"Văn hóa an toàn" góp phần hạn chế tai nạn lao động
Kinh tế - Xã hội

"Văn hóa an toàn" góp phần hạn chế tai nạn lao động

LÊ TUẤN
Tác giả: LÊ TUẤN
Công ty CP Than Cao Sơn - TKV đã đẩy mạnh xây dựng "Văn hóa an toàn" tại đơn vị và thực hiện nhiều giải pháp giúp hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) những năm qua được Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đánh giá là đơn vị làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Xe phun sương dập bụi bảo vệ môi trường. Ảnh: CTTCS.
Xe phun sương dập bụi bảo vệ môi trường. Ảnh: CTTCS.

Từ tuyên truyền đến tập huấn, kiểm tra

Công ty CP Than Cao Sơn vốn là đơn vị sản xuất than lộ thiên lớn nhất Tập đoàn TKV. Sau khi hợp nhất 2 mỏ Tây Nam Đá Mài và Cao Sơn vào tháng 8/2020, mỗi năm Công ty sản xuất từ 5,5 đến trên 6 triệu tấn than nguyên khai, bóc xúc khoảng 60 triệu m3 đất đá.

Bên cạnh việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học - công nghệ trong khai thác, tự động hóa và tin học hóa các dây chuyền sản xuất, kiện toàn bộ máy làm công tác an toàn, Công ty CP Than Cao Sơn đặc biệt chú trọng triển khai nhiều giải pháp đồng bộ bảo đảm ATVSLĐ, từ đẩy mạnh tuyên truyền đến xây dựng chương trình, tài liệu, kế hoạch huấn luyện; lập danh mục công việc và danh sách người lao động (NLĐ) tương ứng để tổ chức huấn luyện ATVSLĐ một cách bài bản.

Công ty quy định cụ thể về công tác kiểm tra ATVSLĐ, quy trình kiểm tra hiện trường, yêu cầu các phòng hằng tháng phải gửi biên bản kiểm tra ATVSLĐ để xét thi đua khen thưởng; thường xuyên rà soát các thiết kế, quy trình, quy định, biện pháp thi công để sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tế. Đồng thời, thực hiện quy trình điều tra tai nạn, sự cố, thông báo diễn biến, nguyên nhân, biện pháp khắc phục và đôn đốc, theo dõi việc chấn chỉnh.

Các trường hợp vi phạm được rút kinh nghiệm tại đơn vị. Ban hành quy định tự chủ an toàn, tổ chức thi nhận diện rủi ro dưới hình thức trắc nghiệm có thưởng; phân định trách nhiệm, thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên; đánh giá rủi ro hằng năm, dự báo nguy cơ hằng tháng...

“Những giải pháp trên giúp hoạt động sản xuất diễn ra an toàn. Nhờ đó, Công ty luôn hoàn thành kế hoạch được giao, được Tập đoàn đánh giá là đơn vị bảo đảm ATVSLĐ”, Phó chủ tịch Công đoàn Công ty CP Than Cao Sơn Nguyễn Thị Bích Thủy cho biết.

Xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: CTTCS.
Xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: CTTCS.

Đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Để cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho NLĐ, Công ty trồng hơn 9.000 cây xanh các loại, tạo không gian xanh mát, giúp ngăn chặn bụi, tiếng ồn; xây dựng 2 nhà kho với diện tích 78 mét vuông để lưu giữ tạm thời các chất thải nguy hại; thu gom và xử lý hơn 411 nghìn kg chất thải; xây dựng trạm xử lý nước thải mỏ với công suất 1.200m3/giờ, thu gom toàn bộ lượng nước thải từ các moong khai thác, nước chảy tràn, nước vệ sinh công nghiệp để xử lý đảm bảo theo quy định.

Với đặc thù khai thác khoáng sản trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn nhiều nguy cơ, việc giảm thiểu số vụ tai nạn lao động, sự cố trong sản xuất và bệnh nghề nghiệp luôn là mục tiêu hàng đầu của Công ty CP Than Cao Sơn. Công ty đã thành lập các đoàn kiểm tra công tác thu gom, quản lý rác thải, chất thải nguy hại tại các công trường, phân xưởng; tổ chức nạo vét hệ thống thoát nước; tưới nước dập bụi trên các tuyến đường mỏ…

Cán bộ công trường khai thác 1 Than Cao Sơn điều hành sản xuất. Ảnh: CTTCS.

Đặc biệt, với sự quyết liệt, quyết tâm, tháng 8 năm 2021, Công ty Than Cao Sơn đã hoàn thiện, ban hành tài liệu “Văn hóa an toàn”. Ông Bùi Phi Hùng, Trưởng Phòng An toàn Công ty, tác giả Đề án “Văn hóa an toàn” cho biết, văn hoá an toàn là phần tất yếu của văn hoá doanh nghiệp được hình thành từ khi thành lập Công ty; là sản phẩm của các giá trị cá nhân và tổ chức thông qua thái độ, nhận thức, năng lực, cam kết, mẫu hành vi, phong cách và trình độ quản lý an toàn.

“Đối với NLĐ, xây dựng “Văn hóa an toàn” sẽ tạo được động lực, hành động tự giác, ứng xử có trách nhiệm và niềm tin vào hiệu quả của các biện pháp phòng ngừa. Đối với Công ty, xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần giảm chi phí trực tiếp, hạn chế TNLĐ, BNN; giảm chi phí sửa chữa máy móc, thiết bị; tăng năng suất lao động, dần khẳng định một Công ty phát triển văn minh”, ông Hùng chia sẻ.

Việc xây dựng “Văn hóa an toàn” được Công ty đôn đốc triển khai thường xuyên, góp phần hình thành thói quen trong mỗi NLĐ. Nhờ đó, số vụ tai nạn, sự cố trong Công ty từ năm 2016 đến nay giảm trên 10% /năm, môi trường lao động được cải thiện rõ rệt.

Đối với NLĐ, xây dựng “Văn hóa an toàn” sẽ tạo được động lực, hành động tự giác, ứng xử có trách nhiệm và niềm tin vào hiệu quả của các biện pháp phòng ngừa. Đối với Công ty, xây dựng “Văn hóa an toàn” góp phần giảm chi phí trực tiếp, hạn chế TNLĐ, BNN; giảm chi phí sửa chữa máy móc, thiết bị; tăng năng suất lao động, dần khẳng định một Công ty phát triển văn minh.
Tháng Công nhân đầy ấn tượng ở Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam Tháng Công nhân đầy ấn tượng ở Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam

Ngày 1/7, đúng vào dịp kỷ niệm 26 năm thành lập Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) và hướng tới 93 năm ...

Công ty CP Than Hà Tu nỗ lực góp phần “xanh hóa” vùng than Công ty CP Than Hà Tu nỗ lực góp phần “xanh hóa” vùng than

Những năm vừa qua, Công ty CP Than Hà Tu đã có những bước phát triển mạnh, luôn gắn hoạt động sản xuất, kinh doanh ...

Tin mới hơn

Nâng cao hiệu suất thi đấu bằng dinh dưỡng thể thao

Nâng cao hiệu suất thi đấu bằng dinh dưỡng thể thao

Herbalife Việt Nam vừa phối hợp với Ủy ban Olympic Việt Nam (VOC) tổ chức buổi đào tạo chuyên đề “Tối ưu hiệu suất và phục hồi thông qua dinh dưỡng thể thao” dành cho các huấn luyện viên, bác sĩ, chuyên gia thể lực Olympic ở nhiều bộ môn và các vận động viên.
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ

Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ

Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản

VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản

Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.

Tin tức khác

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao

Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao

Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu

Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu

Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?

Xã rác - có phải lỗi chính tả không?

Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”

BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”

Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"

Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"

Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.
Xem thêm