Những món quà từ Đại hội - lan tỏa nghĩa tình Công đoàn đến người lao động
Từ Hà Nội đến TP. Hồ Chí Minh, những phần quà mang tên “Những món quà từ Đại hội” đã được trao tận tay những đoàn viên, người lao động Petrovietnam đang mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
| LĐLĐ TP. HCM: Thăm doanh nghiệp, trao quà Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam |
 |
Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha thăm hỏi anh Nguyễn Thành Trung - công tác tại Tổng công ty Bảo hiểm PVI, hiện phải chống chọi với căn bệnh suy thận mãn tính và chạy thận định kỳ. Ảnh: CĐCC |
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tăng cường chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã triển khai chương trình “Những món quà từ Đại hội” dành cho những đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Những phận người giàu nghị lực phía sau màu áo lao động
Đoàn công tác Công đoàn Petrovietnam do ông Nguyễn Mạnh Kha - Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam làm Trưởng đoàn, cùng ông Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam và đại diện các công đoàn cơ sở đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên các đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo trên địa bàn Hà Nội.
Tại gia đình anh Nguyễn Thành Trung, cán bộ Tổng công ty Bảo hiểm PVI, Đoàn công tác chia sẻ với những khó khăn mà anh đang trải qua khi nhiều năm chống chọi với căn bệnh suy thận mãn tính. Hiện anh phải chạy thận ba lần mỗi tuần để duy trì sự sống nhưng vẫn nỗ lực làm việc, gánh vác trách nhiệm chăm lo cho cha mẹ già thường xuyên đau yếu và con trai đang tuổi đến trường. Những khoản chi phí điều trị kéo dài cùng áp lực cuộc sống khiến gia đình anh gặp nhiều khó khăn.
 |
| Anh Lê Bảo Khánh (bên trái), người lao động thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ An ninh Dầu khí Việt Nam (PV Security), đang điều trị bệnh ung thư gan. Ảnh: CĐCC |
Đến thăm chị Hoàng Thị Hải Yến, cán bộ Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) - Chi nhánh Tây Hồ, Đoàn công tác đã ân cần động viên người mẹ đơn thân đang điều trị ung thư tuyến giáp. Vừa chống chọi với bệnh tật, vừa chăm sóc con nhỏ, đồng thời tự mình gánh vác mọi chi phí sinh hoạt, thuê nhà và điều trị, chị vẫn luôn giữ tinh thần lạc quan để tiếp tục làm việc, nuôi dạy con trưởng thành.
Cũng mang trong mình căn bệnh hiểm nghèo, câu chuyện của anh Lê Bảo Khánh, người lao động Công ty Cổ phần Dịch vụ Bảo vệ An ninh Dầu khí Việt Nam (PV Security), để lại nhiều trăn trở cho các thành viên trong Đoàn công tác. Từng tận tụy với công việc bảo vệ tại tòa nhà Trung tâm Tài chính Dầu khí, nay anh đang điều trị ung thư gan trong điều kiện kinh tế hết sức khó khăn. Gia đình sinh sống trong căn nhà chật hẹp, thiếu thốn, trong khi con đang học đại học với nhiều khoản chi phí cần trang trải. Dẫu vậy, anh vẫn luôn là điểm tựa tinh thần cho người thân và giữ vững niềm tin vào cuộc sống.
Tiếp tục hành trình thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, Đoàn công tác đã đến gia đình anh Lương Đức Nhuận, cán bộ Ban Quản lý hợp đồng và Phát triển DQ E&P Tập đoàn. Trước ý chí kiên cường của người lao động đang chống chọi với căn bệnh ung thư phổi di căn xương, các thành viên trong đoàn không khỏi cảm phục. Bệnh tật khiến sức khỏe anh suy giảm nghiêm trọng, việc đi lại và sinh hoạt gặp nhiều khó khăn, song anh vẫn kiên trì điều trị và giữ vững tinh thần lạc quan.
Không khỏi xúc động là hoàn cảnh của chị Nguyễn Thanh Huyền, người lao động tại PVcomBank Long Biên. Căn bệnh ung thư phổi di căn não khiến chị bị liệt nửa người, gần như mất khả năng sinh hoạt bình thường. Chi phí điều trị kéo dài tạo áp lực rất lớn đối với gia đình. Thế nhưng, với khát vọng được trở lại cuộc sống và công việc, chị vẫn kiên trì tập luyện phục hồi chức năng mỗi ngày. Những nỗ lực bền bỉ ấy đã lan tỏa nghị lực sống mạnh mẽ, để lại nhiều cảm xúc trong lòng các thành viên Đoàn công tác.
 |
Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Vũ Anh Tuấn hỏi thăm tình hình sức khoẻ, động viên anh Lương Đức Nhuận, cán bộ Ban Quản lý hợp đồng và Phát triển DQ E&P Tập đoàn. Ảnh: CĐCC |
Đoàn công tác cũng đến thăm anh Đặng Quốc Dân, người lao động Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí Miền Bắc (PVFCCo Miền Bắc). Mắc suy thận mãn tính giai đoạn cuối, phải lọc máu định kỳ, đồng thời mang nhiều bệnh lý nghiêm trọng khác như suy tim, tăng huyết áp, gout mãn tính và di chứng đột quỵ, anh vẫn luôn giữ tinh thần lạc quan, nỗ lực trở thành điểm tựa cho gia đình. Hay lãnh đạo Công đoàn Petrovietnam cũng rất chia sẻ với biến cố đặc biệt nghiệt ngã của anh Đặng Hồng Quang - người lao động PV Security. Sau khi phát hiện u màng não và trải qua ca phẫu thuật năm 2024, anh đối mặt với hàng loạt biến chứng nặng nề như liệt nửa người, mất nhận thức, suy giảm thị lực nghiêm trọng. Sau gần hai năm điều trị và phục hồi chức năng, anh đã có thể ngồi dậy, vận động nhẹ và tiếp tục kiên trì tập luyện với hy vọng sớm trở lại cuộc sống bình thường.
Tại mỗi gia đình, Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam Nguyễn Mạnh Kha cùng đoàn công tác đã ân cần thăm hỏi sức khỏe, đời sống và chia sẻ với những khó khăn mà người lao động đang phải đối mặt.
Những phần quà được trao tận tay không đơn thuần là sự hỗ trợ vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần lớn lao, thể hiện trách nhiệm và tình cảm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Ông Nguyễn Mạnh Kha nhấn mạnh rằng phía sau mỗi đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo là những câu chuyện đầy nghị lực, rất đáng trân trọng. Công đoàn Petrovietnam sẽ tiếp tục đồng hành, quan tâm và tìm kiếm các nguồn lực hỗ trợ để người lao động yên tâm điều trị, ổn định cuộc sống.
Đặc biệt, đối với các gia đình có con em đang trong độ tuổi đi học, Công đoàn Petrovietnam sẽ phối hợp xem xét hỗ trợ thông qua Quỹ học bổng “Thắp Sáng Niềm Tin” nhằm tiếp thêm động lực cho các em học sinh, sinh viên vượt khó vươn lên trong học tập.
 |
| Bà Lương Thị Hồng Nhung - Trưởng ban Quan hệ lao động, Công đoàn Petrovietnam động viên anh Đặng Quốc Dân vượt qua khó khăn, tiếp tục kiên trì điều trị bệnh. Ảnh: CĐCC |
Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam cũng đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục rà soát, nắm chắc tình hình đoàn viên, chủ động có những hình thức hỗ trợ thiết thực, kịp thời. Theo ông, sự sẻ chia đúng lúc không chỉ giúp người lao động vượt qua khó khăn mà còn củng cố niềm tin, sự gắn bó giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
Đưa tinh thần Đại hội đến gần hơn với người lao động
Ngay sau khi Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 thành công tốt đẹp, Công đoàn Petrovietnam tiếp tục triển khai chương trình tại khu vực TP Hồ Chí Minh.
Đoàn công tác do ông Vũ Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Công đoàn Petrovietnam dẫn đầu đã đến thăm hỏi, động viên và trao quà 4 người lao động đang mắc bệnh hiểm nghèo gồm chị Nguyễn Thị Anh (PPC - PVFCCo), anh Đặng Xuân Quang (PVD Tech - PV Drilling), anh Mã Chí Đạt (PSV - PETROSETCO) và anh Phạm Đình Hùng (PVOIL Trans - PVOIL).
Mỗi trường hợp là một hoàn cảnh khó khăn riêng. Có người đang điều trị ung thư trong khi chồng cũng gặp tai nạn, sức khỏe suy giảm; có người phải điều trị bệnh lý não kéo dài; có người vừa làm việc vừa chạy thận định kỳ để duy trì cuộc sống; có người đang điều trị ung thư dài ngày tại bệnh viện.
Ở mỗi điểm đến, Đoàn công tác đều dành thời gian lắng nghe, chia sẻ và động viên người lao động cùng gia đình giữ vững niềm tin, kiên trì điều trị. Những lời hỏi thăm chân thành, những cái nắm tay động viên đã mang lại nguồn sức mạnh tinh thần đặc biệt đối với những người đang ngày đêm chống chọi với bệnh tật.
Theo ông Vũ Anh Tuấn, chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo luôn là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của tổ chức Công đoàn. Mỗi trường hợp được thăm hỏi là một hoàn cảnh riêng nhưng đều cho thấy nhu cầu rất thực tế về sự đồng hành, sẻ chia và hỗ trợ kịp thời từ tổ chức Công đoàn.
Ông đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục quan tâm, nắm chắc tình hình đời sống, sức khỏe của đoàn viên, người lao động; kịp thời phát hiện, đề xuất hỗ trợ các trường hợp khó khăn để sự chăm lo của tổ chức Công đoàn đến đúng người, đúng lúc và thực sự hiệu quả.
Chương trình “Những món quà từ Đại hội” không chỉ là hoạt động chăm lo thường kỳ mà còn là minh chứng sinh động cho tinh thần nhân văn của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Từ những món quà nghĩa tình được trao tận tay người lao động trước và sau Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, thông điệp về sự đồng hành, sẻ chia tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ.
Ở nơi nào có người lao động gặp khó khăn, ở đó có tổ chức Công đoàn đồng hành. Đó cũng chính là giá trị cốt lõi làm nên sức sống và niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới.
 Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẩn: Năng suất lao động Việt Nam hoàn toàn có thể bứt phá Nằm trong khuôn khổ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, sáng ngày 5.6 diễn ra Chương trình Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng ... |
 50 gian hàng ưu đãi, hàng nghìn người lao động Đà Nẵng hưởng lợi Với khoảng 50 gian hàng giảm giá, đồng giá cùng 20.000 phiếu mua hàng được trao tận tay đoàn viên, người lao động, Phiên chợ ... |
 Nỗi nhớ con nơi phòng trọ công nhân và những món quà ấm lòng từ Công đoàn Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động của thành phố Đà Nẵng, nhiều công nhân lao động vẫn đang ngày ngày chắt chiu từng đồng ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Người đưa hơi thở cuộc sống vào những cuộc thương lượng
Không đứng sau bàn giấy, chị Trần Thị Thanh Châu – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Dệt may - Đầu Tư Thương mại Thành Công chọn cách đi sát chuyền may, lắng nghe từng câu chuyện đời thường của công nhân để đưa vào đối thoại, thương lượng. Từ những đề xuất gắn với thực tế, nhiều chính sách đã được hình thành từ chính “hơi thở” của đời sống người lao động.
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc theo tư tưởng Hồ Chí Minh
Trong hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh, GCCN đóng vai trò quan trọng nhất trong lực lượng cách mạng, vừa là chủ thể lãnh đạo, vừa là động lực chủ yếu của tiến trình phát triển xã hội.
Tin tức khác
Có thể đề nghị hủy thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?
Nhiều người lao động rơi vào tình huống doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), dẫn đến chưa được xác nhận quá trình tham gia và chậm giải quyết các chế độ. Trong bối cảnh đó, không ít người băn khoăn liệu có thể đề nghị hủy thời gian đã được báo tăng nhưng chưa được đóng BHXH để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi hay không.
Cảnh báo thủ đoạn giả danh chi trả BHXH để lừa đảo, người lao động cần đặc biệt cảnh giác
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về thủ đoạn giả danh cán bộ BHXH để lừa đảo người dân thông qua điện thoại, mạng xã hội và các website giả mạo. Cơ quan này khẳng định không bao giờ yêu cầu người dân cung cấp mật khẩu, mã OTP, thông tin tài khoản ngân hàng hoặc chuyển tiền để giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHYT.
Tháng Công nhân ở Huế: Khi sự chăm lo được cảm nhận từ những điều bình dị
Không chỉ là những khoản hỗ trợ bằng tiền hay những món quà trao tay, Tháng Công nhân năm 2026 tại thành phố Huế còn để lại dấu ấn bằng những câu chuyện đầy xúc động về mái nhà mới, bữa cơm ấm áp và các chương trình phúc lợi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động.
Cắt trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động từ chối nhận việc làm 2 lần
Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, bổ sung nhiều quy định mới nhằm nâng cao hiệu quả của chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Một trong những điểm đáng chú ý là người lao động có thể bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu từ chối nhận việc làm phù hợp do tổ chức dịch vụ việc làm công giới thiệu đến hai lần mà không có lý do chính đáng.
LĐLĐ TP. HCM: Thăm doanh nghiệp, trao quà Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Ngày 8/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM đã tổ chức đoàn công tác đến thăm các doanh nghiệp và trao tặng những phần quà ý nghĩa từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam cho đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn trên địa bàn.
Chăm lo toàn diện cho người lao động
Từ điểm bán hàng ưu đãi đến tầm soát sức khỏe miễn phí, Công đoàn các cấp thành phố Đà Nẵng đang triển khai các mô hình phúc lợi thiết thực tại nhiều địa phương nhằm chăm lo toàn diện cho đoàn viên, góp phần xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững.