Nhờ hỗ trợ của công đoàn, một người lao động ở Bà Rịa – Vũng Tàu khởi kiện ra tòa và thắng kiện, được doanh nghiệp bồi thường tai nạn lao động gần 1,8 tỷ đồng.
Theo TS. Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, đối với các trường hợp thương vong trong vụ tai nạn ở Công ty CP Xi măng và Khoáng sản Yên Bái, cần có chính sách ổn định tâm lý, sinh kế và hỗ trợ để người lao động (NLĐ) không trở thành tàn phế
Luật An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được Quốc hội ban hành năm 2015 quy định rõ trường hợp người lao động (NLĐ) không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động (NSDLĐ) khi bị tai nạn lao động (TNLĐ).
Mặc dù Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương yêu cầu Công ty TNHH Hợp Sáng Technology tổ chức điều tra tai nạn lao động đối với vụ tai nạn của anh Nguyễn Huy Hải theo quy định, song đến nay việc này vẫn “giậm chân tại chỗ”.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) tỉnh Hải Dương yêu cầu Công ty TNHH Hợp Sáng Technology sớm thực hiện các chế độ theo quy định đối với NLĐ.
Gần nửa năm sau vụ tai nạn lao động, anh Nguyễn Huy Hải (Hải Dương) vẫn chưa được giải quyết bồi thường và hưởng chế độ tại nạn lao động theo quy định.