Tâm sự của nữ giáo viên mầm non về đề xuất F0, F1 đi làm
Khi Bộ Y tế đề xuất để F0, F1 đi làm, tôi cũng không quan tâm lắm vì nghĩ ngành nghề mình sẽ khó thực hiện được. Là giáo viên mầm non, cũng là một người mẹ, tôi hiểu an toàn cho trẻ nhỏ cần được ưu tiên hàng đầu.
 |
| Cô trò Trường Mầm Non Rạng Đông, TP. Bến Tre, tỉnh Bến Tre. Ảnh: Trần Thị Bé Chuyền |
Tôi là giáo viên mầm non, sinh sống ở TP. HCM. Từ khi đại dịch bùng phát, những giáo viên mầm non ở thành phố lớn như tôi phải chấp nhận làm một công việc khác, thậm chí là thất nghiệp. Tôi cũng làm thêm nhiều việc khác nhau nhưng thu nhập thấp mà công việc thì bấp bênh lúc có, lúc không. Khó khăn kinh tế, vợ chồng tôi phải tính toán chi tiêu chặt chẽ.
Sau cùng, hai vợ chồng quyết định, tôi và con gái nhỏ ở lại quê nhà từ Tết Nguyên đán 2021. Chồng tôi vẫn lên TP. HCM làm việc. Phòng trọ cũ của hai vợ chồng thuê thì trả lại. Chồng tôi ở trọ ghép với một người đồng hương.
Sau Tết Nguyên đán 2022, TP. HCM cho phép học sinh mầm non đi học trở lại trên tinh thần tự nguyện của phụ huynh. Lúc này, tôi mới lên lại TP. HCM để xin đi làm. Con gái nhỏ của tôi vẫn ở quê với ông bà. Nói thật, dù đã được cho phép trông trẻ trở lại nhưng cứ đi làm được vài ngày thì lại nghỉ vài ngày.
Nguyên nhân là lớp nào có 1 bé F0 thì cả lớp thành F1. Theo quy định, cô trò phải nghỉ ở nhà cách ly. Cho trẻ nghỉ cách ly nhiều lại dẫn đến một hệ lụy mới là có những phụ huynh dọa sẽ cho con chuyển trường. Họ bảo không thể sắp xếp được người trông con theo kiểu vài ngày đi học, vài ngày nghỉ.
Khi Bộ Y tế đề xuất để F0, F1 đi làm, tôi cũng không quan tâm lắm vì nghĩ ngành nghề mình sẽ khó thực hiện được. Là giáo viên mầm non, cũng là một người mẹ, tôi hiểu an toàn cho trẻ nhỏ cần được ưu tiên hàng đầu.
Hôm nay, tôi lại đọc được thông tin TP. HCM cho phép F1 được đi học, đi làm khiến tôi rất phấn khởi. Điều kiện đưa ra với những F1 này là đã được tiêm đủ liều vắc xin hoặc đã từng mắc Covid-19 trong vòng 3 tháng. Như vậy, trẻ từ 12 tuổi trở nên đã tiêm đủ vaccine nếu trở thành F1 thì vẫn có thể đến trường mà không phải cách ly theo quy định.
Tương lai gần, tôi hy vọng khi trẻ mầm non được tiêm đủ vaccine cũng sẽ được đi học như thế. Nó sẽ giải quyết được vấn đề gửi con của các bậc phụ huynh và vấn đề thu nhập cho các giáo viên mầm non.
| Từ ngày 12/3, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “F0, F1 đi làm trở lại”. Mục đích là để mọi người bày tỏ quan điểm, ý kiến, những lo lắng của bản thân trước vấn đề này. Mọi bài viết, trao đổi, ý kiến xin gửi về địa chỉ email: tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com. |
 Góc nhìn của người đã khỏi bệnh về đề xuất F0, F1 đi làm Đứng từ lập trường của một người đã bị nhiễm bệnh và trải qua những biểu hiện của hậu Covid-19, tôi cho rằng nên để ... |
 F0, F1 đi làm - tránh tồn đọng và dồn việc cho đồng nghiệp Theo tôi nghĩ, để thực hiện cuộc sống “bình thường mới” thì phải chấp nhận sống chung với bệnh dịch, như thế F0, F1 đi ... |
 Đề xuất F0, F1 đi làm: "Hoàn toàn có thể" Mấy ngày nay, đồng nghiệp rồi cả người thân quen của tôi đều rất quan tâm đến việc “F0, F1 đi làm”. Tôi xin không ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thẻ OCB tối ưu mọi nhu cầu cho giới trẻ
Hoàn tiền 15%, hỗ trợ trả góp 0% lãi suất với kỳ hạn lên đến 36 tháng, miễn phí sử dụng phòng chờ sân bay… là những điểm sáng trong hàng loạt các chương trình ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho chủ thẻ OCB. Ngoài ra, ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng đã phát triển hệ sinh thái thẻ toàn diện, bao gồm cả thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ, thiết kế “may đo” phù hợp từng nhu cầu khách hàng. Điều này đã và đang góp phần tái định nghĩa khái niệm về thẻ, đưa thẻ trở thành phương thức thanh toán cực linh hoạt và tối ưu cho giới trẻ hiện nay.
VietinBank 9 tháng đầu năm 2025: Duy trì tăng trưởng vượt trội, kiểm soát tốt chất lượng tài sản
Chiều 13.11, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh quý 3/2025.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ
Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Tin tức khác
Mắm moi chua Vích Phương: Di sản ẩm thực được khẳng định bởi OCOP 3 sao
Mắm moi chua Vích Phương được làm từ tép biển tươi đánh bắt ở Sầm Sơn (Thanh Hóa). Đây không chỉ là một loại gia vị mà còn thể hiện sự gìn giữ và sáng tạo trong ẩm thực truyền thống.
Xu hướng dòng tiền cuối năm: Tiết kiệm ngân hàng trở thành lựa chọn tối ưu
Cuối năm là thời điểm để đánh giá lại kết quả đạt được trong năm và đặt ra mục tiêu tài chính cho năm mới. Xu hướng mới cho thấy người dùng chuyển từ các kênh đầu tư rủi ro sang các giải pháp tích lũy an toàn, trong đó gửi tiết kiệm ngân hàng trở lại như một trong những lựa chọn dẫn đầu.
Xã rác - có phải lỗi chính tả không?
Suốt vài chục ngày gần đây, lượng rác thải ở các xã dọc trên Quốc lộ 9 - cửa ngõ của Hành lang kinh tế Đông Tây (EWEC) và Cửa khẩu quốc tế đường bộ Xuyên Á - bị dồn ứ rất nhiều trong dân cư và nơi công cộng.
BIDV đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi sang ke khai thuế”
Ngày 14.11, tại TP. Hồ Chí Minh, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) và Thuế TP. Hồ Chí Minh đã ký kết Thỏa thuận hợp tác nhằm đồng hành triển khai chiến dịch “60 ngày cao điểm hỗ trợ hộ kinh doanh chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai”, góp phần thực hiện chủ trương của Bộ Tài chính và ngành Thuế về xóa bỏ thuế khoán, chuyển toàn bộ hộ kinh doanh sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ ngày 01.01.2026.
Ban Công đoàn Quốc phòng hỗ trợ Công ty X20 Thái Nguyên xây nhà "Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội"
Trong những ngày đầu tháng 10.2025, bão số 11 (MATMO) gây lũ lụt nghiêm trọng tại Thái Nguyên, khiến hơn 300 gia đình và 227 người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH MTV X20 Thái Nguyên thiệt hại nặng nề, ước tính 6 tỷ đồng.
SeABank “xanh hóa” vận hành, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường vì mục tiêu net-zero
Trên hành trình phát triển bền vững và đóng góp cho mục tiêu chung về giảm phát thải carbon, SeABank đẩy mạnh “xanh hóa” vận hành và tối ưu quy trình, kết hợp triển khai các hoạt động xanh nhằm lan tỏa tinh thần vì môi trường.