Công đoàn thăm hỏi kỹ sư dũng cảm cứu người trong vụ cháy tại Hà Nội
Sáng ngày 9.1, tại Bệnh viện E (Hà Nội), đại diện Công đoàn VNPT và Công đoàn VNPT-IT đã đến thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ tới anh Lê Quang Vũ – kỹ sư Trung tâm Giải pháp Chính phủ số (DGS), Công ty VNPT-IT, người đã dũng cảm cứu người trong vụ cháy nghiêm trọng xảy ra trên địa bàn phường Nghĩa Đô.
| Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam |
Đoàn thăm hỏi gồm bà Sần Thị Bình – Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT, ông Phan Hoài Nam – Chủ tịch Công đoàn VNPT-IT, anh Lưu Mạnh Hùng – Bí thư Đoàn Thanh niên VNPT-IT cùng đại diện Công đoàn Trung tâm DGS.
 |
| Bà Sần Thị Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn VNPT (đứng giữa) thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ tới anh Lê Quang Vũ. Ảnh: ĐVCC |
Tại buổi thăm hỏi, Công đoàn VNPT đã trao hỗ trợ 5 triệu đồng, Công đoàn VNPT-IT trao hỗ trợ 3 triệu đồng, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia kịp thời của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và gia đình trong lúc khó khăn, hoạn nạn.
Lãnh đạo Công đoàn VNPT và VNPT-IT đã thăm hỏi, chia sẻ với gia đình anh Lê Quang Vũ, đồng thời cam kết công đoàn các cấp sẽ tiếp tục quan tâm, theo dõi và đồng hành, hỗ trợ gia đình Vũ trong suốt quá trình điều trị cũng như khi anh trở lại cuộc sống và công việc.
Trước đó, vào sáng ngày 7.1.2026, vụ cháy lớn xảy ra tại căn nhà 3 tầng số 24, ngõ 82, phố Trần Cung, phường Nghĩa Đô, Hà Nội, khiến 15 người phải nhập viện cấp cứu.
Anh Lê Quang Vũ (sinh năm 2002) – hiện đang thuê trọ tại tầng 3 của căn nhà – dù đã kịp thời thoát ra ngoài an toàn, nhưng với tinh thần quả cảm và trách nhiệm với cộng đồng, anh đã quay trở lại đám cháy, cứu giúp các nạn nhân mắc kẹt trong khu vực nhà vệ sinh, đồng thời di chuyển xe máy tại tầng 1 nhằm hạn chế ngọn lửa lan sang các hộ dân lân cận.
 |
| Anh Phan Hoài Nam – Chủ tịch Công đoàn VNPT-IT trao hỗ trợ tới anh Lê Quang Vũ. Ảnh: ĐVCC |
Anh bị bỏng hô hấp và ngạt khói nặng, được điều trị tại Bệnh viện E. Hiện tại anh đã qua cơn nguy hiểm và phục hồi tích cực.
Anh Lê Quang Vũ công tác tại VNPT-IT từ tháng 2.2024. Nghĩa cử cao đẹp của anh không chỉ thể hiện lòng dũng cảm, tinh thần nhân ái, mà còn là minh chứng sinh động cho trách nhiệm xã hội và phẩm chất tốt đẹp của người cán bộ, người lao động VNPT.
Thăm hỏi và động viên anh Vũ, lãnh đạo Công đoàn VNPT và VNPT-IT bày tỏ sự trân trọng, cảm phục trước hành động quả cảm; đồng thời khẳng định Công đoàn và VNPT luôn đồng hành, chăm lo, bảo vệ người lao động, nhất là trong những thời điểm khó khăn nhất.
Nghĩa cử của anh Lê Quang Vũ đã và đang lan tỏa những giá trị nhân văn sâu sắc, góp phần tô đẹp hình ảnh người kỹ sư công nghệ VNPT không chỉ giỏi chuyên môn mà còn giàu lòng nhân ái, sẵn sàng hành động vì cộng đồng.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Tin tức khác
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?