Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ
Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929–28/7/2022), 15 năm thành lập Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam (30/8/2007-30/8/2022) và 10 năm ngày thành lập Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam cùng với Công đoàn Khu kinh tế tổ chức Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam và các Khu công nghiệp tỉnh Nghệ An năm 2022.
 |
| Toàn cảnh buổi lễ. Ảnh: PV |
Chiều 14/7, Ban tổ chức Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam tỉnh Nghệ An đã tổ chức buổi họp kỹ thuật và lễ bốc thăm, chia bảng cho các đội tham dự. Tham dự buổi họp kỹ thuật giải đấu và lễ bốc thăm, chia bảng giải đấu có đại diện lãnh đạo Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam; Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam; đại diện Công ty TNHH VSIP Nghệ An, các đơn vị tham gia tổ chức, tổ trọng tài cùng đại diện 30 doanh nghiệp tham dự giải.
Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam tỉnh Nghệ An được tổ chức thường niên, trở thành ngày hội thể thao thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động ở các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Giải thể thao thu hút sự tham gia của các đội đến từ 30 doanh nghiệp thuộc Khu kinh tế Đông Nam và các Khu công nghiệp tỉnh Nghệ An. Có 1.149 vận động viên tham gia thi đấu ở 7 môn: Bóng đá nam; bóng đá nữ; bóng chuyền hơi phối hợp; bóng bàn đơn nam; bóng bàn đơn nữ; nhảy bao bố và kéo co.
 |
| Đồng chí Phan Văn Bình - Phó Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: PV |
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phan Văn Bình - Phó Trưởng Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam chia sẻ: "Giải thể thao này là sự kiện thường niên được Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức thành công trong nhiều năm. Năm nay, với mong muốn tạo dấu ấn, kỷ niệm thành lập, Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam quyết định phối hợp cùng Công đoàn Khu kinh tế tổ chức sự kiện ý nghĩa này. Giải thể thao còn là sân chơi lành mạnh nhằm kết nối, giao lưu đoàn viên, người lao động sau hơn 2 năm bị gián đoạn các hoạt động văn hóa, thể thao do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19”.
Ông Phan Văn Bình cũng mong giải thể thao sẽ nhận được sự ủng hộ, tham dự của lãnh đạo các doanh nghiệp, nhằm tạo không khí phấn khởi trong khu công nghiệp nói riêng và trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nói chung.
Để tạo điều kiện tốt nhất cho công tác tổ chức và đảm bảo an toàn trong quá trình di chuyển của các vận động viên, giải sẽ được chia làm 2 cụm thi đấu: Cụm Khu công nghiệp Nam Cấm, WHA, Hoàng Mai, Đông Hồi và Cụm Khu công nghiệp Bắc Vinh, VSIP.
Theo kế hoạch, lễ khai mạc giải sẽ diễn ra vào thứ Sáu, ngày 22/7/2022 tại sân bóng Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam – Hàn Quốc.
 |
| Đồng chí Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An phổ biến thể lệ và kỷ luật của giải đấu. Ảnh: PV |
Phát biểu tại lễ bốc thăm, đồng chí Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An nhấn mạnh: "Giải đấu là sân chơi dành riêng cho người lao động trong khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Để giải đấu thành công, trọn vẹn ý nghĩa, đảm bảo chất lượng, Ban tổ chức đã mời đội ngũ trọng tài chuyên nghiệp, có chuyên môn, kinh nghiệm điều hành các giải đấu lớn. Đồng thời, Ban tổ chức sẽ xử lý nghiêm những tình trạng vi phạm như đưa vận động viên ở ngoài vào thi đấu cho đội mình, cố tình gây chấn thương cho đối phương, không tuân theo điều khiển của trọng tài".
 |
| Đại diện của Công ty TNHH Thức ăn chăn nuôi GoldenStar đặt câu hỏi cho Ban tổ chức. Ảnh: PV |
 |
| Lễ bốc thăm diễn ra công khai, khách quan. Ảnh: PV |
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.