Đồng chí Lê Công Khanh tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang
Hoạt động Công đoàn

Đồng chí Lê Công Khanh tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Chiều 11/10, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Hậu Giang, nhiệm kỳ 2023-2028 đã bước vào phiên làm việc cuối cùng. Đồng chí Lê Công Khanh được Đại hội tín nhiệm tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang nhiệm kỳ 2023-2028…
Hậu Giang tự tin, tạo xung lực mới, đột phá tăng tốc phát triển Hậu Giang: Ký kết hợp tác chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động ĐBSCL: Nhiều kiến nghị thiết thực của người lao động gửi đến Quốc hội

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa mới gồm 34 ủy viên trúng cử vào Ban Chấp hành. Ban Chấp hành khóa XI đã họp phiên thứ nhất bầu Ban Thuờng vụ gồm 10 người. Đồng chí Lê Công Khanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang nhiệm kỳ 2018-2023 được tín nhiệm tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang nhiệm kỳ 2023-2028.

Các đồng chí Lê Thanh Phú và Trần Tú Nhiên được bầu làm Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội cũng đã bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh gồm 9 người, và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đồng chí Lê Công Khanh tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang
Đồng chí Lê Công Khanh tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang. Ảnh: Tr.L.

Đại hội cũng thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ mới với nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ quan trọng. Trong đó xác định 3 khâu đột phá, bao gồm:

Tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, nhất là chủ tịch công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính.

Đồng chí Lê Công Khanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang, nhấn mạnh: "Đại hội này, có nhiệm vụ hết sức quan trọng, đó là tổng kết thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hậu Giang khóa 10, nhiệm kỳ 2018 - 2023 trên tinh thần thẳng thắn, nhìn thẳng vào sự thật để kiểm điểm khách quan, đánh giá, khẳng định những thành tích, kết quả đã đạt được. Từ đó, chỉ rõ những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, rút ra những bài học kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo. Đồng thời, thảo luận và quyết định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của nhiệm kỳ khóa XI (2023 - 2028), nhằm đẩy mạnh toàn diện và động bộ công cuộc đổi mới, góp phần tích cực đưa Hậu Giang trở thành tỉnh khá của vùng Đồng bằng sông Cửu Long".

Đồng chí Lê Công Khanh tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang
LĐLĐ Hậu Giang đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất tại Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Với tinh thần "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", Đại hội có trách nhiệm lựa chọn những đồng chí thật sự tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống và năng lực lãnh đạo, có uy tín trong đoàn viên công đoàn và người lao động; có tầm nhìn chiến lược, có khả năng tiếp cận và xử lý những vấn đề phức tạp nảy sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; có khả năng tập hợp, đoàn kết nội bộ cán bộ, đoàn viên công đoàn để bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh khóa XI, đủ sức lãnh đạo và thực hiện thắng lợi các mục tiêu to lớn mà Đại hội sẽ quyết định.

Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh khóa XI tiếp tục kế thừa và phát huy những thành tựu, kinh nghiệm của Ban Chấp hành khóa X và các khóa trước, giữ vững đoàn kết nội bộ, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt đảng và dân chủ trong hoạt động cơ quan; đề cao tinh thần trách nhiệm, tổ chức thực hiện thắng lợi mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp mà nghị quyết đã đề ra.

Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn tỉnh Hậu Giang đã phát huy tinh thần trách nhiệm, hướng về cơ sở, có nhiều giải pháp đột phá, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; thực hiện đạt và vượt 9/10 nhóm chỉ tiêu trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội X, Công đoàn tỉnh Hậu Giang đã đề ra.

Nổi bật là công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động luôn được các cấp công đoàn tỉnh quan tâm thực hiện. Đến nay, có 88 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt tỷ lệ 85,5% (trong đó có 50 công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký mới), chất lượng bản thỏa ước ngày được nâng lên, mỗi bản thỏa ước có ít nhất 03 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ.

Thông qua Chương trình “Tết Sum vầy” hàng năm đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bị bệnh nghề nghiệp được nhận quà Tết từ lãnh đạo tỉnh, các đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn các cấp.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã tặng quà Tết cho 4.500 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 2,2 tỷ đồng; các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn, lãnh đạo tỉnh tặng quà cho 3.500 người lao động, tổng số tiền gần 2,25 tỷ đồng.

Từ năm 2018 đến nay, đã hỗ trợ cất 572 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền trên 18 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở (đạt 114% chỉ tiêu).

Vận động công nhân, viên chức, lao động đóng góp Quỹ Tấm lòng vàng với số tiền 6,9 tỷ đồng; qua đó đã trao 17.265 suất học bổng cho con công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập tốt (đạt 215% chỉ tiêu)…

Các cấp công đoàn tặng quà Tết cho trên 150.000 lượt người lao động, hỗ trợ trên 1.800 vé xe cho công nhân lao động về quê đón Tết, tổng số tiền trên 75 tỷ đồng.

HDBank cùng Hậu Giang chinh phục khát vọng vươn mình mạnh mẽ HDBank cùng Hậu Giang chinh phục khát vọng vươn mình mạnh mẽ

Câu hát nổi tiếng ngợi ca đất Hậu Giang như là lời chào thân thương dành tặng vùng “đất lành chim đậu” khi ngày 14/10, ...

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng quà người lao động Hậu Giang Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng quà người lao động Hậu Giang

Sáng ngày 19/1, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương đã thăm, động viên, trao quà tới các gia đình chính ...

Đại hội Công đoàn cơ sở cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Đại hội Công đoàn cơ sở cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang

Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã thực hiện đạt và vượt 8/8 chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Công ...

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.

Tin tức khác

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm