Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7
Diễn đàn

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7

PV
Tác giả: PV
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.

Theo quy định hiện hành, lương cơ sở là căn cứ để tính mức đóng, hưởng của nhiều chính sách BHXH, BHYT. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng, hàng loạt khoản đóng – hưởng cũng được điều chỉnh tương ứng.

Đối với BHYT hộ gia đình, mức đóng vẫn giữ tỷ lệ 4,5% lương cơ sở nhưng số tiền thực tế sẽ tăng theo mức lương mới. Cụ thể, người thứ nhất trong hộ gia đình sẽ đóng 113.850 đồng/tháng. Người thứ hai đóng bằng 70% mức này; người thứ ba bằng 60%; người thứ tư bằng 50%; và từ người thứ năm trở đi bằng 40%.

Nhóm học sinh, sinh viên tiếp tục được ngân sách nhà nước hỗ trợ 50% mức đóng BHYT. Từ ngày 1.7, số tiền các em phải đóng còn khoảng 56.925 đồng/tháng.

Đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, mức đóng BHYT hằng tháng cũng tăng lên 113.850 đồng/tháng. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 2/3, người lao động đóng 1/3 theo quy định.

Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7
Theo quy định hiện hành, lương cơ sở là căn cứ để tính mức đóng, hưởng của nhiều chính sách BHXH, BHYT. Ảnh minh họa.

Bộ Y tế cho biết, tỷ lệ đóng BHYT hiện nay đã được duy trì ổn định nhiều năm qua, trong khi luật cho phép mức tối đa lên đến 6% lương cơ sở. Để bảo đảm khả năng chi trả và hướng tới mục tiêu chăm sóc sức khỏe toàn dân, cơ quan này đang đề xuất lộ trình tăng dần mức đóng BHYT lên 6% vào năm 2032.

Không chỉ BHYT, mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cũng thay đổi từ ngày 1.7. Theo Luật BHXH 2024, mức thấp nhất bằng lương cơ sở và mức cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.

Như vậy, từ ngày 1.7.2026, mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH là 2,53 triệu đồng/tháng, còn mức tối đa là 50,6 triệu đồng/tháng. Quy định này áp dụng với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, chủ hộ kinh doanh có đăng ký, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước và lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Bên cạnh việc tăng mức đóng, nhiều chế độ trợ cấp BHXH cũng được điều chỉnh tăng theo lương cơ sở mới. Chẳng hạn, trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau tăng từ 702.000 đồng/ngày lên 759.000 đồng/ngày. Trợ cấp một lần khi sinh con tăng từ 4,68 triệu đồng lên 5,06 triệu đồng/con.

Các chuyên gia an sinh cho rằng việc điều chỉnh lương cơ sở góp phần cải thiện quyền lợi của người tham gia BHXH, BHYT trong bối cảnh chi phí sinh hoạt và khám chữa bệnh ngày càng tăng. Tuy nhiên, người lao động cũng cần chủ động theo dõi mức đóng mới để bảo đảm quyền lợi và tránh gián đoạn quá trình tham gia bảo hiểm.

Tin tức khác

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Nhiều người lao động sau khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) lựa chọn nghỉ việc sớm vì lý do sức khỏe, áp lực công việc hoặc chuyển hướng nghề nghiệp. Tuy nhiên, không ít người băn khoăn liệu đã đủ số năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận lương hưu ngay hay phải chờ đến đủ tuổi theo quy định.
Xem thêm