Chủ tịch Công đoàn Võ Thị Hoa Lý - mẹ hiền của trẻ tự kỷ
Hoạt động Công đoàn

Chủ tịch Công đoàn Võ Thị Hoa Lý - mẹ hiền của trẻ tự kỷ

Trương Thị Kim Hào
Trường Mẫu giáo Vĩnh Tường (xã Vĩnh Tường, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là tập thể luôn đoàn kết, gắn bó hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Để tạo nên sức mạnh đoàn kết đó, phải nói đến sự nỗ lực không ngừng của cô giáo Võ Thị Hoa Lý - Chủ tịch Công đoàn trường.
Đồng chí Lê Công Khanh tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội trao quà Tết cho công nhân Hậu Giang Họp mặt cán bộ công đoàn chuyên trách ba tỉnh Hậu Giang, Cần Thơ và Sóc Trăng

Người thấu hiểu, chia sẻ trăn trở của cán bộ, đoàn viên

Trường Mẫu giáo Vĩnh Tường có 19 cán bộ giáo viên nhân viên với 278 học sinh. Cô giáo Võ Thị Hoa Lý với 19 năm tuổi nghề và nhiều năm cống hiến cho công tác Công đoàn. Cô luôn tâm huyết, đổi mới hoạt động, thực hiện tốt nhiệm vụ, là trung tâm kết nối đoàn viên của trường.

Chủ tịch Công đoàn Võ Thị Hoa Lý - mẹ hiền của trẻ tự kỷ
Công đoàn viên Trường Mẫu giáo Vĩnh Tường. Ảnh: ĐVCC

Khi thấy đoàn viên, cán bộ, giáo viên gặp những khó khăn, trăn trở cô thường xuyên chủ động đề xuất với Ban giám hiệu nhà trường có những biện pháp tháo gỡ, đồng thời cô Lý luôn chăm lo, cải thiện đời sống, điều kiện làm việc, phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực và hoàn cảnh của từng đoàn viên; chăm sóc, thăm hỏi đoàn viên và học sinh khi ốm đau, hoạn nạn; bám sát công việc trọng tâm do Công đoàn ngành chỉ đạo; hưởng ứng các phong trào lá lành đùm lá rách, ủng hộ các quỹ do Công đoàn ngành, Liên đoàn Lao động huyện phát động.

Cùng với việc họp mặt động viên và tặng quà cho cán bộ - đoàn viên nhân các ngày lễ, tết, Ban chấp hành Công đoàn trường luôn phối hợp chặt chẽ với tổ chuyên môn, đoàn thể nhà trường trong việc triển khai tổ chức các nhiệm vụ năm học để nâng cao hiệu quả công tác giảng dạy. Công đoàn kết hợp chặt chẽ với chính quyền chủ động trong việc phát trong động và tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng nhằm động viên khích lệ cán bộ giáo viên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Hàng năm, cô luôn chủ động với ban giám hiệu nhà trường và phối hợp tốt với cán bộ y tế tổ chức tốt việc khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, vận động đoàn viên tham gia hưởng ứng các cuộc thi tìm hiểu pháp luật, chương trình “1 triệu sáng kiến”… Bên cạnh đó, Công đoàn cũng tích cực chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân nhà trường giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước, ngành và địa phương liên quan đến quyền và lợi ích của nhà giáo.

"Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với hiệu trưởng trực tiếp trả lời chất vấn những thắc mắc của người lao động trong Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; trong các phiên họp Hội đồng sư phạm hoặc sinh hoạt chuyên đề, các cuộc họp của nhà trường”, cô Lý cho biết thêm.

Tâm tư, nguyện vọng của cán bộ giáo viên, nhân viên được Ban chấp hành Công đoàn nắm bắt kịp thời thông qua đội ngũ tổ trưởng tổ công đoàn, phát huy tinh thần dân chủ của đoàn viên và người lao động. Do vậy, nhiều năm qua, nhà trường không có đơn thư khiếu nại, tố cáo của các bộ giáo viên, nhân viên; tập thể luôn có sự đoàn kết, thống nhất cao trong mọi hoạt động.

Hằng năm, vào đầu năm học, Ban chấp hành Công đoàn trường đã xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động lồng ghép hài hòa với các phong trào thi đua, cuộc vận động lớn của ngành và được xây dựng cụ thể qua các đợt thi đua.

Các cuộc sinh hoạt của Ban chấp hành, sinh hoạt Công đoàn được tổ chức đều đặn theo định kỳ, nội dung được cải tiến theo hướng lồng ghép các chủ đề, các cuộc vận động trong năm học, theo từng đợt thi đua, cách thức nhẹ nhàng, thoải mái nhưng vẫn đảm bảo nghiêm túc, mang đậm màu sắc Công đoàn.

Mẹ hiền của trẻ tự kỷ

Từ những năm đầu tiên vào công tác tại trường cho đến nay, khi đã khẳng định được tay nghề vững vàng của mình, đồng chí Hoa Lý vẫn luôn là tấm gương sáng về “đạo đức, tự học và sáng tạo”.

Theo đó cô luôn tự học để nâng cao tay nghề, trăn trở tìm phương pháp dạy hay nhất cho mỗi bài giảng. Chính vì thế, học sinh lớp cô chủ nhiệm luôn hào hứng học tập, mỗi ngày đến trường là một ngày vui đối với các con.

Chủ tịch Công đoàn Võ Thị Hoa Lý- mẹ hiền của trẻ tự kỷ
Cô giáo Hoa Lý cùng các cháu trong một giờ học. Ảnh: ĐVCC

Lớp cô Hoa Lý trực tiếp giảng dạy năm nào cũng có những học sinh đặc biệt không may mắn như các bạn khác bị mắc các chứng như: tăng động, tự kỷ… Nhưng với trách nhiệm của một nhà giáo, tình yêu thương đối với trẻ mà cô luôn tìm hiểu về các nguyên nhân và cách khắc phục những khó khăn đó để trao đổi với phụ huynh cũng như quan tâm và để ý tới các trẻ đặc biệt. Chính vì vậy mà phụ huynh học sinh luôn tin tưởng và yên tâm gửi gắm con cho cô.

“Trẻ tự kỷ trước hết cần tình thương. Có được tình thương với trẻ mới có đủ sự kiên nhẫn và lắng nghe, quan sát. Đối với trẻ tự kỷ, giáo viên không đơn thuần chỉ là một người truyền đạt kiến thức mà còn trẻ định hướng, trau dồi các kỹ năng cơ bản nhất, bồi đắp cảm xúc trong trái tim khiếm khuyết của con”, cô Hoa Lý chia sẻ.

Chủ tịch Công đoàn Võ Thị Hoa Lý - mẹ hiền của trẻ tự kỷ
Công đoàn thăm con công đoàn viên khi ốm đau. Ảnh: ĐVCC

Những cách tiếp cận trẻ tự kỷ bằng tình thương và trách nhiệm của cô Hoa Lý đã làm nhiều phụ huynh cảm động. Chị Thái Thị H. (trú ở Ấp 2, xã Vị Bình) có con là trẻ tăng động, cho biết, nuôi dạy con bị bệnh này rất vất vả. Chúng tôi thấu hiểu được sự khó khăn, vất vả của cô Hoa Lý khi tiếp nhận các cháu. Nhưng bằng tình thương, trái tim người mẹ, cô Hòa Lý đã làm những điều không dễ dàng, không phải ai cũng làm được nếu không yêu trẻ, quý trẻ.

Nói về cô Hoa Lý, đại diện lãnh đạo Trường Mẫu giáo Vĩnh Tường cho biết, cô Hoa Lý là một giáo viên có bề dày thành tích và kinh nghiệm. Cô luôn chia sẻ những kinh nghiệm quý giá ấy với đồng nghiệp, đặc biệt với những giáo viên trẻ mới vào nghề. Đức tính yêu trẻ như con, kiên nhẫn lắng nghe, thấu hiểu như cô Lý là vốn quý của giáo dục mầm non cần có.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Hậu Giang: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất 180 triệu đồng Hậu Giang: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất 180 triệu đồng

Mức thưởng Tết Nguyên đán dự kiến cao nhất tại tỉnh Hậu Giang là 180 triệu đồng/người.

Kinh nghiệm phát triển đoàn viên vượt trên 230% của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Kinh nghiệm phát triển đoàn viên vượt trên 230% của LĐLĐ tỉnh Hậu Giang

Việc chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn tỉnh Hậu Giang thực hiện kịp thời, hiệu quả, giúp ...

Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp xúc cử tri huyện Vị Thủy Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tiếp xúc cử tri huyện Vị Thủy

Chiều ngày 27/9, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh gồm các đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động ...

Tin mới hơn

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng

Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động

Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi

Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.

Tin tức khác

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo

Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực

Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026

Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong

Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Xem thêm