Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, bệnh viện sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Chị Phan Thị Lan không may đột quỵ lúc đang mang thai tháng thứ 8, nhờ vòng tay công đoàn nên chị được hỗ trợ về tinh thần và vật chất để vượt qua bệnh tật.
Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce) có nhu cầu tuyển dụng 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội.
Tại ngày 30/6, Công ty cổ phần Tập đoàn Đất Xanh (mã chứng khoán: DXG) có 2.390 nhân viên, giảm tới 5.002 người, tương đương gần 68% so với cùng thời điểm năm 2022.
Theo Báo cáo tài chính đã được các ngân hàng công bố cho thấy, trong năm 2022, 3 "ông lớn" ngân hàng là BIDV, Vietcombank và VietinBank đã chi hàng chục nghìn tỷ cho nhân viên.
Công việc văn phòng 8 tiếng trong thời gian dài với đặc tính ít vận động và đặc biệt có những tư thế ngồi không phù hợp sẽ mang đến những bệnh lý có liên quan đến nghề nghiệp cho nhân viên văn phòng.
Công việc phải ngồi nhiều, nhất là nhân viên văn phòng sẽ gây ra nhiều vấn đề cho sức khỏe. Khi bạn càng ngồi lỳ nhiều ở văn phòng thì nguy cơ mắc các bệnh về xương khớp, mắt, béo phì và trầm cảm… càng cao.
Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ trong kỷ nguyên số hóa khiến việc kinh doanh bất động sản (BĐS) phải có những bước tiến về công nghệ để đảm bảo thành công.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc các y, bác sĩ Bệnh viện Bạch Mai năm mới sức khỏe, là tuyến đầu vững chắc chống dịch Covid-19 giúp nhân dân cả nước an tâm lao động sản xuất, đón Tết vui xuân.
Với tiêu chí phục vụ người dân thuận tiện trong khám chữa bệnh, xử lý hồ sơ bệnh án được nhanh chóng hơn, Bệnh viện Phục hồi chức năng Đà Nẵng (đường Đinh Gia Trinh, Hoà Châu, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã thực hiện các cải cách thủ tục hành chính cũng như áp dụng phương pháp 5S trong quản lý chất lượng bệnh viện.
Đó là thực tế tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp. Có những nhân viên chấp nhận từ bỏ nơi làm việc có mức lương cao để đến nơi có mức lương thấp hơn và cũng có những nhân viên không từ bỏ nơi làm việc có mức lương thấp để đến nơi có mức lương cao.