“Cộng đồng sống khỏe Nova” – nét đặc sắc trong văn hóa doanh nghiệp tại NovaGroup
Cuộc sống ngày càng hiện đại thì nhu cầu nâng cao chất lượng cuộc sống cũng ngày càng tăng lên. Làm thế nào để nâng cao chất lượng sống cho người lao động luôn là mục tiêu ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp.
 |
| Trong cuộc sống hiện đại, các hoạt động thể thao giúp cân bằng cuộc sống tốt hơn, kích thích sự sáng tạo cho công việc |
"Work - Life Balance" là thuật ngữ chỉ phong cách sống "cân bằng giữa cuộc sống và công việc". Khi biết cách cân bằng, những áp lực, căng thẳng sẽ dần biến mất và kích thích sự sáng tạo. Trên thực tế, các nghiên cứu cho thấy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống là yếu tố quyết định thành công nghề nghiệp cho cả nam và nữ, chính vì vậy, việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống cho nhân viên được xem là yếu tố mang tính chiến lược trong lĩnh vực quản lý nhân sự của các doanh nghiệp.
Hiểu được tầm quan trọng của việc tạo ra sự hài hòa giữa công việc và cuộc sống cho người lao động, cũng như tác động tích cực của các chương trình hỗ trợ cho mục tiêu cân bằng, NovaGroup luôn không ngừng nỗ lực để mang đến môi trường làm việc tốt nhất cho các Novator.
Sau sự thành công của kỳ Đại hội thể thao Nova Olympic 2022, mới đây, Tập đoàn đã cho ra mắt chương trình “Cộng đồng sống khỏe Nova – Novator Active”. Đây là một chương trình đặc biệt dành riêng cho các Novator nhằm khuyến khích tinh thần thể thao, duy trì thói quen tập luyện cho CBNV, hướng tới môi trường làm việc “Work – Life Balance”, bên cạnh các hoạt động chăm sóc & nâng cao sức khỏe hiện đang có tại Tập đoàn như chính sách luyện tập miễn phí tại CITIGYM, chương trình khám sức khỏe toàn diện & định kỳ,…
Chương trình có sự tư vấn từ các chuyên gia chăm sóc sức khỏe của Nova HealthCare, CITIGYM,... gồm nhiều hoạt động thể thao, giao hữu định kỳ nội bộ tạo thành chuỗi hoạt động kéo dài sau Nova Olympic 2022, là tiền đề cho các kỳ Đại hội thể thao định kỳ.
|
Tham gia “Cộng đồng sống khỏe Nova”, các Novator sẽ được hưởng nhiều đặc quyền như: Tham gia các buổi sinh hoạt CLB thể thao định kỳ được hướng dẫn bởi các huấn luyện viên chuyên nghiệp, các buổi hội thảo chuyên đề về chăm sóc sức khỏe, tư vấn chế độ dinh dưỡng và tập luyện với các chuyên gia y tế, tham gia các giải đấu thể thao giao hữu giữa các phòng, ban, các tổng công ty thành viên và giữa Nova với các đơn vị khác, các Đại hội thể thao Nova Olympic định kỳ....
Chị Hồ Thị Thu Hiền – Khối Điều hành dự án Hospitality chia sẻ: “Tôi rất hào hứng với chương trình “Cộng đồng sống khỏe Nova” vừa ra mắt và chắc chắn sẽ đăng ký tham gia. Những hoạt động ngoại khóa tại NovaGroup giúp tôi có thêm nhiều năng lượng để sáng tạo. Sau những hoạt động tại đại hội thể thao Nova Olympic vừa qua, tôi không những được cải thiện thể chất, tinh thần, tìm thấy cảm hứng trong công việc, có nhiều ý tưởng để hoàn thành nhiệm vụ mà còn có cơ hội gắn kết hơn với đồng nghiệp và xây dựng đời sống cá nhân của mình tốt hơn, tôi có thêm thời gian để thư giãn, giảm tải áp lực và tận hưởng cuộc sống”.
 |
| Tham gia “Cộng đồng sống khỏe Nova”, các Novator sẽ được hưởng nhiều đặc quyền chỉ dành riêng cho hội viên |
Tại NovaGroup, nhân sự được xem là tài sản quý giá nhất và kiện toàn nhân sự là nhiệm vụ hàng đầu trong mọi hoạt động phát triển doanh nghiệp. Mỗi cá nhân tốt sẽ tạo nên một tập thể vững mạnh. Doanh nghiệp sẽ phát triển vững mạnh khi sở hữu đội ngũ nhân sự giỏi về chuyên môn, khoẻ về thể chất, tinh thần.
Đại diện lãnh đạo NovaGroup cho biết: “Người làm việc tại NovaGroup luôn được tạo điều kiện thuận lợi nhất để khai phá tiềm năng và phát huy tối đa năng lực của mình. Những chương trình đào tạo từ chuyên môn đến kỹ năng mềm, sân chơi thể thao lành mạnh để nhân viên được nâng cao, rèn luyện sức khỏe… được Tập đoàn liên tục tổ chức trên nhiều nền tảng với nhiều hình thức khác nhau.
Tôi tin rằng, những chương trình hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống như “Cộng đồng sống khỏe Nova – Novator Active” sẽ giúp cho các Novator duy trì được nguồn trí lực, cùng lan tỏa lối sống tích cực, cân bằng để đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển. Đồng thời, đây cũng là nét đặc sắc trong văn hóa doanh nghiệp tại NovaGroup, cùng hợp lực phát triển để hiện thực hóa những mục tiêu chung của Tập đoàn và trách nhiệm với cộng đồng, xã hội.”
 |
| Các hoạt động ngoại khóa, thể thao tại NovaGroup luôn hướng đến tinh thần gắn kết, hợp lực phát triển, tất cả vì sự thịnh vượng chung của tổ chức, của mỗi cá nhân |
Trên hành trình 30 năm phát triển, kiến tạo cuộc sống thịnh vượng, hạnh phúc cho cộng đồng, NovaGroup không chỉ tạo ra công ăn việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân, đảm bảo an sinh xã hội mà còn chú trọng tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, chăm lo sức khỏe vật chất lẫn tinh thần, đảm bảo cả về lượng và chất, tất cả vì sự phát triển thịnh vượng của tổ chức, của mỗi cá nhân.
Với những chính sách toàn diện dành cho người lao động, những năm qua, NovaGroup cùng các Tổng công ty thành viên đã đạt được nhiều giải thưởng danh giá. Tháng 8 vừa qua, NovaGroup được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”, trước đó Novaland cũng đạt danh hiệu này trong 3 năm liên tiếp từ 2019-2021; Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc; Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn; Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất…
 |
| Nova Olympic 2022 thu hút sự tham gia đông đảo của các Novator và để lại nhiều dấu ấn đáng nhớ |
| Nova Olympic 2022 là một trong những sự kiện lớn, nằm trong chuỗi hoạt động hướng tới kỷ niệm 30 năm thành lập Nova Group (1992 – 2022). Tham dự đại hội có 12 đoàn thể thao đến từ các Tổng công ty, đơn vị thành viên trực thuộc hệ sinh thái NovaGroup. Mới đây, NovaGroup đã vinh dự được Tổ chức kỷ lục Việt Nam (Vietkings) trao Chứng nhận kỷ lục "Biểu tượng hội thao gắn BIB lớn nhất Việt Nam do tập thể cán bộ - nhân viên đơn vị thực hiện” và trở thành điểm nhấn đáng tự hào của Nova Olympic 2022. |
 NovaGroup bổ sung đội ngũ Novator tại Phan Thiết Ngày 13/8, NovaGroup tổ chức Đại hội tuyển dụng quy mô lớn tại NovaWorld Phan Thiet. |
 NovaGroup thu hút nguồn nhân sự lớn, tạo cơ hội cho người lao động địa phương Để vận hành hệ sinh thái, NovaGroup đã và đang tiếp tục thu hút nguồn nhân sự lớn tại các địa phương nơi có dự ... |
 Hướng tới Work – Life balance – NovaGroup ra mắt “Cộng đồng sống khỏe Nova” NovaGroup cho ra mắt chương trình “Cộng đồng sống khỏe Nova – Novator Active”, đây là một chương trình đặc biệt dành riêng cho các ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nâng cao hiệu suất thi đấu bằng dinh dưỡng thể thao
Herbalife Việt Nam vừa phối hợp với Ủy ban Olympic Việt Nam (VOC) tổ chức buổi đào tạo chuyên đề “Tối ưu hiệu suất và phục hồi thông qua dinh dưỡng thể thao” dành cho các huấn luyện viên, bác sĩ, chuyên gia thể lực Olympic ở nhiều bộ môn và các vận động viên.
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Tin tức khác
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"
Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.