Người lao động Việt Nam – Chìa khóa vàng thu hút đầu tư toàn cầu: Câu chuyện nhìn từ Samsung

Tại Hội nghị xúc tiến đầu tư tỉnh Thái Nguyên năm 2026 vừa diễn ra hồi đầu tháng 1.2026, ông Na Ki Hong – Tổng giám đốc Samsung Việt Nam cho biết: trong 30 năm có mặt tại Việt Nam, nhờ các chính sách đổi mới nhất quán và môi trường đầu tư ổn định của Chính phủ Việt Nam, hiện tại Samsung đã phát triển thành công ty FDI lớn nhất Việt Nam. Ông nhấn mạnh cam kết tiếp tục đầu tư ổn định, đồng hành cùng sự phát triển của Việt Nam.

Trước đó, lãnh đạo Samsung cũng nhiều lần đánh giá cao chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam và khẳng định thành công của Samsung có đóng góp không nhỏ của người lao động địa phương.

Sự ghi nhận này được minh chứng khi tháng 12.2025, Samsung Việt Nam đã bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Giang làm Phó Tổng giám đốc (Vice President) tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) – pháp nhân sản xuất điện thoại thông minh lớn nhất của tập đoàn.

Ông Giang gia nhập Samsung từ năm 2010, đã trải qua hành trình ấn tượng: từ Giám đốc Bộ phận Sản xuất điện thoại tại SEV đến lãnh đạo các lĩnh vực linh kiện và công nghệ cao tại SEVT.

Đây không chỉ là lần đầu tiên một người Việt giữ vị trí này tại pháp nhân sản xuất điện thoại của Samsung toàn cầu, mà còn là minh chứng sống động cho năng lực lãnh đạo và chuyên môn vượt trội của nhân tài địa phương.

Với nền tảng chuyên môn vượt trội, khả năng điều hành tổ chức và tầm nhìn chiến lược xuất sắc, Phó Tổng giám đốc Nguyễn Hoàng Giang đã có nhiều thành tựu to lớn đóng góp cho Samsung

Bên cạnh những bước tiến lên cấp lãnh đạo, người lao động Việt Nam còn khẳng định giá trị qua sức sáng tạo thực tiễn. Anh Mai Hiển Linh, Trưởng phòng Bộ phận kỹ thuật sản xuất tại nhà máy Samsung Bắc Ninh, là một điển hình xuất sắc. Với hơn 12 năm gắn bó, anh đã liên tục đưa ra các sáng kiến cải tiến tự động hóa và ứng dụng AI, nổi bật là sáng kiến “Tự động hóa đầu ra và ngoại quan sản phẩm công đoạn gắn keo và định vị camera selfie” mang lại hiệu quả tiết kiệm hơn 5 tỷ đồng/năm; sáng kiến "Phát triển máy kiểm tra ngoại quan vật liệu Hinge sử dụng trí tuệ nhân tạo AI" giúp giảm thời gian sản xuất tiêu chuẩn, tiết kiệm gần 668 triệu đồng.

Gần đây, anh Linh đưa ra sáng kiến phát triển máy kiểm tra ngoại quan dung môi hàn giữa chip và bản mạch cho sản phẩm Buds 3 giúp tiết kiệm 5,57 tỷ đồng/năm; hay sáng kiến phát triển máy kiểm tra chất lượng đồng đều về độ cao của 3 camera sau cho sản phẩm S25 giúp tiết kiệm 5,54 tỷ đồng/năm.

Trong suốt 14 năm làm việc tại Samsung, anh Mai Hiển Linh đã có nhiều sáng kiến đóng góp lớn cho công ty

Những đóng góp này không chỉ nâng cao hiệu suất sản xuất mà còn góp phần củng cố vị thế của Việt Nam trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Năm 2023, anh Linh vinh dự nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam – phần thưởng xứng đáng cho tinh thần đổi mới và trách nhiệm của người lao động Việt.

Đặt trong bối cảnh cam kết dài hạn từ Samsung, khi doanh nghiệp này không chỉ đầu tư vốn mà còn đầu tư vào con người, góp phần nâng tầm vị thế lao động Việt Nam trên bản đồ nhân lực thế giới, thì hoàn toàn có thể kỳ vọng rằng sẽ còn có nhiều thành tựu vượt trội hơn nữa được tạo nên bởi người Việt trong tương lai.

Ông Na Ki Hong khẳng định: "Samsung sẽ tiếp tục tạo nhiều cơ hội cho nhân tài Việt Nam tham gia hoạt động kinh doanh của công ty. Không chỉ dừng lại ở việc đào tạo cán bộ, nhân viên Samsung sẽ tiếp tục đầu tư và hỗ trợ một cách có hệ thống việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, những người sẽ dẫn dắt tương lai của Việt Nam".

Đây là lời cam kết rõ ràng, thể hiện chiến lược không chỉ sản xuất mà còn xây dựng hệ sinh thái nhân tài địa phương.

Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam đang trở thành lợi thế cạnh tranh then chốt, giúp Việt Nam vượt qua các thách thức toàn cầu như dịch chuyển chuỗi cung ứng và chuyển đổi số.

Khi các tập đoàn toàn cầu ngày càng ưu tiên những điểm đến có nguồn nhân lực chất lượng cao, Việt Nam – với những câu chuyện như ông Nguyễn Hoàng Giang và Mai Hiển Linh hay nhiều tấm gương khác – đang chứng minh mình không chỉ là nơi sản xuất mà còn là nơi nuôi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng. Đây chính là nền tảng vững chắc để dòng vốn FDI chất lượng cao tiếp tục đổ về, đưa đất nước tiến nhanh trên con đường công nghiệp hóa hiện đại hóa.