Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội
Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có nhu cầu tuyển dụng 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội.
| Nhiều ưu đãi trong tháng 7/2024 tại hệ thống WinMart/WinMart+/WiN |
| |
| Người lao động tìm hiểu các vị trí việc làm tại WinMart+. Ảnh: T. Vân |
Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:
Cửa hàng trưởng
+ Số lượng: 50
+ Tuổi: 25-35
+ Yêu cầu: Nam/Nữ tốt nghiệp hệ trung cấp trở lên; có 1-2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, bán lẻ, siêu thị.
+ Thu nhập: 9-14 triệu/tháng. Người lao động được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau 2 tháng thử việc; môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Nhân viên bán hàng
+ Số lượng: 200
+ Tuổi: 18-45
+ Yêu cầu: Nam/Nữ tốt nghiệp THCS trở lên; nhanh nhẹn, nhiệt tình; giao tiếp linh hoạt; sức khoẻ tốt…
+ Mô tả công việc: Thực hiện nghiệp vụ bán hàng (cân hàng, đóng gói, thu ngân…); chăm sóc khách hàng (giải quyết khiếu nại của khách hàng, mở rộng tệp khách hàng thân thiết); trưng bày, sắp xếp và đảm bảo hàng hóa đầy đủ tem giá, tuân thủ tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm và đúng với quy cách sản phẩm; thực hiện kiểm kê định kỳ, đột xuất tại cửa hàng; thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý.
+ Thu nhập: 6-9 triệu/tháng. Người lao động được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau 2 tháng thử việc; môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn: Nhân viên bán hàng => Cửa hàng phó => Cửa hàng trưởng.
 |
| Nhân viên tuyển dụng WinMart+ tư vấn về quyền lợi và môi trường làm việc cho ứng viên. Ảnh: T. Vân. |
Cách thức ứng tuyển
+ Tới trực tiếp cửa hàng WIN gần khu vực sinh sống gặp Cửa hàng trưởng để phỏng vấn.
+ Liên hệ số 0559.827.159 để được sắp xếp lịch phỏng vấn.
+ Hotline Tuyển dụng: Miền Bắc 0559827159 | Miền Nam 0559098813
+ Fanpage Tuyển dụng WinMart+: https://www.facebook.com/tuyendungvinmartplus.vn/
+ Group Tuyển dụng WinMart+: https://www.facebook.com/groups/tuyendungvinmartplus
Chị Hoàng Thùy Trang, Trưởng nhóm tuyển dụng WinMart+ cho biết: Hiện nay có rất nhiều tài khoản/fanpage lừa đảo, mạo danh WinCommerce/WinMart và WinMart+ để tuyển dụng việc làm, yêu cầu người tìm việc đóng phí nhằm chiếm đoạt tài sản. WinCommerce chỉ tuyển dụng thông qua các trang chính thức và KHÔNG THU BẤT KÌ KHOẢN PHÍ NÀO.
| Tính đến ngày 21/11/2023, WinCommerce là hệ thống uy tín có doanh thu, độ phủ lớn nhất toàn quốc với hệ thống 130 siêu thị WinMart, 3515 cửa hàng WinMart+ trên 63 tỉnh thành Việt Nam. |
Video: Chị Hoàng Thùy Trang, Trưởng nhóm tuyển dụng WinMart+ chia sẻ nhu cầu tuyển dụng tại Công ty.
 Vì sao WinCommerce đẩy mạnh mở mới mô hình Winmart+ Rural khu vực nông thôn? WinCommerce (một thành viên thuộc Tập đoàn Masan) đang hợp tác kết nối với các nhà cung cấp uy tín, thu mua trực tiếp với ... |
 Khuyến mại sốc “9 tuổi rực rỡ - Săn sale hết cỡ” cùng WinMart Đại diện WinMart cho biết, giai đoạn 2 của chương trình ưu đãi trong tháng sinh nhật sẽ bắt đầu từ ngày 17/11 đến 30/11. |
 WinCommerce khai trương siêu thị cao cấp đầu tiên tại Hà Nội theo phong cách châu Âu Ngày 01/12/2023, WinCommerce khai trương siêu thị WinMart Lê Văn Thiêm (số 35 Lê Văn Thiêm, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Tin tức khác
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công
Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.