Tín hiệu vui sau phóng sự “Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi đỉnh trời”

Đó là những tín hiệu tích cực cho thấy sự vào cuộc quyết liệt, đầy trách nhiệm của tổ chức Công đoàn tỉnh Cao Bằng, sự quan tâm của cộng đồng xã hội đối với những bất cập, khó khăn về nhà ở cho giáo viên vùng cao. Thực trạng này đã được phản ánh trong phóng sự “Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi đỉnh trời” của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Xây hơn chục phòng công vụ cho giáo viên

Cuối tháng 4/2024, nhóm phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn cùng đi với đoàn khảo sát của LĐLĐ tỉnh Cao Bằng tới 8 điểm trường thuộc các huyện Bảo Lâm, Bảo Lạc, Nguyên Bình để tìm hiểu về thực trạng, nhu cầu nhà ở công vụ của giáo viên tại đây.

Trong hai ngày di chuyển liên tục tới các điểm trường, nhóm phóng viên đã ghi nhận thực trạng khó khăn và những tâm tư nặng trĩu của các giáo viên khi thiếu nhà công vụ, hoặc đang phải sống trong những căn nhà tạm bợ, thiếu kiên cố... Tất cả được phản ánh chân thực, sinh động trong bài phóng sự “Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi đỉnh trời”, đăng tải trên Tạp chí điện tử laodongcongdoan.vn.

Ở đó, có hình ảnh thầy giáo Nông Văn Phán với gần chục năm công tác tại Điểm trường Lũng Mần (xã Đức Hạnh, huyện Bảo Lâm), người luôn sống với ước mơ được có thêm nhà công vụ và nhà vệ sinh cho thầy cô. Có cô giáo Tạ Thu Huyền – Hiệu trưởng Trường Mầm non Mai Long, huyện Nguyên Bình với mong mỏi thiết tha được hỗ trợ xây nhà công vụ, bởi trong 6 điểm trường thì có tới 4 điểm trường chưa có điện, phải mua điện nhà dân, và “không hề có nhà công vụ nào”.

Chúng tôi cũng không quên ánh mắt đầy trăn trở của ông Hà Văn Hùng - Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo, kiêm Chủ tịch LĐLĐ huyện Bảo Lâm, khi ông chia sẻ rằng tại địa phương “có những trường lên đến 50 giáo viên mà phòng công vụ chỉ có 8”; để rồi hệ lụy thiếu nhà công vụ ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý các thầy cô...

Các thầy cô giáo Trường Tiểu học Nặm Pắt họp khẩn trong căn phòng bị tốc mái sau trận mưa tối 21/4/2024 - Ảnh: Minh Khôi

Nhà ở của các thầy cô Điểm trường Khuổi Hẩu, huyện Nguyên Bình - Ảnh: Văn Quân

Theo đồng chí Lý Thị Huệ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng, mặc dù phòng ở công vụ cho giáo viên từ trước đến nay đã được quan tâm đầu tư xây dựng nhưng vẫn chưa thể giải quyết thấu đáo, chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế nên ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống giáo viên, đặc biệt là những huyện có nhiều giáo viên từ nơi khác đến công tác. Chính vì vậy, việc xây dựng phòng ở công vụ cho giáo viên là yêu cầu mang tính cấp thiết và lâu dài giúp đội ngũ giáo viên gắn bó với những vùng khó khăn, vùng sâu, vùng xa.

Đồng chí Lý Thị Huệ cho biết, sau khi phóng sự “Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi đỉnh trời” được đăng tải, dư luận và chính quyền địa phương rất quan tâm. Căn cứ vào thực tế đã được ghi nhận, phản ánh, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng trước mắt đề xuất xây dựng 12 phòng ở công vụ, 1 bếp ăn học sinh và 1 nhà vệ sinh tại 4 trường, điểm trường trên địa bàn huyện Nguyên Bình.

Cụ thể, tại Trường Mầm non Mai Long xây 4 phòng, tổng diện tích 192m2; tại Điểm trường Khuổi Phung (Trường Mầm non Mai Long) xây 2 phòng công vụ với diện tích 96m2, có phòng ở, bếp ăn, vệ sinh khép kín, mỗi phòng dự kiến 2-3 giáo viên; tại Điểm trường Khuổi Hẩu (Trường Tiểu học Mai Long) xây 3 phòng công vụ, 1 bếp ăn học sinh, 1 nhà vệ sinh, tổng diện tích 156m2; tại Trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Mai Long xây nhà công vụ gồm 3 phòng (107m2).

Tổng kinh phí dự kiến trên 3 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh Cao Bằng cho biết số tiền này hiện đã được Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản ủng hộ. Các công trình đang sắp hoàn thiện, đưa vào sử dụng cho thầy cô và các em học sinh trong năm học mới 2024-2025.

Video: Cô giáo Tạ Thu Huyền - Hiệu trưởng Trường Mầm non Mai Long, huyện Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn sáng 29/8, cô giáo Tạ Thu Huyền - Hiệu trưởng Trường Mầm non Mai Long, huyện Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng phấn khởi chia sẻ: "Hiện nay đã có nhà công vụ khang trang, chắc chắn và sạch đẹp, chúng tôi rất vui mừng, hào hứng, cảm thấy yên tâm hơn trong công tác. Chúng tôi hứa sẽ bảo quản, sử dụng có hiệu quả nhà công vụ mà các đơn vị đã tài trợ, xây dựng... Điều này chắc chắn tiếp thêm động lực cho các thầy cô giáo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao".

Giấc mơ nhà công vụ của giáo viên nơi “đỉnh trời” Tại những nơi buồn vắng của “đỉnh trời” Cao Bằng, rất nhiều giáo viên hằng ngày phải vật lộn dưới những mái nhà xập xệ ...

Đề xuất huy động 334 tỷ đồng xây nhà công vụ

Trong dự thảo lần 2 của đề án xây mới, sửa nhà công vụ cho đoàn viên trên địa bàn tỉnh Cao Bằng, giai đoạn 2024-2028, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng nhấn mạnh đây là yêu cầu cấp thiết và lâu dài giúp đội ngũ giáo viên, viên chức y tế gắn bó với nghề tại các địa phương vùng sâu, vùng xa vùng đặc biệt khó khăn, trên địa bàn tỉnh.

Bên cạnh đó, làm cơ sở cho việc kêu gọi đầu tư, huy động các nguồn lực, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực góp phần cùng với cấp uỷ, chính quyền thực hiện mục tiêu kiên cố hoá trường lớp, nâng cao chất lượng giáo dục, khám chữa bệnh cho người dân; từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, giúp cho đoàn viên yên tâm công tác, cống hiến lâu dài tại các địa phương vùng cao của tỉnh.

Đồng chí Lý Thị Huệ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng (bên phải) trong lần đi khảo sát thực trạng, nhu nhà ở công vụ cho giáo viên địa bàn huyện Bảo Lâm.

Hiện nay qua khảo sát của LĐLĐ tỉnh Cao Bằng, địa phương có 254 trường học, cơ sở y tế đề nghị xây mới, sửa phòng công vụ là 1.327 phòng (trong đó đề nghị 876 phòng xây mới, 451 phòng sửa); số đoàn viên là giáo viên, nhân viên y tế đang ở tại các phòng tạm được dựng bằng gỗ trên 1.500 người.

Đề án đặt ra mục tiêu cụ thể, giai đoạn 2024-2028, 100% đoàn viên, giáo viên, viên chức y tế công tác tại vùng cao, vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh lưu trú tại nơi công tác đều có phòng công vụ để ở.

Cán bộ Công đoàn tỉnh Cao Bằng tặng quà cho các em học sinh Điểm trường Lũng Mần, xã Đức Hạnh, huyện Bảo Lâm, tháng 4/2024. Ảnh: Minh Khôi

Tổng kinh phí thực hiện đề án dự kiến 334 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đề xuất huy động nguồn vốn đầu tư xây dựng phòng ở công vụ cho giáo viên, viên chức y tế từ Tổng LĐLĐ Việt Nam; nguồn vốn Chương trình mục tiêu Quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng dân tộc thiểu số giai đoạn 2021 - 2025 phân bổ các huyện; ngân sách tỉnh, Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố cân đối, bố trí kinh phí từ nguồn vốn đầu tư công, nguồn sự nghiệp phân bổ cho các huyện hằng năm; nguồn vốn huy động từ nguồn xã hội hóa, đóng góp của các tổ chức kinh tế, các nhà hảo tâm trong, ngoài nước và các nguồn huy động hợp pháp khác.

Hiện tại, đề án đang trong quá trình xây dựng dự thảo để xin ý kiến các cấp, các ngành. Dự kiến trong tháng 9/2024 sẽ hoàn thành và báo cáo Tỉnh uỷ thông qua.

Video: Phỏng vấn đồng chí Lý Thị Huệ - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng

Có những giáo viên làm thêm 3 tháng hè để 9 tháng còn lại không phải lo lắng Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, TS Nguyễn Ngọc Ân – Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam nói ...

Để lại gì cho đời Một người đàn ông qua đời ở Bệnh viện Xanh Pôn vào tối 24/8 vừa qua. Anh đã đăng ký hiến tạng trước đó, và ...

Lương không đủ sống Lương mỗi tháng của H’ Chuyên Niê, công nhân Nông trường Cao su Cuôr Đăng (Đắk Lắk) chỉ 5, thậm chí 3 triệu đồng. Và ...