Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Người lao động

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Nguyễn Thị Xuân Ba - Chủ tịch Công đoàn Làng Hoa Sen
Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.

Trong cuộc sống, có những người chọn nghỉ ngơi sau khi hoàn thành chặng đường công tác dài; nhưng cũng có những người tiếp tục cống hiến, lặng lẽ lan tỏa yêu thương và những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng. Cô Trần Thị Bộ là một tấm gương như thế.

Cô Trần Thị Bộ hỏi thăm người cao tuổi trong bữa ăn trưa
Cô Trần Thị Bộ hỏi thăm người cao tuổi trong một bữa ăn trưa.

Sau nhiều năm công tác, khi chính thức nghỉ hưu, cô hoàn toàn có thể lựa chọn cho mình một cuộc sống an nhàn, vui vầy bên gia đình. Thế nhưng, với tinh thần trách nhiệm và trái tim luôn hướng về cộng đồng, cô đã nhận lời mời làm việc tại Làng Hoa Sen Quốc tế Hàn Quốc. Tại đây, cô đảm nhận vai trò Hiệu trưởng trường dạy nghề, tiếp tục truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm và tâm huyết của mình cho thế hệ sau.

Không dừng lại ở đó, đến cuối năm 2024, cô được giao thêm nhiệm vụ quan trọng là Giám đốc Trung tâm chăm sóc người cao tuổi Kack Hyun thuộc Làng Hoa Sen. Đây không chỉ là công việc quản lý đơn thuần mà còn là một sứ mệnh mang tính nhân văn sâu sắc: chăm sóc, sẻ chia và mang lại niềm vui cho những người ở tuổi xế chiều.

Trong công việc, cô Bộ luôn thể hiện sự tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao. Cô không chỉ quan tâm đến hoạt động chuyên môn mà còn gần gũi, lắng nghe từng nhân viên, tạo nên môi trường làm việc ấm áp, đoàn kết. Đặc biệt, cô dành nhiều thời gian thăm hỏi, trò chuyện với từng cụ cao tuổi, xem các cụ như chính người thân trong gia đình.

Cô Bộ cùng toàn thể nhân viên tổ chức sinh nhật Quý cho người cao tuổi
Cô Bộ cùng toàn thể nhân viên tổ chức sinh nhật quý cho người cao tuổi.

Có một câu chuyện khiến nhiều người trong trung tâm luôn nhắc đến khi nói về cô. Đó là trường hợp của một cụ bà tuổi đã cao, sức khỏe yếu, lại thường xuyên buồn bã vì con cháu ở xa, ít có điều kiện thăm nom. Những ngày đầu vào trung tâm, cụ gần như không trò chuyện với ai, ăn uống kém và luôn thu mình trong phòng.

Biết được hoàn cảnh đó, cô Bộ đã trực tiếp đến thăm hỏi, nhẹ nhàng trò chuyện với cụ mỗi ngày. Có hôm, cô ngồi hàng giờ chỉ để lắng nghe những câu chuyện cũ của cụ, từ thời tuổi trẻ đến những ký ức về gia đình. Không chỉ vậy, cô còn động viên đội ngũ nhân viên thay phiên quan tâm, chăm sóc, tạo điều kiện để cụ tham gia các hoạt động sinh hoạt chung.

Dần dần, bằng sự chân thành và kiên nhẫn, cô đã giúp cụ mở lòng. Từ một người luôn khép mình, cụ bắt đầu cười nhiều hơn, ăn uống tốt hơn và tham gia các hoạt động cùng mọi người. Có lần, cụ xúc động nắm tay cô và nói:

“Ở đây tôi không còn thấy cô đơn nữa, vì có các con, các cháu và có cô.”

Khoảnh khắc ấy đã khiến không ít người chứng kiến xúc động, và càng thêm trân trọng tấm lòng của cô.

Những lời nhắn nhủ giản dị của cô cũng đã trở thành kim chỉ nam cho đội ngũ nhân viên: “Ai rồi cũng sẽ già, các con ạ. Hãy chăm sóc và trò chuyện với các cụ như chính người thân của mình".

Chính sự chân thành và tình yêu thương ấy đã giúp trung tâm trở thành mái nhà thứ hai ấm áp đối với các cụ - nơi không chỉ có sự chăm sóc về thể chất mà còn tràn đầy sự quan tâm về tinh thần.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm sóc tinh thần, cô Trần Thị Bộ còn thể hiện rõ vai trò của một người lãnh đạo trách nhiệm trong những tình huống khẩn cấp.

Một lần, vào buổi tối muộn, một cụ ông trong trung tâm bất ngờ có dấu hiệu khó thở, huyết áp tụt. Nhận được tin báo, dù đã hết giờ làm việc, cô lập tức có mặt tại trung tâm. Không chỉ chỉ đạo nhân viên thực hiện các bước sơ cứu ban đầu, cô còn trực tiếp liên hệ với cơ sở y tế gần nhất để đưa cụ đi cấp cứu kịp thời.

Trong suốt thời gian cụ điều trị tại bệnh viện, cô thường xuyên đến thăm hỏi, động viên, đồng thời sắp xếp nhân viên thay phiên chăm sóc chu đáo. Cách xử lý nhanh chóng và tận tâm ấy đã giúp cụ qua cơn nguy kịch và dần hồi phục sức khỏe. Gia đình cụ khi đến thăm vô cùng xúc động, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với cô và tập thể trung tâm.

Bên cạnh đó, cô cũng đặc biệt quan tâm đến những hoàn cảnh neo đơn, thiếu thốn tình thân. Có một cụ bà không nơi nương tựa, không có người thân lui tới thăm nom trong suốt thời gian dài. Hiểu được nỗi cô đơn ấy, vào mỗi dịp lễ, Tết, cô luôn dành thời gian đến bên cụ, tự tay chuẩn bị những phần quà nhỏ, cùng nhân viên tổ chức sinh hoạt ấm cúng để cụ cảm nhận được không khí gia đình.

Không những vậy, cô còn phát động trong trung tâm các hoạt động như “bữa cơm gia đình”, “ngày sinh nhật cho các cụ”, nhằm tạo sự gắn kết, giúp những người cao tuổi vơi đi nỗi nhớ nhà. Chính những hành động giản dị nhưng đầy ý nghĩa ấy đã mang lại niềm vui, sự ấm áp cho những mảnh đời kém may mắn.

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Cô Bộ tiếp đón lãnh đạo phường Tam Kỳ tới chúc Tết người cao tuổi.

Tấm gương của cô Bộ không chỉ thể hiện ở tinh thần làm việc không ngừng nghỉ mà còn ở lòng nhân ái, sự hy sinh thầm lặng vì cộng đồng. Cô đã chứng minh rằng, tuổi tác không phải là rào cản, mà chính là hành trang quý giá để tiếp tục cống hiến và lan tỏa những điều tốt đẹp.

Trong xã hội hôm nay, khi các giá trị nhân văn ngày càng được đề cao, những con người như cô Bộ thật đáng trân trọng và cần được lan tỏa. Cô chính là minh chứng sống cho tinh thần “nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến”, là tấm gương sáng về người tốt, việc tốt để mọi người học tập và noi theo.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP. Đà Nẵng lần thứ IV - năm 2026.

Cách thức gửi bài dự thi. Tác giả có thể gửi bài qua hai hình thức:

Qua Email: Gửi về tapchilaodongdoanthe@gmail.com (đối với tác phẩm phát thanh/truyền hình, vui lòng gửi link Google Drive trong email).

- Qua đường Bưu điện: Gửi về Tạp chí Lao động Đoàn thể (Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận) - Số 162 Trần Quang Khải, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Lưu ý ngoài bì thư ghi rõ: Tác phẩm dự thi “Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV – năm 2026”.

Yêu cầu bắt buộc: Cuối tác phẩm phải ghi rõ Họ tên (kèm bút danh nếu có), đơn vị công tác, số CCCD, địa chỉ cư trú, số điện thoại để BTC liên hệ.

Thời gian nhận bài đến hết ngày 30.06.2026.

Lễ tổng kết và trao giải: Dự kiến tổ chức vào dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (tháng 7.2026).

Tin mới hơn

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương

Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng

Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân

Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.

Tin tức khác

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững

Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026

Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026

Trong 4 tháng đầu năm 2026, đã có 37 người chết và mất tích cùng 10 tàu cá bị chìm trên biển. Trước con số báo động này, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã ra văn bản khẩn, yêu cầu các cấp cơ sở siết chặt kỷ cương an toàn lao động, sẵn sàng các phương án ứng phó với thời tiết cực đoan để bảo vệ tính mạng và tài sản cho đoàn viên, ngư dân.
Những “bóng hồng” lặng thầm vì sức khỏe cộng đồng

Những “bóng hồng” lặng thầm vì sức khỏe cộng đồng

Đằng sau các ca cấp cứu căng thẳng hay những ngày dài chăm sóc bệnh nhân mạn tính là hình ảnh các nữ điều dưỡng bền bỉ đồng hành. Sự tận tâm và trách nhiệm của họ trở thành điểm tựa quan trọng, nâng đỡ người bệnh trong từng giai đoạn điều trị.
Những người “gác cửa” thầm lặng tại bệnh viện

Những người “gác cửa” thầm lặng tại bệnh viện

Đội ngũ Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn là những "người gác cửa" thầm lặng, giữ vai trò tuyến đầu bảo vệ sức khỏe. Tại Bệnh viện Đà Nẵng nói riêng và các cơ sở y tế nói chung, họ miệt mài làm việc phía sau mỗi ca phẫu thuật, đặc biệt là ghép tạng. Công việc tỉ mỉ này là "lá chắn" vững chắc, ngăn chặn nhiễm khuẩn, đảm bảo thành công cho mọi điều trị.
Những “người thân” trong sắc trắng

Những “người thân” trong sắc trắng

Giữa ranh giới mong manh của sự sống, có những bàn tay ấm áp vỗ về, những lời động viên khe khẽ được gửi đi mỗi ngày. Những điều tưởng chừng rất nhỏ ấy lại trở thành điểm tựa, giúp người bệnh vững lòng đi qua tháng ngày nhọc nhằn.
Nữ điều dưỡng hết lòng vì người bệnh

Nữ điều dưỡng hết lòng vì người bệnh

Ở nơi tiếp xúc đầu tiên với người dân khi đến khám, điều dưỡng trưởng Hà Thị Mộng Thúy (Khoa Khám bệnh, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng) trở thành điểm tựa tin cậy của nhiều bệnh nhân. Sự tận tâm, ân cần của chị góp phần tạo cảm giác an tâm khi họ bước vào hành trình khám chữa bệnh.
Xem thêm