Binh đoàn 18: Phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đạt kết quả toàn diện
Chiều 13.11, tại Hà Nội, Tổng công ty Trực thăng Việt Nam - Binh đoàn 18 đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác quần chúng giai đoạn 2020-2025.
| Hợp tác chiến lược giữa Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận - Ban Công đoàn Quốc phòng |
Hội nghị đánh giá cao kết quả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn (PTCN & HĐCĐ), với nhiều thành tựu nổi bật, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, quân sự, quốc phòng của đơn vị trong bối cảnh tình hình thế giới và trong nước phức tạp.
 |
| Đại tá Lương Mạnh Quân, Bí thư Đảng ủy, Phó tư lệnh Binh đoàn 18 dự, phát biểu chỉ đạo. Ảnh: ĐVCC |
Hội nghị được tổ chức dưới sự chủ trì của Thường vụ Đảng ủy, Thủ trưởng Bộ Tư lệnh Binh đoàn, với sự tham gia của đại diện Ban Công đoàn Quốc phòng và các cán bộ, đoàn viên tiêu biểu.
Đảm bảo tính kế thừa và phát triển bền vững
Báo cáo tổng kết nhấn mạnh, giai đoạn 2023-2025, PTCN & HĐCĐ đã triển khai nghiêm túc Nghị quyết Đại hội Công đoàn Binh đoàn lần thứ IV, đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện "mẫu mực, tiêu biểu".
Về tình hình đội ngũ, toàn Binh đoàn có 963 đoàn viên công đoàn hoạt động tại 8 công đoàn cơ sở (CĐCS), với cơ cấu đa dạng bao gồm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng.
Lực lượng lao động tay nghề cao như phi công, kỹ sư hàng không chiếm tỷ lệ lớn, đảm bảo tính kế thừa và phát triển bền vững. Chất lượng đội ngũ được nâng cao toàn diện: 100% đoàn viên có bản lĩnh chính trị kiên định, đạo đức trong sáng, tinh thần đoàn kết, kỷ luật tự giác, sẵn sàng hoàn thành nhiệm vụ trong môi trường lao động đặc thù, cường độ cao.
 |
| Đoàn Chủ tịch điều hành hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Trong thực hiện phương hướng, mục tiêu Đại hội Công đoàn Binh đoàn lần thứ IV, các cấp ủy, chỉ huy và cơ quan chính trị đã lãnh đạo chặt chẽ, quán triệt các nghị quyết như Nghị quyết 20/NQ-TW (2008) về xây dựng giai cấp công nhân, Nghị quyết 02-NQ/TW (2021) về đổi mới Công đoàn Việt Nam, Thông tư 14/2014/TT-BQP về quyền công đoàn trong Quân đội.
Nội dung lãnh đạo được lồng ghép vào nghị quyết cấp ủy, kế hoạch chỉ huy; thường xuyên đối thoại, giải quyết vướng mắc cho đoàn viên, tạo điều kiện về thời gian, kinh phí cho hoạt động công đoàn.
Đội ngũ cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, với 19 lượt tham gia tập huấn do Ban Công đoàn Quốc phòng và Tổng LĐLĐVN tổ chức; 100% cán bộ CĐCS được bồi dưỡng nghiệp vụ tại đơn vị.
Công tác tuyên truyền giáo dục được chú trọng, thực hiện đầy đủ chương trình giáo dục chính trị theo quy định Tổng cục Chính trị. Hàng năm, quân số học tập đạt 98,5%; kiểm tra 100% đạt yêu cầu, trên 85% khá, giỏi.
 |
| Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Quán triệt các nghị quyết Đảng, pháp luật Nhà nước, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Công đoàn Quốc phòng lần thứ X. Tuyên truyền pháp luật, kỷ luật lao động qua thiết chế văn hóa, mạng nội bộ, nâng cao nhận thức chính trị, ý thức an toàn lao động, xây dựng đội ngũ vững vàng, tự lực tự cường, làm chủ trang bị hiện đại.
Các phong trào thi đua được duy trì hiệu quả: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; "Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động"; "5 nhất - 3 không"; "An toàn lao động, an toàn giao thông, không vi phạm kỷ luật".
Gắn với các cuộc vận động như "Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ", "Quản lý, khai thác vũ khí, trang bị tốt, bền, an toàn, tiết kiệm".
 |
| Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
100% CĐCS phát động phong trào cụ thể hóa như "Làm theo lời Bác - Thi đua nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và an toàn". Phối hợp Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ tổ chức hoạt động thiết thực, nhân rộng điển hình tiên tiến, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ quân sự.
Công đoàn tham gia quản lý, bảo vệ quyền lợi được thực hiện tốt: 100% CĐCS phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại dân chủ hằng quý; giám sát chế độ chính sách qua Thanh tra nhân dân, tham gia hội đồng tiền lương, tuyển dụng, khen thưởng.
Tiếp tục đổi mới công đoàn theo Nghị quyết 02
Hằng năm ký thỏa ước lao động tập thể, tập trung tiền lương, phụ cấp, bữa ăn ca, hỗ trợ lao động nữ. Thực hiện bồi dưỡng, an dưỡng; thăm tặng quà đoàn viên khó khăn, bệnh hiểm nghèo.
 |
| Đại tá Hoàng Xuân Nam, Chủ nhiệm Chính trị Binh đoàn 18 phát biểu khai mạc hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Phong trào "Xanh - sạch - đẹp" thường xuyên, hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia An toàn vệ sinh lao động; cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống cháy nổ, trồng cây xanh. Tham gia "Đền ơn đáp nghĩa", "Uống nước nhớ nguồn", xây dựng nông thôn mới; chương trình "Mái ấm công đoàn nghĩa tình đồng đội".
Giai đoạn 2023-2025, hỗ trợ xây 37 nhà tình nghĩa, tặng quà thân nhân liệt sĩ, ủng hộ quỹ Đền ơn đáp nghĩa, khắc phục bão Yagi, hỗ trợ Cuba với tổng giá trị gần 8 tỷ đồng từ nguồn tự huy động.
Xây dựng tổ chức vững mạnh: 100% lao động mới kết nạp đoàn viên; nền nếp sinh hoạt nghiêm túc, đổi mới nội dung. Đánh giá hằng năm, 100% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ (trên 25% xuất sắc).
 |
| Quang cảnh hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Giới thiệu 71 đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng. Hằng năm, 100% CĐCS tổ chức "Tháng công nhân", hưởng ứng Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động; phối hợp tuyên dương học sinh giỏi (hơn 100 cháu), công nhận gia đình văn hóa.
Đánh giá chung, PTCN & HĐCĐ đã bám sát nhiệm vụ chính trị, đổi mới nội dung hình thức, thu hút đoàn viên tham gia; cải thiện đời sống vật chất tinh thần, góp phần hoàn thành SXKD, QS-QP.
Phần phương hướng 2025-2030, Binh đoàn tiếp tục đổi mới công đoàn theo Nghị quyết 02-NQ/TW, xây dựng đội ngũ bản lĩnh vững vàng, làm chủ công nghệ 4.0; CĐCS vững mạnh; thực hiện dân chủ, bảo vệ quyền lợi.
 |
| Các đại biểu dự hội nghị. Ảnh: ĐVCC |
Mục tiêu: 100% đoàn viên bản lĩnh tốt; 100% hội nghị người lao động; 100% đóng BHXH-BHYT-BHTN; không tai nạn lao động; 100% CĐCS hoàn thành tốt. Nhiệm vụ: Đẩy mạnh tuyên truyền chính trị, học Bác; thi đua lao động giỏi; tham gia quản lý, chăm lo đời sống; xây dựng tổ chức; tăng cường lãnh đạo cấp ủy.
Hội nghị kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên tiếp tục phát huy truyền thống, đoàn kết, sáng tạo, thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, góp phần xây dựng Binh đoàn cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.
 Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo Cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10 đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo, ... |
 Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội Ngày 6/10/2025, tại Hội nghị do Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức, Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng đã ... |
 Hợp tác chiến lược giữa Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận - Ban Công đoàn Quốc phòng Sáng ngày 7.11, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận phối hợp với Ban ... |
Liên quan
Tin mới hơn
HOSE chấp thuận niêm yết MCH: Masan Consumer bước vào giai đoạn tăng trưởng mới
MCH sẽ hoàn tất niêm yết trên HOSE ngay trong tháng 12/2025. Điều này mang ý nghĩa củng cố tâm lý nhà đầu tư, khi thị trường đang đánh giá lại triển vọng và kỳ vọng cho năm 2025, hướng đến 2026 với sự tham gia của một cổ phiếu “bluechip” tiêu dùng mới trên sàn chứng khoán lớn nhất Việt Nam.
2.000 người dự kiến đi bộ gây quỹ thiện nguyện tại trung tâm TP HCM
Giải đi bộ qua các địa danh biểu tượng như chợ Bến Thành, đường Trần Hưng Đạo dự kiến diễn ra sáng 21.12, nhằm gây quỹ hỗ trợ người nghèo.
Chung tay với Mặt trận Tổ quốc hỗ trợ người dân trong bão lũ
Không chỉ triển khai các chương trình dài hạn về dinh dưỡng và sức khỏe, Herbalife Việt Nam những năm gần đây còn tích cực tham gia các hoạt động cứu trợ khẩn cấp, hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (UBTƯ MTTQVN) khi thiên tai, bão lũ xảy ra.
Tin tức khác
HDBank chốt quyền chia cổ tức 30% đúng dịp khánh thành loạt dự án lớn
Nhiều năm qua, HDBank là ngân hàng duy trì chính sách cổ tức cao và liên tục, dựa trên nền tảng lợi nhuận tăng trưởng bình quân trên 25%/năm. Việc chi trả với tỷ lệ gần 30% - cao hơn kế hoạch đề ra tại ĐHĐCĐ thường niên 2025 - là kết quả tích cực của ngân hàng trong hoạt động kinh doanh và quản trị vốn.
Cơ hội nhận giải thưởng 3 tỷ đồng khi gửi tiết kiệm tại HDBank trong mùa lễ hội cuối năm
Thị trường tiết kiệm những ngày cuối năm đang nóng và hấp dẫn hơn bao giờ hết khi người dân săn tìm kênh gửi tiền vừa an toàn, vừa có cơ hội “bật” tài lộc đón Tết Nguyên đán. Hoà nhịp không khí ấy, HDBank khiến cả thị trường bất ngờ khi tung ra một cú hích mạnh: chỉ với 50 triệu đồng gửi tiết kiệm, khách hàng đã có thể trúng ngay giải thưởng trị giá… 3 tỷ đồng trong chương trình “Tiết kiệm Tỷ phú”.
Metro số 2 khởi công ngày 15.1.2026, kích hoạt chuỗi giá trị mới của Vinhomes Green City
Ngày 15.1.2026 tới, TP.HCM sẽ khởi công tuyến Metro số 2 (Bến Thành - Tham Lương). Đây được xem là cú hích mạnh thúc đẩy làn sóng ly tâm về cực tăng trưởng mới phía Tây Bắc, nơi đại đô thị Vinhomes Green City đang gây chú ý với những sản phẩm nhà phố được bao bọc bởi thiên nhiên xanh, tiện ích cao cấp, hội tụ cả giá trị an cư, đầu tư và tích sản vượt trội.
Đầu tư vào con người: Samsung Việt Nam giúp người lao động “nâng cấp” mỗi ngày
Nhiều doanh nghiệp lớn đã nhận ra rằng đầu tư vào con người không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là chiến lược sống còn. Trong số đó, Samsung Việt Nam nổi lên như một hình mẫu điển hình khi biến việc đào tạo nhân lực thành một “dây chuyền sản xuất” không ngừng nghỉ, giúp người lao động không ngừng tiến xa hơn trên chính vị trí công việc của mình.
Masan Consumer: Từ “kiến tạo thói quen tiêu dùng” đến trụ cột dẫn dắt FMCG Việt Nam
Hành trình của Masan Consumer có một điểm nhất quán: luôn đi trước thị trường một bước, từ phát triển thương hiệu, thiết kế sản phẩm, xây dựng hệ thống phân phối đến chiến lược chuyển đổi mô hình. Điều này càng thể hiện rõ trong giai đoạn 2024-2025, khi doanh nghiệp chủ động tái cấu trúc để chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới.
Lễ hội Chào năm mới Đà Nẵng 2026 có nhiều hoạt động nổi bật và mới lạ
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Đà Nẵng vừa chính thức công bố Lễ hội Chào năm mới Đà Nẵng 2026 - Danang New Year Festival 2026.