Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động.
Từ khóa:
#Bộ luật Lao động 2019
44 kết quả
Đề xuất bổ sung thêm 1 ngày nghỉ lễ vào Bộ luật Lao động, thực hiện luôn từ năm 2026
Sau khi Bộ Chính trị thống nhất chọn Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ lễ hằng năm, Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) đề xuất bổ sung 1 ngày nghỉ lễ vào bộ luật Lao động.
Hoàn thiện pháp luật lao động đáp ứng yêu cầu phát triển thị trường lao động hiện đại
Sau 5 năm thi hành Bộ luật Lao động 2019, nhiều vấn đề thực tiễn đặt ra đòi hỏi tiếp tục hoàn thiện pháp luật lao động nhằm bảo đảm hài hòa lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng BHXH như thế nào?
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động.
Chi thanh toán ngày phép năm chưa nghỉ cho NLĐ có được trừ khi tính thuế TNDN không?
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các quy định liên quan về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), khoản chi thanh toán ngày phép năm chưa nghỉ cho người lao động có thể được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN.
Trả lương theo giờ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Ngoài lao động cơ hữu, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu thuê lao động làm các phần việc trong thời gian ngắn, lao động vẫn được trả lương hằng tháng. Vậy, những lao động trên có phải đóng Bảo hiểm xã hội?
Người lao động vi phạm nội quy ở mức độ nào thì bị đình chỉ công việc, đuổi việc?
Đình chỉ công việc, đuổi việc (sa thải) là hai hình thức kỷ luật nặng nhất được đưa ra tại nội quy lao động.
Đi làm Tết Dương lịch được hưởng lương thế nào?
Nhiều người lao động chọn đi làm vào dịp Tết Dương lịch để tăng thêm thu nhập. Vậy đi làm vào những ngày này, người lao động sẽ được hưởng lương như thế nào?
Tập huấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, công đoàn cơ sở
Sáng 27/10, Ban Quản lý KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp với Công đoàn KKT Đông Nam tổ chức lớp tập huấn về pháp luật lao động, an toàn, vệ sinh lao động cho các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở.
Kỷ luật lao động: một số nội dung doanh nghiệp và người lao động cần biết
Người sử dụng lao động và người lao động cần quan tâm tìm hiểu những quy định pháp luật về kỷ luật lao động.
7 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động; sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật là hai trong số 7 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động.
Bài 4: Tính ưu việt của chính sách lao động và tiền lương ở nước ta
Trong quá trình vận hành của hệ thống chính trị, Đảng, Quốc hội, Nhà nước và Chính phủ đặc biệt quan tâm đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Điều này có thể dễ nhận thấy qua chính sách về lao động và tiền lương.
Hội thảo đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội thảo lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Công đoàn 2012
Bộ Nội vụ trả lời về tăng lương công chức, phụ cấp y bác sĩ và giáo viên
Bộ Nội vụ trả lời các kiến nghị của cử tri nhiều tỉnh thành, trong đó có Hà Nội và TP.HCM liên quan đến cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức; phụ cấp đối với y bác sĩ và giáo viên.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Tập huấn pháp luật, kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Sáng 11/7, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức tập huấn “Những điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019; Nâng cao kỹ năng truyền thông công đoàn” cho 150 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tại LĐLĐ huyện Như Thanh.
Dự thảo Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở: sự khẳng định vị thế của người lao động
Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở đang trong quá trình hoàn thiện để tiến tới ban hành chính thức. Thực hiện dân chủ tại cơ sở thực chất là khẳng định vị thế của người lao động.
Bộ LĐ-TB&XH ban hành hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) ban hành hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm vừa ban hành Công văn 1312/LĐTBXH-ATLĐ hướng dẫn thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng giờ làm thêm trong bối cảnh phục hồi kinh tế.
Năm mới, chính sách mới
Hôm nay là ngày đầu tiên của năm 2022. Nhân dịp này, qua chuyên mục Càphe tối, chúng tôi xin được gửi tới bạn đọc những lời chúc mừng năm mới chân thành và tốt đẹp nhất!
Quy định mới về hợp đồng lao động
Điều 14 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định các hình thức hợp đồng lao động
Những nội dung mới về hợp đồng lao động cần tuyên truyền đến người lao động
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong Bộ luật Lao động (BLLĐ) luôn giữ vai trò quan trọng số một; vì đây là căn cứ pháp lý chủ yếu làm phát sinh, thay đổi và chấm dứt quan hệ pháp luật lao động
Trước Sau
