Z121 – nơi Tháng Công nhân rực sáng tinh thần sáng tạo và nghĩa tình đồng đội

Từng chương trình, hoạt động đều thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn và lãnh đạo nhà máy đối với người lao động – những “người lính thợ” đang ngày đêm cống hiến thầm lặng vì mục tiêu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Tháng Công nhân tại Z121 không chỉ là chuỗi phong trào thi đua, mà còn trở thành nét đẹp văn hóa – nơi khơi nguồn sức mạnh tập thể và bồi đắp lòng tự hào nghề nghiệp cho mỗi công nhân quốc phòng.

Rực rỡ những dấu ấn sáng tạo và sẻ chia

Mỗi độ tháng Năm, hòa chung không khí Tháng Công nhân trên cả nước, Nhà máy Z121 – đơn vị chủ lực của ngành công nghiệp quốc phòng – lại rộn ràng hơn bao giờ hết. Đây không chỉ là dịp tri ân người lao động mà còn là cơ hội tôn vinh sáng kiến, khơi dậy tinh thần đoàn kết, đổi mới và cống hiến của những “người lính thợ” Z121.

Theo Đại tá Trần Thanh Sơn – Chủ tịch Công đoàn Nhà máy, điểm nhấn nổi bật là Ngày hội Lao động sáng tạo, nơi cán bộ, công nhân viên thể hiện trí tuệ và bản lĩnh. Hàng chục sáng kiến – từ cải tiến dây chuyền sản xuất, tối ưu quy trình, đến giảm thiểu rủi ro – đã được mang đến dự thi.

Đặc biệt, nhiều sáng kiến không chỉ dừng ở ý tưởng mà đã được triển khai thực tế, góp phần tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất và đảm bảo chất lượng sản phẩm, nhất là trong môi trường quốc phòng đòi hỏi độ chính xác tuyệt đối.

Các mô hình các công trình, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tại nhà máy. Ảnh: ĐVCC

Cùng với các hoạt động chuyên môn, phong trào xây dựng đơn vị “Xanh – Sạch – Đẹp” tại Nhà máy Z121 diễn ra sôi nổi. Không gian nhà máy được phủ xanh bằng cây cối, thảm cỏ và những góc tiểu cảnh được chăm chút kỹ lưỡng. Nhà ăn, hành lang, phân xưởng đều được chỉnh trang sạch đẹp, phản ánh một môi trường công nghiệp hiện đại, thân thiện – nơi người lao động không chỉ làm việc, mà còn được tận hưởng và tự hào gắn bó.

Tháng Công nhân cũng là dịp Z121 đẩy mạnh công tác an toàn vệ sinh lao động. Các lớp tập huấn, diễn tập về phòng cháy chữa cháy, xử lý sự cố khẩn cấp, sử dụng bảo hộ được triển khai đồng bộ. Là đơn vị sản xuất vật liệu nổ, nhà máy luôn đặt an toàn lên hàng đầu, coi đây là yếu tố sống còn gắn liền giữa năng suất và tính mạng người lao động.

Không chỉ chăm lo sản xuất, Z121 còn lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc. Ngay từ đầu tháng, Công đoàn nhà máy đã rà soát kỹ các hoàn cảnh khó khăn để kịp thời hỗ trợ. Những phần quà, lời thăm hỏi chân thành không chỉ xoa dịu nỗi đau mà còn tiếp thêm nghị lực cho người lao động vững bước trên hành trình cống hiến.

Công đoàn nhà máy triển khai hoạt động trồng, chăm sóc cây xanh tại đơn vị. Ảnh: ĐVCC

Tháng Công nhân tại Z121 là điểm hội tụ của tinh thần sáng tạo, môi trường làm việc lành mạnh và sự quan tâm nhân ái từ tổ chức Công đoàn. Tại đây, mỗi người công nhân không chỉ làm việc bằng đôi tay, mà còn bằng cả trái tim và niềm tin vào một tương lai tốt đẹp hơn – nơi giá trị lao động luôn được trân trọng và lan tỏa.

Chăm lo toàn diện – Gắn kết người lao động dưới mái nhà Z121

Giữa cao điểm nắng nóng, bảo vệ sức khỏe người lao động trở thành ưu tiên hàng đầu tại Z121. Tại các phân xưởng có điều kiện làm việc khắc nghiệt, Công đoàn triển khai đồng bộ nhiều giải pháp: bổ sung nước mát, nước muối, sữa, vitamin và tăng khẩu phần dinh dưỡng. Những hành động tưởng chừng nhỏ nhưng thể hiện sự thấu hiểu và đồng hành với công nhân trong mọi hoàn cảnh.

Bên cạnh đó, các buổi khám sức khỏe định kỳ, tư vấn y tế tại chỗ được tổ chức linh hoạt ngay tại nơi làm việc, giúp người lao động tiếp cận dịch vụ y tế thuận tiện mà không ảnh hưởng công việc. Với Z121, chăm lo cho người lao động – “tài sản quý nhất” – chính là đầu tư cho sự phát triển bền vững của nhà máy.

Công đoàn Nhà máy Z121 phối hợp với Viện Y học dự phòng quân đội tổ chức khám sàng lọc bệnh nghề nghiệp cho công nhân viên trong đơn vị. Ảnh: ĐVCC

Một điểm sáng trong Tháng Công nhân tại Z121 là Chương trình Đối thoại tháng 5, nơi lãnh đạo nhà máy trực tiếp lắng nghe người lao động. Không khí đối thoại luôn cởi mở, dân chủ; mọi phản ánh, nguyện vọng đều được tiếp thu nghiêm túc và trả lời công khai. Đây chính là cầu nối quan trọng giữa quản lý và công nhân, khẳng định tinh thần “cùng nhau tiến bước” vì một môi trường làm việc văn minh, nhân văn.

Tri ân người lao động bằng hành động cụ thể, Công đoàn Z121 tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” – hoạt động giản dị nhưng đầy nghĩa tình. Những công nhân tiêu biểu được vinh danh, tặng hoa, trao thưởng, ghi nhận những đóng góp thầm lặng. Mỗi lời cảm ơn là nguồn động lực, tiếp thêm niềm tự hào nghề nghiệp, để người lao động thêm gắn bó và cống hiến.

Công đoàn Nhà máy Z121 phối hợp với viện Y học dự phòng quân đội tổ chức khám sàng lọc bệnh nghề nghiệp cho công nhân viên trong đơn vị. Ảnh: ĐVCC

Khép lại chuỗi hoạt động Tháng Công nhân là những chuyến nghỉ dưỡng, tham quan, dã ngoại cho người lao động và gia đình. Đó không chỉ là phần thưởng xứng đáng sau những ngày lao động vất vả, mà còn là cơ hội gắn kết, chia sẻ, tăng cường tình cảm giữa các phòng ban, tổ đội. Những chuyến đi ấy là “liều thuốc tinh thần”, là chất xúc tác để mỗi người thêm yêu nơi mình đang làm việc, cống hiến hết mình vì mục tiêu chung.

Đại tá Trần Thanh Sơn – Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Z121 cho biết: “Tháng Công nhân tại Z121 không phải là một hoạt động phong trào nhất thời mà là dấu ấn của cả một chặng đường đồng hành, gắn bó, phát triển. Ở đó, mỗi sáng kiến, mỗi nỗ lực đều được ghi nhận; mỗi người lao động đều cảm nhận được sự trân trọng từ tổ chức, từ lãnh đạo và từ đồng nghiệp. Dưới mái nhà chung Z121, họ không đơn thuần là công nhân – họ là những “người anh hùng” thầm lặng, viết nên những trang sử vững vàng bằng chính mồ hôi và trái tim nhiệt huyết”.