Nghệ An đã cấp hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ cho hơn 1.000 lao động thuê nhà trọ
Thực hiện Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 28/3 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (NLĐ), UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành quyết định phê duyệt danh sách, cấp kinh phí hỗ trợ 6 đợt cho 1.057 lao động, với kinh phí 1,555 tỷ đồng.
 |
| Công nhân lao động ở trọ làm việc tại các khu công nghiệp (KCN) của Nghệ An đang chờ đợi được nhận tiền hỗ trợ thuê nhà. Ảnh: ML |
Đồng chí Trần Phi Hùng – Trưởng Phòng Lao động - Việc làm – An toàn lao động, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An cho biết, tính đến ngày 11/8/2022, toàn tỉnh đã tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ của 3.537 NLĐ, tương đương 54,23% số lao động dự kiến được hỗ trợ, với kinh phí 3,519 tỷ đồng. .
Chỉ đạo quyết liệt, ban hành nhiều văn bản hướng dẫn, đôn đốc
Thực hiện Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch số 290/KH-UBND ngày 5/5/2022 của UBND tỉnh, Sở LĐ-TB&XH Nghệ An đã ban hành 4 văn bản hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra tình hình triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ thuê nhà cho NLĐ; Đẩy mạnh thông tin tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, qua các phiên giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm.
Đồng thời, phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An, UBND các huyện, thành, thị tiến hành rà soát, dự kiến số lượng và và kinh phí thực hiện chính sách. Ban đầu, Sở LĐ-TB&XH dự kiến số lượng NLĐ hỗ trợ là 18.000 người và kinh phí thực hiện khoảng 39 tỷ đồng.
Đến thời điểm 31/7, sau khi kiểm tra lại, trong danh sách dự báo có một số doanh nghiệp lớn không thuộc trong KCN, KKT nên không thuộc diện được hỗ trợ theo quy định. Số liệu đã được điều chỉnh lại, theo đó, số lao động dự kiến là 6.520 người, lao động quay trở lại thị trường lao động là 570 người, tổng kinh phí dự kiến hỗ trợ là 8,670 tỷ đồng.
 |
| Điểm cầu Nghệ An lắng nghe các trao đổi tại Hội nghị trực tuyến đôn đốc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ sáng 12/8. Ảnh: THANH NGA |
Nói về việc thực hiện chính sách trên địa bàn tỉnh Nghệ An thời gian qua còn chậm, Trưởng Phòng Lao động - Việc làm – An toàn lao động Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An cho biết, một trong những nguyên nhân chính là do nhiều trường hợp NLĐ, chủ doanh nghiệp chờ đủ 3 tháng để lập hồ sơ đề nghị hỗ trợ 1 lần; ở một số doanh nghiệp, cán bộ làm công tác hướng dẫn, tiếp nhận, thẩm định hồ sơ còn thiếu kinh nghiệm nên nhiều NLĐ phải làm lại hồ sơ.
Để đẩy nhanh tiến độ thực hiện, Sở LĐ-TB&XH đã tham mưu cho UBND tỉnh chỉ đạo quyết liệt, ban hành nhiều văn bản hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc thực hiện.
Sẽ nhanh chóng chi hỗ trợ cho NLĐ
Trong 6 quyết định của UBND tỉnh Nghệ An phê duyệt hỗ trợ cho tổng số 767 lao động, với kinh phí 1,140,5 tỷ đồng có 6 địa phương. Cụ thể, thành phố Vinh hỗ trợ cho 267 lao động, với số tiền 345 triệu đồng; huyện Nghi Lộc hỗ trợ cho 249 lao động, với số tiền 375 triệu đồng; huyện Hưng Nguyên hỗ trợ 389 lao động, với số tiền 607 triệu đồng; thị xã Cửa Lò hỗ trợ 27 NLĐ, với 40,5 triệu đồng; thị xã Hoàng Mai hỗ trợ 76 lao động, với số tiền 114 triệu đồng; huyện Nghĩa Đàn hỗ trợ 49 lao động, với số tiền 73,5 triệu đồng.
Như vậy, hai địa phương có nhiều NLĐ được hỗ trợ là Nghi Lộc và Hưng Nguyên. Huyện Nghi Lộc có KCN Nam Cấm và huyện Hưng Nguyên có KCN VSIP.
Đến nay, có 2 đơn vị đã hoàn thành hỗ trợ cho NLĐ, đó là huyện Nghĩa Đàn và thị xã Hoàng Mai. Tại huyện Nghĩa Đàn, có duy nhất Công ty CP Lâm nghiệp Tháng Năm thuộc Tập đoàn TH được hỗ trợ 73 triệu đồng cho 49 NLĐ. Bình quân mỗi người được hỗ trợ 3 tháng thuê nhà, với số tiền 1,5 triệu đồng, tất cả lao động đều đang làm việc, không có lao động quay trở lại thị trường lao động.
Tại thị xã Hoàng Mai, Phòng LĐ-TB&XH đã chuyển tiền cho 3 doanh nghiệp, với số tiền 114 triệu đồng, hỗ trợ cho 76 NLĐ, gồm Chi nhánh Công ty CP Hoàng Thinh Đạt tại Nghệ An, Công ty TNHH MTV Hoa Sen Nghệ An và Công ty Đầu tư Hoa Sen Nghệ An. Địa phương này vừa trình UBND tỉnh phê duyệt hỗ trợ thêm 3 NLĐ thuộc Chi nhánh Bánh kẹo Hải Châu.
 |
| Tính đến ngày 11/8/2022, tỉnh Nghệ An đã tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ của 3.537 NLĐ, tương đương 54,23% số lao động dự kiến được hỗ trợ, với kinh phí 3,519 tỷ đồng. Ảnh: ML |
Trao đổi phóng viên, Phòng LĐ-TB&XH các đơn vị: Nghi Lộc, Hưng Nguyên, TP Vinh cho biết, những ngày qua, Phòng Tài chính huyện, TP đang làm thủ tục cấp nguồn cho Phòng LĐ-TB&XH chuyển cho các doanh nghiệp để chi cho NLĐ. Trong tuần tới, sẽ quyết tâm chi xong cho NLĐ.
Đồng chí Nguyễn Thúy Trinh, chuyên viên Phòng LĐ-TB&XH TP Vinh cho biết, theo quyết định hỗ trợ của UBND tỉnh, đến ngày 11/8, TP Vinh có các doanh nghiệp sau được hỗ trợ: Công ty TNHH Matrix Vinh, Công ty CP Bao bì Tân Khánh An, Công ty CP Trung Đô, Công ty CP Cảng Nghệ Tĩnh, Công ty Tập đoàn Bao bì Sài Gòn.
Phòng LĐ-TB&XH TP đã chuyển tiền hỗ trợ cho NLĐ Công ty Matrix Vinh (đợt 1) trong ngày 11/8, với số tiền 34,5 triệu đồng. Các công ty còn lại, đang chờ Phòng Tài chính chuyển tiền, khi có sẽ chuyển ngay cho doanh nghiệp.
Còn đại diện Phòng LĐ-TB&XH huyện Hưng Nguyên cho biết, đến nay, Phòng mới chuyển số tiền hỗ trợ 28,5 triệu đồng cho NLĐ Công ty TNHH VSIP Nghệ An. Theo quyết định phê duyệt của UBND tỉnh, Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam được hỗ trợ số tiền 157,5 triệu đồng cho 106 lao động, Công ty TNHH IMS được hỗ trợ 283,5 triệu đồng cho 183 lao động, Công ty TNHH May An Nam Matsuoka, hỗ trợ 139 triệu đồng cho 80 NLĐ.
Ba công ty này, LĐ-TB&XH đang chờ Phòng Tài chính chuyển tiền để chuyển cho doanh nghiệp.
 |
| Công đoàn Nghệ An đã tăng cường tuyên truyền cho công nhân lao động ở trọ làm việc tại các KCN về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà. Ảnh: ML |
Theo đồng chí Vương An Nguyên – Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An, hiện tại công tác tuyên truyền đến NLĐ về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà đã được phủ hết; các doanh nghiệp đã triển khai đầy đủ. NLĐ đủ điều kiện sẽ được phê duyệt hỗ trợ, những người không đủ điều kiện sẽ phải dừng lại. Thời gian qua, Ban Quản lý KKT đã có nhiều văn bản đôn đốc thực hiện chính sách đến toàn bộ doanh nghiệp trong KCN. Về phía Công đoàn KKT Đông Nam cũng đã có văn bản yêu cầu ràng buộc trách nhiệm cá nhân, nếu việc tiếp nhận hồ sơ chậm do lỗi của cá nhân.
Hiện, một số doanh nghiệp đã được nhận hỗ trợ, NLĐ rất phấn khởi, còn NLĐ các đơn vị khác khi biết được phê duyệt hỗ trợ cũng đang đón đợi.
 Có tỉnh "dậm chân tại chỗ" về giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà Chiều ngày 11/8, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung chủ trì Hội nghị đôn đốc triển khai ... |
 Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý chi 1.155 tỷ đồng hỗ trợ NLĐ Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đồng ý sử dụng khoảng 1.155 tỷ đồng từ kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đến ... |
 "Hành hung cán bộ y tế cứu mạng người thân của mình, đó là sự vô ơn" Theo PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, hành vi hành hung cán bộ y tế - người ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Tin tức khác
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026
Trong 4 tháng đầu năm 2026, đã có 37 người chết và mất tích cùng 10 tàu cá bị chìm trên biển. Trước con số báo động này, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã ra văn bản khẩn, yêu cầu các cấp cơ sở siết chặt kỷ cương an toàn lao động, sẵn sàng các phương án ứng phó với thời tiết cực đoan để bảo vệ tính mạng và tài sản cho đoàn viên, ngư dân.
Những “bóng hồng” lặng thầm vì sức khỏe cộng đồng
Đằng sau các ca cấp cứu căng thẳng hay những ngày dài chăm sóc bệnh nhân mạn tính là hình ảnh các nữ điều dưỡng bền bỉ đồng hành. Sự tận tâm và trách nhiệm của họ trở thành điểm tựa quan trọng, nâng đỡ người bệnh trong từng giai đoạn điều trị.
Những người “gác cửa” thầm lặng tại bệnh viện
Đội ngũ Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn là những "người gác cửa" thầm lặng, giữ vai trò tuyến đầu bảo vệ sức khỏe. Tại Bệnh viện Đà Nẵng nói riêng và các cơ sở y tế nói chung, họ miệt mài làm việc phía sau mỗi ca phẫu thuật, đặc biệt là ghép tạng. Công việc tỉ mỉ này là "lá chắn" vững chắc, ngăn chặn nhiễm khuẩn, đảm bảo thành công cho mọi điều trị.
Những “người thân” trong sắc trắng
Giữa ranh giới mong manh của sự sống, có những bàn tay ấm áp vỗ về, những lời động viên khe khẽ được gửi đi mỗi ngày. Những điều tưởng chừng rất nhỏ ấy lại trở thành điểm tựa, giúp người bệnh vững lòng đi qua tháng ngày nhọc nhằn.
Nữ điều dưỡng hết lòng vì người bệnh
Ở nơi tiếp xúc đầu tiên với người dân khi đến khám, điều dưỡng trưởng Hà Thị Mộng Thúy (Khoa Khám bệnh, Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Đà Nẵng) trở thành điểm tựa tin cậy của nhiều bệnh nhân. Sự tận tâm, ân cần của chị góp phần tạo cảm giác an tâm khi họ bước vào hành trình khám chữa bệnh.