Khi sự gắn bó không chỉ tính bằng thời gian: Câu chuyện của Giám đốc kỹ thuật phần cứng tại Samsung

Hành trình 17 năm từ kỹ sư trẻ đến Giám đốc Kỹ thuật phần cứng

Năm 2009, khi vừa tốt nghiệp đại học Bách Khoa, anh Phạm Đức Thắng (hiện là Giám đốc Kỹ thuật Phần cứng, nhà máy Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên – SEVT) đứng trước nhiều lựa chọn nghề nghiệp khi thị trường công nghệ bắt đầu sôi động, các doanh nghiệp nước ngoài mở rộng đầu tư.

Anh chọn gia nhập Samsung Electronics Việt Nam (SEV) – nhà máy sản xuất điện thoại di động đầu tiên của Samsung tại Việt Nam – khi đó mới chính thức đi vào vận hành chưa lâu.

Chân dung anh Phạm Đức Thắng

“Thời điểm đó, tôi chỉ có một mong muốn đơn giản: được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có tính kỷ luật cao và hướng đến tiêu chuẩn toàn cầu ngay tại Việt Nam” – anh Thắng nhớ lại.

Những ngày đầu, nhân sự ít, quy trình đang hoàn thiện, mọi thứ đều đòi hỏi tốc độ nhưng chính giai đoạn này, theo anh, là “khóa học” thực sự về nghề. Anh học cách làm việc với tốc độ cao hơn, học cách tuân thủ kỷ luật kỹ thuật nghiêm ngặt, và quan trọng hơn, học cách nâng chuẩn bản thân mỗi ngày.

Dần dần, chàng kỹ sư trẻ bắt đầu được giao phụ trách những dự án lớn hơn, tiếp nhận việc áp dụng phần cứng cho sản xuất các dòng điện thoại chiến lược như điện thoại 3G đầu tiên của Samsung, tiến gần hơn tới vai trò quản lý.

Cột mốc quan trọng nhất đến vào năm 2013, khi Samsung mở rộng đầu tư, xây dựng nhà máy sản xuất điện thoại di động tại Thái Nguyên. Anh Thắng tham gia vào giai đoạn gây dựng từ những ngày đầu và chính thức được bổ nhiệm vào vị trí Trưởng bộ phận Kỹ thuật Phần cứng của SEVT. Từ một kỹ sư tập trung vào giải quyết vấn đề kỹ thuật, anh học thêm cách lắng nghe, điều phối và trao quyền nhiều hơn. Làm quản lý, với anh, là quá trình chuyển từ “làm tốt” sang “giúp người khác làm tốt”.

Mới đây nhất, bộ phận của anh Thắng phụ trách kỹ thuật phần cứng của dòng điện thoại Samsung Galaxy S26+ và S26 Ultra. Với dự án này, thách thức lớn nhất của anh và đội ngũ là cân bằng giữa tiến độ ra mắt toàn cầu và yêu cầu chất lượng ngày càng cao. Ở giai đoạn đầu, áp lực về thời gian rất lớn, đặc biệt khi có những thay đổi kỹ thuật sát thời điểm sản xuất hàng loạt. Điều đó đòi hỏi bộ phận phải phản ứng nhanh nhưng vẫn đảm bảo kiểm soát rủi ro chặt chẽ.

Bằng kinh nghiệm tích lũy qua nhiều dự án, đặc biệt là tinh thần quyết tâm đưa sản phẩm “made-in-Vietnam” chất lượng tốt nhất tới với người dùng toàn cầu, anh Thắng cùng đội ngũ nhân viên nhìn nhận rõ các vấn đề và tập trung vào ba việc: Tăng cường phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề theo thời gian thực; siết chặt quy trình kiểm soát chất lượng ở các công đoạn trọng yếu; và chủ động xây dựng các phương án dự phòng để không ảnh hưởng đến kế hoạch tổng thể. Nhờ đó, dòng điện thoại Galaxy S26 series đã ra mắt đúng kế hoạch vào ngày 26/2 vừa qua, đảm bảo tiến độ sản xuất và đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn chất lượng đề ra.

Nhờ việc dẫn dắt đội nhóm hiệu quả, anh đã được bổ nhiệm là Giám đốc Bộ phận Kỹ thuật Phần cứng tại SEVT vào cuối tháng 2/2026. Chia sẻ về điều này, anh cho biết: “Samsung giúp tôi hiểu rằng mỗi vai trò mới đồng nghĩa với việc mình phải suy nghĩ rộng hơn, dài hạn hơn và đặt lợi ích của tổ chức lên trên lợi ích cá nhân. Nếu trước đây tôi tập trung hoàn thành tốt công việc của mình, thì ở vị trí này, tôi phải đảm bảo cả đội ngũ cùng phát triển và đạt được mục tiêu chung. Vì vậy, đây không chỉ là sự ghi nhận, mà là cam kết của tôi với công ty trong giai đoạn tiếp theo".

Trong một ngành vốn nổi tiếng với sự dịch chuyển nhân sự nhanh, việc gắn bó gần 20 năm với cùng một doanh nghiệp là lựa chọn không phổ biến. Nhưng với anh Thắng, đó là hành trình đồng hành, coi mình là người có trách nhiệm đóng góp vào sự phát triển lâu dài của công ty.

Điều gì đã tạo nên những cá nhân xuất sắc và gắn bó lâu dài tại Samsung

Bên cạnh nỗ lực cá nhân, theo anh Thắng, có ba điều quan trọng mà Samsung mang lại để anh có thể có những bước phát triển về con người và sự nghiệp của mình. Đầu tiên là một môi trường có tiêu chuẩn rất cao. Ở đây, mọi việc đều có quy trình rõ ràng, mục tiêu cụ thể và yêu cầu về hiệu suất rất nghiêm túc. Chính điều đó khiến anh phải liên tục nâng chuẩn bản thân lên.

Thứ hai là cơ hội. Anh được trao cơ hội tham gia các dự án quan trọng và được thử sức ở những vai trò mới. Mỗi lần như vậy đều là một bước trưởng thành trong suốt hành trình của anh ở Samsung.

Và cuối cùng là con người. Anh luôn chia sẻ về sự may mắn được làm việc với những đồng nghiệp và cấp trên có tinh thần trách nhiệm cao, luôn sẵn sàng hướng dẫn, chia sẻ và giúp đỡ anh hoàn thành tốt mọi công việc được giao.

“Tôi tin rằng chính sự kết hợp giữa môi trường kỷ luật, cơ hội phát triển và đội ngũ chuyên nghiệp đã giúp tôi trưởng thành cả về con người lẫn sự nghiệp” – anh khẳng định.

Anh Phạm Đức Thắng (giữa) chính thức được bổ nhiệm là Giám đốc Kỹ thuật Phần cứng tại SEVT cuối tháng 2.2026

Cùng với anh Thắng, có rất nhiều câu chuyện về cách mà Samsung trao cơ hộ cho các cá nhân xuất sắc. Trước đó, Samsung Việt Nam đã bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Giang làm Phó Tổng giám đốc tại SEVT - pháp nhân sản xuất điện thoại thông minh lớn nhất của tập đoàn. Đây không chỉ là lần đầu tiên một người Việt giữ vị trí này tại pháp nhân sản xuất điện thoại của Samsung toàn cầu, mà còn là minh chứng sống động cho năng lực lãnh đạo và chuyên môn vượt trội của nhân tài nước sở tại.

Những đóng góp của người lao động Việt Nam tại Samsung như ông Giang, anh Thắng cùng nhiều kỹ sư, nhân viên khác… đã cho thấy Việt Nam đang sở hữu nguồn nhân lực chất lượng cao, đủ khả năng dẫn dắt công nghệ cũng như đảm nhận vai trò lãnh đạo trong chuỗi giá trị toàn cầu.

Ông Na Ki Hong - Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam đã nhấn mạnh: "Samsung sẽ tiếp tục tạo nhiều cơ hội cho nhân tài Việt Nam tham gia hoạt động kinh doanh của công ty. Không chỉ dừng lại ở việc đào tạo cán bộ, nhân viên Samsung sẽ tiếp tục đầu tư và hỗ trợ một cách có hệ thống việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, những người sẽ dẫn dắt tương lai của Việt Nam".

Samsung Việt Nam bổ nhiệm Phó Tổng Giám đốc đầu tiên là người Việt Nam Ngày 1.12.2025, Samsung Việt Nam công bố quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Hoàng Giang vào ban lãnh đạo cấp cao - Phó Tổng Giám ...

Đầu tư vào con người: Samsung Việt Nam giúp người lao động “nâng cấp” mỗi ngày Nhiều doanh nghiệp lớn đã nhận ra rằng đầu tư vào con người không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược ...

Người lao động Việt Nam – Chìa khóa vàng thu hút đầu tư toàn cầu: Câu chuyện nhìn từ Samsung Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt giữa các quốc gia Đông Nam Á nhằm thu hút dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài ...