Bài 3: Dấu ấn Tháng công nhân

Mái ấm cho người khó khăn

Anh Phan Văn Lai (xã Thu Bồn) là đoàn viên đang làm việc tại Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Phan Ngọc Anh. Gia đình anh thuộc diện khó khăn, vợ không có việc làm ổn định, hai con còn nhỏ, cha mẹ già thường xuyên đau ốm. Cả gia đình sống trong căn nhà xuống cấp, thấm dột nhưng không có điều kiện sửa chữa.

Công đoàn xã Nam Phước hỗ trợ gia đình anh Phan Văn Lai (xã Thu Bồn) 80 triệu đồng xây dựng căn nhà mới. Ảnh: LÂM VỸ

Trước hoàn cảnh đó, trong Tháng công nhân 2026, Công đoàn xã Nam Phước vận động hỗ trợ gia đình anh 80 triệu đồng để có thêm động lực xây dựng nhà ở mới. Cùng với đó, công ty nơi anh đang làm việc hỗ trợ vật liệu, góp phần giảm bớt chi phí xây dựng. Ngôi nhà đang trong quá trình thi công, xây thêm gác lửng nhằm tăng diện tích sử dụng, bảo đảm an toàn trong mùa mưa bão.

Tương tự, chị Nguyễn Thị Ngọc Hân (xã Duy Xuyên), đoàn viên Công đoàn Ban Quản lý chợ Nam Phước được Công đoàn xã Nam Phước vận động hỗ trợ 80 triệu đồng xây dựng lại căn nhà xuống cấp. Do điều kiện kinh tế khó khăn, nhiều năm qua việc sửa chữa nhà ở của gia đình chị chưa thể thực hiện.

Chị Hân chia sẻ: “Cùng với số tiền được hỗ trợ, tôi vay mượn kinh phí xây nhà mới, làm thêm gác lửng để phòng khi mưa lụt. Tôi xin cảm ơn Công đoàn xã Nam Phước đã hỗ trợ”.

Từ nhiều năm nay, bà Phạm Thị Thúy (tổ dân phố Vĩnh Bình, phường Bàn Thạch) sống cùng em gái trong căn nhà đã xuống cấp. Nhân dịp Tháng công nhân, Công đoàn phường Bàn Thạch hỗ trợ 60 triệu đồng để bà Thúy cải thiện nhà ở.

Phó Chủ tịch Công đoàn phường Bàn Thạch Trần Quỳnh Mai cho biết, việc hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa về vật chất mà còn động viên tinh thần, giúp gia đình có thêm điều kiện ổn định cuộc sống. Thời gian tới, Công đoàn phường tiếp tục khảo sát, huy động nguồn lực nhằm hỗ trợ thêm nhiều đoàn viên và người dân có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn.

Nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực

Bên cạnh công tác chăm lo đời sống vật chất, các cấp công đoàn còn triển khai nhiều chương trình hướng đến sức khỏe và đời sống tinh thần của đoàn viên, người lao động trong Tháng công nhân. Điển hình, Công đoàn Công ty TNHH Woochang Việt Nam tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” nấu 360 suất ăn miễn phí, mỗi suất trị giá 63.000 đồng dành cho người lao động.

Ngoài khẩu phần tiêu chuẩn hằng ngày, đoàn viên còn được thưởng thức nhiều món ăn chất lượng, giàu dinh dưỡng, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm. Phần kinh phí tăng thêm được trích từ nguồn tài chính công đoàn kết hợp với sự hỗ trợ của Ban Giám đốc công ty.

Song song với đó, các cấp công đoàn chú trọng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần thông qua nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao. Tại phường Ngũ Hành Sơn, hội thao công nhân, viên chức, lao động năm 2026 được tổ chức với 3 môn bóng đá nam, kéo co và pickleball, thu hút 16 đoàn, cùng gần 400 vận động viên tham gia.

Chủ tịch Công đoàn phường Nguyễn Văn Minh cho biết, hội thao là hoạt động thiết thực nhằm tạo sân chơi lành mạnh, tăng cường giao lưu, đoàn kết giữa các công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở. Đây cũng là dịp để đoàn viên rèn luyện sức khỏe và hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.

Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức “Phiên chợ công nhân lưu động” thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Ảnh: HẠ TUYÊN

Liên đoàn Lao động thành phố thông tin, trong Tháng công nhân năm 2026, có gần 1.000 đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp hoặc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ với mức 1 triệu đồng mỗi người.

Toàn thành phố tổ chức 108 “Bữa cơm Công đoàn”, thu hút gần 10.000 người lao động tham gia; hơn 10.800 lượt đoàn viên được khám sức khỏe định kỳ. Bên cạnh đó, chương trình “Cảm ơn người lao động” được triển khai tại 315 đơn vị, thu hút hơn 14.500 đoàn viên tham gia.

Phiên chợ công nhân lưu động phát hành 20.000 phiếu mua hàng miễn phí, bố trí 50 gian hàng bán các mặt hàng thiết yếu với mức giảm giá từ 10-50%, tạo điều kiện để người lao động mua sắm tiết kiệm.

Tháng công nhân năm 2026 còn ghi dấu bằng các hoạt động nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, là dịp để người lao động giao lưu, học hỏi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn.