Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?
Diễn đàn

Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?

PV
Tác giả: PV
Doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) rồi ngừng hoạt động là tình huống khiến nhiều người lao động gặp khó khăn khi chốt sổ, gộp sổ hoặc giải quyết các chế độ BHXH. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành đã có hướng dẫn để bảo đảm quyền lợi của người lao động trong những trường hợp này.

Trường hợp của bà Nguyễn Thị Lan Anh, công nhân lao động tại TP. Hà Nội là một ví dụ. Bà đã tham gia BHXH tại Công ty Inox Hòa Bình từ tháng 7.2010 đến tháng 5.2012. Sau khi công ty cho nghỉ việc và dừng hoạt động sản xuất, kinh doanh, do doanh nghiệp còn nợ tiền BHXH nên quá trình tham gia của bà chưa được chốt sổ.

Từ tháng 6.2012 đến năm 2024, bà tiếp tục làm việc tại một doanh nghiệp khác và tham gia BHXH thêm 12 năm. Tuy nhiên, việc chưa chốt được sổ tại công ty cũ khiến bà chưa thể gộp hai sổ BHXH, ảnh hưởng đến quá trình giải quyết các chế độ và quyền lợi về sau.

Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?
Công ty nợ BHXH và dừng hoạt động, người lao động chốt sổ thế nào?

Giải đáp vấn đề này, Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội cho biết, theo dữ liệu cơ quan BHXH đang quản lý, Công ty Inox Hòa Bình đã dừng hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Theo khoản 2 Điều 26 Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, người sử dụng lao động được xác định là không còn khả năng đóng BHXH khi thuộc một trong các trường hợp như đã có quyết định tuyên bố phá sản của Tòa án, đang làm thủ tục phá sản hoặc giải thể, bị cơ quan thuế xác định không còn hoạt động tại địa chỉ đăng ký, bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không còn người đại diện theo pháp luật.

Bên cạnh đó, Công văn số 2962/BHXH-QLT ngày 13.11.2025 của BHXH Việt Nam cũng hướng dẫn việc xác nhận thời gian đóng BHXH đối với người lao động tại các đơn vị không còn khả năng đóng bảo hiểm trước ngày 1.7.2024.

Theo hướng dẫn này, người lao động cần đến cơ quan BHXH nơi doanh nghiệp trước đây tham gia đóng BHXH để đề nghị xác nhận quá trình đã đóng đến thời điểm doanh nghiệp hoàn thành nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Sau khi được cơ quan BHXH xác nhận thời gian tham gia, người lao động có thể thực hiện thủ tục gộp sổ BHXH và nộp hồ sơ tại đơn vị đang tham gia BHXH hoặc trực tiếp tại cơ quan BHXH quản lý theo quy định.

Các chuyên gia khuyến nghị, khi phát hiện doanh nghiệp chậm đóng hoặc nợ BHXH, người lao động nên thường xuyên kiểm tra quá trình tham gia trên ứng dụng VssID hoặc các kênh tra cứu chính thức của cơ quan BHXH để kịp thời phản ánh, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.

Việc chủ động liên hệ cơ quan BHXH ngay khi doanh nghiệp ngừng hoạt động sẽ giúp hạn chế những vướng mắc trong quá trình chốt sổ, gộp sổ và giải quyết các chế độ an sinh sau này.

Tin tức khác

Trả lương tháng 12 vào tháng 1, quyết toán thuế thu nhập cá nhân tính thế nào?

Trả lương tháng 12 vào tháng 1, quyết toán thuế thu nhập cá nhân tính thế nào?

Nhiều doanh nghiệp hiện trả lương theo chu kỳ lệch so với năm dương lịch, dẫn đến băn khoăn khi thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Không ít người lao động lo ngại việc dữ liệu trên hệ thống cơ quan thuế thay đổi có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của mình.
Nghỉ dưỡng sức sau thai sản trùng ngày lễ có được tính đủ số ngày?

Nghỉ dưỡng sức sau thai sản trùng ngày lễ có được tính đủ số ngày?

Nhiều lao động nữ sau khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản băn khoăn liệu những ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trùng với dịp lễ, Tết có được tính vào chế độ hay không và có thể lùi thời gian nghỉ sang sau kỳ nghỉ lễ để bảo đảm quyền lợi hay không.
Sai thông tin người phụ thuộc trên eTax Mobile, người lao động cần xử lý thế nào?

Sai thông tin người phụ thuộc trên eTax Mobile, người lao động cần xử lý thế nào?

Trong quá trình quyết toán thuế thu nhập cá nhân, không ít người lao động phát hiện thông tin người phụ thuộc trên ứng dụng eTax Mobile hiển thị không chính xác, dù doanh nghiệp đã đăng ký đầy đủ theo quy định. Theo cơ quan thuế, người nộp thuế cần chủ động rà soát và cập nhật dữ liệu để bảo đảm quyền lợi giảm trừ gia cảnh.
Có thể đề nghị hủy thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Có thể đề nghị hủy thời gian đóng BHXH khi doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm?

Nhiều người lao động rơi vào tình huống doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), dẫn đến chưa được xác nhận quá trình tham gia và chậm giải quyết các chế độ. Trong bối cảnh đó, không ít người băn khoăn liệu có thể đề nghị hủy thời gian đã được báo tăng nhưng chưa được đóng BHXH để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi hay không.
Cảnh báo thủ đoạn giả danh chi trả BHXH để lừa đảo, người lao động cần đặc biệt cảnh giác

Cảnh báo thủ đoạn giả danh chi trả BHXH để lừa đảo, người lao động cần đặc biệt cảnh giác

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa phát đi cảnh báo về thủ đoạn giả danh cán bộ BHXH để lừa đảo người dân thông qua điện thoại, mạng xã hội và các website giả mạo. Cơ quan này khẳng định không bao giờ yêu cầu người dân cung cấp mật khẩu, mã OTP, thông tin tài khoản ngân hàng hoặc chuyển tiền để giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, BHYT.
Cắt trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động từ chối nhận việc làm 2 lần

Cắt trợ cấp thất nghiệp nếu người lao động từ chối nhận việc làm 2 lần

Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, bổ sung nhiều quy định mới nhằm nâng cao hiệu quả của chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Một trong những điểm đáng chú ý là người lao động có thể bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu từ chối nhận việc làm phù hợp do tổ chức dịch vụ việc làm công giới thiệu đến hai lần mà không có lý do chính đáng.
Xem thêm