Hạnh phúc khi là đoàn viên của Công đoàn May 10

Được thụ hưởng chương trình giáo dục và y tế tốt nhất

Trong bối cảnh phát triển nhanh chóng của nền kinh tế, đời sống của người lao động trở thành một yếu tố quan trọng không thể thiếu đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công đoàn Tổng Công ty May 10 đã thực sự khẳng định vai trò của mình như một người bạn đồng hành đáng tin cậy của người lao động, là nơi họ có thể tìm thấy sự bảo vệ, sự quan tâm, và hơn hết là một điểm tựa tinh thần vững chắc trong cuộc sống và công việc.

Cô và trò Trường Mầm non May 10. Ảnh: ĐVCC

Tôi đến với Tổng Công ty May 10 trong một buổi chiều tháng Tư, khi những ngọn đèn đường bắt đầu sáng lên và những người lao động khác hối hả trở về nhà sau một ngày làm việc vất vả. Ban đầu, tôi chỉ nghĩ đây là doanh nghiệp sản xuất như bao doanh nghiệp khác, nơi mà năng suất và hiệu quả lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Nhưng rồi, từng ngày từng ngày làm việc tại đây đã thay đổi hoàn toàn suy nghĩ đó, khi tôi được chứng kiến và cảm nhận một cách sâu sắc về giá trị nhân văn mà Công đoàn May 10 mang lại.

Ngay từ những ngày đầu tiên, điều gây ấn tượng mạnh mẽ nhất đối với tôi chính là Trường Mầm non May 10 - một sáng kiến đầy nhân văn và ý nghĩa từ Công đoàn Tổng Công ty. Với đặc thù của ngành dệt may, nơi có tới 90% lao động là nữ, những người phải gánh vác cả công việc lẫn trách nhiệm chăm sóc gia đình, nỗi lo về con cái luôn là mối bận tâm lớn nhất của họ. Hiểu được điều này, công đoàn đã chủ động xây dựng một ngôi trường mầm non ngay trong khuôn viên công ty, nơi con em của công nhân viên có thể được chăm sóc và giáo dục trong điều kiện tốt nhất.

Trường Mầm non May 10 không chỉ là nơi giữ trẻ đơn thuần, mà hơn thế nữa, nó đã trở thành mái ấm thứ hai của các em nhỏ, một nơi các bà mẹ có thể yên tâm công tác mà không phải lo lắng về con cái. Tiếng cười đùa của trẻ nhỏ trong sân trường mỗi buổi sáng, sự chăm sóc ân cần của các giáo viên, hình ảnh các bạn trẻ vui mừng háo hức gặp lại bố mẹ sau một ngày học tập cùng nụ cười đầy mãn nguyện và yên tâm trên gương mặt của các mẹ, tất cả đã tạo nên bức tranh đầy ấm áp và nhân văn.

Đối diện với đó chính là Bệnh viện Đa khoa May 10, hàng năm cán bộ công nhân viên May 10 sẽ được tổ chức khám sức khỏe tổng thể 2 lần để đảm bảo sức khỏe cho người lao động cũng như phát hiện sớm các mầm bệnh để có thể điều trị sớm nhất. Không dành riêng cho các cán bộ công nhân viên May 10 mà còn chăm sóc thăm khám cho người dân khi có nhu cầu. Với đội ngũ y bác sĩ giỏi và luôn cập nhật các thiết bị hiện đại tốt nhất.

Đội ngũ y, bác sĩ May 10. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn May 10 cũng đang không ngừng đổi mới để phù hợp với những yêu cầu mới của thị trường lao động. Công đoàn không chỉ tập trung vào việc bảo vệ quyền lợi trước mắt của người lao động, mà còn hướng tới việc nâng cao năng lực và kỹ năng cho họ, giúp họ thích nghi với những thay đổi của thị trường lao động.

Các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng do công đoàn tổ chức đã giúp hàng nghìn người lao động tiếp cận với những kiến thức và kỹ năng mới, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động. Công đoàn cũng đã phối hợp với các doanh nghiệp để xây dựng các chương trình đào tạo tại chỗ, giúp người lao động không chỉ làm tốt công việc hiện tại mà còn sẵn sàng cho những cơ hội thăng tiến trong tương lai.

Tạo ra môi trường lý tưởng nhất cho người lao động

Trong suốt 78 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Tổng Công ty May 10 đã không ngừng phấn đấu để tạo ra môi trường làm việc tốt đẹp hơn cho người lao động. Những chính sách phúc lợi dành cho người lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Từ việc đảm bảo an toàn lao động, chăm lo đời sống vật chất, đến việc lắng nghe và thấu hiểu những tâm tư, nguyện vọng của từng công nhân viên.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm sóc đời sống vật chất, Công đoàn May 10 còn đặc biệt chú trọng đến việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Trong bối cảnh kinh tế thị trường với nhiều thách thức, quyền lợi của người lao động đôi khi có thể bị xâm phạm. Công đoàn đã thực hiện rất tốt vai trò của mình, không chỉ là người đại diện cho người lao động, mà còn là người bảo vệ những quyền lợi chính đáng của họ trước mọi thách thức.

Liên hoan văn nghệ chào mừng Kỷ niệm 133 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, chào mừng thành công Đại hội Công đoàn Tổng Công ty May 10. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn đã thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho người lao động tại May 10. Mỗi khi có bất kỳ khó khăn hay vấn đề nào xảy ra, người lao động luôn có thể tin tưởng tìm đến công đoàn để nhận được sự giúp đỡ và bảo vệ. Chính sự gắn bó chặt chẽ và tin tưởng tuyệt đối này đã tạo nên môi trường làm việc đoàn kết, nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy mình là một phần quan trọng của tập thể lớn mạnh.

Nhớ lại những tuần đầu tiên làm việc tại đây, tôi đã thực sự cảm thấy mình được sống và làm việc trong một môi trường rất nhân văn và ấm áp tình người. Từ những bữa ăn đủ dinh dưỡng tại nhà ăn của công ty, đến những giấc ngủ trưa được chăm lo chu đáo, mọi thứ đều toát lên sự quan tâm và chăm sóc đặc biệt mà công đoàn dành cho người lao động.

Mỗi sáng thứ Hai hàng tuần, khi nghe lãnh đạo cao nhất của công ty phát biểu trong buổi lễ chào cờ trang trọng, tôi càng thấm thía hơn triết lý nhân văn mà công đoàn luôn hướng tới: “Nếu như có thể làm gì để tốt hơn cho môi trường người lao động để cải thiện cuộc sống cho người lao động, thì mọi người cán bộ công nhân viên đều có thể góp ý kiến”.

Không chỉ có vậy, công đoàn còn là nơi khơi nguồn cảm hứng và động lực làm việc cho mỗi người lao động. Những hoạt động văn hóa, thể thao, các cuộc thi tài năng, hay những buổi sinh hoạt tập thể do công đoàn tổ chức không chỉ là nơi giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng mà còn là nơi kết nối mọi người lại với nhau, tạo nên sự đoàn kết và gắn bó giữa các cá nhân.

Công đoàn Tổng Công ty May 10 đã, đang và sẽ luôn là chỗ dựa vững chắc cho người lao động, là nơi họ có thể tìm thấy niềm tin và hy vọng vào một cuộc sống tốt đẹp hơn. Những nỗ lực không ngừng của công đoàn giúp cải thiện đời sống vật chất của người lao động và tạo nên môi trường làm việc đầy nhân văn, nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được tôn trọng và yêu thương.

Bài ca “May 10 vinh quang” không chỉ vang lên từ những chiếc máy may trong nhà xưởng mà còn vang vọng trong trái tim của mỗi người lao động, khi họ tự hào về môi trường làm việc mà mình đang cống hiến. Mỗi sáng thứ Hai, khi những lời ca ấy cất lên, tôi lại thấy mình may mắn vì được là một phần của tập thể này, một tập thể mà ở đó, công đoàn thực sự là vòng tay ấm áp, bảo vệ và chở che cho mỗi người lao động.

Công đoàn May 10 không chỉ là một tổ chức đại diện, mà đã trở thành phần không thể thiếu trong cuộc sống của mỗi người lao động tại đây. Với sự nỗ lực không ngừng, công đoàn đã khẳng định được vai trò của mình trong việc bảo vệ và chăm lo cho người lao động, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Tổng Công ty May 10. Chính những giá trị nhân văn ấy đã tạo nên môi trường làm việc đầy tình người, nơi mỗi cá nhân đều cảm thấy được yêu thương, tôn trọng và gắn bó với nhau như gia đình.

Công đoàn Trường THCS Thành Công đồng hành với giáo viên khó khăn Cô Nguyễn Thị Bích Duyên, giáo viên Trường THCS Thành Công (phố Thành Công, quận Ba Đình, Hà Nội) là một đoàn viên gặp khó ...

Đoàn viên là trung tâm trong hoạt động chuyển đổi số của Công đoàn Ngày 22/11/2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định số 2149/QĐ-TLĐ phê duyệt Đề án "Chuyển đổi số trong hoạt động ...

Mỗi “Mái ấm Công đoàn” là mỗi điểm tựa cho đoàn viên yên tâm công tác Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị triển khai hiệu quả, thu hút đông đảo đoàn viên, người ...