Được Công đoàn tiếp sức, mẹ con thai phụ ngành ngân hàng vượt qua cơn đột quỵ
Chị Phan Thị Lan (SN 1989), Công đoàn viên Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam- Chi nhánh Phú Mỹ (thị xã Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) là người nhiệt huyết với công việc, không may bị bệnh hiểm nghèo. Chính vòng tay Công đoàn đã giúp chị vượt qua tất cả, tìm lại được giá trị cuộc sống.
| Chủ tịch Công đoàn Võ Thị Hoa Lý - mẹ hiền của trẻ tự kỷ Những vòng tay ân tình giúp cô giáo nghèo Cao Bằng vượt lên nghịch cảnh |
Mẹ con trong cơn "thập tử nhất sinh"
Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Phú Mỹ (BIDV Phú Mỹ) tọa lạc tại thị xã Phú Mỹ, nơi có nhiều khu công nghiệp, cảng biển. Chính vì thế lượng giao dịch trong một ngày của giao dịch viên rất nhiều, với cường độ cao.
Chị Lan là giao dịch viên kỳ cựu, có chuyên môn chắc, thao tác nhanh nhẹn và nắm nhiều đầu mối nghiệp vụ, phụ trách nhiều đơn vị quan trọng của phòng. Chị lại được phân công nhiệm vụ làm giao dịch viên ngân quỹ phụ tại Phòng giao dịch Phú Hà của Chi nhánh Phú Mỹ, nơi có lượng khách hàng đến giao dịch mỗi ngày rất đông.
 |
| Chị Phan Thị Lan là nhân viên kỳ cựu, có chuyên môn cao và đam mê công việc. Ảnh ĐVCC |
Chị Lan cho biết, những ngày đầu tháng (từ mùng 8 đến ngày 10) các công ty "đổ lương" cho người lao động nên rất bận rộn, làm không kịp… “thở”. Có lúc ở sảnh, khách hàng nối hàng dài chờ đến lượt giao dịch.
Chị Nguyễn Thị Thu Thảo, một đồng nghiệp của chị Lan cho biết: “Mỗi ngày đi làm, tôi và chị, cũng như các giao dịch viên khác làm việc từ sáng cho đến chiều tối, luôn tay luôn chân không ngơi nghỉ. Là một mẹ bầu, chị Lan có chế độ nghỉ ngơi giữa giờ, nhưng vì không muốn khách hàng đợi lâu và gây áp lực giải phóng khách hàng lên đồng nghiệp nên chị lúc nào cũng cố gắng làm việc hết mình. Chúng tôi hay nhắc chị nghỉ ngơi nếu mệt, nhưng chị thấy vẫn miệt mài hoàn thành tiến độ nhanh nhất có thể”.
Cho đến một ngày đầu tháng 9 năm 2019, khoảng 14h chiều, khung giờ đó cũng là lúc khách hàng bắt đầu phủ kín hết hàng ghế chờ. Chị Lan đột nhiên ngất xỉu ngay tại bàn làm việc. Khi ấy, cả căn phòng đều hoảng hốt, không biết chuyện gì xảy ra, mọi người bắt đầu nhao nhao lên.
 |
| Tập thể BIDV Phú Mỹ trong ngày kỷ niệm thành lập chi nhánh (Chị Phan Thị Lan đứng thứ 6 từ trái qua). Ảnh: ĐVCC |
Người thì đỡ chị Lan ngồi dậy, người lấy nước, người xoa dầu, người bắt đầu chuẩn bị xe để đưa chị đi cấp cứu. Lên đến bệnh viện, bác sỹ kết luận chị bị đột qụy, phải mổ lấy thai gấp trong khi chị mang thai mới tháng thứ 8.
Chị Nguyễn Khánh Linh kể: “Sau ca sinh mổ, bác sĩ chẩn đoán chị Lan nguy kịch, cần chuyển lên tuyến trên, vào bệnh viện Chợ Rẫy để tiếp tục cứu chữa. Sự việc xảy ra quá đột ngột, người thân, họ hàng, đồng nghiệp, bạn bè không khỏi bàng hoàng và thương xót cho hai mẹ con chị. Thương! thương lắm!”
Công đoàn tiếp sức kịp thời
Sau khi hay tin chị Lan gặp hoạn nạn, Công đoàn BIDV Chi nhánh Phú Mỹ, đứng đầu là đồng chí Lê Trung Dũng – Chủ tịch Công đoàn đã trực tiếp thông báo nhanh chóng đến toàn thể đoàn viên, người lao động và kêu gọi mọi người hỗ trợ gia đình chị cả về vật chất và tinh thần. Đồng thời, đồng chí Dũng cùng ban lãnh đạo BIDV Phú Mỹ cũng thông tin kịp thời đến Công đoàn BIDV và Công đoàn Ngân hàng nhà nước Việt Nam mà đại diện là Ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ Ngân hàng Nhà nước.
 |
| Chị Phan Thị Lan (thứ 4 từ phải qua) được Công đoàn Phú Mỹ và Ban lãnh đạo tặng hoa và quà trong ngày sinh nhật của mình. Ảnh: ĐVCC |
Chị Nguyễn Thị Thu Thảo chia sẻ: “Sau 3 đến 4 ngày quyên góp hỗ trợ trong chi nhánh và Công đoàn BIDV Phú Mỹ nhận về hơn 200 triệu đồng từ tấm lòng của đoàn viên, người lao động. Cùng với 30 triệu đồng trích từ quỹ Công đoàn BIDV Phú Mỹ”.
Ngay sau đó lãnh đạo Công đoàn và Bí thư đoàn Thanh niên cùng một số đoàn viên đã khẩn trương lên bệnh viện thăm chị Lan, đồng thời trao tận tay số tiền hơn 230 triệu đồng cho người nhà của chị để lo tiền viện phí, thuốc thang.
“Số tiền tuy không nhiều nhưng là cấp thiết trong lúc chạy chữa gấp rút, vừa là nguồn động viên tinh thần to lớn giúp người nhà chị vững tâm, vững tin trong lúc “dầu sôi lửa bỏng”, chị Thu Thảo nói.
Kể lại những ngày chị Lan gặp điều không may, chị Lê Hoàng Yến Vy xúc động cho biết: “Nhìn em bé nhỏ trong lồng kính mà người mẹ thì không biết tương lai thế nào, chúng tôi không khỏi thương xót, nghẹn ngào nấc lên từng tiếng từ đáy lòng. Chỉ biết cầu nguyện và mong sao có phép màu, có ông bụt cô tiên như trong truyện cổ tích để xoay ngược tình thế… Lúc ấy, chỉ mong chị Lan có niềm tin mãnh liệt vào sự sống, có ý chí vượt qua nghịch cảnh để trở về bên các con thân yêu của mình”.
Tiếp tục chia sẻ với hoàn cảnh của chị Lan, Công đoàn BIDV cũng đã hỗ trợ số tiền 30 triệu đồng; Ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ Ngân hàng Nhà nước ủng hộ 10 triệu đồng. “Tình cảm của anh chị em trong Công đoàn giờ đây chính là sợi dây vô hình, kết nối chị Lan với thế giới tươi đẹp này, mỗi cánh tay dang ra là sự kết nối ấy lại thêm bền chặt”, chị Yến Vy nói.
 |
| BIDV Phú Mỹ là ngôi nhà thứ 2 của Công đoàn viên. Ảnh: ĐVCC |
Và rồi phép màu đã xuất hiện, chị Lan tỉnh lại và có chuyển biến tốt dần lên. Người con sơ sinh của chị cũng được chăm sóc, khỏe mạnh và cùng với mẹ xuất viện sau cơn thập tử nhất sinh.
Chính niềm tin mãnh liệt vào cuộc sống đã kéo chị về lại với gia đình, người thân và đồng nghiệp. Sau 1 năm ở nhà trị bệnh và phục hồi sức khỏe, chị Lan dần quay trở lại sinh hoạt bình thường. Chị có nguyện vọng được quay lại BIDV Phú Mỹ tiếp tục làm việc và cống hiến.
Ban lãnh đạo và Công đoàn đã tạo điều kiện theo ý nguyện của chị, để chị tiếp tục với niềm đam mê trong công việc của mình. BIDV Phú Mỹ như 1 ngôi nhà thứ 2 của tất cả Công đoàn viên, nơi ấy có niềm vui, có tình đồng nghiệp, hoạn nạn tương trợ lẫn nhau; nơi có tổ chức Công đoàn vững mạnh, nghĩa tình, luôn chăm lo đời sống và quan tâm sát sao đến hoàn cảnh của mỗi đoàn viên, người lao động.
Đồng chí Lê Trung Dũng- Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn BIDV Phú Mỹ cho biết, Công đoàn BIDV Phú Mỹ bấy lâu nay luôn lắng nghe và chia sẻ. Không những định hướng đạo đức, lối sống lá lành đùm lá rách - truyền thống của con dân Việt Nam mà còn sưởi ấm tấm lòng đoàn viên, người lao động, để mỗi người có thể toàn tâm cống hiến sức mình.
| Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024. Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống. Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động. Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com |
 Dự án nhà ở xã hội duy nhất ở Bà Rịa - Vũng Tàu có nhu cầu vay gói 120.000 tỷ đồng UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa công bố dự án Nhà ở xã hội tại Khu dân cư Lan Anh 7 mở rộng ... |
 LĐLĐ Bà Rịa – Vũng Tàu đẩy mạnh hoạt động chăm lo nữ đoàn viên, NLĐ Nhiều hoạt động như chăm lo, hỗ trợ vay vốn, giải đáp thắc mắc về pháp luật cho nữ đoàn viên, người lao động được ... |
 Đồng chí Lê Văn Hòa tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu Tại Đại hội Công đoàn Bà Rịa-Vũng Tàu lần thứ VII nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Lê Văn Hòa được tín nhiệm bầu ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc
Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm
Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở
Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.