Nhận thưởng Tết bao nhiêu mới phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Diễn đàn

Nhận thưởng Tết bao nhiêu mới phải đóng thuế thu nhập cá nhân?

PV
Tác giả: PV
Cuối năm, khi nhiều doanh nghiệp công bố mức thưởng Tết, không ít người lao động băn khoăn liệu khoản thưởng này có phải nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không và nếu có thì nộp từ mức bao nhiêu. Theo quy định hiện hành, tiền thưởng Tết là khoản thu nhập chịu thuế, song không phải cứ có thưởng là người lao động phải nộp thuế.

Theo điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính, tiền thưởng Tết không thuộc các khoản tiền thưởng được miễn trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN. Do đó, khoản thưởng này được cộng chung với tiền lương, tiền công để tính thuế thu nhập cá nhân.

Nhận thưởng Tết bao nhiêu mới phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Theo quy định hiện hành, tiền thưởng Tết là khoản thu nhập chịu thuế, song không phải cứ có thưởng là người lao động phải nộp thuế. Ảnh minh họa.

Tuy nhiên, nghĩa vụ nộp thuế không căn cứ riêng vào tiền thưởng Tết, mà dựa trên thu nhập tính thuế của người lao động trong kỳ. Theo Luật Thuế thu nhập cá nhân, thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú được xác định theo công thức:

Thuế TNCN = Thu nhập tính thuế x Thuế suất (theo biểu thuế lũy tiến từng phần).

Trong đó, thu nhập tính thuế được xác định bằng tổng thu nhập chịu thuế (bao gồm tiền lương, tiền thưởng Tết và các khoản thu nhập chịu thuế khác) sau khi trừ đi các khoản bắt buộc và ưu đãi theo quy định.

Cụ thể, trước khi tính thuế, người lao động được trừ các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các loại bảo hiểm bắt buộc khác (nếu có). Bên cạnh đó, người nộp thuế còn được áp dụng mức giảm trừ gia cảnh.

Theo Nghị quyết số 110/2025/UBTVQH15, từ năm 2026, mức giảm trừ gia cảnh được nâng lên 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm) đối với bản thân người nộp thuế và 6,2 triệu đồng/tháng đối với mỗi người phụ thuộc. Đây là căn cứ quan trọng giúp giảm đáng kể số thu nhập phải tính thuế của người lao động.

Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế - Các khoản đóng bảo hiểm - Giảm trừ gia cảnh

Như vậy, người lao động chỉ phải nộp thuế TNCN khi thu nhập tính thuế lớn hơn 0. Nói cách khác, nếu tổng thu nhập chịu thuế trong tháng hoặc trong năm (bao gồm cả tiền thưởng Tết) sau khi trừ các khoản bảo hiểm và giảm trừ gia cảnh vẫn còn dương, thì phần thu nhập này sẽ phải chịu thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần.

Trong trường hợp thu nhập tính thuế phát sinh, mức thuế phải nộp sẽ được xác định theo các bậc thuế quy định tại Điều 9 Luật Thuế thu nhập cá nhân, với thuế suất tăng dần theo mức thu nhập. Do đó, cùng một khoản thưởng Tết, nhưng tùy vào tổng thu nhập và hoàn cảnh gia đình, nghĩa vụ thuế của mỗi người lao động có thể rất khác nhau.

Nếu phát sinh thu nhập tính thuế, người lao động sẽ tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần quy định tại Điều 9 Luật Thuế thu nhập cá nhân:

Nhận thưởng Tết bao nhiêu mới phải đóng thuế thu nhập cá nhân?

Tin mới hơn

Lương cơ sở tăng: Quyền lợi bảo hiểm y tế của người lao động cũng tăng theo

Lương cơ sở tăng: Quyền lợi bảo hiểm y tế của người lao động cũng tăng theo

Khi lương cơ sở được điều chỉnh tăng từ ngày 1.7 tới đây, không chỉ tiền lương khu vực công thay đổi mà nhiều quyền lợi về bảo hiểm y tế (BHYT) của người lao động cũng được nâng lên đáng kể. Đây là thông tin quan trọng mà người lao động cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi khi đi khám chữa bệnh.
Chế độ nghỉ phép năm 2026: Người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi

Chế độ nghỉ phép năm 2026: Người lao động cần biết để đảm bảo quyền lợi

Nghỉ phép năm là một trong những quyền lợi cơ bản của người lao động, cho phép được nghỉ làm nhưng vẫn hưởng nguyên lương theo hợp đồng. Bước sang năm 2026, các quy định về nghỉ phép tiếp tục được thực hiện theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn, trong đó có nhiều điểm người lao động cần nắm rõ để bảo vệ quyền lợi của mình.
9 khoản trợ cấp tăng theo lương cơ sở, người lao động cần biết

9 khoản trợ cấp tăng theo lương cơ sở, người lao động cần biết

Từ ngày 1.7.2026, nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng khoảng 8%, không chỉ cán bộ, công chức mà tất cả người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đều được hưởng lợi khi nhiều khoản trợ cấp tăng theo.

Tin tức khác

Sinh 2 con trước tuổi 35, người lao động có thể được hỗ trợ gì?

Sinh 2 con trước tuổi 35, người lao động có thể được hỗ trợ gì?

Nhằm ứng phó với xu hướng mức sinh giảm và khuyến khích các gia đình sinh đủ hai con, Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo nghị định hướng dẫn thi hành Luật Dân số với nhiều chính sách hỗ trợ thiết thực cho người dân, trong đó có người lao động.
Cách đăng ký và nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội qua ứng dụng số

Cách đăng ký và nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội qua ứng dụng số

Chuyển đổi số trong lĩnh vực an sinh xã hội đang giúp người lao động thực hiện nhiều thủ tục bảo hiểm xã hội (BHXH) thuận tiện hơn. Thay vì phải trực tiếp đến cơ quan BHXH, người lao động hiện có thể đăng ký hồ sơ, theo dõi kết quả và nhận trợ cấp ngay trên điện thoại thông minh thông qua các ứng dụng số.
Hướng dẫn đổi nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế năm 2026

Hướng dẫn đổi nơi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế năm 2026

Người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) có thể chủ động thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu nếu thấy không còn phù hợp với nơi ở hoặc nơi làm việc. Theo quy định hiện hành, thủ tục này có thể thực hiện trực tiếp hoặc trực tuyến, với quy trình khá đơn giản.
Người lao động cần mang gì khi đi bầu cử ngày 15.3?

Người lao động cần mang gì khi đi bầu cử ngày 15.3?

Ngày 15.3 tới đây, cử tri cả nước sẽ tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031. Để việc thực hiện quyền công dân diễn ra thuận lợi, người lao động cần nắm rõ những giấy tờ bắt buộc phải mang theo khi đi bỏ phiếu.
Hướng dẫn thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế

Hướng dẫn thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế

Người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) có thể thực hiện thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí khám, chữa bệnh với cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) trong một số trường hợp theo quy định. Quy trình này hiện đang được cải tiến theo hướng đơn giản hóa thủ tục, tận dụng dữ liệu điện tử để giảm giấy tờ cho người dân.
Các khoản thu, chi thay đổi thế nào nếu lương cơ sở tăng 8%?

Các khoản thu, chi thay đổi thế nào nếu lương cơ sở tăng 8%?

Nếu mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng khoảng 8% từ ngày 1.7.2026, nhiều khoản thu nhập, đóng góp và chế độ an sinh liên quan cũng sẽ thay đổi. Đây là thông tin được nhiều cán bộ, công chức và người lao động quan tâm vì lương cơ sở là căn cứ tính nhiều chính sách tiền lương và bảo hiểm.
Xem thêm