Doanh nghiệp phải trả đủ lương, thưởng Tết cho người lao động
Diễn đàn

Doanh nghiệp phải trả đủ lương, thưởng Tết cho người lao động

PV
Tác giả: PV
Nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành công điện yêu cầu các địa phương theo dõi, đôn đốc doanh nghiệp chi trả đầy đủ, kịp thời tiền lương, tiền thưởng Tết cho người lao động.

Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 07/CĐ-TTg về việc đôn đốc các ban, bộ, ngành và địa phương triển khai nhiệm vụ phục vụ nhân dân đón Tết Nguyên đán. Công điện được ban hành trong bối cảnh cả nước đang khẩn trương chuẩn bị cho năm mới, yêu cầu các cấp, các ngành tập trung cao độ để bảo đảm an sinh xã hội, ổn định đời sống nhân dân.

Theo công điện, Thủ tướng yêu cầu lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm Chỉ thị số 55-CT/TW ngày 22/12/2025 của Ban Bí thư và Chỉ thị số 36/CT-TTg ngày 31/12/2025 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức Tết Nguyên đán Bính Ngọ. Mục tiêu xuyên suốt là chuẩn bị chu đáo, đầy đủ các điều kiện cần thiết để nhân dân đón Tết an toàn, tiết kiệm, nghĩa tình và ấm áp.

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Thủ tướng nhấn mạnh là bảo đảm quyền lợi về tiền lương, tiền thưởng của người lao động. Công điện yêu cầu Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải chủ động theo dõi sát tình hình sản xuất, kinh doanh và quan hệ lao động trên địa bàn; kịp thời đôn đốc, yêu cầu doanh nghiệp chi trả đầy đủ, đúng hạn lương, thưởng Tết cho người lao động theo quy định và thỏa thuận đã ký kết. Đây được xem là yếu tố then chốt để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp và có điều kiện chăm lo Tết cho gia đình.

Doanh nghiệp phải trả đủ lương, thưởng Tết cho người lao động
Thủ tướng Chính phủ đã ban hành công điện yêu cầu các địa phương theo dõi, đôn đốc doanh nghiệp chi trả đầy đủ, kịp thời tiền lương, tiền thưởng Tết cho người lao động. Ảnh minh họa.

Bên cạnh đó, Thủ tướng giao Bộ Tài chính chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam thực hiện tốt công tác giải quyết, chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ bảo hiểm xã hội cho người dân. Đặc biệt, công tác chi trả gộp 2 tháng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (tháng 2 và tháng 3/2026) sẽ được thực hiện ngay trong kỳ chi trả tháng 2/2026, nhằm tạo điều kiện thuận lợi để người hưởng chính sách đón Tết, vui Xuân.

Đối với các nhóm yếu thế, người có công và các đối tượng chính sách, Bộ Tài chính có trách nhiệm kịp thời xuất cấp hàng dự trữ quốc gia đúng đối tượng, đúng thời điểm; bảo đảm an sinh xã hội, nhất là tại các địa bàn bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.

Tại các địa phương, Thủ tướng yêu cầu Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố chủ động xây dựng kế hoạch bảo đảm đủ phương tiện vận chuyển, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và kiều bào về quê đón Tết; đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát để tránh tình trạng tăng giá vé trái quy định hoặc thiếu phương tiện phục vụ nhu cầu đi lại dịp cao điểm.

Công điện cũng nhấn mạnh yêu cầu thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội, phát huy truyền thống đại đoàn kết, tinh thần “tương thân, tương ái” của dân tộc. Các cấp, các ngành cần chủ động, tích cực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân, nhất là công nhân, người lao động, người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn, bảo đảm không ai bị bỏ lại phía sau trong dịp Tết.

Việc Thủ tướng yêu cầu doanh nghiệp chi trả đầy đủ lương, thưởng Tết không chỉ thể hiện sự quan tâm của Chính phủ đối với người lao động mà còn góp phần giữ ổn định quan hệ lao động, củng cố niềm tin xã hội, để Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 thực sự là cái Tết sum vầy, đủ đầy và nghĩa tình.

Tin mới hơn

Chăm sóc sớm để bảo vệ tương lai cho nữ công nhân lao động

Chăm sóc sớm để bảo vệ tương lai cho nữ công nhân lao động

Ngày hội sức khỏe với chủ đề “Chăm sóc sớm - Bảo vệ tương lai” sẽ được tổ chức sáng 20.6, tại Trung tâm Văn hóa Thể thao Vietsovpetro (39 Nguyễn Tri Phương, phường Tam Thắng, TP.HCM).
Quyền lợi BHXH của lao động nam khi vợ sinh con, người lao động cần biết

Quyền lợi BHXH của lao động nam khi vợ sinh con, người lao động cần biết

Không ít gia đình băn khoăn về quyền lợi bảo hiểm xã hội (BHXH) khi người vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Trong trường hợp này, người chồng đang tham gia BHXH bắt buộc vẫn có thể được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.
Người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện

Người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện

Nhiều lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc ở nước ngoài băn khoăn liệu có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) để tích lũy thời gian hưởng lương hưu hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, công dân Việt Nam ở nước ngoài vẫn thuộc đối tượng được tham gia BHXH tự nguyện nếu có nhu cầu và không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Tin tức khác

Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?

Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?

Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) rồi ngừng hoạt động là tình huống khiến nhiều người lao động gặp khó khăn khi chốt sổ, gộp sổ hoặc giải quyết các chế độ BHXH. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành đã có hướng dẫn để bảo đảm quyền lợi của người lao động trong những trường hợp này.
Trả lương tháng 12 vào tháng 1, quyết toán thuế thu nhập cá nhân tính thế nào?

Trả lương tháng 12 vào tháng 1, quyết toán thuế thu nhập cá nhân tính thế nào?

Nhiều doanh nghiệp hiện trả lương theo chu kỳ lệch so với năm dương lịch, dẫn đến băn khoăn khi thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Không ít người lao động lo ngại việc dữ liệu trên hệ thống cơ quan thuế thay đổi có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.
Nghỉ dưỡng sức sau thai sản trùng ngày lễ có được tính đủ số ngày?

Nghỉ dưỡng sức sau thai sản trùng ngày lễ có được tính đủ số ngày?

Nhiều lao động nữ sau khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản băn khoăn liệu những ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trùng với dịp lễ, Tết có được tính vào chế độ hay không và có thể lùi thời gian nghỉ sang sau kỳ nghỉ lễ để bảo đảm quyền lợi hay không.
Sai thông tin người phụ thuộc trên eTax Mobile, người lao động cần xử lý thế nào?

Sai thông tin người phụ thuộc trên eTax Mobile, người lao động cần xử lý thế nào?

Trong quá trình quyết toán thuế thu nhập cá nhân, không ít người lao động phát hiện thông tin người phụ thuộc trên ứng dụng eTax Mobile hiển thị không chính xác, dù doanh nghiệp đã đăng ký đầy đủ theo quy định. Theo cơ quan thuế, người nộp thuế cần chủ động rà soát và cập nhật dữ liệu để bảo đảm quyền lợi giảm trừ gia cảnh.
Có thể đề nghị hủy thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Có thể đề nghị hủy thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Nhiều người lao động rơi vào tình huống doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), dẫn đến chưa được xác nhận quá trình tham gia và chậm giải quyết các chế độ. Trong bối cảnh đó, không ít người băn khoăn liệu có thể đề nghị hủy thời gian đã được báo tăng nhưng chưa được đóng BHXH để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi hay không.
Cảnh báo thủ đoạn giả danh chi trả BHXH để lừa đảo, người lao động cần đặc biệt cảnh giác

Cảnh báo thủ đoạn giả danh chi trả BHXH để lừa đảo, người lao động cần đặc biệt cảnh giác

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về thủ đoạn giả danh cán bộ BHXH để lừa đảo người dân thông qua điện thoại, mạng xã hội và các website giả mạo. Cơ quan này khẳng định không bao giờ yêu cầu người dân cung cấp mật khẩu, mã OTP, thông tin tài khoản ngân hàng hoặc chuyển tiền để giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHYT.
Xem thêm