Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Người lao động

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen

Nguyễn Thị Xuân Ba - Chủ tịch Công đoàn Làng Hoa Sen
Sau khi rời vị trí Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội TP Tam Kỳ, cô Trần Thị Bộ không chọn nghỉ ngơi mà tiếp tục dấn thân trong lĩnh vực chăm sóc người cao tuổi. Ở Làng Hoa Sen, cô trở thành người “giữ lửa”, mang đến sự ấm áp cho những mảnh đời ở tuổi xế chiều.

Trong cuộc sống, có những người chọn nghỉ ngơi sau khi hoàn thành chặng đường công tác dài; nhưng cũng có những người tiếp tục cống hiến, lặng lẽ lan tỏa yêu thương và những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng. Cô Trần Thị Bộ là một tấm gương như thế.

Cô Trần Thị Bộ hỏi thăm người cao tuổi trong bữa ăn trưa
Cô Trần Thị Bộ hỏi thăm người cao tuổi trong một bữa ăn trưa.

Sau nhiều năm công tác, khi chính thức nghỉ hưu, cô hoàn toàn có thể lựa chọn cho mình một cuộc sống an nhàn, vui vầy bên gia đình. Thế nhưng, với tinh thần trách nhiệm và trái tim luôn hướng về cộng đồng, cô đã nhận lời mời làm việc tại Làng Hoa Sen Quốc tế Hàn Quốc. Tại đây, cô đảm nhận vai trò Hiệu trưởng trường dạy nghề, tiếp tục truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm và tâm huyết của mình cho thế hệ sau.

Không dừng lại ở đó, đến cuối năm 2024, cô được giao thêm nhiệm vụ quan trọng là Giám đốc Trung tâm chăm sóc người cao tuổi Kack Hyun thuộc Làng Hoa Sen. Đây không chỉ là công việc quản lý đơn thuần mà còn là một sứ mệnh mang tính nhân văn sâu sắc: chăm sóc, sẻ chia và mang lại niềm vui cho những người ở tuổi xế chiều.

Trong công việc, cô Bộ luôn thể hiện sự tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao. Cô không chỉ quan tâm đến hoạt động chuyên môn mà còn gần gũi, lắng nghe từng nhân viên, tạo nên môi trường làm việc ấm áp, đoàn kết. Đặc biệt, cô dành nhiều thời gian thăm hỏi, trò chuyện với từng cụ cao tuổi, xem các cụ như chính người thân trong gia đình.

Cô Bộ cùng toàn thể nhân viên tổ chức sinh nhật Quý cho người cao tuổi
Cô Bộ cùng toàn thể nhân viên tổ chức sinh nhật quý cho người cao tuổi.

Có một câu chuyện khiến nhiều người trong trung tâm luôn nhắc đến khi nói về cô. Đó là trường hợp của một cụ bà tuổi đã cao, sức khỏe yếu, lại thường xuyên buồn bã vì con cháu ở xa, ít có điều kiện thăm nom. Những ngày đầu vào trung tâm, cụ gần như không trò chuyện với ai, ăn uống kém và luôn thu mình trong phòng.

Biết được hoàn cảnh đó, cô Bộ đã trực tiếp đến thăm hỏi, nhẹ nhàng trò chuyện với cụ mỗi ngày. Có hôm, cô ngồi hàng giờ chỉ để lắng nghe những câu chuyện cũ của cụ, từ thời tuổi trẻ đến những ký ức về gia đình. Không chỉ vậy, cô còn động viên đội ngũ nhân viên thay phiên quan tâm, chăm sóc, tạo điều kiện để cụ tham gia các hoạt động sinh hoạt chung.

Dần dần, bằng sự chân thành và kiên nhẫn, cô đã giúp cụ mở lòng. Từ một người luôn khép mình, cụ bắt đầu cười nhiều hơn, ăn uống tốt hơn và tham gia các hoạt động cùng mọi người. Có lần, cụ xúc động nắm tay cô và nói:

“Ở đây tôi không còn thấy cô đơn nữa, vì có các con, các cháu và có cô.”

Khoảnh khắc ấy đã khiến không ít người chứng kiến xúc động, và càng thêm trân trọng tấm lòng của cô.

Những lời nhắn nhủ giản dị của cô cũng đã trở thành kim chỉ nam cho đội ngũ nhân viên: “Ai rồi cũng sẽ già, các con ạ. Hãy chăm sóc và trò chuyện với các cụ như chính người thân của mình".

Chính sự chân thành và tình yêu thương ấy đã giúp trung tâm trở thành mái nhà thứ hai ấm áp đối với các cụ - nơi không chỉ có sự chăm sóc về thể chất mà còn tràn đầy sự quan tâm về tinh thần.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm sóc tinh thần, cô Trần Thị Bộ còn thể hiện rõ vai trò của một người lãnh đạo trách nhiệm trong những tình huống khẩn cấp.

Một lần, vào buổi tối muộn, một cụ ông trong trung tâm bất ngờ có dấu hiệu khó thở, huyết áp tụt. Nhận được tin báo, dù đã hết giờ làm việc, cô lập tức có mặt tại trung tâm. Không chỉ chỉ đạo nhân viên thực hiện các bước sơ cứu ban đầu, cô còn trực tiếp liên hệ với cơ sở y tế gần nhất để đưa cụ đi cấp cứu kịp thời.

Trong suốt thời gian cụ điều trị tại bệnh viện, cô thường xuyên đến thăm hỏi, động viên, đồng thời sắp xếp nhân viên thay phiên chăm sóc chu đáo. Cách xử lý nhanh chóng và tận tâm ấy đã giúp cụ qua cơn nguy kịch và dần hồi phục sức khỏe. Gia đình cụ khi đến thăm vô cùng xúc động, bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với cô và tập thể trung tâm.

Bên cạnh đó, cô cũng đặc biệt quan tâm đến những hoàn cảnh neo đơn, thiếu thốn tình thân. Có một cụ bà không nơi nương tựa, không có người thân lui tới thăm nom trong suốt thời gian dài. Hiểu được nỗi cô đơn ấy, vào mỗi dịp lễ, Tết, cô luôn dành thời gian đến bên cụ, tự tay chuẩn bị những phần quà nhỏ, cùng nhân viên tổ chức sinh hoạt ấm cúng để cụ cảm nhận được không khí gia đình.

Không những vậy, cô còn phát động trong trung tâm các hoạt động như “bữa cơm gia đình”, “ngày sinh nhật cho các cụ”, nhằm tạo sự gắn kết, giúp những người cao tuổi vơi đi nỗi nhớ nhà. Chính những hành động giản dị nhưng đầy ý nghĩa ấy đã mang lại niềm vui, sự ấm áp cho những mảnh đời kém may mắn.

Người phụ nữ nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến ở Làng Hoa Sen
Cô Bộ tiếp đón lãnh đạo phường Tam Kỳ tới chúc Tết người cao tuổi.

Tấm gương của cô Bộ không chỉ thể hiện ở tinh thần làm việc không ngừng nghỉ mà còn ở lòng nhân ái, sự hy sinh thầm lặng vì cộng đồng. Cô đã chứng minh rằng, tuổi tác không phải là rào cản, mà chính là hành trang quý giá để tiếp tục cống hiến và lan tỏa những điều tốt đẹp.

Trong xã hội hôm nay, khi các giá trị nhân văn ngày càng được đề cao, những con người như cô Bộ thật đáng trân trọng và cần được lan tỏa. Cô chính là minh chứng sống cho tinh thần “nghỉ hưu nhưng không nghỉ cống hiến”, là tấm gương sáng về người tốt, việc tốt để mọi người học tập và noi theo.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP. Đà Nẵng lần thứ IV - năm 2026.

Cách thức gửi bài dự thi. Tác giả có thể gửi bài qua hai hình thức:

Qua Email: Gửi về tapchilaodongdoanthe@gmail.com (đối với tác phẩm phát thanh/truyền hình, vui lòng gửi link Google Drive trong email).

- Qua đường Bưu điện: Gửi về Tạp chí Lao động Đoàn thể (Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận) - Số 162 Trần Quang Khải, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Lưu ý ngoài bì thư ghi rõ: Tác phẩm dự thi “Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV – năm 2026”.

Yêu cầu bắt buộc: Cuối tác phẩm phải ghi rõ Họ tên (kèm bút danh nếu có), đơn vị công tác, số CCCD, địa chỉ cư trú, số điện thoại để BTC liên hệ.

Thời gian nhận bài đến hết ngày 30.06.2026.

Lễ tổng kết và trao giải: Dự kiến tổ chức vào dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (tháng 7.2026).

Tin mới hơn

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.

Tin tức khác

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Hiệu quả mô hình "Túi vải xanh tích hợp nhận diện LASA và chỉ dẫn dùng thuốc bằng hình ảnh"

Hiệu quả mô hình "Túi vải xanh tích hợp nhận diện LASA và chỉ dẫn dùng thuốc bằng hình ảnh"

Năm 2026, Khoa Dược, Vật tư, Thiết bị y tế - Trung tâm Y tế khu vực Ngũ Hành Sơn thực hiện giải pháp đột phá: “Túi vải đựng thuốc và hệ thống nhận diện LASA đa mục tiêu, chuẩn hóa bộ chỉ dẫn dùng thuốc bằng ngôn ngữ hình ảnh”. Đây là giải pháp cá thể hóa tối ưu dành riêng cho nhóm bệnh nhân ưu tiên như người cao tuổi suy giảm thị lực hay người hạn chế khả năng đọc hiểu.
Thắp sáng sự sống cho trẻ sinh cực non

Thắp sáng sự sống cho trẻ sinh cực non

Giữa những nỗ lực đổi mới không ngừng của đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động thành phố Đà Nẵng, PGS.TS.BS Trần Thị Hoàng, Phó Giám đốc Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng đã tạo nên một dấu ấn đặc biệt bằng giải pháp y khoa mang tính đột phá: Áp dụng phương pháp chăm sóc bà mẹ Kangaroo (da kề da) ngay tại phòng sinh, phòng mổ cho trẻ sinh cực non dưới 28 tuần tuổi thai.
Tết đến sớm với công nhân ở trọ xa quê

Tết đến sớm với công nhân ở trọ xa quê

Tết đến sớm hơn với công nhân ở trọ khi những lo toan cơm áo được san sẻ, nhường chỗ cho niềm vui sum vầy từ sự chăm lo của Công đoàn.
Xem thêm