Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội
Nhịp cầu lao động

Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Cửa hàng tiện ích WinMart+ (thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - thành viên thuộc Tập đoàn Masan) có nhu cầu tuyển dụng 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội.
Nhiều ưu đãi trong tháng 7/2024 tại hệ thống WinMart/WinMart+/WiN
Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội
Người lao động tìm hiểu các vị trí việc làm tại WinMart+. Ảnh: T. Vân

Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:

Cửa hàng trưởng

+ Số lượng: 50

+ Tuổi: 25-35

+ Yêu cầu: Nam/Nữ tốt nghiệp hệ trung cấp trở lên; có 1-2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng, bán lẻ, siêu thị.

+ Thu nhập: 9-14 triệu/tháng. Người lao động được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau 2 tháng thử việc; môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.

- Nhân viên bán hàng

+ Số lượng: 200

+ Tuổi: 18-45

+ Yêu cầu: Nam/Nữ tốt nghiệp THCS trở lên; nhanh nhẹn, nhiệt tình; giao tiếp linh hoạt; sức khoẻ tốt…

+ Mô tả công việc: Thực hiện nghiệp vụ bán hàng (cân hàng, đóng gói, thu ngân…); chăm sóc khách hàng (giải quyết khiếu nại của khách hàng, mở rộng tệp khách hàng thân thiết); trưng bày, sắp xếp và đảm bảo hàng hóa đầy đủ tem giá, tuân thủ tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm và đúng với quy cách sản phẩm; thực hiện kiểm kê định kỳ, đột xuất tại cửa hàng; thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý.

+ Thu nhập: 6-9 triệu/tháng. Người lao động được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau 2 tháng thử việc; môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn: Nhân viên bán hàng => Cửa hàng phó => Cửa hàng trưởng.

Winmart+ tuyển dụng hơn 200 nhân viên các vị trí, làm việc tại Hà Nội
Nhân viên tuyển dụng WinMart+ tư vấn về quyền lợi và môi trường làm việc cho ứng viên. Ảnh: T. Vân.

Cách thức ứng tuyển

+ Tới trực tiếp cửa hàng WIN gần khu vực sinh sống gặp Cửa hàng trưởng để phỏng vấn.

+ Liên hệ số 0559.827.159 để được sắp xếp lịch phỏng vấn.

+ Hotline Tuyển dụng: Miền Bắc 0559827159 | Miền Nam 0559098813

+ Fanpage Tuyển dụng WinMart+: https://www.facebook.com/tuyendungvinmartplus.vn/

+ Group Tuyển dụng WinMart+: https://www.facebook.com/groups/tuyendungvinmartplus

Chị Hoàng Thùy Trang, Trưởng nhóm tuyển dụng WinMart+ cho biết: Hiện nay có rất nhiều tài khoản/fanpage lừa đảo, mạo danh WinCommerce/WinMart và WinMart+ để tuyển dụng việc làm, yêu cầu người tìm việc đóng phí nhằm chiếm đoạt tài sản. WinCommerce chỉ tuyển dụng thông qua các trang chính thức và KHÔNG THU BẤT KÌ KHOẢN PHÍ NÀO.

Tính đến ngày 21/11/2023, WinCommerce là hệ thống uy tín có doanh thu, độ phủ lớn nhất toàn quốc với hệ thống 130 siêu thị WinMart, 3515 cửa hàng WinMart+ trên 63 tỉnh thành Việt Nam.

Video: Chị Hoàng Thùy Trang, Trưởng nhóm tuyển dụng WinMart+ chia sẻ nhu cầu tuyển dụng tại Công ty.

Vì sao WinCommerce đẩy mạnh mở mới mô hình Winmart+ Rural khu vực nông thôn? Vì sao WinCommerce đẩy mạnh mở mới mô hình Winmart+ Rural khu vực nông thôn?

WinCommerce (một thành viên thuộc Tập đoàn Masan) đang hợp tác kết nối với các nhà cung cấp uy tín, thu mua trực tiếp với ...

Khuyến mại sốc “9 tuổi rực rỡ - Săn sale hết cỡ” cùng WinMart Khuyến mại sốc “9 tuổi rực rỡ - Săn sale hết cỡ” cùng WinMart

Đại diện WinMart cho biết, giai đoạn 2 của chương trình ưu đãi trong tháng sinh nhật sẽ bắt đầu từ ngày 17/11 đến 30/11.

WinCommerce khai trương siêu thị cao cấp đầu tiên tại Hà Nội theo phong cách châu Âu WinCommerce khai trương siêu thị cao cấp đầu tiên tại Hà Nội theo phong cách châu Âu

Ngày 01/12/2023, WinCommerce khai trương siêu thị WinMart Lê Văn Thiêm (số 35 Lê Văn Thiêm, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà ...

Tin mới hơn

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông

Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.

Tin tức khác

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài

Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng

Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Xem thêm