể vững mạnh. Doanh nghiệp sẽ phát triển vững mạnh khi sở hữu đội ngũ nhân sự giỏi về chuyên môn, khoẻ về thể chất, tinh thần.
 |
| Đại diện Ban lãnh đạo phát động chương trình “Sống khỏe cùng Nova hướng tới môi trường làm việc “Work – Life Balance” |
Cũng tại buổi lễ, Tập đoàn đã cho ra mắt chương trình “Cộng đồng sống khỏe Nova – Novator Active”, đây là một chương trình đặc biệt dành riêng cho các Novator nhằm khuyến khích tinh thần thể thao, duy trì thói quen tập luyện cho CBNV hướng tới môi trường làm việc “Work – Life Balance” tạo động lực gắn kết và tiếp tục cống hiến. Chương trình với sự tư vấn từ các chuyên gia chăm sóc sức khỏe của Nova Health Care, CITIGYM,... có nhiều hoạt động thể thao, giao hữu định kỳ nội bộ tạo thành chuỗi hoạt động kéo dài sau Nova Olympic, là tiền đề cho các kỳ Đại hội thể thao định kỳ.
 |
| Đoàn thể thao N-I-T (Nova Industry và Nova Tech) đã xuất sắc giành Huy chương Vàng bộ môn bóng đá nam |
Với những chính sách toàn diện dành cho người lao động, những năm qua, NovaGroup cùng các Tổng công ty thành viên đã đạt được nhiều giải thưởng danh giá. Tháng 8 vừa qua, NovaGroup được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”, trước đó Novaland cũng đạt danh hiệu này trong 3 năm liên tiếp từ 2019-2021; Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc; Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn; Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất…
| Việc phát triển các đô thị tại nhiều địa phương, NovaGroup và các Tổng công ty thành viên đóng góp phần không nhỏ vào sự phát triển của kinh tế địa phương, cải thiện đời sống, tạo nhiều công ăn việc làm cũng như triển khai nhiều dự án an sinh xã hội cho người dân trong khu vực. Đến năm 2025, tổng cộng ước tính NovaGroup sẽ tạo ra việc làm cho 240 nghìn lao động trực tiếp và 1,3 triệu lao động gián tiếp, đóng góp vào việc thực hiện hóa mục tiêu của chiến lược du lịch quốc gia về tạo ra việc làm lần lượt là 20% và 23% cho cả nước. |
 NovaGroup đón nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” Ngày 11/08/2022, Tập đoàn NovaGroup vinh dự đón nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022” (Best Companies to Work for in ... |
 NovaGroup bổ sung đội ngũ Novator tại Phan Thiết Ngày 13/8, NovaGroup tổ chức Đại hội tuyển dụng quy mô lớn tại NovaWorld Phan Thiet. |
 NovaGroup thu hút nguồn nhân sự lớn, tạo cơ hội cho người lao động địa phương Để vận hành hệ sinh thái, NovaGroup đã và đang tiếp tục thu hút nguồn nhân sự lớn tại các địa phương nơi có dự ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Tin tức khác
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"
Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.
SeABank “xanh hóa” vận hành, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường vì mục tiêu net-zero
Trên hành trình phát triển bền vững và đóng góp cho mục tiêu chung về giảm phát thải carbon, SeABank đẩy mạnh “xanh hóa” vận hành và tối ưu quy trình, kết hợp triển khai các hoạt động xanh nhằm lan tỏa tinh thần vì môi trường.