30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình
Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
| Chuyến tàu Xuân nghĩa tình: Đã qua rồi "nhớ quê trong nước mắt" |
30 năm đồng hành, chỗ dựa vững chắc của tập thể sư phạm
Từ những ngày đầu với cơ sở vật chất thiếu thốn, đội ngũ giáo viên ít ỏi, đến nay, công đoàn đã cùng nhà trường xây dựng nên một tập thể đoàn kết, vững mạnh, được ghi nhận là “lá cờ đầu” trong hoạt động công đoàn ngành giáo dục xã Nhà Bè nói riêng và TP. Hồ Chí Minh nói chung.
Theo cô Huỳnh Thị Kim Ngân – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu, những ngày đầu thành lập thật sự đầy thử thách. Lương thấp, cơ sở vật chất hạn chế, giáo viên nhiều khi phải kiêm nhiệm nhiều việc. Trong bối cảnh ấy, công đoàn kịp thời phát huy vai trò “cầu nối”, tổ chức sinh hoạt để nắm bắt tâm tư, tham mưu cho Ban giám hiệu những chính sách kịp thời, đồng thời động viên thầy cô bám trường, bám lớp. Những phong trào thiết thực như “Hai giỏi”, “Cùng nhau vươn lên” được phát động, trở thành ngọn lửa hun đúc tinh thần đoàn kết, giúp tập thể vượt khó và khẳng định vị thế của trường Phú Xuân 4 – tiền thân của Trường THCS Lê Văn Hưu ngày nay.
 |
| Công đoàn viên Trường THCS Lê Văn Hưu. Ảnh: ĐVCC |
Thầy Nguyễn Thanh Tiến – giáo viên nhiều năm gắn bó và từng đoạt giải thưởng “Viên phấn vàng” – nhớ lại: “Có những giai đoạn chúng tôi thật sự áp lực vì vừa phải lo chuyên môn, vừa gánh nặng gia đình. Nhưng Công đoàn không bao giờ đứng ngoài cuộc. Họ đến tận lớp hỏi thăm, chia sẻ, thậm chí hỗ trợ chúng tôi những khoản chi nhỏ để giảm bớt gánh nặng. Chính sự quan tâm ấy giúp chúng tôi thêm vững vàng, tin rằng mình không đơn độc”.
Suốt 30 năm, công đoàn luôn coi trọng việc chăm lo đời sống cho đoàn viên. Các chế độ lương, bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ được đảm bảo; hoạt động mừng sinh nhật, hỗ trợ khi ốm đau, thai sản, chăm lo Tết cho đoàn viên khó khăn, thăm hỏi khi gia đình hữu sự được duy trì đều đặn. Những hành động tưởng như nhỏ bé nhưng đã gieo vào lòng thầy cô niềm tin yêu và sự gắn bó.
Đặc biệt, trong dịch Covid-19, Công đoàn đã phát huy tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau”. Các phần quà hỗ trợ giáo viên ở trọ, những cuộc gọi hỏi thăm, động viên đoàn viên nhiễm bệnh đã kịp thời tiếp sức cho đội ngũ. Cô Nguyễn Thị Ngọc Hà – một trong những giáo viên tiêu biểu từng đạt giải “Viên phấn vàng” – xúc động: “Giữa lúc khó khăn nhất, khi cả nhà tôi đều nhiễm bệnh, chính công đoàn đã mang lại sự an ủi. Một túi gạo, một hộp sữa, hay chỉ là một tin nhắn động viên cũng khiến chúng tôi thấy ấm lòng, đủ niềm tin để vượt qua dịch bệnh và vẫn kiên trì đứng lớp online cùng học trò”.
 |
| Hình ảnh hoạt động vui chơi cho đoàn viên được tổ chức nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Ảnh: ĐVCC |
Từ sự quan tâm ấy, tập thể sư phạm thêm vững vàng, để mỗi bước phát triển của nhà trường đều in đậm dấu ấn của tổ chức công đoàn.
Lan tỏa tinh thần nhân ái, khẳng định vị thế lá cờ đầu
Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu còn chú trọng xây dựng văn hóa tập thể đoàn kết, nhân văn. Các hoạt động thể thao, văn nghệ, tọa đàm, phong trào “Phụ nữ hai giỏi”, “Gia đình hạnh phúc”… được tổ chức thường xuyên, tạo sân chơi lành mạnh, thu hút đông đảo cán bộ, giáo viên tham gia. Những hoạt động ấy không chỉ làm phong phú đời sống tinh thần mà còn là chất keo gắn kết các thế hệ thầy cô, để mỗi thành viên đều thấy mình là một phần của mái nhà chung.
Song song, công đoàn còn tích cực lan tỏa tinh thần nhân ái ra cộng đồng. Hàng loạt chương trình thiện nguyện như quyên góp áo dài, hiến máu nhân đạo, tặng quà trung thu cho trẻ em nghèo, ủng hộ tuyến đầu chống dịch, chăm lo cho người khó khăn… đều được hưởng ứng nhiệt tình. Những việc làm đầy tính nhân văn này vừa thể hiện trách nhiệm xã hội, vừa khẳng định vai trò tiên phong của tổ chức công đoàn nhà trường trong các phong trào của địa phương.
Cô Phùng Thị Diễm Uyên – nhà giáo từng nhận Giải thưởng Võ Trường Toản – tâm sự: “Giải thưởng cao quý mà tôi vinh dự nhận được là kết quả của một tập thể đoàn kết, trong đó Công đoàn đóng vai trò quan trọng. Chính công đoàn đã khích lệ chúng tôi mạnh dạn đăng ký thi đua, tạo điều kiện để chúng tôi phát huy năng lực, lan tỏa tình yêu nghề đến đồng nghiệp và học trò”.
Thực tế, nhờ sự đồng hành của công đoàn, nhiều giáo viên đạt thành tích xuất sắc trong các kỳ thi, hội giảng, hội thi tay nghề. Các giải thưởng “Viên phấn vàng”, “Võ Trường Toản” cùng vô số huy chương, bằng khen ở cấp huyện, thành phố, bộ ngành đã góp phần làm rạng danh nhà trường. Những thành tích ấy không chỉ vinh danh cá nhân mà còn minh chứng cho sự trưởng thành, vững mạnh của tổ chức công đoàn.
 |
| Công đoàn trường tham gia quyên góp ủng hộ đồng bài bị thiệt hại do thiên tai. Ảnh: ĐVCC |
Với những đóng góp bền bỉ, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu nhiều năm liền nhận bằng khen, cờ thi đua của Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh, trở thành điểm sáng trong phong trào công đoàn ngành giáo dục. Sau 30 năm, công đoàn đã trở thành “mạch nguồn nuôi dưỡng” cây đại thụ sư phạm, để tập thể nhà trường đứng vững trước bao biến động, tỏa bóng mát yêu thương cho nhiều thế hệ học sinh.
Năm học 2025 đang đến với nhiều thử thách, nhưng với truyền thống đoàn kết, tinh thần nhân ái và những thành tích rực rỡ đã đạt được, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu vững tin tiếp bước. Mỗi thành công trong tương lai sẽ tiếp tục là minh chứng cho sức mạnh của tập thể, cho vai trò chỗ dựa bền vững mà công đoàn đã, đang và sẽ mang lại.
 Z121 – nơi Tháng Công nhân rực sáng tinh thần sáng tạo và nghĩa tình đồng đội |
 Bữa cơm nghĩa tình nơi chân sóng |
 Bánh chưng xanh ấm áp nghĩa tình Công đoàn Trường Đại học Nha Trang |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp
Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa
Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương
Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).
Tin tức khác
Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non
Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến
Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận
Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn
Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên
Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.
Người thắp lửa yêu thương và sức mạnh đoàn kết ở Trường Tiểu học Trần Hưng Đạo
Nhắc đến Trường Tiểu học Trần Hưng Đạo (phường Cầu Ông Lãnh, TP. Hồ Chí Minh), nhiều người sẽ nghĩ ngay đến một ngôi trường thân thiện, đoàn kết, luôn tràn đầy năng lượng đổi mới. Và khi trở thành thành viên của ngôi trường ấy, ai cũng dễ dàng nhận ra phía sau sự khởi sắc ấy là hình ảnh một người lãnh đạo tận tâm, một công đoàn viên mẫu mực – cô Lê Thanh Hương, Hiệu trưởng nhà trường. Cô vừa là nhà giáo tiêu biểu trong công tác giảng dạy, vừa là tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm, lòng yêu nghề và sự cống hiến bền bỉ cho sự nghiệp “trồng người” cao quý.