Tháng Công nhân ở Huế: Khi sự chăm lo được cảm nhận từ những điều bình dị

Những mái nhà được dựng lên từ nghĩa tình Công đoàn

Đầu tháng 5, giữa cái nắng đầu hè của xứ Huế, niềm vui hiện rõ trên gương mặt chị Nguyễn Thị Tuyết, đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế (HBI), khi những viên gạch đầu tiên được đặt xuống để xây dựng căn nhà mới cho gia đình.

Ít ai biết rằng phía sau nụ cười ấy là chuỗi ngày dài đầy biến cố. Hai vợ chồng đều là công nhân với thu nhập không cao, cuộc sống vốn đã chật vật lại càng trở nên khó khăn hơn khi gia đình mất đi người con vì biến chứng hậu phẫu. Cú sốc quá lớn khiến chị Tuyết mắc bệnh trầm cảm kéo dài, phải điều trị trong nhiều năm.

Suốt thời gian đó, cả gia đình vẫn sống trong căn nhà xuống cấp nghiêm trọng với những mảng tường nứt, mái tôn cũ kỹ luôn khiến mọi người nơm nớp lo âu mỗi mùa mưa bão. Giấc mơ về một mái ấm kiên cố tưởng chừng rất xa vời.

Liên đoàn Lao động thành phố Huế cùng gia đình Nguyễn Thị Tuyết làm lễ khởi công “Mái ấm Công đoàn”. Ảnh: ĐVCC.

Khoản hỗ trợ 60 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Huế đã mở ra hy vọng mới. Với chị Tuyết, giá trị lớn nhất không chỉ nằm ở số tiền được trao mà còn là tình cảm, sự sẻ chia của tổ chức Công đoàn và đồng nghiệp trong giai đoạn khó khăn nhất của cuộc đời.

“Có lúc tôi nghĩ mình không còn đủ sức để vượt qua, nhưng nhờ mọi người luôn động viên nên tôi có thêm niềm tin để cố gắng”, chị xúc động chia sẻ.

Câu chuyện của anh Huỳnh Ngọc Dũng, đoàn viên Công đoàn cơ sở Trung tâm Hoạt động thanh thiếu nhi thành phố Huế, cũng khiến nhiều người không khỏi chạnh lòng.

Gia đình bốn người nhiều năm sinh sống trong căn nhà rộng chưa đầy 20m². Đồng lương ít ỏi của anh là nguồn thu nhập chính, trong khi vợ chưa có việc làm ổn định. Mọi khoản chi tiêu đều được tính toán dè sẻn nhưng vẫn không đủ tích lũy để sửa sang nơi ở.

Tháng Công nhân năm nay đã mang đến bước ngoặt khi gia đình anh được hỗ trợ 60 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” để khởi công xây dựng ngôi nhà mới.

“Có được căn nhà kiên cố là ước mơ của cả gia đình tôi nhiều năm nay. Sự hỗ trợ của Công đoàn giúp chúng tôi có thêm động lực để vượt qua khó khăn và ổn định cuộc sống”, anh Dũng chia sẻ.

Liên đoàn Lao động thành phố Huế trao hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho anh Huỳnh Ngọc Dũng nhân dịp Tháng Công nhân. Ảnh: ĐVCC.

Không riêng chị Tuyết hay anh Dũng, trong Tháng Công nhân năm 2026, Liên đoàn Lao động thành phố Huế đã dành hơn 200 triệu đồng để hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà ở cho bốn đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Mỗi căn nhà được dựng lên không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là minh chứng sinh động cho tinh thần “ở đâu công nhân khó khăn, ở đó có Công đoàn đồng hành”, giúp nhiều gia đình yên tâm lao động, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Chăm lo từ bữa cơm đến đời sống tinh thần

Nếu những “Mái ấm Công đoàn” mang đến chỗ dựa cho người lao động sau giờ làm việc thì ngay trong doanh nghiệp, sự chăm lo cũng được thể hiện bằng những điều rất gần gũi.

Tại Công ty Cổ phần Khoáng sản Huế, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” trong Tháng Công nhân đã để lại nhiều cảm xúc cho đoàn viên và người lao động. Giá trị mỗi suất ăn được nâng lên 50.000 đồng với thực đơn phong phú hơn, bổ sung thêm nhiều món dinh dưỡng, tạo nên bầu không khí đầm ấm trong giờ nghỉ giữa ca.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty Cổ phần Khoáng sản Huế. Ảnh: ĐVCC.

Không chỉ là một bữa ăn ngon hơn thường ngày, chương trình còn tạo cơ hội để lãnh đạo doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và người lao động cùng ngồi lại, chia sẻ câu chuyện công việc cũng như cuộc sống.

Đằng sau những khay cơm nóng hổi là thông điệp về sự quan tâm, tôn trọng và gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động, yếu tố ngày càng quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định.

Song song với đó, hệ thống phúc lợi dành cho đoàn viên và gia đình cũng tiếp tục được mở rộng theo hướng thiết thực.

Liên đoàn Lao động thành phố Huế đã phối hợp với Trung tâm Hoạt động thanh thiếu nhi thành phố tổ chức các lớp dạy bơi miễn phí cho con em đoàn viên; đồng thời giảm từ 10 đến 20% học phí đối với nhiều lớp năng khiếu, góp phần tạo điều kiện để trẻ em được phát triển toàn diện.

Liên đoàn Lao động thành phố Huế ký kết với các doanh nghiệp nhằm mang lại phúc lợi cho đoàn viên. Ảnh: ĐVCC.

Nhiều chương trình ưu đãi khác cũng được triển khai thông qua sự liên kết với doanh nghiệp. Đoàn viên và gia đình được hưởng các chính sách ưu đãi tại Khu nghỉ dưỡng suối khoáng nóng Alba Thanh Tân, trong đó có miễn phí vé ngâm tắm và vui chơi cho học sinh đạt thành tích học tập xuất sắc.

Đặc biệt, Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Hoa Nghiêm còn hỗ trợ miễn phí dịch vụ thuê váy cưới trị giá 9 triệu đồng cho một số đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn khi tổ chức hôn lễ, góp phần chia sẻ gánh nặng chi phí trong những thời khắc ý nghĩa của cuộc đời.

Những chương trình phúc lợi ấy tuy giá trị không quá lớn nhưng lại chạm đến đúng nhu cầu thiết thực của đoàn viên, người lao động, giúp họ cảm nhận rõ hơn sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong từng giai đoạn của cuộc sống.

Hướng tới sự chăm lo toàn diện và bền vững

Theo ông Nguyễn Quý, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Huế, cùng với các hoạt động hỗ trợ trực tiếp, năm nay các cấp công đoàn trên địa bàn tập trung triển khai nhiều chương trình chăm lo toàn diện ngay tại cơ sở.

Bên cạnh hỗ trợ nhà ở hay nâng cao chất lượng bữa ăn, nhiều hoạt động tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe, hướng dẫn kỹ năng nuôi dạy con, nâng cao tay nghề và cải thiện đời sống tinh thần cho người lao động cũng được tổ chức thường xuyên.

Đây là bước chuyển trong tư duy chăm lo của tổ chức Công đoàn, từ hỗ trợ đơn lẻ sang đồng hành lâu dài với đoàn viên, người lao động trên nhiều phương diện của cuộc sống.

Lớp học trang bị kỹ năng làm cha mẹ cho đoàn viên, người lao động do Liên đoàn Lao động thành phố Huế tổ chức. Ảnh: ĐVCC.

Thực tế cho thấy, sau đại dịch và trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, nhu cầu của công nhân không chỉ dừng ở thu nhập mà còn mở rộng sang nhà ở, sức khỏe tinh thần, giáo dục con cái, kỹ năng nghề nghiệp và các điều kiện để phát triển bền vững.

Việc xây dựng hệ thống phúc lợi đa dạng, gắn với nhu cầu thực tế của đoàn viên đang góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Từ những căn nhà được dựng lên bằng nghĩa tình, những bữa cơm thêm đủ đầy giữa ca làm đến các chương trình hỗ trợ dành cho cả gia đình đoàn viên, Tháng Công nhân ở Huế không chỉ là chuỗi hoạt động hưởng ứng theo mùa mà đã trở thành minh chứng sinh động cho vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ và đồng hành cùng người lao động.

Khi sự quan tâm được thể hiện bằng những hành động cụ thể, được cảm nhận từ những điều bình dị nhất trong cuộc sống hằng ngày, niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn cũng ngày càng được vun đắp. Và đó chính là nền tảng để Công đoàn tiếp tục khẳng định vị thế là điểm tựa tin cậy của người lao động trong giai đoạn phát triển mới.