Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn VNPT năm 2026
Ngày 7.7.2026, tại thành phố Huế, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn năm 2026 với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT cùng đại diện người lao động trong toàn hệ thống. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
| VNPT: Kết nối những nhịp cầu nhân ái bằng sức mạnh số |
Phát biểu chỉ đạo, ông Tô Dũng Thái, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn ghi nhận sự phối hợp hiệu quả giữa chuyên môn và Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo đảm việc làm, thu nhập và các chế độ, chính sách cho người lao động.
 |
| Ngày 7.7, Tập đoàn VNPT tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026. Ảnh: Công đoàn VNPT cung cấp |
Đồng thời, ông kêu gọi mỗi cán bộ, nhân viên tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, lan tỏa giá trị và sản phẩm VNPT, xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên tinh thần giữ lời hứa - làm gương - kiên trì - đổi mới.
Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới gồm 9 thành viên và tham gia đối thoại trực tiếp với Ban Lãnh đạo Tập đoàn về cơ chế, chính sách, đào tạo, chuyển đổi vị trí việc làm, phúc lợi và các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Giải đáp các ý kiến của người lao động, ông Huỳnh Quang Liêm, Tổng Giám đốc Tập đoàn khẳng định VNPT sẽ tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách, tạo môi trường làm việc thuận lợi để người lao động yên tâm gắn bó, phát triển nghề nghiệp và đồng hành cùng Tập đoàn trong hành trình chuyển đổi số và triển khai chương trình hành động VNPT Rising.
Cũng trong chương trình, Hội nghị đã thông qua Thỏa ước lao động tập thể Công ty mẹ - Tập đoàn và tổ chức lễ ký kết giữa đại diện Người sử dụng lao động với Ban Chấp hành Công đoàn VNPT, khẳng định cam kết xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Với tinh thần dân chủ - trách nhiệm - đồng hành, Hội nghị đã thông qua Nghị quyết năm 2026, tạo sự thống nhất về mục tiêu và hành động, tiếp thêm động lực để Người VNPT cùng chung sức xây dựng Tập đoàn phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.
 Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT: Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi Ngày 21/2/2023 tại Hà Nội đã diễn ra Đại hội Công đoàn cơ quan Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam lần thứ XXVI, ... |
 VNPT: Kết nối những nhịp cầu nhân ái bằng sức mạnh số Vượt lên trên giá trị của một khoản đóng góp tài chính, hành động của Tập đoàn VNPT tại Tháng Nhân đạo 2026 là lời ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin tức khác
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.