"Văn hóa an toàn" góp phần hạn chế tai nạn lao động
Kinh tế - Xã hội

"Văn hóa an toàn" góp phần hạn chế tai nạn lao động

LÊ TUẤN
Tác giả: LÊ TUẤN
Công ty CP Than Cao Sơn - TKV đã đẩy mạnh xây dựng "Văn hóa an toàn" tại đơn vị và thực hiện nhiều giải pháp giúp hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) những năm qua được Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đánh giá là đơn vị làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Xe phun sương dập bụi bảo vệ môi trường. Ảnh: CTTCS.
Xe phun sương dập bụi bảo vệ môi trường. Ảnh: CTTCS.

Từ tuyên truyền đến tập huấn, kiểm tra

Công ty CP Than Cao Sơn vốn là đơn vị sản xuất than lộ thiên lớn nhất Tập đoàn TKV. Sau khi hợp nhất 2 mỏ Tây Nam Đá Mài và Cao Sơn vào tháng 8/2020, mỗi năm Công ty sản xuất từ 5,5 đến trên 6 triệu tấn than nguyên khai, bóc xúc khoảng 60 triệu m3 đất đá.

Bên cạnh việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ trong khai thác, tự động hóa và tin học hóa các dây chuyền sản xuất, kiện toàn bộ máy làm công tác an toàn, Công ty CP Than Cao Sơn đặc biệt chú trọng triển khai nhiều giải pháp đồng bộ bảo đảm ATVSLĐ, từ đẩy mạnh tuyên truyền đến xây dựng chương trình, tài liệu, kế hoạch huấn luyện; lập danh mục công việc và danh sách người lao động (NLĐ) tương ứng để tổ chức huấn luyện ATVSLĐ một cách bài bản.

Công ty quy định cụ thể về công tác kiểm tra ATVSLĐ, quy trình kiểm tra hiện trường, yêu cầu các phòng hằng tháng phải gửi biên bản kiểm tra ATVSLĐ để xét thi đua khen thưởng; thường xuyên rà soát các thiết kế, quy trình, quy định, biện pháp thi công để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tế. Đồng thời, thực hiện quy trình điều tra tai nạn, sự cố, thông báo diễn biến, nguyên nhân, biện pháp khắc phục và đôn đốc, theo dõi việc chấn chỉnh.

Các trường hợp vi phạm được rút kinh nghiệm tại đơn vị. Ban hành quy định tự chủ an toàn, tổ chức thi nhận diện rủi ro dưới hình thức trắc nghiệm có thưởng; phân định trách nhiệm, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên; đánh giá rủi ro hằng năm, dự báo nguy cơ hằng tháng...

“Những giải pháp trên giúp hoạt động sản xuất diễn ra an toàn. Nhờ đó, Công ty luôn hoàn thành kế hoạch được giao, được Tập đoàn đánh giá là đơn vị bảo đảm ATVSLĐ”, Phó chủ tịch Công đoàn Công ty CP Than Cao Sơn Nguyễn Thị Bích Thủy cho biết.

Xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: CTTCS.
Xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: CTTCS.

Đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Để cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho NLĐ, Công ty trồng hơn 9.000 cây xanh các loại, tạo không gian xanh mát, giúp ngăn chặn bụi, tiếng ồn; xây dựng 2 nhà kho với diện tích 78 mét vuông để lưu giữ tạm thời các chất thải nguy hại; thu gom và xử lý hơn 411 nghìn kg chất thải; xây dựng trạm xử lý nước thải mỏ với công suất 1.200m3/giờ, thu gom toàn bộ lượng nước thải từ các moong khai thác, nước chảy tràn, nước vệ sinh công nghiệp để xử lý đảm bảo theo quy định.

Với đặc thù khai thác khoáng sản trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn nhiều nguy cơ, việc giảm thiểu số vụ tai nạn lao động, sự cố trong sản xuất và bệnh nghề nghiệp luôn là mục tiêu hàng đầu của Công ty CP Than Cao Sơn. Công ty đã thành lập các đoàn kiểm tra công tác thu gom, quản lý rác thải, chất thải nguy hại tại các công trường, phân xưởng; tổ chức nạo vét hệ thống thoát nước; tưới nước dập bụi trên các tuyến đường mỏ…

Cán bộ công trường khai thác 1 Than Cao Sơn điều hành sản xuất. Ảnh: CTTCS.

Đặc biệt, với sự quyết liệt, quyết tâm, tháng 8 năm 2021, Công ty Than Cao Sơn đã hoàn thiện, ban hành tài liệu “Văn hóa an toàn”. Ông Bùi Phi Hùng, Trưởng Phòng An toàn Công ty, tác giả Đề án “Văn hóa an toàn” cho biết, văn hoá an toàn là phần tất yếu của văn hoá doanh nghiệp được hình thành từ khi thành lập Công ty; là sản phẩm của các giá trị cá nhân và tổ chức thông qua thái độ, nhận thức, năng lực, cam kết, mẫu hành vi, phong cách và trình độ quản lý an toàn.

“Đối với NLĐ, xây dựng “Văn hóa an toàn” sẽ tạo được động lực, hành động tự giác, ứng xử có trách nhiệm và niềm tin vào hiệu quả của các biện pháp phòng ngừa. Đối với Công ty, xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần giảm chi phí trực tiếp, hạn chế TNLĐ, BNN; giảm chi phí sửa chữa máy móc, thiết bị; tăng năng suất lao động, dần khẳng định một Công ty phát triển văn minh”, ông Hùng chia sẻ.

Việc xây dựng “Văn hóa an toàn” được Công ty đôn đốc triển khai thường xuyên, góp phần hình thành thói quen trong mỗi NLĐ. Nhờ đó, số vụ tai nạn, sự cố trong Công ty từ năm 2016 đến nay giảm trên 10% /năm, môi trường lao động được cải thiện rõ rệt.

Đối với NLĐ, xây dựng “Văn hóa an toàn” sẽ tạo được động lực, hành động tự giác, ứng xử có trách nhiệm và niềm tin vào hiệu quả của các biện pháp phòng ngừa. Đối với Công ty, xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần giảm chi phí trực tiếp, hạn chế TNLĐ, BNN; giảm chi phí sửa chữa máy móc, thiết bị; tăng năng suất lao động, dần khẳng định một Công ty phát triển văn minh.
Tháng Công nhân đầy ấn tượng ở Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam Tháng Công nhân đầy ấn tượng ở Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam

Ngày 1/7, đúng vào dịp kỷ niệm 26 năm thành lập Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) và hướng tới 93 năm ...

Công ty CP Than Hà Tu nỗ lực góp phần “xanh hóa” vùng than Công ty CP Than Hà Tu nỗ lực góp phần “xanh hóa” vùng than

Những năm vừa qua, Công ty CP Than Hà Tu đã có những bước phát triển mạnh, luôn gắn hoạt động sản xuất, kinh doanh ...

Tin mới hơn

SeABank hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 34.288 tỷ đồng

SeABank hoàn tất tăng vốn điều lệ lên 34.288 tỷ đồng

Ngày 12/06/2026, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ban hành Quyết định số 1269/QĐ-NHNN về việc sửa đổi nội dung vốn điều lệ tại Giấy phép thành lập và hoạt động của SeABank.
SeABank ra mắt tính năng Bảo lãnh Online, miễn đến 100% phí cho khách hàng doanh nghiệp

SeABank ra mắt tính năng Bảo lãnh Online, miễn đến 100% phí cho khách hàng doanh nghiệp

Tính năng Bảo lãnh Online trên ngân hàng số SeANet cho phép doanh nghiệp thực hiện nhiều loại giao dịch bảo lãnh hoàn toàn trực tuyến, đồng thời được hưởng các chính sách ưu đãi phí đến hết năm 2026.
VietinBank ra mắt dịch vụ cấp tín dụng online trên VietinBank eFAST, rút ngắn thời gian tiếp cận vốn cho khách hàng doanh nghiệp

VietinBank ra mắt dịch vụ cấp tín dụng online trên VietinBank eFAST, rút ngắn thời gian tiếp cận vốn cho khách hàng doanh nghiệp

Dịch vụ cấp tín dụng online trên VietinBank eFAST được triển khai nhằm hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp đăng ký nhu cầu cấp/tái cấp giới hạn tín dụng ngắn hạn, bao gồm nhiều sản phẩm tài chính quan trọng như cho vay, bảo lãnh, thư tín dụng (L/C), chiết khấu và bao thanh toán.

Tin tức khác

Gia đình trẻ chọn an cư tại Vinhomes Sài Gòn Park: “Môi trường sống là khoản đầu tư đáng giá nhất cho con”

Gia đình trẻ chọn an cư tại Vinhomes Sài Gòn Park: “Môi trường sống là khoản đầu tư đáng giá nhất cho con”

Được vận hành trong hệ sinh thái dịch vụ đồng bộ, từ Vinschool, Vinmec, Vincom đến VinBus, Vinhomes Sài Gòn Park mang đến trải nghiệm sống “all-in-one”, nơi mọi nhu cầu từ học tập, làm việc, chăm sóc sức khỏe đến mua sắm, vui chơi giải trí đều hiện hữu trong vài phút di chuyển.
Vietbank ký kết hợp tác UEF, tài trợ phòng thực hành mô phỏng nghiệp vụ ngân hàng

Vietbank ký kết hợp tác UEF, tài trợ phòng thực hành mô phỏng nghiệp vụ ngân hàng

Ngày 16/6 vừa qua, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank) và Trường Đại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM (UEF) đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác và tài trợ phòng thực hành mô phỏng nghiệp vụ ngân hàng, đánh dấu bước tiến mới trong chiến lược xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao của Vietbank.
Xem thêm