Hội thảo đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn
Công đoàn

Hội thảo đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Chiều 19/9, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội thảo lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Công đoàn 2012.
Tỉnh ủy đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Thanh Hoá Công đoàn Viên chức tỉnh Thanh Hóa sơ kết Chương trình “01 triệu sáng kiến” Công đoàn Thanh Hóa: Thêm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ
Hội thảo đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức hội thảo lấy ý kiến sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Công đoàn 2012. Ảnh: LĐLĐ Thanh Hóa

Tham dự Hội thảo có đại diện lãnh đạo một số sở, ngành cấp tỉnh, lãnh đạo các ban LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Luật Công đoàn số 12/2012/QH13 được Quốc hội khoá XIII thông qua ngày 20/6/2012 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2013 (gọi tắt là Luật Công đoàn).

Luật Công đoàn là cơ sở pháp lý quan trọng về tổ chức và hoạt động công đoàn thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, góp phần giữ vững ổn định chính trị - xã hội của đất nước trong những năm qua.

Tuy nhiên, sau 10 năm triển khai thực hiện đã xuất hiện các yêu cầu đòi hỏi Luật Công đoàn cần phải được tiếp tục hoàn thiện để phù hợp với sự phát triển và hội nhập quốc tế. Do đó, dự thảo Luật Công đoàn đã sửa đổi, bổ sung nội dung tại 15 Điều; sửa kỹ thuật tại 5 Điều trong tổng số 33 Điều của Luật Công đoàn.

Cụ thể, tập trung hoàn thiện quy định về tổ chức bộ máy công đoàn và cơ chế quản lý cán bộ công đoàn; hoàn thiện cơ chế tài chính công đoàn trong bối cảnh mới; hoàn thiện các quy định của pháp luật công đoàn để phù hợp với Hiến pháp và hệ thống pháp luật, nhất là Bộ luật Lao động 2019.

Tại hội thảo, đại diện lãnh đạo các sở, ngành, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn KKT Nghi Sơn và Các khu công nghiệp tỉnh đã đóng góp nhiều ý kiến về một số nội dung trong điều Luật Công đoàn 2012 sửa đổi.

Hội thảo đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn
Đồng chí Lê Bá Toàn - Phó Giám đốc BHXH tỉnh Thanh Hóa nêu ý kiến tại hội thảo. Ảnh: LĐLĐ Thanh Hóa

Đồng chí Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và Các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa góp ý, cần sửa đổi Luật Công đoàn để phù hợp với Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP); phù hợp với Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi 2014. Đối với công tác thu chi tài chính công đoàn, cần cụ thể hóa các trường hợp doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn nhưng không đóng, chưa đóng, chậm đóng kinh phí công đoàn.

Cần có chế tài đủ mạnh, quy định rõ việc phối hợp giữa công đoàn với các cơ quan chức năng liên quan trong kiểm tra, xử lý vi phạm về đóng kinh phí công đoàn, BHXH, hướng dẫn thủ tục kiện ra tòa. Quy định và hướng dẫn cụ thể việc bố trí cán bộ công đoàn chuyên trách tại các công đoàn cơ sở có đông người lao động.

Còn đồng chí Lê Trọng Giang - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Thanh Hóa cho rằng Luật Công đoàn sửa đổi cần quy định rõ khi thành lập doanh nghiệp thì phải thành lập tổ chức Công đoàn. Việc thành lập công đoàn cơ sở cần phải gắn với trách nhiệm của cấp ủy, người sử dụng lao động. Cần liên kết liên ngành, đồng bộ dữ liệu truy cập giữa các ngành liên quan để nắm bắt thông tin, thuận tiện trong việc thực hiện nhiệm vụ.

Các đại biểu khác cũng nêu ra tình hình thực tiễn tại các cơ sở, đơn vị, qua đó tham gia ý kiến về quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc tham gia thanh tra, kiểm tra chế độ chính sách cho người lao động, tham gia giải quyết tranh chấp lao động; quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc phối hợp giám sát thực thi chế độ BHXH của người lao động theo quy định của pháp luật; việc khởi kiện các doanh nghiệp nợ đọng BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp; quy định trong việc thu, chi tài chính công đoàn,...

Cũng tại hội thảo, các đại biểu đã kiến nghị một số vấn đề về tổ chức bộ máy và cơ chế quản lý cán bộ công đoàn; quyền gia nhập công đoàn của người lao động nước ngoài; về miễn, giảm kinh phí công đoàn trong các trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn do nhiều nguyên nhân khác nhau.

Kết luận hội thảo, đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa ghi nhận những ý kiến đóng góp của các đại biểu, qua đó sẽ tổng hợp, báo cáo đến Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hóa và Tổng LĐLĐ Việt Nam những ý kiến của các đại biểu đã nêu tại hội thảo.

Tỉnh ủy đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Thanh Hoá Tỉnh ủy đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Thanh Hoá

Chiều 27/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa tổ chức tọa đàm kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam ...

Công đoàn Thanh Hóa: Thêm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Thanh Hóa: Thêm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ

Ngày 28/7, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương tín (Sacombank) - Chi nhánh Thanh Hóa ký kết ...

Thanh Hóa nỗ lực chăm lo môi trường làm việc Thanh Hóa nỗ lực chăm lo môi trường làm việc

Những năm qua, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã liên tiếp chỉ đạo thúc đẩy phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp - Bảo đảm an ...

Tin mới hơn

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Công đoàn ở Lâm Đồng chăm lo cho đoàn viên người lao động hơn 52 tỷ đồng

Công đoàn ở Lâm Đồng chăm lo cho đoàn viên người lao động hơn 52 tỷ đồng

Các cấp công đoàn ở Lâm Đồng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung cho cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi phong trào, hoạt động; trong 6 tháng đầu năm chăm lo cho đoàn viên người lao động hơn 52 tỷ đồng.
Làm việc dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Làm việc dưới 14 ngày trong tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi chỉ làm việc một số ngày trong tháng nhưng tiền lương vẫn cao hơn mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), doanh nghiệp có phải tiếp tục đóng BHXH hay không.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn

Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi trực tuyến tìm hiểu các nghị quyết của Đảng và Công đoàn

Ngày 6.7, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến "Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031". Cuộc thi được kỳ vọng tạo đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần đưa các nghị quyết nhanh chóng đi vào cuộc sống.
Xem thêm