Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng
Công đoàn

Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở Lâm Đồng đã thực sự mang lại ý nghĩa nhân văn sâu sắc; với gần 6,2 tỷ đồng, Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng hơn 10.300 suất quà tết nghĩa tình, giúp người lao động có hoàn cảnh khó khăn đón tết đầy đủ, ấm áp hơn.
Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng
Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở Lâm Đồng đã thực sự mang lại ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Ảnh: ĐVCC

“Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” ấm áp, nghĩa tình

Trong tiết trời se lạnh, dưới nắng trải vàng, không gian Đà Lạt và những địa phương lân cận ở tỉnh Lâm Đồng như bừng sáng hơn bởi sắc hồng của mai anh đào đang độ rực nở. Những “tháp hồng” ấy lung linh trên mọi cung đường, từng góc phố, dưới hiên nhà, cả dưới tán rừng thông hay những triền đồi dốc uốn lượn, bất tận – kéo mùa xuân mới đầy hy vọng đến gõ cửa vùng đất cao nguyên này.

Không khí tràn ngập niềm vui mới đó càng được nhân lên với mỗi người công nhân lao động ở địa phương này, bởi nó đang hòa nhịp cùng Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” do công đoàn ở đây tổ chức – một chương trình được đánh giá là thành công, mang lại ý nghĩa nhân văn sâu sắc.

Chương trình này được tổ chức ở 3 địa điểm, tại xã Đức Trọng, xã Trà Tân và xã Cư Jút, với sự tham dự của lãnh đạo tỉnh, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, cùng chính quyền các địa phương.

Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng
Bà Phạm Thị Phúc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng phát biểu động viên, chúc tết người lao động trong Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” tại xã Đức Trọng. Ảnh: ĐVCC

Tham dự Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” tại xã Đức Trọng - bà Phạm Thị Phúc, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng đã có bài phát biểu quan trọng; chia sẻ, động viên đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh cùng vui xuân, đón tết an vui và vững tin bước vào năm mới với niềm tin thắng lợi.

Bà Phạm Thị Phúc khẳng định rằng, Chương trình “Tết sum vầy” được các cấp công đoàn tổ chức từ nhiều năm nay. Hoạt động này đã được đoàn viên, người lao động đón nhận tích cực, hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp cũng quan tâm, hỗ trợ cả về thời gian, điều kiện, nguồn lực để tổ chức.

Bà Phạm Thị Phúc cũng đánh giá, qua Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” đã thể hiện được sự quan tâm sâu sắc, chia sẻ kịp thời của Đảng, Nhà nước, chính quyền các cấp và toàn xã hội, đồng hành cùng tổ chức công đoàn chăm lo tết cho người lao động.

Tại chương trình này, đoàn viên, người lao động được hòa mình vào không khí vui tươi, phấn khởi. Điểm nhấn trong đó là chương trình văn nghệ với những tiết mục ý nghĩa sâu sắc, vui tươi chào đón năm mới, mở ra nhiều kỳ vọng.

Dịp này, lãnh đạo tỉnh, chính quyền địa phương và Liên đoàn Lao động tỉnh chúc tết, gửi gắm nhiều tình cảm, niềm tin với đoàn viên, người lao động; đồng thời trao tặng những phần quà ý nghĩa, giúp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đón tết được đầy đủ, ấm áp hơn.

Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng
Phó Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Văn Hiển, Đoàn đại biểu Quốc hội khóa XV tỉnh Lâm Đồng ân cần hỏi thăm người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã Đạ Huoai. Ảnh: ĐVCC

Những lời thăm hỏi, động viên ân cần, cùng ánh mắt sâu lắng hơn, những cái bắt tay chặt hơn, lâu hơn…như thể lưu lại rõ hơn khoảnh khắc ấm áp lúc này – truyền đến nguồn năng lượng mới, rạng ngời hơn trên trừng khuôn mặt – Tết đã đến, tràn ngập niềm hạnh phúc trong lòng những đoàn viên, người lao động ở nơi đây.

Không để ai bị bỏ lại phía sau

Không chỉ ở 3 địa phương được Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” là xã Đức Trọng, xã Trà Tân và xã Cư Jút, mà còn ở nhiều nơi khác trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng như: xã Đạ Huoai, phường B’Lao, phường Tiến Thành, Khu công nghiệp Phan Thiết, Khu công nghiệp Hàm Kiệm 2… cũng đồng loạt tổ chức “Tết sum vầy” cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn ở mỗi địa phương, mỗi khu vực có cách thức tổ chức khác nhau, nhưng ở đâu cũng đều mang đến không khí sum họp đầm ấm, nghĩa tình cho đoàn viên, người lao động, cùng nhau chia sẻ niềm vui, đón tết cổ truyền của dân tộc.

Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng
Lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng tặng quà tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại xã Đức Trọng. Ảnh: ĐVCC

Ông Nguyễn Phú Hoàng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng chia sẻ, với phương châm đặt ra, “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết – không để ai bị bỏ lại phía sau”, dịp tết năm nay, tại đơn vị sẽ có hơn 10.300 suất quà được trao tặng đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá gần 6,2 tỷ đồng.

Đặc biệt trong số này, lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đại biểu Quốc hội đã thăm, tặng 950 suất quà tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất gồm 1 triệu đồng cùng phần quà trị giá 300.000 đồng, từ nguồn tài chính của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Vừa được nhận quà Tết, chị Thông Thị Thùy Trinh – công nhân Công ty TNHH Quốc tế Right Rich (xã Hàm Kiệm, tỉnh Lâm Đồng) - chia sẻ, chị là lao động chính trong gia đình. Gia đình chị Trinh hiện đang có mẹ già yếu, thường xuyên bệnh tật, người em bị bệnh tâm thần và con nhỏ, tiền lương hàng tháng của chị phải tằn tiện để trang trải chi phí sinh hoạt; cuộc sống luôn thiếu trước hụt sau.

“Dịp Tết này được nhận phần quà từ Tổng Liên đoàn và Công đoàn tỉnh, tôi rất vui mừng và cảm động. Đây là sự hỗ trợ thiết thực, giúp gia đình tôi vơi bớt khó khăn, có cái Tết đủ đầy, ấm áp hơn”, chị Trinh xúc động bày tỏ.

Tết sum vầy ấm áp, nghĩa tình với người lao động ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tặng quà tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại xã Đạ Huoai. Ảnh: ĐVCC

Cùng chung cảm xúc đó, anh Lê Minh Vương – công nhân Khu công nghiệp Phan Thiết chia sẻ rằng: “Những phần quà Tết của Đoàn đại biểu Quốc hội và Liên đoàn Lao động tỉnh không chỉ hỗ trợ kịp thời về vật chất, mà còn là nguồn động viên tinh thần, giúp chúng tôi có thêm niềm tin, thêm động lực để vượt qua khó khăn, yên tâm lao động, sản xuất”.

Theo ông Hoàng, cùng với những phần quà ý nghĩa của công đoàn cấp trên, các công đoàn cơ sở còn tích cực đề xuất, thương lượng để đơn vị, doanh nghiệp cùng chung sức chăm lo tết cho người lao động như: thưởng tháng lương thứ 13; tổ chức tiệc tất niên; tặng quà tết; gặp mặt, xì xì đầu năm mới…

Ông Hoàng nhấn mạnh: “Những hoạt động thiết thực này không chỉ giúp đoàn viên, người lao động có tết đầy đủ hơn, mà còn khích lệ, động viên họ hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương”.

Tin mới hơn

Quyền lợi của lao động nữ mang thai: Chủ động bảo vệ sức khỏe và việc làm

Quyền lợi của lao động nữ mang thai: Chủ động bảo vệ sức khỏe và việc làm

Bộ luật Lao động 2019 đã dành những quy định riêng nhằm bảo vệ lao động nữ, đặc biệt trong thời kỳ mang thai, đây giai đoạn nhạy cảm cần được quan tâm cả về sức khỏe lẫn quyền lợi việc làm. Một trong những nội dung quan trọng là quyền đơn phương chấm dứt hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động khi điều kiện làm việc ảnh hưởng đến thai nhi.
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh: Định hướng và giải pháp chiến lược trong bối cảnh mới

Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh: Định hướng và giải pháp chiến lược trong bối cảnh mới

Bài viết phân tích những vấn đề lý luận, thực tiễn về xây dựng và phát triển giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong bối cảnh mới.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.

Tin tức khác

Triển khai bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5: Thêm lựa chọn tích lũy cho người lao động

Triển khai bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10.5: Thêm lựa chọn tích lũy cho người lao động

Từ ngày 10.5.2026, Nghị định số 85/2026/NĐ-CP của Chính phủ về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực, mở ra thêm một kênh tích lũy thu nhập khi về già cho người lao động. Với tính chất tự nguyện, chính sách này được kỳ vọng sẽ góp phần hoàn thiện hệ thống an sinh xã hội, đồng thời tạo thêm sự chủ động cho người lao động trong việc bảo đảm cuộc sống sau khi nghỉ hưu.
Vận dụng lý luận của Chủ nghĩa Mác - Lênin về giai cấp công nhân trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Vận dụng lý luận của Chủ nghĩa Mác - Lênin về giai cấp công nhân trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Trong bối cảnh cơ cấu lao động và mô hình sản xuất đang biến đổi sâu sắc dưới tác động của Cách mạng Công nghiệp 4.0, việc nhận thức và vận dụng lý luận Mác – Lênin về giai cấp công nhân đặt ra những yêu cầu mới cả về phương pháp và nội dung.
Người đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế, đi làm lại cần lưu ý gì?

Người đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế, đi làm lại cần lưu ý gì?

Trong bối cảnh sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế tiếp tục được triển khai mạnh mẽ, nhiều người lao động sau khi nhận trợ cấp đặt câu hỏi: nếu quay trở lại làm việc trong khu vực công, có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hay không, và có phải hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận? Các quy định mới tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP đã làm rõ những nội dung này, người lao động cần nắm chắc để tránh rủi ro pháp lý.
Cách tính lương, phụ cấp mới từ 1.7: Người lao động cần nắm rõ

Cách tính lương, phụ cấp mới từ 1.7: Người lao động cần nắm rõ

Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở dự kiến được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng, thay cho mức 2,34 triệu đồng hiện hành. Sự thay đổi này sẽ kéo theo việc điều chỉnh hàng loạt khoản lương, phụ cấp và chế độ liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công. Việc nắm rõ cách tính mới là cần thiết để người lao động chủ động theo dõi, bảo đảm quyền lợi của mình.
Sau kỳ nghỉ 30.4 - 1.5, người lao động còn những đợt nghỉ dài nào?

Sau kỳ nghỉ 30.4 - 1.5, người lao động còn những đợt nghỉ dài nào?

Sau kỳ nghỉ lễ kéo dài dịp 30.4 - 1.5, nhiều người lao động tiếp tục quan tâm đến các kỳ nghỉ còn lại trong năm 2026 để chủ động sắp xếp công việc và đời sống. Theo các phương án hiện hành và dự kiến, từ nay đến cuối năm, người lao động vẫn có thể đón thêm ít nhất một, thậm chí hai kỳ nghỉ dài đáng chú ý.
Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn gửi thư chúc mừng tới cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động; khẳng định giá trị bền vững của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi người lao động, đồng thời kêu gọi tiếp tục phát huy truyền thống, nâng cao năng lực, sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!
Xem thêm