Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Nguyễn Thị Tường Vi
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Từ 1/8, người lao động có thể ở nhà làm 6 thủ tục Bảo hiểm thất nghiệp

Người lãnh đạo công đoàn truyền cảm hứng cho đoàn viên

Ở Trường THCS Đông Hòa, hình ảnh chị Diễm Kiều đã trở thành niềm cảm hứng đối với đồng nghiệp và học trò. Ngoài bốn mươi tuổi, chị vẫn giữ được vẻ duyên dáng của tà áo dài thướt tha, một vẻ đẹp đằm thắm, chuẩn mực toát ra từ thần thái của một người phụ nữ Sài Gòn xưa. Nhưng điều khiến nhiều thế hệ đồng nghiệp và học sinh nhớ mãi chính là sự tận tâm, lối sống tử tế, hết lòng vì tập thể.

Sau những giờ giảng say mê, chị trở về gia đình nhỏ – nơi có cha mẹ già yếu cần chăm sóc và hai con trai đang tuổi ăn học. Chỉ riêng việc chu toàn vai trò người con hiếu thảo, người vợ, người mẹ đã rất vất vả, nhưng chị vẫn dành quỹ thời gian ít ỏi để hoàn thành xuất sắc vai trò Chủ tịch Công đoàn – vị trí không dễ đảm đương nếu không có sự hi sinh và bản lĩnh.

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa. Ảnh: ĐVCC

Với đồng nghiệp, chị không chỉ là giáo viên giỏi chuyên môn, luôn sáng tạo trong giảng dạy mà còn là “người chị cả” giàu tình cảm. Thầy Hoàng Cường, đồng nghiệp lâu năm, nhận xét: “Ở chị Kiều, tôi thấy được sự tận tâm của một người làm nghề giáo và sự nhân hậu của một cán bộ công đoàn. Có chị, chúng tôi yên tâm công tác, vì chị luôn sát cánh, tháo gỡ khó khăn và động viên mọi người vượt qua thử thách”.

Trong hơn hai mươi năm công tác, chị Diễm Kiều đã góp phần đưa phong trào công đoàn của trường gặt hái nhiều thành tích: Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương… Nhưng điều quan trọng hơn, theo đồng nghiệp, chính là tinh thần trách nhiệm và sự chu toàn trong từng hoạt động – từ hội thi nấu ăn, thao giảng, cho đến những việc nhỏ bé như chăm lo hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau. “Công đoàn là mái nhà thứ hai, và chị Kiều chính là người giữ cho mái nhà ấy luôn ấm áp” – một giáo viên trong trường chia sẻ.

Không chỉ dừng lại ở các hoạt động truyền thống, chị còn nắm bắt xu thế mới. Khi công nghệ AI phát triển, chị đã chủ động tham mưu Ban Giám hiệu tổ chức các buổi tập huấn, thao giảng ứng dụng công nghệ vào giảng dạy, giúp giáo viên tháo gỡ vướng mắc. Điều này khiến nhiều đồng nghiệp bất ngờ, bởi trong khi nhiều người còn e ngại đổi mới, chị lại mạnh dạn tiên phong. Cô Trần Thị Thu Thủy, giáo viên trẻ của trường, xúc động chia sẻ: “Điều tôi học được từ chị Kiều không chỉ là kiến thức chuyên môn, mà còn là cách sống, cách ứng xử. Chị chọn sự tử tế trong mọi việc, nhờ vậy mà tập thể luôn đoàn kết, ấm áp”.

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Chị Diễm Kiều là lãnh đạo công đoàn năng động. Ảnh: ĐVCC

Chị Diễm Kiều không chỉ lãnh đạo công đoàn bằng những kế hoạch cụ thể, bài bản mà còn bằng chính tấm lòng và sự sẻ chia. Từ những hội nghị, cuộc họp cho đến các phong trào văn hóa – thể thao, hình ảnh chị tất bật đi sớm về muộn đã trở nên quen thuộc. Có người đùa rằng: “Ở trường, chuyện lớn nhỏ gì cũng có bóng dáng chị Kiều". Quả đúng vậy, bởi ở đâu có sự kiện tập thể, ở đó có sự nhiệt tình, chu toàn của chị.

Luôn giữ gọn lửa yêu thương

Nếu hỏi đồng nghiệp ở Trường THCS Đông Hòa điều gì khiến họ nhớ nhất về chị Diễm Kiều, có lẽ câu trả lời không chỉ là thành tích công tác, mà còn là sự quan tâm chân thành của chị. Trong mắt mọi người, chị giống như người chị cả luôn sẵn sàng lắng nghe, sẻ chia niềm vui nỗi buồn với từng thành viên.

Có những khi đồng nghiệp trẻ mới vào nghề gặp khó khăn, chị Kiều không ngần ngại động viên: “Làm công tác trong tập thể, phải nhẹ nhàng, đừng nóng nảy. Mỗi người có cái khó riêng, mình phải cảm thông để hiểu, để thương”. Chính những lời dạy ấy đã trở thành kim chỉ nam cho nhiều thế hệ giáo viên trẻ. Người viết bài này cũng từng được chị dìu dắt, để rồi hiểu rằng: sự thành công của một người làm công đoàn không chỉ nằm ở năng lực tổ chức, mà còn ở cái tâm luôn hướng về đồng nghiệp.

Không ít lần, tập thể giáo viên vui vẻ gọi chị là “người luôn được cho vào giỏ hàng”, ý nói bất cứ khi nào ai gặp chuyện vui buồn, điều đầu tiên nghĩ đến là tìm chị để chia sẻ. Nụ cười ấm áp, gương mặt mộc hiền hậu của chị đã mang lại cảm giác bình yên cho những người xung quanh. Một cành hoa nhỏ, một tin nhắn động viên, một câu hỏi han ân cần – những điều giản dị nhưng lại là liều thuốc tinh thần quý giá mà chị dành cho đồng nghiệp.

Cô giáo Trần Thị Thu Thủy nhớ lại: “Có lần tôi quá tải vì công việc, chị Kiều âm thầm để một bình hoa nhỏ và chai nước trên bàn làm việc của tôi kèm lời nhắn: Chị biết em thích hoa tím, em nhớ nghỉ ngơi để lấy lại năng lượng. Khoảnh khắc ấy khiến tôi rưng rưng, thấy mình được tiếp thêm sức mạnh để tiếp tục”.

Không chỉ quan tâm trong công việc, chị Diễm Kiều còn chu toàn cả trong đời sống tập thể. Từ chuyện hiếu hỉ, ma chay, ốm đau cho đến những khó khăn cá nhân, chị đều đứng ra lo lắng, hỗ trợ. Đồng nghiệp xem chị như người thân trong gia đình. Chính sự tận tình ấy đã giúp công đoàn trở thành chỗ dựa vững chắc, là nơi mọi người cảm thấy được che chở, sẻ chia.

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Chị Kiều Diễm (thứ 2 từ trái qua) cùng đồng nghiệp. Ảnh: ĐVCC

Trong đời sống hiện đại đầy áp lực, không phải ai cũng đủ kiên nhẫn và lòng bao dung để chọn sự tử tế làm kim chỉ nam. Nhưng với chị Diễm Kiều, tử tế không chỉ là phẩm chất bẩm sinh mà còn là một lựa chọn. Chị chưa bao giờ né tránh hay than phiền, ngược lại, luôn âm thầm làm những việc có ích.

Đồng nghiệp nhận xét rằng, ở chị có một sự kết hợp hài hòa giữa “tài” và “tâm”: tài năng trong chuyên môn, quản lý và tổ chức phong trào; tấm lòng nhân hậu, chan chứa yêu thương với đồng nghiệp. Chính điều đó đã giúp chị trở thành cầu nối gắn kết tập thể, để công đoàn thực sự là ngôi nhà chung. Phải chăng chính cách sống ấy đã giúp chị Diễm Kiều trở thành ngọn lửa vô hình, thắp sáng niềm tin và hy vọng cho đồng nghiệp, tiếp thêm sức mạnh để họ gắn bó với nghề, với đời? Với Trường THCS Đông Hòa, chị Kiều không chỉ là một Chủ tịch Công đoàn tận tâm, mà còn là người truyền cảm hứng, một đồng nghiệp đáng kính, đáng yêu – người phụ nữ gieo mầm yêu thương bằng sự tử tế mỗi ngày.

Tin mới hơn

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.

Tin tức khác

Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Xem thêm