Hậu Giang: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất 180 triệu đồng
Người lao động

Hậu Giang: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất 180 triệu đồng

P.V
Tác giả: P.V
Mức thưởng Tết Nguyên đán dự kiến cao nhất tại tỉnh Hậu Giang là 180 triệu đồng/người.
Hậu Giang: Doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất 180 triệu đồng
LĐLĐ tỉnh Hậu Giang trao quà và động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: BáoLao động

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ và tỉnh Hậu Giang vừa có Báo cáo tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương đối với người lao động (NLĐ).

Tại Hậu Giang, Sở LĐ-TB&XH tỉnh này cho hay, tính đến cuối tháng 12/2021, không có DN nợ lương NLĐ. Về mức thưởng Tết Dương lịch 2022, mức thưởng dự kiến cao nhất là 35 triệu đồng/người, thấp nhất là 1 triệu đồng/người. Đây là mức thưởng dự kiến của các DN có vốn đầu tư nước ngoài tại Hậu Giang.

Riêng đối với mức thưởng dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, mức thưởng của các DN có vốn đầu tư nước ngoài lại thấp hơn mức thưởng dự kiến của các DN dân doanh. Cụ thể, mức thưởng dự kiến dịp Tết Nguyên đán cao nhất tại các DN dân doanh ở Hậu Giang có mức cao nhất là 180 triệu đồng/người, trong khi đó, mức thưởng dự kiến cao nhất của các DN có vốn đầu tư nước ngoài chỉ 28 triệu đồng/người.

Qua thống kê, tỉnh Hậu Giang hiện có hai công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, 64 DN dân doanh và 5 DN có vốn đầu tư nước ngoài.

Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hậu Giang, năm nay hai công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ dự kiến thưởng Tết Dương lịch cho NLĐ ở mức 2 triệu đồng/người và dự kiến thưởng Tết Nguyên đán ở mức 3 triệu đồng/người. Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020, hai đơn vị này thưởng cao nhất 45 triệu đồng/người và mức thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người.

Tại Cần Thơ, về việc thưởng Tết Dương lịch 2022, có 41 doanh nghiệp (DN) chưa có dự kiến thưởng và 31 DN đã có dự kiến thưởng. Cụ thể, dự kiến mức thưởng cao nhất khoảng 129 triệu đồng/người và mức thưởng dự kiến thấp nhất là 100.000 đồng/người.

Đối với mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần, có 46 DN đã dự kiến thưởng và 26 DN chưa dự kiến thưởng. Trong đó, mức thưởng dự kiến cao nhất là 43,1 triệu đồng/người và mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người.

Sự im lặng đồng lõa Sự im lặng đồng lõa

Cơ quan điều tra đã khởi tố vụ án, khởi tố bị can và ra lệnh bắt tạm giam với Võ Nguyễn Quỳnh Trang, để ...

Tôn vinh những con người mang khát vọng Việt Nam Tôn vinh những con người mang khát vọng Việt Nam

Lễ tuyên dương các điển hình xuất sắc tiêu biểu trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt ...

LĐLĐ TP Cần Thơ: Những thành tích nổi bật trong việc chăm lo đoàn viên, NLĐ LĐLĐ TP Cần Thơ: Những thành tích nổi bật trong việc chăm lo đoàn viên, NLĐ

Trong năm 2021, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng nặng nề đến đời sống của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Nắm bắt được tình ...

Tin mới hơn

Bạn hoàn toàn có thể bỏ thuốc lá trong 5 ngày

Bạn hoàn toàn có thể bỏ thuốc lá trong 5 ngày

Có 4 giai đoạn mà người cai nghiện thuốc lá cần phải vượt: Nghĩ về việc bỏ thuốc, chuẩn bị các yếu tố cần thiết để bỏ thuốc, bỏ hẳn thuốc, duy trì thời gian hoàn toàn không lệ thuộc vào thuốc lá.
“Cạm bẫy” thuốc lá điện tử với học sinh qua những lời rủ rê rất “nhẹ”

“Cạm bẫy” thuốc lá điện tử với học sinh qua những lời rủ rê rất “nhẹ”

Thuốc lá điện tử không xâm nhập bằng sự ép buộc, mà len lỏi qua sự tò mò, qua cảm giác mới lạ, qua những lời rủ rê rất “nhẹ” trong môi trường bạn bè. Thầy giáo Nguyễn Trần Khánh Bảo - Hiệu trưởng Trường THPT Marie Curie (TP.HCM) chia sẻ với phóng viên Tạp chí Lao động Đoàn thể về tác hại của thuốc lá điện tử với học sinh hiện nay.
8 tác hại của thuốc lá điện tử

8 tác hại của thuốc lá điện tử

Thuốc lá điện tử gây ảnh hưởng đến sức khỏe, môi trường qua chất thải, cháy nổ/hỏa hoạn và tạo ra các hạt vật chất trong không khí trong nhà.

Tin tức khác

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Lời kể ám ảnh của hai nữ nhân viên gác chắn đường sắt bị hành hung

Tối 6.4, trong lúc làm nhiệm vụ tại điểm gác chắn đường sắt ở phường Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng, hai nữ nhân viên Trương Thị Diệp Thúy và Nguyễn Thị Mộng Tuyền bất ngờ bị hành hung. Đến ngày 7.4, cả hai vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đà Nẵng, chưa hết bàng hoàng khi nhớ lại sự việc xảy ra ngay trong ca trực.
Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Hành hung nhân viên gác chắn đường sắt: Cần xử lý nghiêm để bảo vệ người lao động

Tối 6.4, tại đường ngang Trần Cao Vân, thuộc địa bàn phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng, đã xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung trong lúc đang thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an toàn chạy tàu.
Từ quy định đến thực tế: Bài toán không khói thuốc nơi công cộng

Từ quy định đến thực tế: Bài toán không khói thuốc nơi công cộng

Dù thành phố Huế đang hướng đến xây dựng “thành phố không khói thuốc”, tình trạng hút thuốc nơi công viên và không gian công cộng vẫn còn diễn ra. Khoảng cách giữa quy định và thực tế không chỉ phản ánh vấn đề ý thức, mà còn đặt ra yêu cầu hoàn thiện cơ chế thực thi, giám sát và trách nhiệm cộng đồng trong bảo vệ môi trường sống trong lành.
Nuôi dưỡng đời sống tinh thần – "Kháng thể" tự nhiên đẩy lùi cơn thèm thuốc

Nuôi dưỡng đời sống tinh thần – "Kháng thể" tự nhiên đẩy lùi cơn thèm thuốc

"Khi đời sống tinh thần được lấp đầy bằng những giá trị tích cực, cơn thèm thuốc sẽ tự nhiên bị đẩy lùi, nhường chỗ cho sự tập trung cao độ để vận hành máy móc an toàn".
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1.5 đến 31.5 trên phạm vi cả nước với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”. Đây không chỉ là hoạt động thường niên mà còn là dịp để các cấp, ngành, doanh nghiệp và người lao động nhìn lại thực tiễn, thúc đẩy những giải pháp mới nhằm bảo đảm an toàn trong sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.
Xem thêm