Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung

NGUYỄN THỊ LAN HÀ
Trường Mầm non Hải Trường ở xã Hải Trường (huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị) - một khu vực nông thôn với điều kiện kinh tế khó khăn, thường xuyên đối mặt với thiên tai lũ lụt. Các cô giáo nơi đây phải đối mặt với nhiều thách thức, thu nhập chưa đảm bảo cuộc sống nên còn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ, đồng hành của công đoàn, cuộc sống và tinh thần của đội ngũ giáo viên, nhân viên đã có những chuyển biến tích cực.
Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Khởi động hiệu quả nguồn quỹ chung

Nhà trường có hơn 28 cán bộ, giáo viên, nhân viên đang hằng ngày tận tụy với công việc chăm sóc giáo dục trẻ, ươm những mầm xanh cho tương lai đất nước. Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Hải Trường nhận thấy rằng, việc cải thiện đời sống của các giáo viên không chỉ dừng lại ở mức lương hay điều kiện làm việc, mà còn bao gồm cả những cơ hội giải trí, thư giãn và phát triển cá nhân.

Đặc biệt, đối với xã nghèo Hải Trường, nơi điều kiện tự nhiên và xã hội khó khăn, thiên tai thường xuyên, nhu cầu hỗ trợ và nâng cao đời sống của giáo viên càng trở nên cấp thiết. Một trong những sáng kiến được đưa ra là xây dựng “Quỹ tham quan” của công đoàn. Quỹ này không chỉ nhằm mục đích tổ chức các chuyến tham quan vào dịp hè, mà còn được sử dụng linh hoạt để hỗ trợ các đoàn viên vay vốn, phát triển kinh tế gia đình.

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Đoàn viên Công Đoàn Trường Mầm non Hải Trường tổ chức tham quan hè 2024 tại Quảng Bình. Ảnh: ĐVCC.

Thực tế cho thấy, nhiều giáo viên trong trường mong muốn được học tập, phát triển bản thân, lo cho con cái ăn học hoặc cải thiện điều kiện sống bằng việc xây dựng nhà cửa, nhưng lại gặp khó khăn về tài chính. Công đoàn đã nắm bắt được những nhu cầu này và quyết định tạo lập “Quỹ tham quan” như một giải pháp hỗ trợ thiết thực.

Đồng chí Văn Thị Thu Hà - Chủ tịch Công Đoàn Trường Mầm non Hải Trường cho biết: "Chúng tôi hiểu rằng, cuộc sống của giáo viên mầm non rất vất vả. Vì vậy, việc tạo ra một quỹ như thế này không chỉ giúp họ có những giây phút thư giãn mà còn hỗ trợ khi họ cần vốn để phát triển kinh tế gia đình, học tập nâng cao trình độ, hoặc chăm lo cho con cái. Tuy nhiên, nguồn quỹ là sự đóng góp của các thành viên nên phải được sử dụng một cách hiệu quả và minh bạch”.

Và từ đó, ý tưởng thành lập quỹ được đưa vào những cuộc họp công đoàn thường kỳ, nơi mà các thành viên cùng nhau thảo luận và lên kế hoạch. Các buổi họp luôn sôi nổi và đầy nhiệt huyết, với mục tiêu chung là nâng cao đời sống đoàn viên. Đồng thời, công đoàn đã lên kế hoạch chi tiết cho việc thu và quản lý quỹ. Hằng tháng, mỗi đoàn viên đóng góp một khoản tiền 200.000 đồng vào quỹ. Số tiền này sẽ được tích lũy và sử dụng vào các mục đích đã đề ra.

Nhưng để đảm bảo việc quản lý quỹ minh bạch và hiệu quả, công đoàn đã tổ chức các buổi trao đổi về tài chính và quản lý quỹ cho các thành viên. Những buổi tập huấn này không chỉ giúp nâng cao kỹ năng quản lý, mà còn tạo cơ hội để các thành viên hiểu rõ hơn về mục tiêu và hoạt động của quỹ. Ban Chấp hành công đoàn cũng đã sổ theo dõi thu, chi quỹ rõ ràng. Khi có thành viên công đoàn muốn vay vốn quỹ, công đoàn sẽ làm giấy vay quỹ đầy đủ nội dung chi tiết.

Đời sống đoàn viên có nhiều đổi thay tích cực

Mỗi dịp Hè đến, từ nguồn “Quỹ tham quan”, Công đoàn Trường Mầm non Hải Trường tổ chức các chuyến tham quan cho các đoàn viên và gia đình, những địa điểm được lựa chọn thường là những nơi có cảnh quan đẹp, không khí trong lành và có nhiều hoạt động giải trí. Các chuyến đi không chỉ giúp giáo viên thư giãn sau một năm làm việc căng thẳng mà còn tạo cơ hội để các thành viên gắn kết, chia sẻ và hiểu nhau hơn.

Cô giáo Thu Hương - giáo viên Trường Mầm non Hải Trường chia sẻ: "Mỗi chuyến tham quan hè thực sự là một liều thuốc tinh thần đối với chúng tôi. Được cùng với đồng nghiệp và gia đình đi khám phá những miền mới, tham gia các hoạt động vui chơi, chúng tôi như được tiếp thêm năng lượng để tiếp tục công việc giảng dạy".

Công đoàn Trường MN Hải Trường: Nâng cao đời sống cho đoàn viên từ nguồn quỹ chung
Nhờ nguồn “Quỹ tham quan” mà cô giáo Xuân Thủy đã xây dựng được hương hiệu ngũ cốc dinh dưỡng nhà làm Xí Xí. Ảnh: ĐVCC.

Khi chưa đến mùa Hè, số tiền trong “Quỹ tham quan” được trích ra để cho các đoàn viên vay vốn với lãi suất thấp. Số tiền này giúp đoàn viên cải thiện đời sống gia đình, đầu tư vào các dự án nhỏ như chăn nuôi, trồng trọt hoặc kinh doanh nhỏ lẻ. Ngoài ra, còn dùng để giáo viên tham gia các lớp học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển bản thân.

Được công đoàn vay vốn, phát triển kinh doanh, cô giáo Xuân Thủy vui mừng chia sẻ: “Tôi đã vay vốn từ nguồn “Quỹ tham quan” do công đoàn quản lý để đầu tư thêm thiết bị, sản xuất sản phẩm cho thương hiệu ngũ cốc dinh dưỡng nhà làm Xí Xí. Nhờ đó, sản phẩm của gia đình tôi được nhiều người tin dùng, thu nhập của gia đình tôi ổn định hơn. Điều này không chỉ giúp chúng tôi trang trải cuộc sống mà còn tạo điều kiện tốt hơn cho con cái học hành”.

Mặc dù “Quỹ tham quan” mang lại nhiều lợi ích, nhưng việc duy trì và phát triển quỹ cũng đối mặt với nhiều thách thức. Một trong những khó khăn lớn nhất là đảm bảo nguồn tài chính ổn định và đủ lớn để đáp ứng nhu cầu của các đoàn viên. Đặc biệt, phải duy trì và đảm bảo an toàn cho quỹ là vấn đề luôn được quan tâm.

Nói về vấn đề này, cô giáo Võ Thị Liễu - Thủ Quỹ công đoàn chia sẻ rằng: " Việc quản lý quỹ không hề đơn giản, chúng tôi phải cân nhắc kỹ lưỡng trong việc chi tiêu và cho vay, đảm bảo rằng mỗi đồng tiền đóng góp đều mang lại lợi ích tốt nhất cho các đoàn viên. Việc minh bạch và công khai tài chính cũng là yếu tố quan trọng để tạo niềm tin trong đoàn viên".

Trong hành trình phát triển kinh tế và nâng cao đời sống cho đoàn viên, việc sử dụng quỹ công đoàn một cách hiệu quả đã và đang chứng minh được vai trò quan trọng của nó. Những chuyến tham quan không chỉ mang lại niềm vui, gắn kết tinh thần đoàn kết, mà còn mở ra nhiều cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệm thực tiễn từ những mô hình phát triển kinh tế khác nhau.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” năm 2024.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long: tổ ấm thứ hai của mỗi đoàn viên

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Triệu Long (huyện Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị) luôn đồng hành cùng với Ban Giám hiệu và ...

Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên Công đoàn Trường TH thị trấn Krông Klang: điểm tựa vững chắc cho đoàn viên

Với vai trò là một tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động, đi đôi với việc ...

Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động Công đoàn huyện Hải Lăng: Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm