Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Người lao động

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Nguyễn Thị Xuân Ba - Chủ tịch Công đoàn Làng Hoa Sen
Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.

Trong cuộc sống, có những người chọn nghỉ ngơi sau khi hoàn thành chặng đường công tác dài; nhưng cũng có những người tiếp tục cống hiến, lặng lẽ lan tỏa yêu thương và những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng. Cô Trần Thị Bộ là một tấm gương như thế.

Cô Trần Thị Bộ hỏi thăm người cao tuổi trong bữa ăn trưa
Cô Trần Thị Bộ hỏi thăm người cao tuổi trong một bữa ăn trưa.

Sau nhiều năm công tác, khi chính thức nghỉ hưu, cô hoàn toàn có thể lựa chọn cho mình một cuộc sống an nhàn, vui vầy bên gia đình. Thế nhưng, với tinh thần trách nhiệm và trái tim luôn hướng về cộng đồng, cô đã nhận lời mời làm việc tại Làng Hoa Sen Quốc tế Hàn Quốc. Tại đây, cô đảm nhận vai trò Hiệu trưởng trường dạy nghề, tiếp tục truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm và tâm huyết của mình cho thế hệ sau.

Không dừng lại ở đó, đến cuối năm 2024, cô được giao thêm nhiệm vụ quan trọng là Giám đốc Trung tâm chăm sóc người cao tuổi Kack Hyun thuộc Làng Hoa Sen. Đây không chỉ là công việc quản lý đơn thuần mà còn là một sứ mệnh mang tính nhân văn sâu sắc: chăm sóc, sẻ chia và mang lại niềm vui cho những người ở tuổi xế chiều.

Trong công việc, cô Bộ luôn thể hiện sự tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao. Cô không chỉ quan tâm đến hoạt động chuyên môn mà còn gần gũi, lắng nghe từng nhân viên, tạo nên môi trường làm việc ấm áp, đoàn kết. Đặc biệt, cô dành nhiều thời gian thăm hỏi, trò chuyện với từng cụ cao tuổi, xem các cụ như chính người thân trong gia đình.

Cô Bộ cùng toàn thể nhân viên tổ chức sinh nhật Quý cho người cao tuổi
Cô Bộ cùng toàn thể nhân viên tổ chức sinh nhật quý cho người cao tuổi.

Có một câu chuyện khiến nhiều người trong trung tâm luôn nhắc đến khi nói về cô. Đó là trường hợp của một cụ bà tuổi đã cao, sức khỏe yếu, lại thường xuyên buồn bã vì con cháu ở xa, ít có điều kiện thăm nom. Những ngày đầu vào trung tâm, cụ gần như không trò chuyện với ai, ăn uống kém và luôn thu mình trong phòng.

Biết được hoàn cảnh đó, cô Bộ đã trực tiếp đến thăm hỏi, nhẹ nhàng trò chuyện với cụ mỗi ngày. Có hôm, cô ngồi hàng giờ chỉ để lắng nghe những câu chuyện cũ của cụ, từ thời tuổi trẻ đến những ký ức về gia đình. Không chỉ vậy, cô còn động viên đội ngũ nhân viên thay phiên quan tâm, chăm sóc, tạo điều kiện để cụ tham gia các hoạt động sinh hoạt chung.

Dần dần, bằng sự chân thành và kiên nhẫn, cô đã giúp cụ mở lòng. Từ một người luôn khép mình, cụ bắt đầu cười nhiều hơn, ăn uống tốt hơn và tham gia các hoạt động cùng mọi người. Có lần, cụ xúc động nắm tay cô và nói:

“Ở đây tôi không còn thấy cô đơn nữa, vì có các con, các cháu và có cô.”

Khoảnh khắc ấy đã khiến không ít người chứng kiến xúc động, và càng thêm trân trọng tấm lòng của cô.

Những lời nhắn nhủ giản dị của cô cũng đã trở thành kim chỉ nam cho đội ngũ nhân viên: “Ai rồi cũng sẽ già, các con ạ. Hãy chăm sóc và trò chuyện với các cụ như chính người thân của mình".

Chính sự chân thành và tình yêu thương ấy đã giúp trung tâm trở thành mái nhà thứ hai ấm áp đối với các cụ - nơi không chỉ có sự chăm sóc về thể chất mà còn tràn đầy sự quan tâm về tinh thần.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm sóc tinh thần, cô Trần Thị Bộ còn thể hiện rõ vai trò của một người lãnh đạo trách nhiệm trong những tình huống khẩn cấp.

Một lần, vào buổi tối muộn, một cụ ông trong trung tâm bất ngờ có dấu hiệu khó thở, huyết áp tụt. Nhận được tin báo, dù đã hết giờ làm việc, cô lập tức có mặt tại trung tâm. Không chỉ chỉ đạo nhân viên thực hiện các bước sơ cứu ban đầu, cô còn trực tiếp liên hệ với cơ sở y tế gần nhất để đưa cụ đi cấp cứu kịp thời.

Trong suốt thời gian cụ điều trị tại bệnh viện, cô thường xuyên đến thăm hỏi, động viên, đồng thời sắp xếp nhân viên thay phiên chăm sóc chu đáo. Cách xử lý nhanh chóng và tận tâm ấy đã giúp cụ qua cơn nguy kịch và dần hồi phục sức khỏe. Gia đình cụ khi đến thăm vô cùng xúc động, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với cô và tập thể trung tâm.

Bên cạnh đó, cô cũng đặc biệt quan tâm đến những hoàn cảnh neo đơn, thiếu thốn tình thân. Có một cụ bà không nơi nương tựa, không có người thân lui tới thăm nom trong suốt thời gian dài. Hiểu được nỗi cô đơn ấy, vào mỗi dịp lễ, Tết, cô luôn dành thời gian đến bên cụ, tự tay chuẩn bị những phần quà nhỏ, cùng nhân viên tổ chức sinh hoạt ấm cúng để cụ cảm nhận được không khí gia đình.

Không những vậy, cô còn phát động trong trung tâm các hoạt động như “bữa cơm gia đình”, “ngày sinh nhật cho các cụ”, nhằm tạo sự gắn kết, giúp những người cao tuổi vơi đi nỗi nhớ nhà. Chính những hành động giản dị nhưng đầy ý nghĩa ấy đã mang lại niềm vui, sự ấm áp cho những mảnh đời kém may mắn.

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Cô Bộ tiếp đón lãnh đạo phường Tam Kỳ tới chúc Tết người cao tuổi.

Tấm gương của cô Bộ không chỉ thể hiện ở tinh thần làm việc không ngừng nghỉ mà còn ở lòng nhân ái, sự hy sinh thầm lặng vì cộng đồng. Cô đã chứng minh rằng, tuổi tác không phải là rào cản, mà chính là hành trang quý giá để tiếp tục cống hiến và lan tỏa những điều tốt đẹp.

Trong xã hội hôm nay, khi các giá trị nhân văn ngày càng được đề cao, những con người như cô Bộ thật đáng trân trọng và cần được lan tỏa. Cô chính là minh chứng sống cho tinh thần “nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến”, là tấm gương sáng về người tốt, việc tốt để mọi người học tập và noi theo.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP. Đà Nẵng lần thứ IV - năm 2026.

Cách thức gửi bài dự thi. Tác giả có thể gửi bài qua hai hình thức:

Qua Email: Gửi về tapchilaodongdoanthe@gmail.com (đối với tác phẩm phát thanh/truyền hình, vui lòng gửi link Google Drive trong email).

- Qua đường Bưu điện: Gửi về Tạp chí Lao động Đoàn thể (Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận) - Số 162 Trần Quang Khải, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Lưu ý ngoài bì thư ghi rõ: Tác phẩm dự thi “Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV – năm 2026”.

Yêu cầu bắt buộc: Cuối tác phẩm phải ghi rõ Họ tên (kèm bút danh nếu có), đơn vị công tác, số CCCD, địa chỉ cư trú, số điện thoại để BTC liên hệ.

Thời gian nhận bài đến hết ngày 30.06.2026.

Lễ tổng kết và trao giải: Dự kiến tổ chức vào dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (tháng 7.2026).

Tin tức khác

Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm

Ngư dân xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm

Ngư dân Nghiệp đoàn nghề cá Tam Quang, xã Núi Thành (TP Đà Nẵng) trúng đậm chuyến biển đầu năm, lan toả khí thế ngày truyền thống thuỷ sản (1.4.1959-1.4.2026).
Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội

Đà Nẵng cho tiếp nhận hồ sơ mua hơn 1.200 căn nhà xã hội

Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng đang công bố công khai về việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký mua trước khi thực hiện việc bán nhà ở xã hội tại hai dự án trên địa bàn với số lượng hơn 1.200 căn.
Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ

Đối mặt sóng dữ, người đàn ông kịp thời cứu 2 trẻ nhỏ

Trưa 30.3, ông Nguyễn Thúc Dũng, Chủ tịch UBND phường Hải Vân, thành phố Đà Nẵng, đã đến tận nhà trao giấy khen, biểu dương ông Lê Công Quang, sinh năm 1969, trú tổ 45, vì hành động dũng cảm cứu hai trẻ nhỏ bị đuối nước tại bãi biển Nam Ô.
Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189

Gương sáng tự học, tự nghiên cứu ở Lữ đoàn tàu ngầm 189

Với tinh thần chủ động, trách nhiệm và tư duy nhạy bén trong tiếp cận khoa học công nghệ, những năm qua, Đại úy Lê Văn Thu, Lữ đoàn Tàu ngầm 189 (Quân chủng Hải quân) đã nghiên cứu, đưa vào ứng dụng hàng loạt phần mềm và trang thiết bị kỹ thuật thiết thực. Các sáng kiến này không chỉ khắc phục những bất cập trong huấn luyện mà còn trực tiếp nâng cao năng lực làm chủ khí tài hiện đại của đơn vị.
Thượng úy Phạm Tất Thắng: Khát vọng làm chủ “mắt thần” trên biển

Thượng úy Phạm Tất Thắng: Khát vọng làm chủ “mắt thần” trên biển

Với Thượng úy Phạm Tất Thắng, sĩ quan trẻ của Lữ đoàn 162, Vùng 4 Hải quân, việc làm chủ hệ thống ra đa điều khiển pháo Lynx-U2 không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là hành trình của sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm để nâng cao sức mạnh chiến đấu cho những con tàu hộ vệ hiện đại.
Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ quân đội trên mảnh đất Gia Lai

Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ quân đội trên mảnh đất Gia Lai

Phát huy truyền thống vẻ vang, tuổi trẻ quân đội tại các đơn vị lực lượng vũ trang trên địa bàn tỉnh Gia Lai đã và đang tạo nên diện mạo mới cho Tháng Thanh niên bằng sự gắn kết chặt chẽ giữa nhiệm vụ huấn luyện với các hoạt động hướng về cộng đồng.
Xem thêm