Công đoàn Giáo dục Nghệ An: Từ bảo vệ quyền lợi đến kiến tạo chất lượng giáo dục
Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn

Công đoàn Giáo dục Nghệ An: Từ bảo vệ quyền lợi đến kiến tạo chất lượng giáo dục

Nguyễn Thị Hiền
Tác giả: Nguyễn Thị Hiền
Lâu nay, không ít người vẫn mặc định rằng tổ chức công đoàn chỉ gắn với việc bảo vệ quyền lợi, phúc lợi hay tổ chức phong trào cho người lao động. Thậm chí, ngay trong đội ngũ cán bộ công đoàn, vẫn còn tồn tại tư duy thụ động: “Công đoàn là mẹ là cha, đói cơm rách áo thì la công đoàn”. Những quan điểm hạn hẹp ấy từng khiến vai trò của công đoàn trong lĩnh vực chuyên môn bị xem nhẹ. Tuy nhiên, thực tiễn những năm gần đây ở Nghệ An đã cho thấy một hướng đi khác. Với tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An đã mạnh dạn tham mưu, phối hợp với Sở Giáo dục triển khai nhiều chủ trương chuyên môn sâu sát, qua đó góp phần quan trọng vào những bước tiến vượt bậc về chất lượng giáo dục – đào tạo toàn tỉnh, đặc biệt trong kỳ thi tốt nghiệp THPT.
Đại hội XIII đề ra 3 khâu đột phá chiến lược, xây dựng Công đoàn vững mạnh toàn diện, hiện đại

Chung tay vì sự công bằng trong giáo dục

Nghệ An là tỉnh có địa bàn rộng, dân số đông, với nhiều vùng miền núi, vùng sâu còn gặp khó khăn về kinh tế - xã hội. Chính điều này đã tạo nên khoảng cách rõ rệt về chất lượng giáo dục giữa khu vực đồng bằng, đô thị và các vùng miền núi. Trong khi các trường miền xuôi tập trung phát triển giáo dục mũi nhọn, thì nhiều trường vùng cao vẫn thiếu giáo viên, cơ sở vật chất xuống cấp, học sinh bỏ học chiếm tỷ lệ cao. Đáng lo ngại, kết quả học tập ở các kỳ thi toàn tỉnh cho thấy học sinh miền núi thường xếp ở nhóm cuối.

Trước thực trạng đó, Sở Giáo dục và Đào tạo Nghệ An phối hợp với Công đoàn ngành đã phát động phong trào “Phòng giúp phòng, Trường giúp trường, Bộ môn giúp bộ môn” nhằm thu hẹp khoảng cách, đồng đều hóa chất lượng giáo dục giữa các vùng trong tỉnh.

Công đoàn Giáo dục Nghệ An: Từ bảo vệ quyền lợi đến kiến tạo chất lượng giáo dục
Một buổi học miễn phí trong hè của Trường DTNT THPT số 2 Nghệ An. Ảnh: ĐVCC

Phong trào được triển khai từ năm 2019 và bước sang giai đoạn 2 (2023–2028) với nội dung cốt lõi là huy động các đơn vị giáo dục mạnh về chuyên môn, cơ sở vật chất chủ động giúp đỡ các trường vùng khó khăn. Sự hỗ trợ bao gồm cả vật chất lẫn chuyên môn: trang thiết bị, cơ sở học tập, kinh nghiệm giảng dạy, sinh hoạt chuyên môn theo cụm, nhóm, tổ chức bồi dưỡng giáo viên, chia sẻ mô hình hay, cách làm hiệu quả.

Trong năm học 2024–2025, Sở GD&ĐT và Công đoàn ngành đã phân công cụ thể các đơn vị giúp đỡ, tiêu biểu như: Trường THPT chuyên Phan Bội Châu giúp Trường THPT Quỳ Hợp, Trường THPT Huỳnh Thúc Kháng giúp Trường THPT Quế Phong, Trường THPT Hà Huy Tập giúp Trường THPT Quỳ Châu, Trường THPT Lê Viết Thuật giúp Trường THPT Chương Dương 1, Trường THPT Đông Lương 1 giúp Trường THPT Kỳ Sơn... và nhiều đơn vị khác.

Ở cấp phòng giáo dục, các địa phương như TP Vinh, Diễn Châu, Yên Thành… cũng được giao giúp đỡ các huyện miền núi như Quế Phong, Kỳ Sơn, Tương Dương, Quỳ Châu.

Ngoài việc hỗ trợ chuyên môn, chương trình còn huy động được hơn 3,2 tỷ đồng (tiền mặt và hiện vật) từ nội lực các trường, giáo viên, học sinh và nguồn xã hội hóa. Nhiều món quà giản dị nhưng đầy xúc động: quyển sách cũ, tập tài liệu chép tay, khoản tiền nhỏ từ bữa sáng tiết kiệm… đều mang theo tình cảm, sự sẻ chia từ những học sinh thành phố đến các bạn vùng cao chưa từng gặp mặt.

Không chỉ giúp đỡ vật chất, chương trình còn tạo ra hiệu ứng tích cực về mặt tinh thần và ý thức nghề nghiệp trong toàn ngành. Giáo viên ở vùng thuận lợi trưởng thành hơn khi hỗ trợ đồng nghiệp; giáo viên ở vùng khó khăn có thêm động lực và niềm tin vào nghề. Học sinh hai vùng – người cho và người nhận đều học được cách sẻ chia, đồng cảm và vượt lên chính mình.

Đặc biệt, phong trào đã góp phần hình thành nhiều “nhóm nhà giáo cùng phát triển” với hoạt động sinh hoạt chuyên môn theo cụm, trường, huyện, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trong bối cảnh thực hiện chương trình phổ thông mới.

Công đoàn Giáo dục Nghệ An: Từ bảo vệ quyền lợi đến kiến tạo chất lượng giáo dục
Lễ phát động “90 ngày đêm quyết tâm đạt kết quả cao trong kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông”. Ảnh: ĐVCC

Phong trào “Phòng giúp phòng, Trường giúp trường, Bộ môn giúp bộ môn” không chỉ là một sáng kiến quản lý giáo dục mang tính chiến lược, mà còn là biểu tượng đẹp về tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, thể hiện rõ vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn trong sự nghiệp đổi mới giáo dục tỉnh Nghệ An.

Phong trào “90 ngày quyết tâm”: Tiếp thêm nghị lực mùa thi

Phong trào thi đua “90 ngày quyết tâm đạt kết quả cao tại kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông” do Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An phát động, được triển khai từ trung tuần tháng 3 đến khi kết thúc kỳ thi, nhằm cụ thể hóa các phong trào “Dạy tốt - Học tốt” và “Phòng giúp phòng, Trường giúp trường, Bộ môn giúp bộ môn”.

Trong ba tháng cao điểm từ tháng 4 đến tháng 6, các nhà trường đã chủ động xây dựng kế hoạch ôn tập, tổ chức dạy học tăng cường, nhiều buổi ôn thi tình nguyện được mở ra, đặc biệt chú trọng hỗ trợ học sinh có học lực yếu và hoàn cảnh khó khăn. Bất chấp thời tiết oi bức và áp lực kỳ thi, giáo viên và học sinh toàn tỉnh vẫn miệt mài bên lớp học, thể hiện tinh thần vượt khó, nỗ lực vươn lên.

Để kịp thời động viên, chia sẻ với các trường vùng sâu, vùng xa, Công đoàn ngành đã tổ chức nhiều đoàn công tác đến các huyện miền núi, do đồng chí Đặng Văn Hải – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An – làm trưởng đoàn. Các đoàn đã trực tiếp thăm hỏi, ghi nhận nỗ lực của thầy cô và học sinh, đồng thời trao tặng những suất quà thiết thực như sữa, cơm hộp, nhu yếu phẩm cho các học sinh lớp 12 đang ôn thi, đặc biệt là các em dân tộc thiểu số ở trọ hoặc nội trú.

Công đoàn Giáo dục Nghệ An: Từ bảo vệ quyền lợi đến kiến tạo chất lượng giáo dục
Giáo viên Trường THPT Yên Thành 3 tiếp sức cho học sinh trong chiến dịch “90 ngày đêm quyết tâm đạt kết quả cao trong kỳ thi tốt nghiệp Trung học phổ thông. Ảnh: ĐVCC

Hưởng ứng phong trào, các đơn vị cơ sở đã chủ động phát động thi đua với chỉ tiêu cụ thể phù hợp thực tiễn. Các trường tổ chức hàng ngàn tiết dạy miễn phí cho học sinh yếu, có nguy cơ trượt tốt nghiệp. Nhiều thầy cô tự nguyện dạy buổi tối, không quản thời tiết khắc nghiệt, hết lòng kèm cặp học sinh. Những lớp học đèn sáng đến khuya, hình ảnh thầy cô cần mẫn bên học trò đã trở thành biểu tượng đẹp cho tinh thần tận tâm, tận lực vì học sinh thân yêu.

Đặc biệt, các đơn vị trong chương trình “Phòng giúp phòng, Trường giúp trường, Bộ môn giúp bộ môn” đã tích cực tham gia hỗ trợ chuyên môn. Trường THPT Nguyễn Xuân Ôn là một trong những điểm sáng, khi có tới 7 giáo viên xung phong lên hỗ trợ trực tiếp cho Trường THPT Mường Quạ – một trường vùng cao đặc biệt khó khăn – giúp các em củng cố kiến thức, rèn luyện kỹ năng làm bài thi.

Ba nội dung trọng tâm của phong trào thi đua được ngành đề ra gồm: Thi đua tổ chức ôn tập hiệu quả, đảm bảo tiến độ, chất lượng theo kế hoạch; Thi đua hoàn thành và vượt chỉ tiêu cam kết về kết quả thi của học sinh lớp 12; Thi đua động viên, chia sẻ, biểu dương và khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích trong triển khai phong trào.

Cô Trương Thị Lan – Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Kỳ Sơn chia sẻ: “Nhiều năm nay, giáo viên nhà trường luôn đồng hành cùng học sinh lớp 12 trong các buổi ôn thi ban đêm. Các thầy cô không chỉ là người dạy chữ mà còn là bạn đồng hành. Phong trào thi đua 90 ngày càng tiếp thêm năng lượng cho chúng tôi tiếp tục hỗ trợ các em”.

Công đoàn Giáo dục Nghệ An: Từ bảo vệ quyền lợi đến kiến tạo chất lượng giáo dục
Hoạt động của Công đoàn các trường. Ảnh: ĐVCC

Có thể nói, phong trào thi đua “90 ngày quyết tâm” không chỉ là một đợt cao điểm chuyên môn mà còn là biểu hiện sinh động cho tinh thần đồng hành, chia sẻ, tận tụy của ngành giáo dục Nghệ An, tiếp thêm niềm tin và động lực để học sinh toàn tỉnh vững bước vào kỳ thi quan trọng của cuộc đời.

Cái kết đẹp cho phong trào “90 ngày quyết tâm đạt kết quả cao trong kỳ thi tốt nghiệp”

Trước khi phong trào được phát động, kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2023 của Nghệ An xếp thứ 22 trên toàn quốc. Chỉ sau một năm triển khai phong trào “90 ngày quyết tâm đạt kết quả cao”, tỉnh đã vươn lên vị trí thứ 12 với điểm trung bình đạt 6,959 – tăng 10 bậc so với năm trước. Đặc biệt, đến năm học 2024–2025, Nghệ An đã bứt phá ngoạn mục, đứng đầu cả nước với tỷ lệ đậu tốt nghiệp đạt 100%.

Đây là thành quả đặc biệt xuất sắc, khẳng định sự nỗ lực to lớn của toàn ngành, các nhà trường và hơn 38.000 thí sinh tham gia kỳ thi. Đáng chú ý, đây cũng là khóa học đầu tiên được ngành giáo dục tỉnh triển khai trọn vẹn kế hoạch đảm bảo chất lượng ngay từ lớp 10, tạo nên chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và hành động của giáo viên, học sinh.

Thành công này cũng là minh chứng thuyết phục cho hướng đi đúng đắn của Sở Giáo dục và Đào tạo cùng Công đoàn ngành khi xác định chất lượng chuyên môn là thước đo cốt lõi, lấy kết quả đầu ra của học sinh để đánh giá hiệu quả giáo dục.

Hai phong trào trọng điểm “Phòng giúp phòng, Trường giúp trường, Bộ môn giúp bộ môn” và “90 ngày quyết tâm” do Công đoàn Giáo dục Nghệ An phát động, đã góp phần làm nên bước tiến vượt bậc đó. Tuy nhiên, bên cạnh những con số biết nói, còn có những giá trị không thể đong đếm được: đó là sự sẻ chia, tình yêu thương và tinh thần thấu cảm giữa cán bộ công đoàn, giáo viên và học sinh trên toàn tỉnh.

Công đoàn Giáo dục Nghệ An: Từ bảo vệ quyền lợi đến kiến tạo chất lượng giáo dục
Hoạt động của Công đoàn các trường. Ảnh: ĐVCC

Trong thời gian nước rút của kỳ thi, hơn 1.000 buổi học miễn phí được tổ chức cho học sinh yếu, học sinh có nguy cơ trượt tốt nghiệp. Hơn 1.300 chuyên đề giáo dục được thiết kế và chia sẻ giữa các trường, hàng trăm bộ đề thi được trao đổi để học sinh vùng khó có điều kiện ôn tập tốt nhất. Khi nhiều người đã nghỉ hè, các thầy cô vẫn thức khuya, sáng đèn cùng học trò, không quản mệt nhọc.

Đặc biệt xúc động là hình ảnh các thầy cô giáo vùng cao – trong cái nắng khắc nghiệt của gió Lào, tự tay nấu phở, ép nước mía, mua kem, chè, dưa hấu… từ tiền lương của mình để động viên học sinh. Nhiều hoạt động ấy diễn ra thường xuyên ở các trường dân tộc nội trú, nơi các em học sinh xa nhà, điều kiện khó khăn, càng cần sự đồng hành và nâng đỡ.

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn ngành Giáo dục và Sở GD&ĐT Nghệ An đã luôn sát cánh cùng các nhà trường, kịp thời chỉ đạo, động viên, lan tỏa tinh thần trách nhiệm đến từng cơ sở giáo dục. Ở các trường được phân công giúp đỡ vùng khó, ngoài việc cung cấp tài liệu ôn tập, không ít giáo viên còn tình nguyện lên tận nơi để trực tiếp giảng dạy, hỗ trợ học sinh trong suốt quá trình ôn thi.

Nghệ An – vùng đất học nổi tiếng đã chứng minh rằng không có thành công nào đến nếu thiếu sự cố gắng. Và chính Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An là một trong những nhân tố chủ lực thúc đẩy, phát huy tinh thần ấy trong toàn ngành. Trước hành trình đổi mới và phát triển của đất nước, Công đoàn đã hoàn thành xuất sắc vai trò lịch sử và sẵn sàng bước vào một giai đoạn mới.

Mô hình “Phòng giúp phòng, Trường giúp trường, Bộ môn giúp bộ môn” cùng phong trào “90 ngày quyết tâm” không chỉ mang lại hiệu quả thiết thực cho giáo dục Nghệ An mà còn là những kinh nghiệm có thể nhân rộng ra toàn quốc – như một minh chứng sinh động cho sức mạnh đoàn kết và tinh thần đồng hành trong sự nghiệp trồng người.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ V do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Tin mới hơn

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).

Tin tức khác

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.
Xem thêm