Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung

NGUYỄN THỊ LAN HÀ
Trường Mầm non Hải Trường ở xã Hải Trường (huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị) - một khu vực nông thôn với điều kiện kinh tế khó khăn, thường xuyên đối mặt với thiên tai lũ lụt. Các cô giáo nơi đây phải đối mặt với nhiều thách thức, thu nhập chưa đảm bảo cuộc sống nên còn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ, đồng hành của công đoàn, cuộc sống và tinh thần của đội ngũ giáo viên, nhân viên đã có những chuyển biến tích cực.
Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Khởi động hiệu quả nguồn quỹ chung

Nhà trường có hơn 28 cán bộ, giáo viên, nhân viên đang hằng ngày tận tụy với công việc chăm sóc giáo dục trẻ, ươm những mầm xanh cho tương lai đất nước. Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Hải Trường nhận thấy rằng, việc cải thiện đời sống của các giáo viên không chỉ dừng lại ở mức lương hay điều kiện làm việc, mà còn bao gồm cả những cơ hội giải trí, thư giãn và phát triển cá nhân.

Đặc biệt, đối với xã nghèo Hải Trường, nơi điều kiện tự nhiên và xã hội khó khăn, thiên tai thường xuyên, nhu cầu hỗ trợ và nâng cao đời sống của giáo viên càng trở nên cấp thiết. Một trong những sáng kiến được đưa ra là xây dựng “Quỹ tham quan” của công đoàn. Quỹ này không chỉ nhằm mục đích tổ chức các chuyến tham quan vào dịp hè, mà còn được sử dụng linh hoạt để hỗ trợ các đoàn viên vay vốn, phát triển kinh tế gia đình.

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Đoàn viên Công Đoàn Trường Mầm non Hải Trường tổ chức tham quan hè 2024 tại Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC.

Thực tế cho thấy, nhiều giáo viên trong trường mong muốn được học tập, phát triển bản thân, lo cho con cái ăn học hoặc cải thiện điều kiện sống bằng việc xây dựng nhà cửa, nhưng lại gặp khó khăn về tài chính. Công đoàn đã nắm bắt được những nhu cầu này và quyết định tạo lập “Quỹ tham quan” như một giải pháp hỗ trợ thiết thực.

Đồng chí Văn Thị Thu Hà - Chủ tịch Công Đoàn Trường Mầm non Hải Trường cho biết: "Chúng tôi hiểu rằng, cuộc sống của giáo viên mầm non rất vất vả. Vì vậy, việc tạo ra một quỹ như thế này không chỉ giúp họ có những giây phút thư giãn mà còn hỗ trợ khi họ cần vốn để phát triển kinh tế gia đình, học tập nâng cao trình độ, hoặc chăm lo cho con cái. Tuy nhiên, nguồn quỹ là sự đóng góp của các thành viên nên phải được sử dụng một cách hiệu quả và minh bạch”.

Và từ đó, ý tưởng thành lập quỹ được đưa vào những cuộc họp công đoàn thường kỳ, nơi mà các thành viên cùng nhau thảo luận và lên kế hoạch. Các buổi họp luôn sôi nổi và đầy nhiệt huyết, với mục tiêu chung là nâng cao đời sống đoàn viên. Đồng thời, công đoàn đã lên kế hoạch chi tiết cho việc thu và quản lý quỹ. Hằng tháng, mỗi đoàn viên đóng góp một khoản tiền 200.000 đồng vào quỹ. Số tiền này sẽ được tích lũy và sử dụng vào các mục đích đã đề ra.

Nhưng để đảm bảo việc quản lý quỹ minh bạch và hiệu quả, công đoàn đã tổ chức các buổi trao đổi về tài chính và quản lý quỹ cho các thành viên. Những buổi tập huấn này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng quản lý, mà còn tạo cơ hội để các thành viên hiểu rõ hơn về mục tiêu và hoạt động của quỹ. Ban Chấp hành công đoàn cũng đã sổ theo dõi thu, chi quỹ rõ ràng. Khi có thành viên công đoàn muốn vay vốn quỹ, công đoàn sẽ làm giấy vay quỹ đầy đủ nội dung chi tiết.

Đời sống đoàn viên có nhiều đổi thay tích cực

Mỗi dịp Hè đến, từ nguồn “Quỹ tham quan”, Công đoàn Trường Mầm non Hải Trường tổ chức các chuyến tham quan cho các đoàn viên và gia đình, những địa điểm được lựa chọn thường là những nơi có cảnh quan đẹp, không khí trong lành và có nhiều hoạt động giải trí. Các chuyến đi không chỉ giúp giáo viên thư giãn sau một năm làm việc căng thẳng mà còn tạo cơ hội để các thành viên gắn kết, chia sẻ và hiểu nhau hơn.

Cô giáo Thu Hương - giáo viên Trường Mầm non Hải Trường chia sẻ: "Mỗi chuyến tham quan hè thực sự là một liều thuốc tinh thần đối với chúng tôi. Được cùng với đồng nghiệp và gia đình đi khám phá những miền mới, tham gia các hoạt động vui chơi, chúng tôi như được tiếp thêm năng lượng để tiếp tục công việc giảng dạy".

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Nhờ nguồn “Quỹ tham quan” mà cô giáo Xuân Thủy đã xây dựng được hương hiệu ngũ cốc dinh dưỡng nhà làm Xí Xí. Ảnh: ĐVCC.

Khi chưa đến mùa Hè, số tiền trong “Quỹ tham quan” được trích ra để cho các đoàn viên vay vốn với lãi suất thấp. Số tiền này giúp đoàn viên cải thiện đời sống gia đình, đầu tư vào các dự án nhỏ như chăn nuôi, trồng trọt hoặc kinh doanh nhỏ lẻ. Ngoài ra, còn dùng để giáo viên tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển bản thân.

Được công đoàn vay vốn, phát triển kinh doanh, cô giáo Xuân Thủy vui mừng chia sẻ: “Tôi đã vay vốn từ nguồn “Quỹ tham quan” do công đoàn quản lý để đầu tư thêm thiết bị, sản xuất sản phẩm cho thương hiệu ngũ cốc dinh dưỡng nhà làm Xí Xí. Nhờ đó, sản phẩm của gia đình tôi được nhiều người tin dùng, thu nhập của gia đình tôi ổn định hơn. Điều này không chỉ giúp chúng tôi trang trải cuộc sống mà còn tạo điều kiện tốt hơn cho con cái học hành”.

Mặc dù “Quỹ tham quan” mang lại nhiều lợi ích, nhưng việc duy trì và phát triển quỹ cũng đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những khó khăn lớn nhất là đảm bảo nguồn tài chính ổn định và đủ lớn để đáp ứng nhu cầu của các đoàn viên. Đặc biệt, phải duy trì và đảm bảo an toàn cho quỹ là vấn đề luôn được quan tâm.

Nói về vấn đề này, cô giáo Võ Thị Liễu - Thủ Quỹ công đoàn chia sẻ rằng: " Việc quản lý quỹ không hề đơn giản, chúng tôi phải cân nhắc kỹ lưỡng trong việc chi tiêu và cho vay, đảm bảo rằng mỗi đồng tiền đóng góp đều mang lại lợi ích tốt nhất cho các đoàn viên. Việc minh bạch và công khai tài chính cũng là yếu tố quan trọng để tạo niềm tin trong đoàn viên".

Trong hành trình phát triển kinh tế và nâng cao đời sống cho đoàn viên, việc sử dụng quỹ công đoàn một cách hiệu quả đã và đang chứng minh được vai trò quan trọng của nó. Những chuyến tham quan không chỉ mang lại niềm vui, gắn kết tinh thần đoàn kết, mà còn mở ra nhiều cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệm thực tiễn từ những mô hình phát triển kinh tế khác nhau.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) luôn đồng hành cùng với Ban Giám hiệu và ...

Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên

Với vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, đi đôi với việc ...

Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, ...

Tin mới hơn

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Cán bộ công đoàn ứng cử Quốc hội: Kỳ vọng mang tiếng nói người lao động vào nghị trường

Mang trong mình sự thấu hiểu sâu sắc đời sống của giai cấp công nhân cùng nền tảng kiến thức quản lý kinh tế vững chắc, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng bước vào kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XVI, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Về Hương Sơn: Hành trình y đức trên quê hương Đại danh y Hải Thượng Lãn Ông

Sáng 28.02.2026, nhân kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp cùng Bệnh viện Y học Cổ truyền Trung ương đã tổ chức chương trình khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí và tặng quà cho người dân xã Hương Sơn (Hà Tĩnh). Hoạt động không chỉ mang ý nghĩa an sinh xã hội mà còn là chuyến "về nguồn" đầy xúc động tại mảnh đất của Đại danh y Lê Hữu Trác.
Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Tiểu sử tân Bí thư Đảng uỷ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn

Bộ Chính trị chỉ định đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương làm Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tin tức khác

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Xem thêm