Ban Quản lý KKT Đông Nam Nghệ An đẩy mạnh cải cách hành chính, thu hút đầu tư hiệu quả

Thời gian qua, Nghệ An đã thu hút được nhiều dự án có quy mô lớn vào các khu công nghiệp (KCN), tạo động lực, sức lan tỏa cao. Ảnh: ML

Nằm trong nhóm 10 địa phương thu hút vốn đầu tư cao nhất cả nước

Đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam Nghệ An cho biết: “Năm 2022, lãnh đạo tỉnh Nghệ An tiếp tục tập trung chỉ đạo cải thiện thực chất môi trường đầu tư trên các mặt như: Xây dựng cơ chế chính sách ưu đãi, hỗ trợ đầu tư có trọng tâm và thiết thực, hướng tới thu hút các dự án quy mô lớn, có sức lan tỏa cao; đẩy mạnh CCHC, tăng cường trách nhiệm các cơ quan, đơn vị và nhất là phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo, nắm bắt và giải quyết thủ tục cho nhà đầu tư”.

Xác định CCHC là 1 trong 3 khâu đột phá chiến lược và là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục, thời gian qua, Ban Quản lý KKT Đông Nam đặc biệt quan tâm đến công tác chỉ đạo, điều hành; thực hiện các nhiệm vụ CCHC, bao gồm cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cải cách tài chính công và xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số…

Từ công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện CCHC quyết liệt, đảm bảo cung cấp thông tin minh bạch, thủ tục đầu tư thông thoáng, thực hiện tốt cơ chế “một cửa” và luôn đồng hành, hỗ trợ nhà đầu tư, KKT Đông Nam đã tạo sức hút mạnh mẽ để thu hút các nhà đầu tư nước ngoài đến từ quốc gia và vùng lãnh thổ như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Hồng Kông (Trung Quốc)…

Đặc biệt các nhà đầu tư, doanh nghiệp bước đầu đã tin tưởng vào môi trường đầu tư kinh doanh trong các KCN, KKT Đông Nam để tiếp tục mở rộng đầu tư và làm “cánh tay nối dài” thu hút các dự án thuộc chuỗi cung ứng toàn cầu đầu tư vào địa bàn tỉnh.

Đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban quản lý KKT Đông Nam Nghệ An khẳng định CCHC là 1 trong 3 khâu đột phá chiến lược đã được thực hiện hiệu quả. Ảnh: ML

8 tháng qua, thu hút đầu tư trong các KCN, KKT Đông Nam tiếp tục đạt kết quả tích cực. Đến nay, đã thu hút được 13 dự án, với tổng vốn đăng ký 10.485,55 tỷ đồng, trong đó có 04 dự án FDI, vốn đầu tư 60 triệu USD; điều chỉnh 21 dự án, trong đó có 9 lượt dự án tăng vốn 9.418,30 tỷ đồng, có 5 dự án FDI tăng vốn 417,18 triệu USD. Tổng vốn đầu tư đăng ký và tăng thêm là 19.903,85 tỷ đồng, trong đó vốn FDI 477,18 triệu USD, tỉnh Nghệ An lần đầu tiên lọt vào nhóm 10 địa phương thu hút vốn đầu tư nước ngoài cao nhất cả nước trong 6 tháng đầu năm 2022.

Lũy kế đến nay (số liệu đến ngày 05/08/2022), KKT Đông Nam và các KCN tỉnh Nghệ An thu hút 272 dự án còn hiệu lực; tổng vốn đầu tư đăng ký là 96.106,63 tỷ đồng, tương đương 4.152,37 triệu USD. Đối với thu hút đầu tư nước ngoài, lũy kế đến nay có 59 dự án, với tổng vốn đăng ký 1.886,83 triệu USD, chiếm khoảng 85,7% tổng vốn FDI đăng ký đầu tư vào tỉnh Nghệ An. Đặc biệt một số nhà đầu tư FDI có tổng vốn đầu tư lớn thuộc chuỗi cung ứng toàn cầu trong lĩnh vực công nghệ, như: Goertek Vina (500 triệu USD), Everwin (200 triệu USD), JuTeng (200 triệu USD), Luxshare ICT (140 triệu USD), Mery&Luxshare (40 triệu USD)… đã được đầu tư, tăng vốn đầu tư và đi vào hoạt động trong 2 năm qua.

KCN WHA Industrial Zone 1 – Nghệ An đã hoàn thiện đồng bộ, đón đợi các dự án lớn hoàn thành, đi vào hoạt động. Ảnh: ML

Để tạo môi trường đầu tư thông thoáng, bình đẳng, KKT Đông Nam Nghệ An đang tiếp tục đẩy mạnh đơn giản hóa TTHC, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số hóa. Hồ sơ, các tài liệu đã nộp về Ban một lần thì không phải nộp lại cho các thủ tục liên quan trở về sau. Tăng nhận hồ sơ qua dịch vụ bưu chính, có những thủ tục không phải trực tiếp đến cơ quan thực hiện giải trình. Tập trung CCHC, thực hiện TTHC theo cấp độ 4. Rút ngắn thời gian lấy ý kiến tại các địa phương trong quá trình giải quyết địa điểm để chấp thuận chủ trương đầu tư cho các dự án.

Duy trì ổn định quan hệ lao động trong KCN, KKT

Điều đáng ghi nhận là thời gian qua, các dự án, doanh nghiệp đầu tư vào Nghệ An ngày càng nhiều, quy mô, tạo việc làm cho rất đông người lao động và quan hệ lao động trong các KCN, KKT ổn định, hài hòa, tiến bộ. Để có được điều này là nhờ sự quan tâm, đồng hành, hỗ trợ rất lớn của Ban Quản lý KKT Đông Nam, Công đoàn KKT Đông Nam trong công tác quản lý nhà nước về lao động và chăm lo cho người lao động.

Thu hút đầu tư hiệu quả đã tạo việc làm tại chỗ cho hàng nghìn lao động địa phương (Hình ảnh công nhân lao động Công ty TNHH Luxshare - ICT Nghệ An - Doanh nghiệp đi vào hoạt động gần 3 năm, tuyển dụng khoảng 6.000 lao động. Ảnh: ML

Ban Quản lý KKT Đông Nam đã phối hợp với Công đoàn KKT tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động cho các doanh nghiệp; ban hành các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc doanh nghiệp thực hiện các nội dung của pháp luật lao động; chủ động phối hợp với các cơ quan liên quan thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện chính sách pháp luật lao động của từng doanh nghiệp; giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Đặc biệt, Ban Quản lý KKT Đông Nam luôn tạo điều kiện cho hoạt động của công đoàn, phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đơn cử như đồng hành với Công đoàn hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động trong công tác phòng, chống dịch bệnh; tổ chức giải thể thao cho công nhân lao động trong các KCN, KKT.

Đồng chí Vương An Nguyên – Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam chia sẻ: “Hiện nay, môi trường làm việc của người lao động tại các KCN được cải thiện, quan hệ lao động phát triển theo hướng tích cực, tiến bộ. Các doanh nghiệp đã quan tâm, lắng nghe và chia sẻ với người lao động, tạo điều kiện cho công đoàn cơ sở hoạt động, đó là những điều rất đáng ghi nhận. Thời gian tới, số lượng doanh nghiệp đi vào hoạt động trong KKT và các KCN sẽ tăng lên, Công đoàn KKT sẽ phối hợp chặt chẽ với Ban Quản lý KKT để bám sát cơ sở, nắm bắt kịp thời tình hình lao động, việc làm tại doanh nghiệp để thực hiện nền nếp công tác quản lý nhà nước về lao động”.

Ban Quản lý KKT Đông Nam đã tăng cường công tác quản lý nhà nước về lao động; tạo điều kiện, hỗ trợ cho hoạt động của Công đoàn KKT, góp phần quan trọng duy trì ổn định quan hệ lao động.

Cũng theo đồng chí Vương An Nguyên, lãnh đạo Ban Quản lý KKT Đông Nam và Công đoàn KKT Đông Nam đã có nhiều buổi làm việc với các doanh nghiệp trong các KCN, KKT về việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động để giữ chân người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Từ đó, các doanh nghiệp cơ bản thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động, có nhiều chế độ phúc lợi, ưu đãi; nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động. Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động cao hơn các quy định của Bộ luật Lao động.

Khu kinh tế xuyên biên giới Lao Bảo – Densavan là cú hích để phát triển nhanh, bền vững Được xem là một trong những cửa khẩu quốc tế có vị trí địa lý, điều kiện hạ tầng giao thông tốt nhất giữa Việt ...

"Mình cứu đồng bào mình trước" Chuyện 42 người Việt liều mình lao xuống sông Bình Di (An Giang) để trốn chạy khỏi “địa ngục trần gian” ở các casino bên ...

Cách chức Chủ tịch phường sai phạm có hệ thống ở Quảng Trị Theo thông tin từ UBND TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị thì cơ quan này vừa tiến hành kỷ luật cách chức Chủ tịch UBND ...