Ông Phan Thanh Liêm làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa

Ngày 15.12, Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 đã diễn ra. Đây là kỳ đại hội đầu tiên sau khi tỉnh thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Tại đại hội, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã công bố quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ mới gồm 25 ủy viên.

Ông Phan Thanh Liêm, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, được chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa. Các Phó Chủ tịch gồm ông Bùi Đăng Thành, ông Nguyễn Hữu Hòa và bà Trần Thị Hương.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Ưu tiên chuyển đổi số và phát triển đoàn viên

Bước vào nhiệm kỳ mới, Công đoàn Khánh Hòa đặt mục tiêu kết nạp mới 40.000 đoàn viên; đảm bảo 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn.

Đáng chú ý, trong bối cảnh chuyển đổi số, đơn vị này yêu cầu 100% cán bộ công đoàn chuyên trách phải thành thạo các nền tảng số, mạng xã hội và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc.

Bên cạnh đó, ít nhất 85% công đoàn cơ sở phải đủ năng lực đại diện, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Ông Phan Thanh Liêm, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa.

Ông Phan Thanh Liêm nhận định, đại hội là dấu mốc quan trọng để hệ thống chính trị địa phương khơi dậy tinh thần cống hiến, đặc biệt trong giai đoạn Khánh Hòa đang hướng tới mục tiêu phát triển văn minh, thịnh vượng sau khi sắp xếp lại bộ máy hành chính.

Làm lợi gần 200 tỷ đồng từ sáng kiến

Theo báo cáo, giai đoạn 2023-2025, các cấp công đoàn tỉnh Khánh Hòa đã chi hơn 148 tỷ đồng để chăm lo Tết cho gần 200.000 lượt đoàn viên. Từ nguồn Quỹ Từ thiện Khánh Hòa, 121 căn nhà đã được xây mới và sửa chữa cho người lao động khó khăn.

Hoạt động phong trào cũng ghi nhận hiệu quả thực chất. Chương trình "1 triệu sáng kiến" đã thu về hơn 10.700 giải pháp (đạt 128% chỉ tiêu), mang lại giá trị làm lợi gần 200 tỷ đồng, góp phần tăng năng suất lao động địa phương.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu tại đại hội.

Lấy sự hài lòng của người lao động làm thước đo

Phát biểu chỉ đạo, ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị công đoàn tỉnh cần hướng mạnh về cơ sở. "Phải lấy hiệu quả đại diện, bảo vệ quyền lợi và mức độ hài lòng của người lao động làm thước đo đánh giá chất lượng hoạt động", ông Xuân nhấn mạnh.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn chủ động giám sát việc thực hiện tiền lương, thưởng, an toàn vệ sinh lao động và xây dựng đội ngũ công nhân có tác phong công nghiệp hiện đại.

Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 25 ủy viên. Đồng chí Phan Thanh Liêm - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh được chỉ định giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.

Đồng quan điểm, ông Nguyễn Khắc Hà, Phó Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa lưu ý công tác tuyên truyền cần linh hoạt, ngắn gọn để định hướng nhận thức cho người lao động.

Ông Hà cũng yêu cầu các phong trào thi đua phải gắn chặt với vị trí việc làm và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo khen thưởng công bằng để tạo động lực thực chất.

Xem chùm ảnh Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030:

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đón tiếp đại biểu về tham dự đại hội.

Tham dự đại hội có lãnh đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc của Tỉnh ủy, các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ.

Có 200 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 91.000 đoàn viên công đoàn trong toàn tỉnh dự đại hội.

Tỉnh ủy Khánh Hòa tặng bức trướng chúc mừng đại hội với dòng chữ: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Khánh Hòa lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.