Công đoàn tổ chức “Tuần lễ áo dài”: Tôn vinh truyền thống và vẻ đẹp người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tổ chức “Tuần lễ áo dài”: Tôn vinh truyền thống và vẻ đẹp người lao động

VĂN LUẬN
Tác giả: VĂN LUẬN
“Tuần lễ Áo dài” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận phát động từ ngày 1 đến 8/3 đã thực sự tạo nên một điểm nhấn văn hóa độc đáo, ý nghĩa, lan tỏa niềm tự hào dân tộc và tôn vinh vẻ đẹp của người phụ nữ Việt Nam.

Tuần lễ áo dài - một hoạt động văn hóa tinh thần ý nghĩa

Chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động, đoàn viên công đoàn là một nhiệm vụ vô cùng quan trọng. Bởi lẽ, người lao động không chỉ cần được đảm bảo về vật chất, về những quyền lợi kinh tế mà còn cần được nuôi dưỡng tâm hồn, được sống trong một môi trường văn hóa lành mạnh, phong phú. Đời sống tinh thần phong phú sẽ giúp người lao động cảm thấy yêu đời, yêu nghề hơn, có thêm động lực và sức sáng tạo trong công việc, từ đó nâng cao năng suất lao động và chất lượng cuộc sống.

Tổ chức “Tuần lễ áo dài” là một trong những hoạt động tiêu biểu thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Công đoàn tỉnh Ninh Thuận đến đời sống tinh thần, văn hóa cho người lao động.

Công đoàn tổ chức “Tuần lễ áo dài”: Tôn vinh truyền thống và vẻ đẹp người lao động
Các nữ cán bộ Công đoàn tỉnh Ninh Thuận hưởng ứng "Tuần lễ áo dài" tại nơi làm việc. Ảnh: N.G.

Chị Thu Hà, người lao động Công ty Tín Thành, chia sẻ: “Tôi rất vui khi công ty mình phát động việc mặc áo dài trong tuần lễ mừng 8/3 năm nay. Bình thường, công việc của tôi khá vất vả, ít có dịp diện áo dài. Nhờ có phong trào này, tôi có cơ hội mặc áo dài, cảm thấy mình đẹp hơn, tự tin hơn và yêu thêm trang phục truyền thống của dân tộc”.

Còn chị Cao Thị Liên, cán bộ công đoàn, bày tỏ: “Áo dài không chỉ là một trang phục, mà còn là biểu tượng của văn hóa Việt Nam. Khi mặc áo dài, tôi cảm thấy mình như được kết nối với lịch sử, với truyền thống của dân tộc. Tôi rất tự hào khi được mặc áo dài trong ngày làm việc, góp phần quảng bá vẻ đẹp của áo dài đến với mọi người”.

Những lời chia sẻ chân thành, giản dị nhưng đầy cảm xúc của hai chị đã cho thấy sức lan tỏa mạnh mẽ của “Tuần lễ áo dài” trong đời sống tinh thần của người lao động tỉnh Ninh Thuận. Đây không chỉ là niềm vui, niềm tự hào của cá nhân mỗi người mà còn là niềm vui chung, niềm tự hào chung của cả tập thể.

Công đoàn tổ chức “Tuần lễ Áo dài”: Tôn vinh truyền thống và vẻ đẹp người lao động
Đồng chí Nguyễn Thị Quý - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận. Ảnh: N.G.

Luôn quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động

Đồng chí Nguyễn Thị Quý - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận chia sẻ, tổ chức “Tuần lễ áo dài” không chỉ là một hoạt động văn hóa đơn thuần mà còn mang trong mình nhiều ý nghĩa sâu sắc.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận, “Tuần lễ áo dài” góp phần tôn vinh và quảng bá vẻ đẹp của áo dài – biểu tượng văn hóa của Việt Nam. Áo dài không chỉ là một trang phục mà còn là một biểu tượng văn hóa, gắn liền với lịch sử, truyền thống và bản sắc dân tộc Việt Nam. Việc phát động “Tuần lễ áo dài” tại các cấp công đoàn tỉnh là một hành động thiết thực để khơi dậy niềm tự hào dân tộc, giáo dục truyền thống văn hóa cho người lao động, đặc biệt là thế hệ trẻ.

Bên cạnh đó, “Tuần lễ áo dài” tạo ra một không gian văn hóa tươi mới, sinh động tại nơi làm việc. Môi trường làm việc không chỉ là nơi để người lao động tạo ra của cải vật chất mà còn là nơi họ sinh hoạt, giao lưu và thể hiện bản sắc văn hóa của mình. “Tuần lễ áo dài” đã biến những không gian công sở, nhà máy, xí nghiệp trở thành những “sân khấu văn hóa” đầy màu sắc, giúp người lao động cảm thấy thoải mái, vui tươi hơn trong ngày làm việc.

Công đoàn tổ chức “Tuần lễ áo dài”: Tôn vinh truyền thống và vẻ đẹp người lao động
Các giáo viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận hưởng ứng "Tuần lễ áo dài". Ảnh: CĐ.

Ngoài ra, tổ chức “Tuần lễ áo dài” giúp nâng cao ý thức về vẻ đẹp bản thân và giao tiếp văn hóa cho người lao động. Bởi, khi khoác lên mình tà áo dài, người phụ nữ cảm thấy mình đẹp hơn, duyên dáng hơn, tự tin hơn. Điều này không chỉ giúp nâng cao ý thức về vẻ đẹp bản thân mà còn giúp họ giao tiếp tự tin, văn hóa hơn với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác.

Chương trình cũng thúc đẩy sự gắn kết, đoàn kết trong tập thể lao động. Khi cùng nhau mặc áo dài, tham gia các hoạt động văn hóa trong “Tuần lễ áo dài”, người lao động có cơ hội giao lưu, chia sẻ, hiểu nhau hơn, từ đó tăng cường sự gắn kết, đoàn kết trong tập thể lao động, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hợp tác.

"Tuần lễ áo dài chỉ là một trong rất nhiều hoạt động mà Công đoàn tỉnh Ninh Thuận đã và đang triển khai để chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động. Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, các cấp công đoàn tỉnh luôn xác định chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động là nhiệm vụ xuyên suốt, quan trọng.

Công đoàn đã tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, du lịch, tham quan, nghỉ mát, giao lưu các đơn vị công đoàn…, tạo ra sân chơi lành mạnh, bổ ích cho người lao động, giúp họ giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi sau những giờ làm việc vất vả, nâng cao đời sống tinh thần, tái tạo sức lao động", Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận chia sẻ.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Quý, đơn vị sẽ tiếp tục duy trì và phát động “Tuần lễ áo dài” trong những năm tiếp theo, trở thành một nét đẹp văn hóa đặc trưng của Công đoàn Ninh Thuận.

Hình ảnh cán bộ đoàn viên, người lao động tỉnh Ninh Thuận hưởng ứng “Tuần lễ áo dài”

Đoàn viên, người lao động được chăm lo tốt, Công đoàn Ninh Thuận hạnh phúc Đoàn viên, người lao động được chăm lo tốt, Công đoàn Ninh Thuận hạnh phúc

Năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Ninh Thuận thực hiện tốt việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, thể hiện bằng nhiều ...

Ninh Thuận: Công đoàn mang Ninh Thuận: Công đoàn mang 'Tết ấm' đến người lao động

Trong không khí rộn ràng chào đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận đã tổ chức ...

Ninh Thuận: Trao quà Tết, gửi yêu thương đến lao động khó khăn Ninh Thuận: Trao quà Tết, gửi yêu thương đến lao động khó khăn

Ninh Thuận những ngày giáp Tết Ất Tỵ 2025, không khí xuân tràn ngập khắp phố phường, len lỏi vào từng ngõ nhỏ. Liên đoàn ...

Tin mới hơn

Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn

Tổng LĐLĐ Việt Nam có tân Chủ tịch - đồng chí Nguyễn Anh Tuấn

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được bầu giữ chức Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.
Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Mang trong mình sự thấu hiểu sâu sắc đời sống của giai cấp công nhân cùng nền tảng kiến thức quản lý kinh tế vững chắc, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng bước vào kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Sáng 28.02.2026, nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp cùng Bệnh viện Y học Cổ truyền Trung ương đã tổ chức chương trình khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và tặng quà cho người dân xã Hương Sơn (Hà Tĩnh). Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa an sinh xã hội mà còn là chuyến "về nguồn" đầy xúc động tại mảnh đất của Đại danh y Lê Hữu Trác.

Tin tức khác

Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Bộ Chính trị chỉ định đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương làm Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Xem thêm