Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ
Người lao động

Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 27/7, tại Khoa Cấp cứu, Bệnh viện Nhân dân Gia Định, một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi đang làm nhiệm vụ. Trước sự việc này, Cục Quản lý Khám, chữa bệnh (Bộ Y tế) chỉ đạo Sở Y tế TP.HCM phối hợp với Công an TP.HCM điều tra, xác minh để xử lý vi phạm.
Thu nhập của sĩ quan, thuyền viên năm 2021 tăng 30%
Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân bóp cổ khi đang làm nhiệm vụ
Hình ảnh diễn tập xử lý tình huống khẩn cấp tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định. Ảnh: Sở Y tế TP.HCM

Có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng đến quyền của người hành nghề

Vào ca trực lúc 21 giờ ngày 27/7, bác sĩ P.H.T. (Khoa Cấp cứu Bệnh viện Nhân dân Gia Định) bị người nhà bệnh nhân to tiếng, quát tháo, ép vào tường và tấn công trong ca trực.

Theo Bệnh viện Nhân dân Gia Định, vào thời điểm đó, một bé gái 10 tuổi bị hóc xương được chuyển đến Khoa Cấp cứu của Bệnh viện. Sau khi thăm khám, bác sĩ ghi nhận sinh hiệu bình thường, trẻ không khó thở, cảm thấy nuốt vướng và đau.

Bác sĩ T. dặn trẻ ngồi chờ và liên hệ bác sĩ chuyên khoa Tai Mũi Họng nội soi gắp xương cho bé. Khoảng 5 phút sau, khi bác sĩ T. đang ngồi xem phim CT và X-quang của các trường hợp cấp cứu khác (nhiều trường hợp cấp cứu), đột nhiên một người tự xưng là bố của bé gái đi vào la hét.

Tuy bác sĩ có giải thích về tình trạng của bé nhưng người này "không đồng ý chờ đợi". Người này bất ngờ xông vào hành hung, đẩy bác sĩ vào tường, tấn công và quay clip. Thấy vậy, các đồng nghiệp đã kéo ra nhưng người này quyết xông lên hành hung tiếp, bảo vệ của Bệnh viện sau đó có mặt can ngăn.

Trước sự việc trên, ông Nguyễn Trọng Khoa - Phó Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh nhận định, đây là hành vi có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng đến quyền của người hành nghề, gây tổn hại về thể chất, tinh thần và danh dự của bác sĩ trực tiếp hành nghề cùng các nhân viên y tế khác.

Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ
Bệnh viện Nhân dân Gia Định - nơi xảy ra vụ bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung. Ảnh: TL

Sự việc này đồng thời gây mất an ninh, an toàn và trật tự tại nơi khám chữa cấp cứu; ảnh hưởng xấu đến tâm lý và thời gian khám chữa bệnh cho các bệnh nhân khác.

Từ sự việc này, Cục Quản lý Khám, chữa bệnh đề nghị Sở Y tế TP.HCM sớm tiến hành xác minh vụ việc; phối hợp với Công an TP.HCM điều tra, đề xuất hướng xử lý nghiêm hành vi sai phạm. Sở Y tế TP.HCM cần kịp thời động viên đối với bác sĩ hành nghề, chịu ảnh hưởng trực tiếp từ vụ hành hung nói trên.

“Trở thành bác sĩ từng là ước mơ của nhiều người. Tuy nhiên, ở hiện tại, nhiều nhân viên y tế đắn đo khi hướng nghiệp cho con. Bởi lẽ, hành trình học tập kéo dài, vất vả, thu nhập không cao, cường độ làm việc và áp lực công việc nặng nề, tình trạng bạo hành nhân viên y tế vẫn tiếp diễn. Đây là rào cản để không ít người trẻ có năng lực ngần ngại đến với nghề Y. Vụ việc bác sĩ bị người nhà bệnh nhân bóp cổ ở Bệnh viện Nhân dân Gia Định cho thấy tình trạng hành hung nhân viên y tế chưa hạ nhiệt” - BS Nguyễn Thị Hảo (Bệnh viện Đa khoa huyện Hoài Đức) chia sẻ.

Đề nghị có quy định cụ thể về các biện pháp bảo vệ nhân viên y tế

Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, tính từ đầu năm 2021 đến 6 tháng đầu năm 2022 có tổng số 9.397 viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Trong đó, 8.620 viên chức y tế thuộc quyền quản lý của các Sở Y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; 777 viên chức y tế thuộc quyền quản lý của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế.

Tại báo cáo này, Công đoàn Y tế Việt Nam đã chỉ ra 8 nguyên nhân dẫn đến viên chức y tế xin thôi việc, bỏ việc. Trong đó có nguyên nhân: Từ khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát đến nay, cường độ làm việc của nhân viên y tế rất lớn. Nhân viên y tế hầu như không có ngày nghỉ. Họ làm việc với cường độ cao trong thời gian kéo dài, đặc biệt là ở những địa phương có dân số lớn như TP.HCM và một số tỉnh phía Nam.

Mặt khác, do môi trường làm việc nguy hiểm, nguy cơ mắc bệnh cao, thậm chí ảnh hưởng tính mạng nên tâm lý, động lực làm việc của nhân viên y tế bị ảnh hưởng sâu sắc.

Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ

Một tình huống diễn tập xử lý tình huống khẩn cấp về an ninh, trật tự khác của Bệnh viện Nhân dân Gia Định. Ảnh: Sở Y tế TP.HCM

Cán bộ, viên chức y tế thường xuyên chứng kiến sự ốm yếu, đau đớn của người bệnh, áp lực rất lớn từ người nhà bệnh nhân. Thậm chí, một số nhân viên y tế còn chịu những hành động đe doạ, bạo lực cả về thể chất và tinh thần (đơn cử sự việc bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung). Nhân viên y tế có tâm lý hoang mang, lo sợ khi hành nghề, giảm sự nhiệt tình trong hoạt động nghề nghiệp.

Về lâu dài, Công đoàn Y tế Việt Nam kiến nghị Chính phủ có quy định cụ thể về các biện pháp bảo vệ nhân viên y tế, xử lý nghiêm minh các hành vi bạo hành nhân viên y tế…

Những hình ảnh minh họa gây bức xúc dư luận Những hình ảnh minh họa gây bức xúc dư luận

Đại hội Hội Liên hiệp Văn học nghệ thuật Hà Nội năm 2022 vừa kết thúc thì lại bùng nổ sự bức xúc trong dư ...

Ký ức chiến tranh và khát vọng hoà bình Ký ức chiến tranh và khát vọng hoà bình

Hôm nay là ngày 27/7, kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ và dịp kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm ...

Văn mẫu hết thời Văn mẫu hết thời

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) vừa yêu cầu các trường trong hệ thống khắc phục tình trạng dạy học nặng về thuyết giảng, ...

Tin mới hơn

Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 1: Nỗi đau không dừng ở công trường

Đứng lên sau tai nạn lao động - Bài 1: Nỗi đau không dừng ở công trường

Tai nạn lao động có thể để lại hệ lụy kéo dài suốt nhiều năm, thậm chí cả đời người không chỉ là những tổn thương thể chất, người lao động còn phải đối mặt với khủng hoảng tâm lý, đứt gãy sinh kế và nguy cơ bị đẩy ra bên lề thị trường lao động.
Người lao động An Giang gửi gắm niềm tin trước thềm Đại hội Đảng

Người lao động An Giang gửi gắm niềm tin trước thềm Đại hội Đảng

Trước thềm Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, từ các phân xưởng, công trường xây dựng đến trường học, bệnh viện, công nhân, viên chức, người lao động tỉnh An Giang bày tỏ sự đồng thuận cao và niềm tin lớn vào sự phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Doanh nghiệp chủ động tăng lương để giữ chân người lao động

Doanh nghiệp chủ động tăng lương để giữ chân người lao động

Trong bối cảnh Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, quy định mức lương tối thiểu vùng mới, thị trường lao động cả nước nói chung và thành phố Huế nói riêng đang đứng trước nhiều chuyển động đáng chú ý.

Tin tức khác

Công đoàn thăm hỏi kỹ sư dũng cảm cứu người trong vụ cháy tại Hà Nội

Công đoàn thăm hỏi kỹ sư dũng cảm cứu người trong vụ cháy tại Hà Nội

Sáng ngày 9.1, tại Bệnh viện E (Hà Nội), đại diện Công đoàn VNPT và Công đoàn VNPT-IT đã đến thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ tới anh Lê Quang Vũ – kỹ sư Trung tâm Giải pháp Chính phủ số (DGS), Công ty VNPT-IT, người đã dũng cảm cứu người trong vụ cháy nghiêm trọng xảy ra trên địa bàn phường Nghĩa Đô.
Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261 và những chính sách đột phá trong chăm lo người lao động ngành Y tế

Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, vừa được Quốc hội khóa XV thông qua tại Kỳ họp thứ 10 và có hiệu lực từ 1.1.2026, tác động trực tiếp đến đời sống và môi trường làm việc của đội ngũ nhân viên y tế.
10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

10 điểm mới của Luật Việc làm 2025 có hiệu lực từ 1.1.2026

Luật Việc làm số 74/2025/QH15 được Quốc hội khoá XV thông qua ngày 16.6.2025, gồm 08 Chương, 55 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01.01.2026. Trong đó có 10 điểm mới cụ thể như sau:
Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Chăm lo Tết từ sớm để người lao động yên tâm gắn bó

Những ngày cuối năm, khi không khí sản xuất tại nhiều doanh nghiệp trở nên khẩn trương với các đơn hàng gấp rút, thì ở một “mặt trận” khác, công tác chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động cũng đang được tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp âm thầm, chu đáo triển khai.
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người

Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Xem thêm